veterinærens anvisninger

Organisasjonsnavn JEG GODKJENNER

OFFISIELT

INSTRUKSJONER fra lederen av organisasjonen

N ___________ Signatur Forklaring

Sted for kompilering Dato

TIL VETERINÆRLEGEN

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1. En veterinær tilhører kategorien spesialister, ansettes og avskjediges fra arbeid etter ordre fra organisasjonens leder.

2. En person som har høyere utdanning i spesialiteten "Veterinærmedisin" og arbeidserfaring som veterinær i minst 1 år.

3. I sin virksomhet veiledes en veterinær av:

— normative dokumenter om spørsmålene om utført arbeid;

— undervisningsmateriell relatert til relevante spørsmål;

- organisasjonens charter;

- regler fremdriftsplan;

- ordre og instrukser fra lederen av organisasjonen (direkte veileder);

- denne stillingsbeskrivelsen.

4. Veterinæren bør vite:

— Lov om veterinærvirksomhet;

– normative rettsakter og andre styrende dokumenter fra høyere myndigheter som regulerer veterinærvirksomhet;

— veterinære og sanitære regler og instrukser;

- dyresykdommer, veterinærmedisiner for deres behandling;

- Metoder for forebygging og behandling av sykdommer, kampen mot treghet hos dyr;

- det grunnleggende om avl og avlsarbeid i husdyrhold;

- regler for zoohygiene for dyr;

• de siste prestasjonene innen vitenskap og beste praksis innen veterinærmedisin
• — det grunnleggende ved bruk av moderne tekniske midler, kommunikasjon og kommunikasjon, informatikk;

— Grunnleggende om arbeidslovgivning;

— regler og forskrifter for arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhet.

5. Under fravær av veterinær - og hans oppgaver utføres i etter hvert oppnevnt stedfortreder, som er fullt ansvarlig for riktig gjennomføring.

2. VETERINÆRLEGENS ANSVAR

6. For å utføre funksjonene som er tildelt ham, må veterinæren:

6.1. Organisere og gjennomføre veterinære forebyggende og terapeutiske tiltak for forebygging og behandling av dyresykdommer.

6.2. Gi fødselshjelp ved vanskelige fødsler av dyr.

6.3. Å organisere arbeidet til veterinærpersonell for å utføre forebyggende og terapeutiske tiltak for å dyrke sunne unge dyr, for å gi gården sunn avlsdyr.

6.4. Utføre undersøkelse og klinisk undersøkelse av dyr, klargjøre og sende prøver til laboratoriet for forskning.

6.5. Analyser resultatene av laboratorietester og still en diagnose på syke dyr av avlsbestanden.

6.6. Overvåke den veterinære og sanitære tilstanden til husdyrhold, fødeavdelinger.

6.7. Iverksette tiltak for å bekjempe sløvheten til dyr, delta i dannelsen og anskaffelsen av avlsdyr.

6.8. Lage operative planer for veterinære tiltak for behandling av sykdommer.

6.9. Føre tilsyn med gjennomføringen av medisinsk og forebyggende arbeid på gårder, riktig valg dyr innen jakt, insemineringsteknologi, veterinær og sanitær kvalitet på innkommende fôr, dyrs tilstand, fôringsnormer, veterinærregler for vedlikehold av avlsdyr.

6.10. Å analysere forekomsten av husdyrsykdommer, årsakene til infertilitet hos dyr, gjennomføring av planer for inseminering, oppdrett av avkom og bruk av avlsdyr.

6.11. Å utvikle forslag for forebygging av dyresykdommer, øke livmorens liv, frigjøring av et sunt avkom og øke effektiviteten av veterinære tiltak.

6.12. Sammenstille søknader og skaffe nødvendige veterinærmedisiner for behandling av sykdommer.

6.13. Gi veterinærhjelp til dyr som tilhører publikum.

6.14. Føre journal over forbruket av veterinærmedisiner, pågående veterinærtiltak for behandling av sykdommer.

6.15. Delta i implementeringen av prestasjonene til veterinærvitenskap og beste praksis.

6.16. Overvåke overholdelse av regler og forskrifter for arbeidsvern og brannsikkerhet i husdyrbygninger.

3. VETERINÆRLEGENS RETTIGHETER

7. En veterinær har rett til:

7.1. Gjør deg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse angående dens aktiviteter.

7.2. Legge fram forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder gitt i denne instruksen til behandling i ledelsen.

7.3. Motta fra ledere strukturelle inndelinger, spesialister informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre sine oppgaver.

7.4. Engasjer spesialister fra alle strukturelle divisjoner i organisasjonen for å løse oppgavene som er tildelt ham (hvis dette er fastsatt i forskriftene om strukturelle divisjoner, hvis ikke, med tillatelse fra organisasjonssjefen).

7.5. Kreve at ledelsen i organisasjonen bistår i utførelsen av deres plikter og rettigheter.

7.6. Ta del i diskusjonen om arbeidsvernspørsmål som legges fram for behandling av møter (konferanser) arbeidskollektiv(fagforening).

4. FORHOLD (LINKER ETTER POSISJON)

8. Veterinær - sender til ______________________________________

9. Veterinær - samhandler om problemstillinger inkludert

innenfor sin kompetanse, med ansatte i følgende strukturelle divisjoner

organisasjoner:

får:

er:

__________________________________________________________________________;

- med _________________________________________________________________:

får:

__________________________________________________________________________;

er:

__________________________________________________________________________.

5. YTELSESVURDERING OG ANSVAR

10. Arbeidet til en veterinær vurderes av nærmeste leder (en annen tjenestemann).

11. Veterinæren er ansvarlig for:

11.1. For manglende oppfyllelse (feilaktig oppfyllelse) av deres offisielle plikter gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i republikken Hviterussland.

11.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i republikken Hviterussland.

11.3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids-, straffe- og sivillovgivning i Republikken Hviterussland.

11.4. For manglende overholdelse av reglene og normene for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet, industriell sanitæranlegg og brannvern - i samsvar med kravene i regulatoriske rettsakter fra Republikken Hviterussland og lokale lover i _____________________.

Jobbtittel

leder

strukturell enhet _________ ____________________

Signatur Signaturutskrift

Jeg er kjent med instruksjonen _________ _______________________

Signatur Signaturutskrift

_______________________

VETERINÆR JOBBINSTRUKSJONER

STILLINGSBESKRIVELSEVETERINÆRLEGE

(navn på institusjon)

00.00.201_ #00

1. Generelle bestemmelser

1.1 Denne stillingsbeskrivelsen fastsetter rettigheter, plikter og plikter veterinær _____________________ (heretter referert til som "bedriften"). Institusjonens navn

1.2 Person med høyere faglig (veterinær)utdanning og minst 3 års arbeidserfaring i profilen tas opp til stillingen som veterinær.

1.3 Veterinær ansettes og avskjediges etter ordre

1.4. Veterinæren må vite:

grunnlov Den russiske føderasjonen.

lov i den russiske føderasjonen; Gjengivelsesregler veterinærtjenester, Forskrifter om lisensiering av veterinærvirksomhet og andre regulatoriske rettsakter om gjennomføring av veterinærvirksomhet;

Rekkefølgen for inspeksjon av dyr;

Årsaker, utviklingsmekanismer, kliniske manifestasjoner, diagnostiske metoder, komplikasjoner, prinsipper for behandling og forebygging av dyresykdommer;

Liste over veterinærmedisiner og dyrepleieprodukter som er registrert hos Institutt for veterinærmedisin og prosedyren for standardisering og sertifisering av veterinærmedisiner og godkjent for bruk på den russiske føderasjonens territorium;

Sikkerhetsregler ved arbeid med medisinske instrumenter og utstyr;

Grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeid og ledelse, lønnssystemer, materielle og moralske insentiver, metoder for arbeidsrasjonering;

Lovgivning om arbeids- og arbeidsbeskyttelse i den russiske føderasjonen;

Interne arbeidsbestemmelser;

Regler for arbeidsvern, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern.

1.5 Veterinæren er underlagt .

1.6 Under fravær av en veterinær (ferie, sykdom, etc.), er hans oppgaver tildelt.

2. Veterinærs ansvar

Veterinæren skal:

2.1 Gjennomføre veterinærtiltak for å forhindre sykdommer og dyrs død.

2.2 Overhold implementeringen av dyrehygieniske og veterinære regler ved hold, fôring og stell av dyr.

2.3 Inspisere dyr og diagnostisere deres sykdommer og skader.

2.4 Å utføre forskning på årsaker og prosesser til dyresykdommer, utvikling av metoder for behandling og forebygging.

2.5 Utføre terapeutisk og kirurgisk behandling av dyr.

2.6 Søk medisiner i behandling av dyr, svært effektive veterinærmedisiner og metoder for veterinær intervensjon.

2.7 Gjennomføre en veterinær- og sanitærundersøkelse av husdyr og fjørfe.

2.8 Å gi råd om behandling og reproduksjon av dyr, riktig vedlikehold og fôring av dyr i samsvar med dyrehygieniske krav.

2.9 Utføre oppgaver knyttet til innholdet.

2.10 Administrere ansatte.

2.11 Kontroller gjennomføringen av eierne av dyr av obligatoriske terapeutiske og forebyggende tiltak innen fristene spesifisert i instruksjonene, instruksjonene, anbefalingene for dyrehold.

3. Rettigheter

Veterinæren har rett til:

3.1. Motta nødvendig informasjon for kvalitetsytelse hans funksjonelle oppgaver.

3.2 Komme med forslag til ledelsen om å forbedre kvaliteten på veterinærtjenester, forbedre organiseringen av arbeidet.

3.3 Involver alle (individuelle) spesialister i å løse oppgavene som er tildelt ham.

3.4 Gi ordre til yngre ansatte veterinærklinikkå kontrollere volumet og kvaliteten på arbeidet deres.

3.5 Krev fra ledelsen i organisasjonen bistand til å utføre sine plikter og utøve rettigheter.

3.6 Ta del i arbeidet med møter, konferanser, seksjoner, foreninger, hvor problemstillinger knyttet til faglig kompetanse vurderes.

4. Veterinærens ansvar

Veterinæren er ansvarlig for:

4.1. Mangelfull utførelse eller manglende utførelse av sine arbeidsoppgaver gitt i denne stillingsbeskrivelsen innenfor rammen av gjeldende arbeidslov RF.

4.2 Juridiske brudd begått i løpet av å utføre deres aktiviteter innenfor rammen av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

4.3 Feil i gjennomføringen av terapeutiske tiltak som medførte alvorlige konsekvenser for dyr innenfor rammen av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

Leder for strukturenheten: _____________ __________________

(signatur) (etternavn, initialer)

Kjent til instruksjonene

ett eksemplar mottatt: _______________ __________________

(signatur) (etternavn, initialer)

NØDVENDIGE INSTRUKSJONER FOR VETERINÆRLEGEN

Veterinær

────────────────────────────────────

(navn på firma)

VEDTA

STILLINGSBESKRIVELSE

─────────────────────────────────

(Jobbtittel)

00.00.0000N000

────────── ─────────────────────

(signatur) (initialer, etternavn)

Veterinær 00.00.0000

1. Generelle bestemmelser

1.1. En veterinær tilhører kategorien spesialister.

1.2. For stillingen:

– en veterinær er akseptert av en person med høyere yrkesutdanning i spesialiteten "Veterinærmedisin", uten å presentere krav til arbeidserfaring;

– en kategori II veterinær er akseptert (overført) av en person som har høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten «Veterinærmedisin» og minst 1 års arbeidserfaring som veterinær;

– en kategori I veterinær er akseptert (overført) av en person med høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten «Veterinærmedisin» og minst 2 års arbeidserfaring som kategori II veterinær.

1.3. Veterinæren bør vite:

- regler for kontroll av dyresykdommer;

– veterinær- og sanitærregler for undersøkelse av produkter av animalsk opprinnelse;

— teknologi for produksjon og bearbeiding av produkter av animalsk opprinnelse;

- prosedyren for desinseksjon, deratisering;

— vernelovgivning miljø;

— Regler for interne arbeidsbestemmelser i organisasjonen;

— regler for arbeidsbeskyttelse og brannsikkerhet;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Veterinæren i sitt arbeid veiledes av:

- Charter (forskrifter) __________________________________________________________;

(navn på firma)

- denne stillingsbeskrivelsen;

— ____________________________________________________________________.

(andre handlinger og dokumenter direkte relatert til arbeidskraft

funksjonen til en veterinær)

1.5. Veterinæren rapporterer direkte.

(navn på posisjonen til hodet)

1.6. Under fravær av en veterinær (ferie, sykdom, etc.), utføres hans plikter av en ansatt utnevnt i samsvar med den etablerte prosedyren, som erverver de relevante rettighetene og er ansvarlig for manglende eller feilaktig utførelse av pliktene som er tildelt til ham i forbindelse med byttet.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Jobbfunksjoner til en veterinær

2.1. Forebygging og behandling av dyresykdommer.

2.2. Kontroll over oppbevaring og forbruk av legemidler til veterinærbruk.

3. Job ansvar

Veterinæren har følgende ansvar:

3.1. Utfører forebyggende tiltak for å forebygge sykdommer og død av dyr, samt behandling av dyr.

3.2. Kontrollerer oppbevaring og forbruk av legemidler til veterinærbruk.

3.3. Utfører valg av materialer for laboratorieforskning, gir arbeid med mottak av materialer mottatt for forskning og lagring av dem til slutten av forskningen.

3.4. Kontrollerer forbruket av materialer (reagenser, reagenser, etc.) for laboratorieforskning.

3.5. Utfører rettidig desinfeksjon og destruksjon av patologisk og biologisk materiale.

3.6. Overvåker implementeringen av veterinær- og dyrehygieniske regler ved hold, fôring og stell av dyr.

3.7. Organiserer desinfeksjon, desinfestering og deratisering på steder der dyr holdes, i territorier og i lokaler for bearbeiding og lagring av produkter av animalsk opprinnelse.

3.8. Gjennomfører før-slaktekontroll av dyr og veterinær- og sanitærundersøkelse av slakteprodukter.

3.9. Utfører veterinærkontroll med lasting, lossing og transitt av dyr, produkter av animalsk opprinnelse og fôr.

3.10. Forbereder og utsteder veterinære følgedokumenter.

3.11. Gjennomfører tiltak for å bekjempe avlsbestandens ufruktbarhet, gjennomfører et sett med veterinære tiltak rettet mot å dyrke fullverdige ungdyr.

3.12. Deltar i utvikling av tiltak for å forbedre og bruke fôrgrunnlag, beitemark og vannforsyningskilder.

3.13. Deltar i behandlingen av prosjekter for plassering og bygging av landbruksanlegg, poliklinikker, apotek og andre veterinæranlegg.

3.14. Utvikler planer for laboratoriediagnostiske studier rettet mot å forebygge sykdommer og dødelighet hos dyr.

3.15. Gir journalføring og utarbeidelse av etablert rapportering om veterinærmedisin.

3.16. ________________________________________________________________.

(andre oppgaver)

4. Rettigheter

Veterinæren har rett til:

4.1. Delta i drøftingen av utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse.

4.2. I samordning med nærmeste leder involvere andre ansatte i å løse oppgavene som er tildelt ham.

4.3. Be om og motta fra ansatte i andre strukturelle enheter nødvendig informasjon, dokumentasjon.

4.4. Delta i diskusjon av problemstillinger knyttet til utførte oppgaver.

4.5. Kreve at ledelsen i organisasjonen bistår i utførelsen av offisielle oppgaver.

4.6. _________________________________________________________________.

(andre rettigheter)

5. Ansvar

5.1. Veterinæren er ansvarlig for:

- for feilaktig utførelse eller manglende utførelse av deres offisielle plikter i henhold til denne stillingsbeskrivelsen - på den måten som er fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen;

- for brudd på organisasjonens charter (forskrifter);

- for lovbrudd og forbrytelser begått i løpet av deres virksomhet - på den måten som er foreskrevet av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen;

- for å forårsake skade på organisasjonen - på den måten som er foreskrevet av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.

5.2. ___________________________________________________________________.

JOBBINSTRUKS FOR OVERVETERINÆRLEGEN

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i henhold til bestemmelsene Arbeidskodeks Den russiske føderasjonen, ordre fra helsedepartementet og sosial utvikling RF datert 15. februar 2012 N 126n "Ved godkjenning av Unified Qualification Handbook for stillingene til ledere, spesialister og ansatte, seksjon " Kvalifikasjonsegenskaper ansattes stillinger Jordbruk» og andre rettsakter som regulerer arbeidsforhold.

1. Generelle bestemmelser

1.3. Til stillingen som sjefsveterinær tas opp person med høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten «Veterinærmedisin» og minst 5 års arbeidserfaring innen yrkesaktivitet.

1.5. Overveterinæren må vite:

– lover og andre regulatoriske rettsakter fra Den russiske føderasjonen, samt forskrifter på veterinærspørsmål;

— instruksjoner for kontroll av dyresykdommer;

- instruksjoner om bruk av veterinærmedisiner;

– veterinær- og sanitærregler for undersøkelse av produkter og råvarer av animalsk opprinnelse;

– metoder for laboratorieforskning av materialer;

– teknologi for produksjon og bearbeiding av produkter av animalsk opprinnelse og råvarer;

- veterinær- og dyrehygieniske regler for dyrehold;

- regler for bruk av medisiner til dyr og desinfeksjonsmidler;

- prosedyren for desinfeksjon, desinseksjon, deratisering;

- prosedyren for å utføre veterinær- og sanitærundersøkelser;

– metoder for laboratorieforskning;

— grunnleggende om økonomi, organisering av arbeidskraft og ledelse;

– prosedyren for utstedelse av veterinærdokumenter og veterinærrapportering;

— Grunnleggende om lovgivning om miljøvern;

— grunnleggende arbeidslovgivning;

- interne arbeidsregler;

— normer og regler for arbeidsbeskyttelse, sikkerhet og brannsikkerhet;

- etikk i forretningskommunikasjon.

2. Jobbansvar

Overveterinæren har ansvar for følgende:

2.1. Organisering av antiepizootiske, forebyggende, terapeutiske, veterinære og sanitære tiltak rettet mot å øke produktiviteten til husdyr og fjørfe, redusere sykdommer og dyredødelighet.

2.2. Sikre kontroll over overholdelse av: den veterinære og sanitære tilstanden til gårder, slakterier, territorier og industrilokaler til bedrifter, lagre for lagring av produkter av animalsk opprinnelse; sanitær kvalitet på fôr og veterinære og sanitære standarder ved bygging av husdyrbygninger og bedrifter (verksteder) for behandling av produkter av animalsk opprinnelse.

2.3. Sikre kontroll over eksport og import av husdyrprodukter.

2.4. Deltakelse i arbeidet med kommisjoner for tildeling av tomter for bygging og for aksept av ferdige anlegg for husdyrbygninger og bedrifter for behandling av produkter og råvarer av animalsk opprinnelse.

2.5. Organisering av fremme av veterinærkunnskap og formidling av beste praksis.

2.6. Bestemmelse av behovene til organisasjoner og deres strukturelle inndelinger innen medisiner for dyr, veterinær- og laboratorieutstyr, verktøy, desinfeksjonsmidler, utarbeidelse av søknader for dem.

2.7. Bestemme behovene til gårder for medisiner, biologiske produkter, reagenser, veterinær- og laboratorieutstyr, verktøy, desinfeksjonsmidler og sende inn en søknad om dem.

2.8. Gjennomføring av veterinærundersøkelse av dyr og fjørfe, veterinær- og sanitærundersøkelse av kjøtt og kjøttprodukter.

2.9. Utarbeide en konklusjon om egnetheten til kjøtt og kjøttprodukter til matformål.

2.10. Sikre kontroll over lagringsforholdene i lagre av produkter av animalsk opprinnelse og råvarer.

2.11. Utarbeidelse og utstedelse av veterinære følgedokumenter.

2.12. Studiet av metoder for å bekjempe smittsomme dyresykdommer og deltakelse i organiseringen av deres introduksjon i veterinærpraksis.

2.13. Analyse av den epizootiske situasjonen, årsakene til forekomst og spredning av sykdommer blant dyr.

2.14. Komme med forslag til utarbeidelse av planer for antiepizootiske tiltak mot karantene og spesielt farlige dyresykdommer.

2.15. Deltakelse i gjennomføringen av føderale, industri- og andre målrettede programmer.

2.16. Innlevering til relevante myndigheter statsmakt, lokale myndigheter, så vel som andre organisasjoner av forslag for å sikre epizootisk velvære til spesifikke territorier.

2.17. Gi rådgivende og metodisk bistand i organisering og gjennomføring av antiepizootiske tiltak for forebygging og eliminering av smittsomme dyresykdommer.

2.18. Organisering av regnskap og kontroll over tiltenkt bruk av medisiner til dyr tildelt på bekostning av relevante budsjetter.

2.19. Tilrettelegging for innføring av nye former for arbeidsorganisering, effektiv anvendelse av eksisterende bestemmelser om godtgjørelse og arbeidsinsentiver.

2.20. Organisering av regnskapsføring av veterinærarbeid og innlevering av etablert rapportering om veterinærmedisin.

2.21. Utvikling av et opplæringsprogram for ansatte, arbeid for å forbedre deres ferdigheter.

2.22. Kontroll over etterlevelse av ansatte i veterinærtjenesten arbeidsdisiplin, regler om arbeidsvern og brannsikkerhet.

2.23. [Andre jobbansvar].

3. Rettigheter

Overveterinæren har rett til:

3.1. For alle sosiale garantier gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

3.2. Gi oppdrag til sine underordnede ansatte, oppgaver på en rekke spørsmål som inngår i hans funksjonelle oppgaver.

3.3. Overvåke utførelsen av offisielle oppgaver, rettidig utførelse av individuelle oppdrag av underordnede ansatte.

3.5. Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra toppledelsen angående organisasjonens aktiviteter.

3.6. Send inn forslag for å forbedre deres arbeid og arbeidet i organisasjonen for vurdering av den høyere ledelsen.

3.7. Signere og godkjenne dokumenter innenfor deres kompetanse.

3.8. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner.

3.9. [Andre rettigheter gitt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen].

4. Ansvar

Overveterinæren har ansvar for:

4.1. For manglende oppfyllelse, feilaktig oppfyllelse av pliktene gitt i denne instruksjonen - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.

4.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene bestemt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

4.3. For å forårsake materiell skade på arbeidsgiveren - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

Stillingsbeskrivelse utviklet i samsvar med [navn, nummer og dato for dokumentet]

[initialer, etternavn]

Stillingsbeskrivelse for en veterinær [navn på organisasjon, bedrift, etc.]

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i den russiske føderasjonens arbeidskode og andre forskrifter som regulerer arbeidsforhold i den russiske føderasjonen.

1. Generelle bestemmelser

1.1. En veterinær tilhører kategorien spesialister.

1.2. En person som har høyere faglig (veterinær)utdanning og minst 3 års arbeidserfaring i profilen tilsettes i stillingen som veterinær.

1.3. Utnevnelse til stillingen som veterinær og avskjedigelse fra denne utføres etter ordre fra [lederen for veterinærklinikken; en annen leder].

1.4. Veterinæren bør vite:

den russiske føderasjonens grunnlov;

Lover i den russiske føderasjonen, forskrifter fra regionale og lokale myndigheter om gjennomføring av veterinæraktiviteter;

Rekkefølgen for inspeksjon av dyr;

Årsaker, utviklingsmekanismer, kliniske manifestasjoner, diagnostiske metoder, komplikasjoner, prinsipper for behandling og forebygging av dyresykdommer;

Liste over veterinærmedisiner og dyrepleieprodukter som er registrert hos Institutt for veterinærmedisin og prosedyren for standardisering og sertifisering av veterinærmedisiner og godkjent for bruk på den russiske føderasjonens territorium;

Sikkerhetsregler ved arbeid med medisinske instrumenter og utstyr;

Grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeid og ledelse, lønnssystemer, materielle og moralske insentiver, metoder for arbeidsrasjonering;

Grunnleggende om lovgivning om arbeids- og arbeidsbeskyttelse i Den russiske føderasjonen;

Interne arbeidsbestemmelser;

Regler og normer for arbeidsbeskyttelse, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern;

- [fyll ut etter behov].

1.5. Veterinæren rapporterer direkte til [lederen for veterinærklinikken; ellers offisielt] og i sin virksomhet styres av institusjonens charter, ordrene fra dens ledelse og denne stillingsbeskrivelsen.

1.6. Under fravær av en veterinær (sykdom, ferie, forretningsreise, etc.), utføres hans plikter av en person som er utnevnt på foreskrevet måte.

1.7. [Angi etter behov].

2. Jobbansvar

Veterinær:

2.1. Undersøker dyr og diagnostiserer deres sykdommer og skader.

2.2. Gjennomfører en studie av årsakene, prosessene til forløpet av dyresykdommer, demonterer metodene for deres behandling og forebygging.

2.3. Utfører terapeutisk og kirurgisk behandling av dyr.

2.4. Den bruker medisiner til behandling av dyr, svært effektive veterinærmedisiner og metoder for veterinær påvirkning.

2.5. Utfører veterinærtiltak for å forebygge sykdommer og dødelighet hos dyr.

2.6. Fører tilsyn med implementeringen av dyrehygieniske og veterinære regler ved hold, fôring og stell av dyr på sykehus.

2.7. Utfører veterinær- og sanitærundersøkelse av husdyr og fjørfe.

2.8. Gir råd om behandling og reproduksjon av dyr, riktig vedlikehold og fôring av dyr i henhold til dyrehygieniske krav.

2.9. Utfører kontroll over gjennomføringen av obligatoriske terapeutiske og forebyggende tiltak av eiere av dyr innen fristene spesifisert i instruksjoner, instruksjoner, anbefalinger for dyrehold.

2.10. Utfører relaterte oppgaver.

2.11. Veileder underordnede ansatte ved veterinærinstitusjonen.

2.12. [Angi etter behov].

3. Rettigheter

Veterinæren har rett til:

3.1. Motta den informasjonen som er nødvendig for den kvalitative utførelsen av hans funksjonelle oppgaver.

3.2. Kom med forslag til ledelsen om å forbedre kvaliteten på veterinærtjenester, forbedre organiseringen av arbeidet.

3.3. Involver alle (individuelle) spesialister ved institusjonen i å løse oppgavene som er tildelt den.

3.4. Gi ordre til det yngre personalet på veterinærklinikken, kontroller volumet og kvaliteten på arbeidet deres.

3.5. Kreve at ledelsen i institusjonen bistår i utførelsen av deres plikter og rettigheter.

3.6. Å ta del i arbeidet med møter, konferanser, seksjoner, foreninger hvor problemstillinger knyttet til hans faglige kompetanse vurderes.

3.7. [Angi etter behov].

4. Ansvar

Veterinæren er ansvarlig for:

4.1. For feilaktig utførelse eller manglende utførelse av deres offisielle plikter gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.

4.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre deres aktiviteter - innenfor rammene av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

4.3. For feil i gjennomføringen av terapeutiske tiltak som medførte alvorlige konsekvenser for dyr - innenfor rammen av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

4.4. [Angi etter behov].

Stillingsbeskrivelsen ble utviklet i samsvar med [navn, nummer og dato på dokumentet].

Leder for strukturell enhet

[initialer, etternavn]

[signatur]

[dag måned år]

Avtalt:

Leder for juridisk avdeling

[initialer, etternavn]

[signatur]

[dag måned år]

Kjent til instruksjonene:

[initialer, etternavn]

[signatur]

[dag måned år]

Enkelt kvalifikasjonsguide stillinger for ledere, spesialister og andre ansatte (CEN), 2019
Avsnitt "Kvalifikasjonsegenskaper for stillinger til landbruksarbeidere"
Seksjonen er godkjent av ordre fra departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen datert 15. februar 2012 N 126n

Veterinær

Job ansvar. Utfører forebyggende tiltak for å forebygge sykdommer og død av dyr, samt behandling av dyr. Kontrollerer oppbevaring og forbruk av legemidler til veterinærbruk. Utfører valg av materialer for laboratorieforskning, gir arbeid med mottak av materialer mottatt for forskning og lagring av dem til slutten av forskningen. Kontrollerer forbruket av materialer (reagenser, reagenser, etc.) for laboratorieforskning. Utfører rettidig desinfeksjon og destruksjon av patologisk og biologisk materiale. Overvåker implementeringen av veterinær- og dyrehygieniske regler ved hold, fôring og stell av dyr. Organiserer desinfeksjon, desinfestering og deratisering på steder der dyr holdes, i territorier og i lokaler for bearbeiding og lagring av produkter av animalsk opprinnelse. Gjennomfører før-slaktekontroll av dyr og veterinær- og sanitærundersøkelse av slakteprodukter. Utfører veterinærkontroll med lasting, lossing og transitt av dyr, produkter av animalsk opprinnelse og fôr. Forbereder og utsteder veterinære følgedokumenter. Gjennomfører tiltak for å bekjempe avlsbestandens ufruktbarhet, gjennomfører et sett med veterinære tiltak rettet mot å dyrke fullverdige ungdyr. Deltar i utvikling av tiltak for å forbedre og bruke fôrgrunnlag, beitemark og vannforsyningskilder. Deltar i behandlingen av prosjekter for plassering og bygging av landbruksanlegg, poliklinikker, apotek og andre veterinæranlegg. Utvikler planer for laboratoriediagnostiske studier rettet mot å forebygge sykdommer og dødelighet hos dyr. Gir journalføring og utarbeidelse av etablert rapportering om veterinærmedisin.

Må vite: lover og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen, samt regulatoriske dokumenter om veterinærspørsmål; forskrifter for kontroll av dyresykdommer; retningslinjer for bruk av veterinærmedisiner; veterinær- og sanitærregler for undersøkelse av produkter av animalsk opprinnelse; metoder for laboratorieforskning av materialer; teknologi for produksjon og prosessering av produkter av animalsk opprinnelse; veterinær- og dyrehygieniske regler for dyrehold; regler for bruk av medisiner til dyr og desinfeksjonsmidler; prosedyren for desinseksjon, deratisering; prosedyren for å utføre veterinær- og sanitærundersøkelser; metoder for laboratorieforskning; grunnleggende om økonomi, organisering av arbeid og ledelse; prosedyren for utstedelse av veterinærdokumenter og veterinærrapportering; miljølovgivning; grunnleggende om arbeidslovgivning; interne arbeidsregler; regler om arbeidsvern og brannsikkerhet.

Krav til kompetanse.

Kategori II veterinær - høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten "Veterinær" og arbeidserfaring som veterinær i minst 1 år.

Veterinær - høyere profesjonsutdanning innen spesialiteten "Veterinær" uten å stille krav til arbeidserfaring.

skriftstørrelse

VEDTAK fra Arbeidsdepartementet i den russiske føderasjonen datert 14-06-94 45 OM GODKJENNING AV BETALINGSREKENENE OG TARIFTER OG KVALIFIKASJONER FOR ... Relevant i 2018

Veterinær

Job ansvar. Kontrollerer overholdelse av sanitær- og veterinærregler ved virksomheter for produksjon av dyrefôr, samt ved virksomheter som leverer råvarer til dyrefôrindustrien. Driver forskning på prøver av råvarer, korn, fôr for mykotoksikologiske indikatorer. Bestemmer den økologiske renheten og egnetheten til bruken av korn og produkter fra behandlingen, råvarer. Begrenser, suspenderer eller forbyr aksept, forsendelse, levering og salg av korn, dyrefôr og råvarer som ikke oppfyller kvaliteten til eksisterende statlige standarder, spesifikasjoner og annen forskriftsmessig og teknisk dokumentasjon. Analyserer og oppsummerer informasjon om kvaliteten på produkter og råvarer, studerer årsakene som forårsaker forringelse av kvaliteten. Informerer lederne for kontrollerte foretak om brudd på produksjons- og lagringsteknologi begått av dem. Deltar i utviklingen av utkast til standarder, metoder for å bestemme kvaliteten på korn og produkter fra behandlingen. Deltar i å gi metodisk bistand til bedrifter, organisasjoner, institusjoner og enkeltpersoner når det gjelder veterinær- og sanitærundersøkelser av råvarer og produkter fra deres behandling. Rådgiver, deltar i opplæring og praksis for spesialister fra laboratoriene til Statens brødtilsyn og virksomheter i bakeribransjen.

Må vite: Veterinær charter; instruksjoner for kontroll av dyresykdommer; retningslinjer for bruk av veterinærmedisiner; veterinære og sanitære regler for undersøkelse av produkter og råvarer; metoder for laboratorieforskning av materialer; mikrobiologi og epizootologi, medisiner og desinfeksjonsmidler, regler for deres bruk; prosedyren for desinfeksjon, desinseksjon, deratisering; prosedyren for å utføre veterinær- og sanitærundersøkelser; metoder for laboratorieforskning; prosedyren for utstedelse av veterinærdokumenter og veterinærrapportering; metoder og instruksjoner for laboratoriekontroll; utstyr, enheter, prinsippet om deres drift og driftsregler; profil, spesialisering og funksjoner i bakeribedrifter; lagringsteknologi for korn, foredlingsprodukter, råvarer, produksjon av dyrefôr; regler og normer for industriell sanitet, arbeidsbeskyttelse, sikkerhet og brannvern.

Krav til kvalifikasjoner i rekken av betalingen.

6 - 7 kategorier: veterinær - høyere faglig (veterinær, biologisk) utdanning uten å stille krav til arbeidserfaring;

8 - 9 kategorier: veterinær i kategori II - høyere faglig (veterinær, biologisk) utdanning og arbeidserfaring som veterinær i minst 3 år;

10 - 11 kategorier: veterinær i kategori I - høyere faglig (veterinær, biologisk) utdanning og arbeidserfaring som veterinær i kategori II i minst 3 år;

12 - 13 kategorier: ledende veterinær - høyere faglig (veterinær, biologisk) utdanning og arbeidserfaring som veterinær i kategori I i minst 5 år.

Last ned stillingsbeskrivelse
veterinær(.doc, 89 kB)

I. Generelle bestemmelser

1. En veterinær tilhører kategorien spesialister.
2. En person som har høyere faglig (veterinær)utdanning og minst 3 års arbeidserfaring i profilen tilsettes i stillingen som veterinær.
3. Tilsetting og oppsigelse av veterinær
4. Veterinæren bør vite:
   1. 4.1. Den russiske føderasjonens grunnlov.
   2. 4.2. Den russiske føderasjonens lov av 14. mai 1993 nr. 4979-I "Om veterinærmedisin", lov fra den russiske føderasjonen av 7. februar 1992 nr. 2300-I "Om beskyttelse av forbrukerrettigheter", andre lover; Regler for levering av betalte veterinærtjenester, Forskrift om lisensiering av veterinærvirksomhet og andre forskriftsrettsakter om gjennomføring av veterinærvirksomhet.
   3. 4.3. Rekkefølge for inspeksjon av dyr.
   4. 4.4. Årsaker, utviklingsmekanismer, kliniske manifestasjoner, diagnostiske metoder, komplikasjoner, prinsipper for behandling og forebygging av dyresykdommer.
   5. 4.5. Liste over veterinærmedisiner og dyrepleieprodukter som er registrert hos Institutt for veterinærmedisin og prosedyren for standardisering og sertifisering av veterinærmedisiner og godkjent for bruk på den russiske føderasjonens territorium.
   6. 4.6. Sikkerhetsregler for arbeid med medisinske instrumenter og utstyr.
   7. 4.7. Grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse, lønnssystemer, materielle og moralske insentiver, metoder for arbeidsrasjonering.
   8. 4.8. Den russiske føderasjonens lovgivning om arbeids- og arbeidsbeskyttelse.
   9. 4.9. Interne arbeidsbestemmelser.
   10. 4.10. Regler for arbeidsvern, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern.
5. Under fravær av en veterinær (ferie, sykdom, etc.), utføres hans plikter av en person behørig utnevnt av veterinærklinikken; en annen tjenestemann)

II. Job ansvar

Veterinær:

1. Undersøker dyr og diagnostiserer deres sykdommer og skader.
2. Utfører studiet av årsakene, prosessene i forløpet av dyresykdommer, utviklingen av metoder for behandling og forebygging.
3. Utfører terapeutisk og kirurgisk behandling av dyr.
4. Den bruker medisiner til behandling av dyr, svært effektive veterinærmedisiner og metoder for veterinær påvirkning.
5. Utfører veterinærtiltak for å forebygge sykdommer og dødelighet hos dyr.
6. Observerer implementeringen av dyrehygieniske og veterinære regler ved hold, fôring og stell av dyr.
7. Utfører veterinær- og sanitærundersøkelse av husdyr og fjørfe.
8. Gir råd om behandling og reproduksjon av dyr, riktig vedlikehold og fôring av dyr i henhold til dyrehygieniske krav.
9. Utfører kontroll over gjennomføringen av obligatoriske terapeutiske og forebyggende tiltak av eiere av dyr innen fristene spesifisert i instruksjoner, instruksjoner, anbefalinger for dyrehold.
10. Utfører relaterte oppgaver.
11. Gir veiledning til ansatte.

Veterinæren har rett til:

1. Motta den informasjonen som er nødvendig for den kvalitative utførelsen av hans funksjonelle oppgaver.
2. Kom med forslag til ledelsen om å forbedre kvaliteten på veterinærtjenester, forbedre organiseringen av arbeidet.
3. Involver alle (individuelle) spesialister i å løse oppgavene som er tildelt ham.
4. Gi ordre til det yngre personalet på veterinærklinikken, kontroller volumet og kvaliteten på arbeidet deres.
5. Kreve at ledelsen i organisasjonen bistår i utførelsen av hans plikter og rettigheter.
6. Ta del i arbeidet med møter, konferanser, seksjoner, foreninger, hvor problemstillinger knyttet til faglig kompetanse vurderes.

IV. Ansvar

Veterinæren er ansvarlig for:

1. For feilaktig utførelse eller manglende utførelse av deres offisielle plikter i henhold til denne stillingsbeskrivelsen - innenfor rammene av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.
2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre deres aktiviteter - innenfor rammene av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
3. For feil i gjennomføringen av terapeutiske tiltak som medførte alvorlige konsekvenser for dyr - innenfor rammen av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.