Planleggingsspesialist. Stillingsbeskrivelse for en planleggingsspesialist
Planleggingsspesialist- et generalisert navn på et etterspurt yrke innen økonomi, markedsføring, logistikk, skattekontroll og andre bransjer. Planleggere er ansvarlige for å forbedre bedriftens ytelse, redusere kostnadene uten å gå på akkord med kvaliteten på arbeidet. Yrket passer for de som er interessert i økonomi og samfunnsfag (se yrkesvalg for interesse for skolefag).
Kort beskrivelse
Planleggingsmetodikk er en eksakt vitenskap uten rom for feil. Planleggeren er den ledende ansatte som lager prognoser, evaluerer ytelse og beregner risiko. Det avhenger av ham hvor vellykket det blir markeds kampanje, rebranding osv. Disse ekspertene er etterspurt innen ulike felt:
- transport markedet;
- investerings- og industribedrifter;
- rekruttering;
- markedsføring byråer;
- finansiell og økonomisk sektor og andre.
Planleggere har en matematisk tankegang, oftest mottar de høyere økonomisk utdanning innen finansiell revisjon, bank. De er tiltrukket store selskaper og byråer, også disse ekspertene kan gi råd på en ikke-permanent basis, og bli med i teamet under lanseringen av et prosjekt.
Funksjoner ved yrket
I dag er planleggingsspesialister etterspurt i arbeidsmarkedet, noe som er forbundet med aktiv utvikling av den økonomiske sektoren og økt konkurranse. Gjennomsnittslønnen i dette segmentet er høy, bedrifter gir komfortable arbeidsforhold. Vurder hovedansvaret som er tildelt eksperter innen planlegging og analyse:
- innsamling av all informasjon som er nødvendig for korrekt drift: rapporter, økonomiske indikatorer, sosial interaksjon med kunder. Mottak av dokumenter og statistiske data fra ansatte, verifisering av deres pålitelighet;
- behandling og utarbeidelse av data, utvikling av planer, supplert med beregninger og begrunnelse. gi tilgang til data for lederen av virksomheten;
- å gjøre justeringer av planen forårsaket av en endring i situasjonen: ustabile valutakurser, krise, fremveksten av tidligere ukjente data, etc.;
- analyse, budsjettering, prognoser, utarbeidelse av anti-kriseanbefalinger;
- samarbeid med et team av spesialister som overvåker rasjonell brukøkonomiske og andre ressurser i selskapet;
- analyse av oppfyllelsen av oppgaver, utgiftene til det tildelte budsjettet eller ressursene, søket etter måter å bidra til å øke inntektene og redusere kostnadene;
- gjennomføring automatiserte systemer brukes til rapportering;
- vedlikeholde et arkiv av planavdelingen, endre dokumentasjon, legge inn informasjon i automatiserte databaser.
Ansatte i ulike avdelinger i selskapet er forpliktet til å gi planleggeren all forespurt informasjon. Han deltar i alle prosesser i bedriften, har tilgang til alle data: lansering av et nytt produkt på markedet, reklame, implementering innovative teknologier. Yrket er i skjæringspunktet mellom økonomi, markedsføring, ledelsesrådgivning, slik at en spesialist stadig kan forbedre nivået sitt, lære noe nytt, øke grunnrenten.
Fordeler og ulemper med yrket
proffer
- Bredt utvalg av krefter.
- Mulighet for bruk moderne instrumenter og programvareprodukter som i stor grad letter og fremskynder alle arbeidsprosesser.
- Lønn høyt nok.
- Det er mulig å jobbe offisielt, eksternt, gi konsultasjoner på privat basis, velge en praktisk måte å samhandle med kunden på.
- En lovende nisje i arbeidsmarkedet.
- Utmerkede forhold: mangel på fysisk aktivitet, trygd.
- Spesialister må hele tiden lære, så ledere sender dem ofte til seminarer, kurs og interessante arrangementer.
Minuser
- Planlegger har et betydelig økonomisk ansvar.
- Det er mange ansvarsområder, under arbeidet møter planleggeren regelmessig alvorlig moralsk stress.
- En ekspert på planleggingsspørsmål tilbringer mye tid på kontoret ved datamaskinen, noe som kan påvirke helsen negativt.
- Uten erfaring er det vanskelig å finne jobb i denne sektoren.
- Høy konkurranse blant planleggere.
Viktige personlige egenskaper
Planleggeren jobber med nøyaktige data og enorme budsjetter, karakteren hans er dominert av oppmerksomhet, analytiske ferdigheter, rask tenkning. Han må kunne finne et felles språk med ansatte og ledere, lederegenskaper, selvkontroll, høflighet, objektivitet og et ryddig utseende er viktig.
Planleggeropplæring
Arbeidsgivere er interessert i ansatte med høyere økonomisk utdanning. De prioriterte områdene er:
- "Økonomi og statistikk";
- "Økonomi for bedrifter og organisasjoner";
- "Produksjonsstyring".
Yrket er ganske populært, så mange søkere streber etter å mestre det, noe som forårsaker høy konkurranse på universiteter. For vellykket opptak er det viktig å bestå eksamen godt, listen over eksamener avhenger av utdanningsinstitusjonen, men oftest er dette tester i følgende disipliner:
- matematikk,
- samfunnsvitenskap,
- fremmed språk,
- Russisk språk.
Etter å ha studert, må en universitetsutdannet jobbe i flere år i en ikke særlig godt betalt stilling for å lære mer om yrket, lære å anvende kunnskapen som er oppnådd i praksis.
Russian Institute of Vocational Education "IPO" - rekrutterer studenter til å motta en spesialitet gjennom et fjernprogram profesjonell omskolering og avansert opplæring. Å studere ved IPO er en praktisk og rask måte å motta fjernundervisning på. 200+ opplæringskurs. 8000+ uteksaminerte fra 200 byer. Korte frister for papirarbeid og ekstern opplæring, rentefrie avdrag fra instituttet og individuelle rabatter. Kontakt oss!
Treningssenter "FinCont", Moskva
Kurset "Planlegging og budsjettering" vil være av interesse for alle personer som jobber i sektoren av økonomien, så vel som deres ledere. Opplæringen vil ta kun 3 dager, skjemaet er på heltid, kurset er fokusert på avansert opplæring, så hver nyutdannet vil motta et passende sertifikat.
HMS-kurs, Moskva
Nyttige programmer for skolebarn som har bestemt seg for å bli økonomer i fremtiden. Kurset varer i ca. 36 uker, hvor studentene vil motta mye undervisningsmateriell, oppgaver, prøver, delta på seminarer og kommunisere med lærere. Slike leksjoner vil hjelpe fremtidige søkere til effektivt å forberede seg til opptaksprøvene.
Graduate Diploma in Planning
- Folkets vennskapsuniversitet i Russland.
- Institutt for internasjonale økonomiske relasjoner.
- Nasjonalt forskningsuniversitet " forskerskolenøkonomi".
- Plekhanov russiske universitetet for økonomi.
- Russisk nye universitet.
- National Research University "MPEI".
- Russian State Social University.
- Russian School of Economics.
- Moskva økonomiske institutt.
- St. Petersburg State University of Engineering and Economics.
- Institutt for økonomi og finans.
- St. Petersburg University of Management Technologies and Economics.
- Saint Petersburg State University.
- St. Petersburg State University of Economics.
- St. Petersburg polytekniske universitet i Peter den store.
- Nizhny Novgorod State University N. I. Lobachevsky.
- South Federal University.
- Financial University under regjeringen i den russiske føderasjonen.
- Vladivostok State University of Economics and Service.
Arbeidssted
Planleggere jobber i finansiell og økonomisk sektor, revisjon, beskatning og logistikktjenester. De er etterspurt etter produksjonsbedrifter, i rekrutteringsbyråer og andre selskaper som er interessert i rasjonell bruk av budsjettet, øke virksomhetens lønnsomhet, profesjonell kontroll av alle arbeids- og økonomiske prosesser.
Planleggingsspesialist lønn
Lønn per 22.04.2019
Russland 20500—80000 ₽
Moskva 40000—110000 ₽
Denne aktiviteten involverer planleggingseksperter som har minst 3 års erfaring i sin spesialitet. Planleggerens erfaring, utdanning, samt kurs og opplæring han deltok, anmeldelser fra tidligere plasser arbeid, selskapets evner - dette er hovedfaktorene som påvirker størrelsen på lønnen.
Profesjonell kunnskap
- Metodikk for planlegging, prognoser.
- Økonomien til bedriften, funksjonene til markedsføring i økonomien.
- Regnskap og revisjon.
- Grunnleggende om budsjettering, verktøy økonomisk analyse.
- Anti-kriseplanlegging.
- Programvareverktøy som brukes til planlegging og analyse.
Hvis du vurderer andre alternativer (foruten ansettelse som planlegger), så ikke begrens deg til dette utvalget av annonser, i våre mange andre stillinger for forskjellige stillinger. Der kan du også bruke søket etter tilbud fra direkte arbeidsgivere og byråer.
Aktuelle ledige stillinger
Søkerkrav:
Høyere konstruksjonsutdanning. 1 års arbeidserfaring Trygg PC-bruker
Lønn: fra 90 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Påkrevd: * kunnskap på engelsk på et nivå som ikke er lavere enn øvre middels; *Erfaring innen faget Mat industri; * kunnskap om krav normative dokumenter EAEU-tollunionen for næringsmiddelindustrien; * selvsikker PC-bruker; * personlige egenskaper: oppmerksomhet, motstand mot stress, evne til å jobbe i et multitasking-miljø, fokus på teamresultater; * erfaring innen dokumenthåndtering i næringsmiddelindustrien (spesifikasjoner, sikkerhetsdatablad, kvalitetssertifikater, etc.) i minst 1 år; Foretrukket: * kunnskap om utenlandsk økonomisk aktivitet, Incoterms, erfaring med tollmyndigheter.
Søkerkrav:
Høyere utdanning; - Erfaring fra 2 år innen bestilling til leverandører \ for produksjon, regnskap for lagersaldo; - Selvsikker PC-bruker; - Kunnskap om 1C, WMS-systemer er velkommen; - Ansvar.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning Arbeidserfaring i tilsvarende stilling i minst 2 år Kunnskaper i engelsk (mellomliggende) MS Office (Excel, PowerPoint), SAP Analytisk tenkning Kommunikasjonsevner (evne til å etablere kontakter med mennesker) Evne til å planlegge sine aktiviteter og prioritere oppgaver Evne til å arbeid i forhold med usikkerhet Oppmerksomhet på detaljer Stressmotstand
Søkerkrav:
Høyere utdanning; - Engelsk fra øvre middels nivå; - Ferdighet i Excel på et avansert nivå; - Kunnskap om grunnleggende forsyningskjedeplanlegging, lagerstyring; - Erfaring innen produksjonsplanlegging fra 6 måneder er nødvendig; - Erfaring med innkjøp av råvarer og materialer (ønskelig); - Analytisk sinn, høy level ansvar for resultatet; - Oppmerksomhet, evnen til å engasjere seg i grundig rutinearbeid.
Lønn: opptil 70 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere økonomisk eller teknisk utdanning; Minst 2 års erfaring med planlegging; Erfaring med planlegging av programmer Erfaring i logistikkbedrifter Velkommen; Høye analytiske ferdigheter; Trygg bruker av Microsoft og Excel
Lønn: fra 45 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
3+ års erfaring i næringsmiddelindustrien Analytisk tankesett
Lønn: fra 70 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere utdanning; - forståelse for mekanismene for prognosedannelse, forståelse av databaser, arbeidsmetoder, kunnskap om Excel på avansert nivå, VBA som et pluss; - høy læringsevne, selvorganisering, ønske om å utvikle seg.
Lønn: opptil 45 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Erfaring med planlegging av undervisning i en utdanningsinstitusjon Evne til å arbeide med store mengder informasjon (analysere, systematisere) Forretningskommunikasjonsevner Grunnleggende arbeid med databaser God hukommelse, oppmerksomhet Ansvar, stresstoleranse Evne til å jobbe i team
Lønn: opptil 50 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere yrkesutdanning; - Kunnskap om regulatoriske rettsakter, andre retningslinjer og undervisningsmateriell for personalledelse; - Kunnskap om arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen; - Kunnskap om migrasjonslovgivningen i Den russiske føderasjonen; - Kunnskap om prosedyre for registrering, vedlikehold og lagring av dokumentasjon knyttet til personell og deres bevegelser; - Kjennskap til prosedyren for dannelse og vedlikehold av en databank om bedriftens personell; - Kjennskap til HR rapporteringsprosedyrer; - Kjennskap til programmet "1C: ZUP 8"
Lønn: opptil 65 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere utdanning Moscow State University, Moscow State Technical University. Bauman, Moscow Institute of Physics and Technology, National Research University Higher School of Economics, Moscow Aviation Institute (tekniske og økonomiske spesialiteter). Minst 2 års erfaring som analytiker, fortrinnsvis i et butikkmiljø. Kunnskap om metoder for dataanalyse, planlegging, prognoser, erfaring med modellutvikling. Ferdigheter i Excel, database og datavarehus. Grunnleggende kunnskap om VBA. Evne til å jobbe med SQL-spørringer Personlige egenskaper: utmerkede analytiske ferdigheter, oppmerksomhet, uavhengighet.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere / teknologisk, kjemisk, kjemisk-teknologisk / økonomisk utdanning er ønskelig
Lønn: fra 34 800 til 40 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere utdanning; Kjønn - spiller ingen rolle, Utdanning - høyere økonomisk, teknisk (vurder kandidater fra universiteter) Ferdigheter / evner: utmerket kunnskap om Excel, Word, MS Office-pakkeprogrammer; høyt læringsnivå, evne til å arbeide med store mengder informasjon, stressmotstand, utholdenhet, anstendighet, motivasjon for å oppnå resultater. Arbeidserfaring er ønskelig, men ikke et krav.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning - Erfaring innen planlegging og rapportering fra 2 år - Avansert bruker av programvarepakken MS Office (Word, Excel, power point), Autocad, Solidworks - Stressmotstand, flid, streben etter utvikling
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Ferdigheter: Evne til å ta en systematisk og organisert tilnærming til overvåking av kjente risikoer og foreslå tiltak for å minimere risiko Evne til å arbeide med store mengder informasjon, analytisk tankesett, evne til å ta beslutninger Bruke PC på nivå med en trygg bruker (MS Office pakke, MS Project), erfaring med programvare Oracle Primavera, Spider Project. Må kjenne til: - Teknologi og rekkefølge av bygge- og installasjonsarbeid - Internasjonale standarder brukt i kapitalbygging og utvikling av olje- og gassfelt. Erfaring med å arbeide med ledende dokumentasjon i PTO for bygge- og installasjonsorganisasjoner
Lønn: fra 50 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere utdanning; Erfaring innen maskinteknikk, metallurgi; Forståelse produksjonsprosesser; Evne til å arbeide med store mengder data; Analytisk tankesett, initiativ, ansvar; Ferdighet i MS Office, 1C SCP, 1C ERP
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere profesjonsutdanning; erfaring med innkjøp offentlige institusjoner(helst) fra 2 år; avansert opplæring innen styring av offentlige anskaffelser; kunnskap føderal lov nr. 44-FZ, nr. 223-FZ; ferdigheter for å jobbe på nettstedet www.zakupki.gov.ru i UIS, på elektronisk handelsgulv, i delsystemet "Elektronisk budsjett", en avansert PC-bruker (MS Office, rettssystemer); Erfaring med å utarbeide anskaffelsesplaner, tidsplaner og anskaffelsesdokumentasjon for publisering i informasjonssystemer og handelsgulv, Erfaring med å utarbeide dokumenter for å bestå verifiseringen av gyldigheten av deklarerte behov, dokumenter for å bestå undersøkelsen av den opprinnelige (maksimale) prisen på kontrakten, avklaringer av bestemmelsene i anskaffelsesdokumenter Erfaring med å vurdere søknader som er sendt inn for deltakelse i anskaffelsesprosedyrer; Erfaring med å utarbeide og publisere referater, organisere møter i anskaffelseskommisjonen; Erfaring med å utarbeide og forhandle kontrakter for elektroniske plattformer, registrering og publisering av kontrakter i informasjonssystemer.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning. Ett års erfaring som HR-spesialist. Analytisk sinn. Effektivitet, vilje til å behandle betydelige mengder informasjon. Gode kunnskaper om Excel, 1C. Erfaring med analytisk rapportering.
Lønn: fra 65 000 til 70 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere utdanning; - Kunnskap om programmer på nivå med en trygg bruker: Adobe Photoshop, 3d Max, Corel Draw, Adobe illustrator, MS Office; - Kommunikasjonsevner, ansvar, stressmotstand.
Lønn: opptil 130 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Erfaring fra generell entreprenørvirksomhet byggefirma(monolittisk murstein boligbygging, skoler, etc. i Moskva og Moskva-regionen) som leder av VET i 5 år. Kunnskap om kontorprogrammer og "AutoCad" Høyere utdanning PGS
Lønn: opptil 99 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere utdanning Relevant arbeidserfaring på minst 1,5 år Flytende engelsk
Lønn: fra 39 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
3+ års erfaring innen logistikk Erfaring med å bruke programmer i å lage ruter; Oppmerksomhet, punktlighet, omgjengelighet, flid, ansvar.
Søkerkrav:
Kunnskap om Russlands geografi; Kunnskap om prinsippene for drift av godstransport (leveringsbetingelser, typer temperatur på transportmåter, charter for veitransport); Arbeid i overvåkingssystemer som Autograph, Antor, Avilon er velkommen.
Lønn: fra 45 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere, videregående spesialisert elektroingeniørutdanning. PC-kunnskap på brukernivå. Høy ytelse, stressmotstand, mindfulness, mindfulness, aktivitet. Analytiske ferdigheter, evne til å jobbe i team, evne til å lære.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Kunnskap og besittelse moderne teknikker planlegging av antall ansatte. Erfaring fra lignende stilling i minst 2 år; Kunnskap og ferdigheter i moderne metoder for antall ansatte. Arbeidsferdigheter i 1C.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning Engelsk (mellomnivå) trygg bruker av Excel, Power Point bruker av SAP, MS SQL som en fordel erfaring i felles arbeid med ITIS Avdeling for foredling / utvikling av anvendte systemløsninger basert på forretningskrav erfaring i arbeid med store mengder data analytiske ferdigheter, oppmerksomhet på detaljer
Lønn: opptil 40 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Utholdenhet, evne og lyst til å jobbe med en stor mengde data og dokumenter (analysere dem), - kommunikasjonsevner, aktiv livsposisjon; evnen til tydelig å uttrykke sin mening, å forsvare sin posisjon, - ønsket om å studere de tekniske spesifikasjonene til prosjekter (inkludert selvutdanning), å studere programvareproduktet, kunnskap om Word, Excel på brukernivå er obligatorisk; - kunnskap om prinsippene er velkommen prosjektledelse og planlegging og nettverksplanlegging, grunnleggende kunnskap i MS Project, kunnskap om grunnleggende programvareprodukter(Adobe Reader, FineReader, MS Outlook, etc.), erfaring med kontrakter og primærdokumentasjon.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere økonomisk eller teknisk utdanning; Ferdigheter i engelsk på høyt nivå; Minst 2 års erfaring med planlegging; Erfaring med planlegging av programmer Erfaring fra logistikkbedrifter er en fordel; Høye analytiske ferdigheter; Trygg bruker av Microsoft og Excel
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning (økonomisk, teknisk) er nødvendig erfaring innen salgsprognoser, ledelse inventar kunnskap om MS Office-pakken (kompetansenivå i Excel - VLOOKUP, pivottabeller, formler); kunnskap om SAP - evnen til å arbeide med store mengder informasjon er ønskelig
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning (anvendt matematikk, systemanalyse) - erfaring med markedsanalyse, prognoser og planlegging i markedene mobilkommunikasjon, finansielle tjenester, relaterte markeder - avansert bruker av Excel og Power Point - erfaring med store datamatriser Ønskelig: - ferdigheter i å laste opp og analysere data fra SAP BI (eller tilsvarende ERP-system) - skrive makroer i Excel
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning (matematiske metoder, økonomi, ledelse) Arbeidserfaring på minst 3 år i tilsvarende stilling BPO/KU SAP (PP, LO, MRP) erfaring er strengt nødvendig Arbeidserfaring i en produksjonsbedrift er ønskelig Beherske engelsk på et nivå ikke lavere enn evnen til å føre korrespondanse
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Planleggingserfaring for matproduksjon(kjøttforedlingsindustri). Grunnleggende kunnskap om restkontroll. Kunnskap om det grunnleggende i samhandling med leverandører av råvarer og materialer. Fokuser på resultater.
Lønn: fra 55 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
personlige kommunikasjonsevner, forretningskommunikasjon, muntlig tale, evne til å forhandle, ansvar. Helst en kvinne.
Lønn: fra 80 000 til 90 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Kunnskap om hovedproduksjonsprosessene - Ukentlig kontroll av arbeidsplanen. - Kunnskap om utførelsesmetoder og teknologier for byggearbeid. - Utarbeidelse av etablerte rapporter.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere teknisk utdanning, arbeidserfaring på 2 år i tilsvarende stilling, kunnskap om prinsipper for planlegging og vedlikehold. Personlige egenskaper: evnen til å jobbe i multitasking-modus, evnen til å behandle store mengder informasjon, stresstoleranse. Trygg PC-bruker, MS Office.
Lønn: fra 60 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
1. Erfaring innen dette området 2. Kunnskap om Excel, 1C
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning. 1 års erfaring innen forsyningskjede. Analytisk tenkning. Gode kunnskaper i engelsk. PC-kunnskaper, SAP-erfaring. Utmerket disiplin og organisatorisk tilnærming. Evnen til å effektiv kommunikasjon på ulike nivåer i organisasjonen. Kjennskap til systemer og prinsipper for forsyningsplanlegging i dagligvarebedrifter.
Lønn: fra 45 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Utdanning ikke lavere enn videregående spesial; - Erfaren bruker av MS Office; - Minst 2 års erfaring med tilsvarende ansvar innen feltet transportlogistikk; - Evne til å beregne og organisere den optimale logistikkleveringsplanen; - Gode kommunikasjons- og organisasjonsevner.
Lønn: fra 45 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Sterke PC-kunnskaper; kunnskap om kontorprogrammer (spesielt Excel); erfaring med 1C8-programmet.
Lønn: opptil 40 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høyere utdanning (helst teknisk); - Trygge PC-kunnskaper, kunnskap om kontorprogrammer (spesielt Excel), - Erfaring med 1C8-programmet er velkommen. - Erfaring med anskaffelse og planlegging foretrekkes, men ikke et krav. - Høy grad forsiktighet ved håndtering av data. - Evne til å arbeide i samsvar med regelverk og prosedyrer
Lønn: fra 65 000 til 75 000 rubler. per måned
Søkerkrav:
Høy nøyaktighet i arbeid med store og varierte datamengder, oppmerksom på detaljer - Analytisk tankesett - Erfaren bruker av MS Excel, PowerPoint - Engelsk - avansert, Øvre-Middelvis - Erfaring fra lignende stilling vil være en fordel
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Selvsikker PC-bruker, MS Project er et MUST. Fullført høyere (bygg)utdanning.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere utdanning, fordypning i logistikk, forsyningskjedeplanlegging, produksjonsplanlegging Erfaring fra 1 års erfaring i arbeid med dokumentasjon (dokumentflyt for forsyninger, innkjøp) Nødvendig fagkunnskap: forsyningsplanlegging, kunnskap om logistikk, forsyningskjeder; evne til å jobbe med kontrakter, dokumentflyt, forsendelsesdokumenter; kunnskap i engelsk er velkommen forretningskorrespondanse Kompetent tale: skriftlig / muntlig, evnen til å uttrykke tanker klart og rimelig Erfaren bruker av Ms office-Word, Outlook, spesielt Excel, erfaring med enhver database er ønskelig
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Høyere økonomisk utdanning Trygg kunnskap i Excel (kunnskap om matematiske, logiske formler) Minimum erfaring i ethvert ERP-system Evne til å jobbe med pivottabeller Erfaring i lignende stilling fra 2 år Personlige egenskaper: ansvar, resultatorientert, engasjement, konsistens.
Lønn: fra 45 000 til 50 000 rubler per måned
Søkerkrav:
Høyere, sekundær spesial ( prosessingeniør eller teknolog; regnskapsfører-kalkulator); Minst 3 års erfaring innen matproduksjon for produksjon av linjer med ulike p/f med et bredt spekter av produkter; Forståelse av teknologiske og produksjonsprosesser i matproduksjon; Ferdigheter i planlegging av produksjonsoppgaver; Evne til å jobbe i 1C.
Søkerkrav:
Høyere utdanning / videregående yrkesfaglig; Minst 1 års arbeidserfaring med tilsvarende ansvar innen transportlogistikk; Evne til å beregne og organisere den optimale logistikkleveringsplanen for å redusere transportkostnadene; Kunnskap om fraktdokumentasjon Kundefokus, fokus på å oppnå resultater.; Grammatisk korrekt tale; Erfaren PC-bruker (Excel + internt program)
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Selvsikker PC-bruker (Excel, Adobe Acrobat, AUTOCAD, Visio). – Ønske om å utvikle seg i et stort selskap.
Lønn: fra 40 000 rubler per måned
Søkerkrav:
Erfaring innen oppussing eller renovering er en fordel; Selvsikker PC-bruker; Tilstedeværelsen av konstruksjonsutdanning er velkommen; Kunnskap om innrednings- og reparasjonsteknologi er ikke nødvendig, men er en fordel; Analytisk tankesett, kommunikasjonsevner, organisatoriske ferdigheter.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
Kunnskap om hovedstadiene i implementeringen av utviklingsprosjektet; Forstå stadier av bygging av boligbygg, planleggingsstandarder; Kjennskap til MS Project; Evne til å lese arbeidspapirer er en fordel.
Lønn: etter avtale.
Søkerkrav:
2 års erfaring innen produksjon; - ferdigheten til å planlegge og forutse kjøp; - Erfaring med et stort antall komponenter; - forstå det grunnleggende innen markedsføring, salg, produksjonsprosesser; - avansert bruker av Excel; - Analytisk tankesett, utviklet kommunikasjonsevner.
Inntil for kort tid siden hadde jeg ingen anelse om en slik stilling som "planleggingsspesialist". Og så fort jeg begynte å jobbe i bygg og anlegg, kom jeg tilfeldigvis over en slik stilling og jobber tett med disse spesialistene. Nå finnes en slik stilling ikke bare i konstruksjon, men også i andre områder, og jeg må si det er ganske høyt betalt, og viktigst av alt - interessant!
Selvfølgelig er en planlegger verdsatt nettopp i det området han forstår. Jeg tror imidlertid at en kompetent spesialist som kan planleggingsmetodikken er i stand til å håndtere alle prosesser på kort tid. Selvfølgelig er det mange detaljer innen konstruksjon, og en spesialist med erfaring innen et bestemt felt vil bli mer verdsatt.
Så hva er en planlegger?
Så vidt jeg vet, var det i USSR en egen spesialitet som produserte planleggingsspesialister, og det ble utviklet en metodikk for nettverksplanlegging og -ledelse, som ble brukt innen industri og bygg. Innenfor rammen av statens planøkonomi var han en seriøs og respektert person))
PÅ moderne økonomi all byggeledelse ble flyttet til prosjektleder. Samtidig glemmer man noen ganger at lederens oppgave ikke bare er å løse de operative oppgavene til prosjektet, planlegging og relasjoner med entreprenører, men også å motivere og lede prosjektteamet. Men de kom opp med mange relaterte avdelinger som kan gjøre finansielle modeller, beregne investeringer, planlegge salg, men alle veier fører likevel til prosjektlederen, som er ekspert på alle prosjektprosesser og er bevisst på alle, alt og alle))
Jeg har allerede skrevet artikler om hvordan, og i seriøse teknologiske prosjekter er jeg sikker på at det bør være en egen spesialist for dette.
Så en kompetent planlegger:
– Kjenner til metodikken for økonomi og planlegging, vil kunne bygge disse prosessene uavhengig av aktivitetsfelt; Planleggingsmetodikken har selvfølgelig i hvert område sine egne spesifikasjoner, men det er vanlige prinsipper for utformingen av budsjett og tidsplan.
— Vet hvem de skal spørre, og vet hvordan de skal stille de riktige spørsmålene for å bidra til å bygge den riktige teknologiske prosessen i prosjektet; Prosjektteamet har alltid spesialister som er ansvarlige for sin del av prosjektet, samt prosjektlederen selv, som alltid ser hele prosessen som sammenhengende. Og det er også estimater som vil bidra til å evaluere fremtidig arbeid. Og noen ganger kan til og med spesialister ikke ta hensyn til alt, selv i forbindelse med relaterte avdelinger. Generelt sett er planleggeren den samlende lenken til helheten arbeidsgruppe prosjekt.
– Over tid orienterer han seg i aktivitetsfeltet og i teknologiske prosesser drevet av selskapet. For eksempel, hvis dette er et utviklingsselskap, må han forstå den generelle prosessen med å bygge et prosjekt, fra kjøp og registrering av land, som slutter med overføring av objektet til drift og registrering av eiendomsrettigheter.
- Kan selvstendig utarbeide budsjett og tidsplan for prosjektet, i ethvert verktøy. Planleggeren er hendene til prosjektlederen. Å jobbe i ulike informasjonssystemer tar mye tid, men RP selv har ofte ikke tid til å drive informasjon inn i den. Men en enkel datamaskinoperatør er heller ikke egnet her, en person må forstå hvor og hvorfor denne informasjonen kom fra, det vil si å være litt mer og hjernen til prosjektlederen))
- Kan analysere budsjett og tidsplan, fremheve kritiske oppgaver og mulige budsjettoverskridelser.
- Forstår hvilke relaterte prosesser i selskapet som påvirker planprosessene, og kan ta hensyn til dette ved planlegging. For eksempel virkningen av kontraktsforhold på prosjektbudsjettet.
- Gir raskt beskjed til prosjektlederen om nye eller spådde tidsplan og budsjettavvik.
- Holder prosjektbudsjettet og tidsplanen oppdatert. Arbeidet med prosjektet pågår hver dag, minst hver uke spesifiseres status for arbeidet, og prosjektet er støttet med midler. En oppdatert tidsplan og budsjett gir alltid en ide om prosjektets status. Kan raskt svare på spørsmål om nåværende status for prosjektarbeid, planlagte og faktiske kostnader.
«Planleggingsspesialist» er en noe konvensjonell tittel for stillingen. Omfanget av planlegging er alltid spesifikt - planlegging av logistikk, salg, markedsføring, produksjon og Økonomisk aktivitet bedrift generelt, finans, skatter osv. Planleggingsretningen er som regel angitt i tittelen på stillingen - "logistikkplanlegger", "økonomisk planlegger". Siden skatten og finansiell planlegging skiller seg i en spesiell funksjonell sammensetning, stillingsbeskrivelser for spesialister på disse områdene er utviklet separat.
Den følgende stillingsbeskrivelsen gir et slags grunnlag for utvikling av instrukser for fagpersoner med ansvar for planlegging på ulike områder. Spesifisere sine bestemmelser, personalleder eller personalarbeider vil kunne lage en fullstendig instruksjon for spesialister som er ansvarlige for visse områder av planleggingen.
Planleggerens primære ansvar er først og fremst å samle inn og behandle informasjonen planleggere eller andre overordnede trenger. tjenestemenn. Han får ofte i oppdrag å utarbeide hele deler av planen. En slik myndighet bør imidlertid gis til planleggeren med stor forsiktighet, siden det er svært vanskelig å bestemme ansvaret til lederen eller planleggeren for en bestemt del av planen, og dette kan igjen føre til konflikter.
BRUKSANVISNING
PLANLEGGINGSSPESIALIST
navnet på institusjonen, |
|||
organisasjoner |
|||
STILLINGSBESKRIVELSE |
VEDTA |
||
(direktør; annen tjenestemann, |
|||
00.00.0000 № 00 |
autorisert til å godkjenne |
||
planleggingsspesialist |
|||
stillingsbeskrivelse) |
|||
(signatur) |
(etternavn, initialer) |
||
2. Planleggeren bør vite:
2.1. Normativt juridisk materiale om planlegging, regnskap og analyse av virksomheten.
2.2. Organisering av planlagt arbeid ved bedriften.
2.3. Utviklingsrekkefølge forskjellige typer planer.
2.4. Planlegging og regnskapsdokumentasjon.
2.5. Metoder for økonomisk analyse av indikatorer for produksjon, finansiell og økonomisk aktivitet til bedriften.
2.6. Metoder for bestemmelse økonomisk effektivitet beslutningstaking.
2.7. Økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse.
2.8. Profil og spesifikasjoner for bedriften.
2.9. Vilkår for bruk informatikk for tekniske og økonomiske beregninger, analyser og planlegging.
2.10. Arbeidslovgivning, regler og normer for arbeidsvern.
II. Job ansvar
Planleggingsspesialist:
1. Samler inn nødvendig teknisk, sosial og økonomisk informasjon som er nødvendig for arbeidet med utvikling av planer.
2. Forbereder de første dataene for å utarbeide planer for virksomheten og presenterer dem for nærmeste leder.
3. Foretar på vegne av nærmeste leder utvikling av enkelte deler av planen, utfører beregninger og begrunnelser for disse.
4. Designer modeller for mulig utvikling av hendelser, lager prognoser mv.
5. Forbereder utkast til endringer i planen i forbindelse med fremveksten av nye faktorer som ikke er tatt i betraktning ved utvikling av planen (inflasjon, force majeure, banksystemkrise, markedskrise verdifulle papirer, etc.).
6. Deltar i mulighetsstudien av gjennomføring av nye prosjekter ved virksomheten (gjennomføring Nye Produkter, bygging og lansering av nye anlegg, etc.).
7. Tar del i utvikling av aktiviteter for effektiv bruk bedriftens ressurser.
8. Holder opptegnelser og kontroll over gjennomføringen av individuelle stadier av planen; akkumulerer og behandler ytelsesindikatorer for planlagte mål, utarbeider analytiske notater, referansemateriale basert på resultatene av kontroll og sender dem til nærmeste leder.
9. Aksepterer den innkommende dokumentasjonen som er nødvendig for å utarbeide planen, kontrollerer riktigheten og påliteligheten til dataene i den.
10. Utarbeider rapporter i tide.
11. Utfører arbeid med dannelse, vedlikehold og lagring av en database med planlagt informasjon, gjør endringer i referanse og juridisk informasjon brukes i databehandling.
III. Rettigheter
Planleggeren har rett til:
1. Forespørsel fra strukturelle inndelinger bedriftsinformasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre sin offisielle oppgaver.
2. Samhandle med lederne for alle strukturelle avdelinger om planspørsmål.
3. Bli kjent med dokumentene som definerer hans rettigheter og plikter i hans stilling, kriteriene for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.
4. Legge fram forslag til ledelsen for å forbedre arbeidet knyttet til de ansvarsområder som er gitt i denne instruksen.
5. Kreve at ledelsen i virksomheten sørger for organisatoriske og tekniske betingelser og registrering etablerte dokumenter nødvendig for å utføre offisielle oppgaver.
IV. Ansvar
Planleggeren er ansvarlig for:
1. For utilbørlig utførelse eller manglende utførelse av sine offisielle plikter i henhold til denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslov Den russiske føderasjonen.
2. For lovbrudd begått i løpet av deres virksomhet - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
3. For å forårsake materiell skade på bedriften - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
Last ned stillingsbeskrivelseplanleggingsspesialist(.doc, 90 kB)
I. Generelle bestemmelser
- Planleggeren bør vite:
- 1.1. Normativt juridisk materiale om planlegging, regnskap og analyse av virksomheten.
- 1.2. Organisering av planlagt arbeid ved bedriften.
- 1.3. Prosedyren for å utvikle ulike typer planer.
- 1.4. Planlegging og regnskapsdokumentasjon.
- 1.5. Metoder for økonomisk analyse av indikatorer for produksjon, finansiell og økonomisk aktivitet til bedriften.
- 1.6. Metoder for å bestemme den økonomiske effektiviteten av beslutningstaking.
- 1.7. Økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse.
- 1.8. Profil og spesifikasjoner for bedriften.
- 1.9. Regler for bruk av datateknologi for tekniske og økonomiske beregninger, analyser og planlegging.
- 1.10. Arbeidslovgivning, regler og normer for arbeidsvern.
- Utnevnelse til stillingen som planleggingsspesialist og oppsigelse fra stillingen utføres etter ordre fra lederen av foretaket.
- Planleggeren rapporterer direkte til __________________________________.
- Under fravær av en planlegger (sykdom, ferie osv.), utføres hans oppgaver av en person utnevnt i etter hvert. Denne personen erverver de nødvendige rettigheter og har ansvar for feilaktig utførelse av de plikter som er tillagt ham.
II. Job ansvar
Planleggingsspesialist:
- Samler inn nødvendig teknisk, sosial og økonomisk informasjon som er nødvendig for arbeidet med utvikling av planer.
- Forbereder de første dataene for utarbeidelse av virksomhetsplaner og presenterer dem for nærmeste leder.
- Foretar, på vegne av nærmeste leder, utvikling av enkelte deler av planen, utfører beregninger og begrunnelser for dem.
- Designer modeller for mulig utvikling av hendelser, lager prognoser osv.
- Forbereder prosjekter for endring av planen i forbindelse med fremveksten av nye faktorer som ikke er tatt i betraktning ved utvikling av planen (inflasjon, force majeure, banksystemkrise, krise i verdipapirmarkedet, etc.).
- Deltar i mulighetsstudien av implementering av nye prosjekter ved bedriften (introduksjon av nye produkter, bygging og lansering av nye anlegg, etc.).
- Deltar i utvikling av tiltak for effektiv bruk av virksomhetens ressurser.
- Holder opptegnelser og kontroll over implementeringen av individuelle stadier av planen; akkumulerer og behandler ytelsesindikatorer for planlagte mål, utarbeider analytiske notater, referansemateriale basert på resultatene av kontroll og sender dem til nærmeste leder.
- Aksepterer den innkommende dokumentasjonen som er nødvendig for å utarbeide planen, kontrollerer riktigheten og påliteligheten til dataene i den.
- Utarbeider rapporter til rett tid.
- Utfører arbeid med dannelse, vedlikehold og lagring av en database med planlagt informasjon, gjør endringer i referanse- og forskriftsinformasjon brukt i databehandling.
III. Rettigheter
Planleggeren har rett til:
- Forespørsel fra de strukturelle avdelingene av virksomheten informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre sine oppgaver.
- Samhandle med lederne for alle strukturelle avdelinger om planspørsmål.
- Bli kjent med dokumentene som definerer hans rettigheter og plikter i hans stilling, kriteriene for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.
- Legge fram forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder gitt i denne instruksen til behandling i ledelsen.
- Krev at ledelsen av foretaket sikrer de organisatoriske og tekniske forholdene og utførelsen av de etablerte dokumentene som er nødvendige for å utføre offisielle oppgaver.
IV. Ansvar
Planleggeren er ansvarlig for:
- For feilaktig utførelse eller manglende utførelse av deres offisielle plikter gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.
- For lovbrudd begått i løpet av deres virksomhet - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
- For å forårsake materiell skade på bedriften - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
