hjem Konverter Å stenge en LLC er en komplisert prosedyre, men det eliminerer vanskelige problemer. Prosedyren for avvikling av juridiske enheter Stadier av avvikling av en juridisk enhetsordning

Å stenge en LLC er en komplisert prosedyre, men det eliminerer vanskelige problemer. Prosedyren for avvikling av juridiske enheter Stadier av avvikling av en juridisk enhetsordning

Avvikling av et foretak er en lovlig måte å avslutte virksomheten til en organisasjon uten etterfølge.

Kjære lesere! Artikkelen snakker om typiske måter å løse juridiske problemer på, men hver sak er individuell. Hvis du vil vite hvordan løse akkurat problemet ditt- ta kontakt med en konsulent:

SØKNADER OG SAMTALER GODTES 24/7 og 7 dager i uken.

Det er raskt og GRATIS!

Selskapet har rett til å gjennomføre denne prosedyren dersom det ikke har stor gjeld til motparter eller staten.

For øvrig gjennomføres avviklingen av foretaket av. Denne prosedyren er svært vanskelig å implementere.

I noen tilfeller gjennomfører selskaper et fiktivt salg av virksomheten sin og dermed blir gründerne kvitt forpliktelser.

For tiden har lovgivningen om avvikling gjennomgått endringer.

I dag er det ikke vanskelig å offisielt stenge selskapets aktiviteter, så mange velger akkurat denne metoden.

Normativ basis

De viktigste regulatoriske kildene som regulerer avviklingen av et foretak er den russiske føderasjonens sivilkode og.

I tillegg kommer nedleggelse av aktiviteter visse typer juridiske personer er underlagt spesielle lover, for eksempel "Ob LLC".

I den russiske føderasjonens sivilkode bør artikkel 63 bemerkes, som bestemmer prosedyren for å avvikle et foretak.

Den godkjente:

prosessen med å varsle kreditorer om den kommende prosedyren;
regler for dannelsen av likvidasjonsbalansen;
metode for oppfyllelse av forpliktelser ved mangel Penger selskaper;
prinsippet om fordeling av eiendom;
øyeblikk for juridisk oppsigelse av selskapet.

Alle spørsmål dekkes på en generell måte.

Mer detaljert regulering er presentert i føderal lov nr. 129.

Denne rettsakten definerer forpliktelsene til det likviderte selskapet, som må oppfylles før den tilsvarende oppføringen gjøres i Unified State Register of Legal Entities.

I tilfelle virksomheten har ansatte som utfører sin funksjon på grunnlag av arbeidskontrakt, ved avslutning av organisasjonens aktiviteter, brukes normene i den russiske føderasjonens arbeidskode.

Arbeidsgiver plikter å varsle arbeidstakere i tide, foreta hele utbetalinger mv.

Trinn-for-trinn-instruksjoner for å avvikle et foretak

beslutning om godkjenning av likvidasjonsbalansen;
en søknad i form P16001, sertifisert av en notarius;
likvidasjon balanse;
sertifikat fra FIU om fravær av gjeld til FIU;
statlig plikt for avvikling av selskapet.

Fremgangsmåte

La oss nå se nærmere på viktige poeng står overfor et selskap under avvikling.

Beslutning

Frivillig avvikling begynner med vedtakelse av en passende beslutning. Dommen avsier på et møte i selskapets autoriserte organer.

Hvis selskapet har 2 eller flere grunnleggere, må avgjørelsen tas enstemmig (for en LLC) eller med flertall (3/4 for en JSC).

Er det kun én deltaker i selskapet, så trekker han vedtaket alene.

Beskjed

Som vi bemerket ovenfor, skal vedtaket meldes til skatteetaten. Meldingen er opprettet i skjemaet godkjent av den russiske føderasjonens føderale skattetjeneste.

Overlevere Påkrevde dokumenter nødvendig innen 3 dager. Unnlatelse av å overholde dette kravet er underlagt strenge bøter.

Etter å ha mottatt en melding fra selskapet, vil skattetjenesten foreta en passende oppføring i Unified State Register of Legal Entities.

Kommisjonsarbeid

Likvidasjonskommisjonen for prosedyrens varighet er et styrende organ og har rett til å handle uten fullmakt.

Hun har følgende oppgaver:

offentliggjøre melding om avvikling av selskapet i Vestnik statlig registrering»;
varsle kreditorer om den kommende prosedyren;
identifisere tilstedeværelsen av fordringer;
danne en foreløpig likvidasjonsbalanse;
fremlegge endelig avviklingsbalanse og fremlegge dokumenter for avvikling av selskapet.

Oppsigelse av arbeidere

Oppsigelse av ansatte utføres i henhold til reglene fastsatt i den russiske føderasjonens arbeidskode.

Arbeidstakere skal varsles mot underskrift 2 måneder før forventet termin for oppsigelse av arbeidsavtalen. For sesongarbeidere er denne perioden 7 dager.

Arbeidsgiver er forpliktet til å betale ansatte penger:

for arbeidstimer;
for ubrukt ferie;
sluttvederlag.

En passende ordre utstedes ved oppsigelse av arbeidskontrakten, en oppføring gjøres i arbeidsboken som indikerer det spesifikke avsnittet i artikkel 81 i den russiske føderasjonens arbeidskode.

Betalinger må gjøres siste virkedag.

Skattesjekk

Skattemyndighetene har rett til å foreta et stedlig skatterevisjon inntil det er opprettet en foreløpig avviklingsbalanse. I praksis blir de sjelden implementert.

Likevel må selskapet sørge for at forpliktelsene til budsjettet blir tilbakebetalt i sin helhet.

Fullstendigheten av informasjonen i erklæringene bør kontrolleres.

Når det er planlagt en inspeksjon på stedet, fortsetter ikke avviklingsprosedyren til neste trinn før kontrollaktivitetene er avsluttet.

Mellombalanse

Mellombalansen godkjennes tidligst 2 måneder etter publisering i Vestnik.

Deretter sendes en melding på skjemaet P15001, sertifisert av en notarius publicus, til den kompetente tjenesten. Selve saldoen og vedtak om godkjenning er ikke gitt.

Rapportering

Før selskapet avvikles, plikter det å melde fra til reguleringsmyndighetene og tilbakebetale gjelden ved betalinger.

Selskapet skal utarbeide regnskap og skatterapportering. Det er gitt under de generelle reglene.

Også under avvikling, spesiell type dokumentasjon - avviklingsbalanse. Den er dannet av avviklingskommisjonen, og deretter godkjent av registreringsmyndigheten.

Den endelige avviklingsbalansen må være null fordi:

all gjeld er tilbakebetalt;
innkrevde kundefordringer;
bankkontoer er stengt;
den resterende eiendommen fordeles mellom deltakerne.

Beregninger

Befolkningens behov er i stadig endring. Det som i går kunne være populært og som folk ikke kunne forestille seg livet uten, kan i morgen bli ubrukelig selv som en gave. Disse dynamiske livsstilsendringene har en sterk innvirkning på forretningstrender.

De provoserer opprettelsen av nye selskaper, samt omorganisering eller fullstendig avvikling av eksisterende organisasjoner. Men å avvikle et selskap er ikke så lett. Ved å følge de trinnvise avviklingsinstruksjonene, vil du fullføre denne oppgaven mye raskere.

Forbereder til lansering

Det er raskt og GRATIS!

Før oppstart av avviklingsprosedyren skal det opprettes en avviklingskommisjon.

Dens hovedoppgaver er:

analyse av tilstanden til selskapet;
lage en handlingsplan for avvikling.

Neste steg er oppsigelse av alle ansatte, inkludert gravide, damer i svangerskapspermisjon. Det er verdt å merke seg at sist ble de ovennevnte kategoriene ansatte garantert ansettelse i identiske stillinger i andre selskaper. Nå må hver av arbeiderne selv ta seg av sitt arbeid.

2019 trinnvise instruksjoner for å avvikle et foretak

Etter at avviklingsprosessen er fullført, vil du få et sertifikat for oppsigelse av foretaket, samt en bekreftelse på ekskludering fra statsregisteret. Men før denne betydningsfulle begivenheten er det mange ansvar å oppfylle. Det er om dem vi skal diskutere videre.

Dokumenter og bekreftelser

For å avvikle et selskap må du sende inn dokumenter til følgende organisasjoner:

Registreringsmyndighet:	Beslutningen om å stenge og en søknad attestert av en notar sendes innen 3 dager etter vedtak om avvikling.
"Bulletin of state registrering":	søknad om å plassere en annonse - 2 skjemaer; følgebrev - 2 eksemplarer; en kopi av likvidasjonsjournalen, bekreftet av likvidatoren; en kopi bekreftet av bostyrer.
Registreringsmyndighet 2 måneder etter publisering av kunngjøringen om avvikling:	vedtak om at denne balansen godkjennes; dokument som bekrefter publiseringen av kunngjøringen; et sertifikat fra pensjonsfondet som bekrefter fraværet av gjeld; kvittering for betaling 800 gni.

I tilfelle firmaet har kommersiell aktivitet, må du sende et skriftlig varsel om likvidasjon til alle kreditorer

Generell ordning

Likvidasjonsprosedyren består av følgende trinn:

Første etappe	På stadiet skal fellesskapets medlemmer fatte vedtak om avvikling, samt vedtak om oppnevnelse av bostyrer eller oppnevnelse av likvidasjonskommisjon. Lengre bort 3 virkedager etter vedtak om avvikling Skattemyndighetene en melding om likvidasjon sendes på skjemaet P15001 og en protokoll om likvidasjon (i stedet for en protokoll kan du gi en beslutning om likvidasjon hvis fellesskapet inkluderer 1 deltaker). Avviklingskommisjonens leder eller bobestyrer opptrer som søker. På enkelte områder krever imidlertid registreringsmyndigheten at et av fellesskapets medlemmer sender inn disse dokumentene. Fortsatt senere 5 dager skattemyndigheten utsteder et register som bekrefter begynnelsen av avviklingen av fellesskapet.
Kunngjøring i Statens registreringsblad, kreditorer	Det er nødvendig å publisere en kunngjøring om avvikling i Statens registreringsbulletin. For å gjøre dette, gå til nettstedet til publikasjonen, fyll ut meldingsskjemaet. Så gjenstår det å vente på at lederen sjekker meldingen din og godkjenner den. Ikke glem å gi den nødvendige pakken med dokumenter for å publisere en annonse, samt betale for tjenesten. Din avviklingsmelding vises om en uke. Dette skyldes at hvert nummer av publikasjonen kommer ut på onsdager. Etter å ha forlatt, må du telle 2 måneder og bare deretter fortsette med avviklingsprosessen. Meldingen om likvidasjon i publikasjonen må ikke forveksles med varsel om opphør av virksomhet til kreditorer. De kan selvfølgelig lese meldingen din i publikasjonen, men det vil være bedre om det sendes skriftlig likvidasjonsvarsel til hver enkelt kreditor.
Arkiv	I løpet av årene med virksomheten din har det samlet seg mange dokumenter, og trinn-for-trinn-instruksjonen for avvikling av foretaket krever at du overfører dem til den regionale avdelingen av arkivet. I fremtiden kan dine tidligere ansatte ha behov for disse dokumentene når de for eksempel skal gjenopprette data fra en arbeidsbok. Tjenesten med å overføre dokumenter til oppbevaring i arkivet betales. Du kan klargjøre dokumenter for overføring til arkivet innen 2 måneder fra datoen for publisering av publiseringen av Bulletin med kunngjøringen om likvidasjon.
Midlertidig avviklingsbalanse	Denne balansen er den endelige økonomisk dokument som gjenspeiler den faktiske økonomiske situasjonen. Det finnes ikke noe eget skjema for å utarbeide en slik mellombalanse. Du kan bruke et vanlig balanseskjema. Det eneste er, ikke glem å legge ved et ark som sier at ingen har krav mot samfunnet ditt og det er ingen rettssaker. Det er mulig å overføre en mellomavviklingsbalanse til skattemyndigheten først etter utløpet av 2 måneder etter kunngjøringen om avvikling. I tillegg må du overleve en obligatorisk skatterevisjon på stedet før du sender inn denne saldoen. hovedmålet denne sjekken er for å forsikre deg om at du virkelig har betalt alle skatter og ikke har utført dobbelt bokføring.
Siste etappe	På dette stadiet må du betale ned alle bøter, gjeld og bøter. Videre sendes den utarbeidede midlertidige likvidasjonsbalansen til registreringsmyndigheten sammen med den nødvendige pakken med dokumenter. Seinere 5 virkedager du vil motta ettertraktet avviklingsattest og skatteavmeldingsattest.

I tillegg krever avviklingsprosedyren at fellesskapsmedlemmet eller gründeren stenger bankkontoen og ødelegger forseglingen.

Faktiske nyanser

Ovenfor har du gjort deg kjent med standard prosedyre for avvikling av selskaper med begrenset ansvar. Men det finnes også andre former for enheter for å drive forretning. Hvordan blir de eliminert?

Forbehold om kommuner

Et trekk ved kommunen er muligheten til å bruke eiendommen til eieren av en slik enhet til forretningsformål.

Et kommunalt foretak kan avvikles:

i forbindelse med konkurs;
i forbindelse med erkjennelse av insolvens.

Bedriftseieren kan avvikle kommunalt foretak følgende årsaker:

lønnsomheten falt;
mistet interessen i denne saken;
vilkårene i avtalen med den andre parten har utløpt;
alle oppgavene satt av bedriften ble fullført.

Retten kan også likvidere en kommunesammensetning, basert på følgende grunner:

det ble gjort fatale feil under registreringen av foretaket;
det er ikke oppnådd lisens for utdanningsaktiviteten;
virksomheten til virksomheten brøt loven;
aktivitet forbudt ved lov.

Avviklingsprosedyren gjennomføres i generell orden, men rettssubjektet plikter å informere kreditorer og statlige organer.

Den kommunale enhetsformasjonen eier eiendom og kan disponere den. Men i dette tilfellet kan ikke eieren av foretaket innlede konkursbehandling.

Slik utdanning kan elimineres:

På frivillig basis	Initiativtaker til slik avvikling er eieren av foretaket. Han er forpliktet til å utføre alle handlinger som utføres av andre typer organisasjoner ved avslutning av aktiviteter. Han er også pålagt å kommunisere sin beslutning om å likvidere gjennom lokalpressen. Annonsen skal inneholde lovlig adresse utdanning, samt perioden kreditorer kan fremsette sine krav.
Med makt	Tvangslikvidasjonsprosedyren innebærer at retten avslutter virksomheten. Det er retten som fastsetter i hvilken periode likvidasjonsprosedyren skal gjennomføres.
Konkurser	Dersom enheten ikke lenger er en solvent betaler for kreditorer, kan eieren innlede likvidasjon på grunn av konkurs. Långivere kan være statlige organer og leverandører. I henhold til føderal lov nr. 127 kan en enhetlig kommunal enhet starte likvidasjonsbehandling i forbindelse med konkurs først etter 90 dager etter å ha mistet soliditeten.

Ved avvikling av en landbrukskommune er eieren forpliktet til å betale ned all gjeld. Men hvis selskapet ikke har nok penger til å betale ned gjeld, kan kreditorer få tilbake eiendommen til en slik enhet.

Den har ikke en streng form, men i praksis er den allerede dannet typisk variant, som inneholder informasjon om kravenes art, gjeldsbeløpet og andre viktige punkter.

Organisering og avvikling av en LLC: forklaringer fra spesialister på dette.

Det er verdt å huske at lovgivningen definerer eiendom som ikke kan kreves inn for gjeld.

Spørsmål om oppsigelse

Som nevnt ovenfor, ved avvikling, blir alle ansatte sagt opp, inkludert gravide og kvinner som oppdrar barn. opptil 3 år.

Oppsigelse av ansatte under avvikling utføres i følgende stadier:

Melding om arbeidsformidling	Slik melding skal gis skriftlig til 2 måneder(hvis laget er stort, så for 3 måneder) før oppsigelsen av den første personen. Avviklingskommisjonens leder utarbeider og undertegner søknaden.
Varsle alle ansatte om avvikling	Ansatte kan varsles personlig, skriftlig eller gjennom fagforeningen. Begynn å varsle ansatte 2 måneder til den første personen får sparken. Melding om oppsigelse gjøres i 2 kopier - den ene til den som mottar meldingen, og den andre - forblir hos arbeidsgiver. Hvis den ansatte ikke vil signere meldingen, sendes den per post til registreringsadressen eller faktisk bosted til denne personen.
Utarbeide og utstede en ordre	Avskjedspålegget utarbeides først etter 2 måneder etter å ha informert ansatte. Hvis arbeidsgiveren begynte å si opp arbeidstakere tidligere, risikerer han å havne i rettssaker for manglende overholdelse av arbeidstakerrettigheter. Bestillingen skal utarbeides. Etter at den ansatte har gjort seg kjent med bestillingen og undertegnet den, føres det i arbeidsboken til denne ansatte som personen ble sagt opp av.
Oppgjør med ansatte og utstedelse av arbeidsbøker	Etter loven kan en arbeidstaker regne med å motta lønn og andre ytelser. Ytelsens størrelse avhenger av lønn og tjenestetid. Beregning og utstedelse foretas på oppsigelsesdagen.

Hvert trinn av oppsigelse under avvikling kontrolleres av en spesiell kommisjon og statlige organer.

Garantier og fordeler

På oppsigelsesdagen mottar den ansatte:

lønn for arbeidstimer;
sluttvederlag i størrelsen på månedlig inntekt (det kan være tre slike utbetalinger);
kompensasjon for ubrukt ferie;
kompensasjon for hvis den ansatte slutter tidlig;
kompensasjon fra arbeidsformidlingen.

Størrelsen på godtgjørelsen avhenger av kategorien ansatte:

for heltidsansatte er godtgjørelsen lik månedslønnen;
for sesongarbeidere betales et beløp som er lik inntekt i 2 uker;
for personer som er ansatt i mindre enn 14 dager, utbetales ikke godtgjørelsen.

Men i dette tilfellet, ikke glem at ikke all eiendomslovgivning lar deg selge. Dersom denne eiendommen ikke er nok til å betale gjeld, vil en slik gjeld likevel anses som betalt.

Gjeld til kreditorer som ikke har reist søksmål mot en juridisk person anses også som betalt. Men det hender at krav mot en juridisk person likevel blir reist, men retten nekter å tilfredsstille dem. I dette tilfellet blir også slik gjeld innregnet som tilbakebetalt.

Trinn-for-trinn-guiden for å avvikle et foretak i 2019 beviser nok en gang at avvikling er en vanskelig oppgave, spesielt hvis du ikke er så kjent med juridiske forviklinger. I dette tilfellet er det bedre å overlate avviklingsprosedyren til spesialiserte firmaer.

SØKNADER OG SAMTALER GODTES 24/7 og 7 dager i uken.

Det kan være mange grunner til å stenge din egen virksomhet, men det er bare fire alternativer for avvikling. La oss vurdere dem i detalj og gi trinnvise instruksjoner hvordan lukke en LLC på egen hånd i 2017.

Lukk LLC, selg eller bare slutt

Det er mange inaktive organisasjoner glemt av grunnleggerne. I fravær av ansatte, når det ikke er nødvendig å betale lønn, betale skatt og forsikringspremier, kan et aksjeselskap fryses. Slik eksisterer forlatte organisasjoner til de selges eller stenges.

Den offisielle stengingsprosedyren er langt fra den enkleste – det er mange formaliteter som skal overholdes ved lov. Hvis det er umulig å selge organisasjonen, og det er ingen vits i å holde den lenger, må du frivillig avvikle LLC. Men for dette må du forstå alle juridiske forviklinger og handle i henhold til trinnvise instruksjoner.

Problemer som oppstår ved avvikling av en LLC

Utarbeidelse og innlevering av dokumenter. Ved nedleggelse av et selskap krever staten at det skal leveres en dokumentliste til skatteetaten, EFE og arbeidsformidlingen. På dette stadiet gjør eierne et stort antall feil, og prosedyren for å avvikle selskapet er forsinket i tide.
Den offisielle stengingen av en LLC tar 3-4 måneder. Det er hvor mye tid som gis til dine partnere og investorer slik at de erklærer sine eksisterende krav, og du kan løse alle problemer.
Skattesjekk. Dette stadiet kan være forbundet med uforutsette økonomiske kostnader. Dersom du ikke retter feil i selskapets rapporter før ankomst av FTS-kontrollen, kan du få bot. Betal ned all gjeld, så slipper du de økonomiske kostnadene ved å legge ned virksomheten selv.

Hva er stengingsalternativene?

Ulike livsforhold kan føre til avvikling av et selskap, og basert på dem er det verdt å velge alternativet for å stenge en LLC:

Ved avslutning av faktisk aktivitet - offisiell nedleggelse.

Ved store tap og gjeld tas det konkurs.

Ved fusjon, skifte av stifter, gjennomføres en prosedyre for omorganisering av selskapet.

Når du selger en LLC eller dens andel, fryser organisasjonen aktivitetene sine, og eieren begynner å lete etter kjøpere eller investorer.

De vanskeligste alternativene for å stenge en LLC er konkurs og fusjon med en annen organisasjon; i slike situasjoner kreves ofte ekspertråd. Offisiell avvikling bedrifter, selv om det tar mye tid, men er mer forståelig fra den juridiske siden.

Bestem lønnsomheten til bedriften og vurder om bedriften vil være lønnsom og vellykket i fremtiden
vil hjelpe deg.

Mangelen på vekst og nedgang i produksjonen er typisk for. Hvorfor er stagnasjon i landets økonomi farlig for enkeltbedrifter og innbyggere?

Hvordan sjekke gjelden til din bedrift på skattenettstedet, samt få informasjon om motparten, les.

Vi stenger LLC i 2017 på egen hånd

Trinn 1. Bestemmer seg for å stenge

På generalforsamling grunnleggerne av LLC, blir det tatt en beslutning om å stenge den, og samtidig oppnevnes en likvidasjonskommisjon, som vil ta seg av oppgjøret av alle eksisterende spørsmål. Vedtaket anses som vedtatt dersom minst 67 % av deltakerne stemte for stenging. Hvis grunnleggeren av selskapet bare er én person, utarbeider han en beslutning om avvikling på egen hånd.

Vedtaket føres inn i protokollen som også angir bestemmelsene om nedleggelse av selskapet, og overføring av fullmakter til å forvalte selskapet til avviklingskommisjonen. Fra dette øyeblikket er lederen av LLC suspendert fra å utøve sine krefter, og alle tidligere dokumenter, protokoller og ordre fra selskapet sendes til arkivet.

Trinn 2. Vi varsler tilsynsmyndighetene

Etter at avgjørelsen er tatt, innen tre virkedager er det nødvendig for IFTS-organene på registreringsstedet juridisk enhet følgende dokumenter:

En attestert søknad om avvikling av en juridisk enhet i form P15001.

Protokoll fra stiftermøtet og avviklingskommisjonens vedtak.

Selskapets avviklingsplan.

Samtidig, i Statens register juridiske enheter (Unified State Register of Legal Entities) sendes en melding om oppsigelse om eksistensen av denne LLC. Avviklingskommisjonens leder kan sende dokumenter til skattekontoret personlig eller sende dem i posten. Dokumenter kan returneres dersom de er feil utfylt, så det er ønskelig å være personlig tilstede for rask eliminering av feil. Etter å ha vurdert dokumentene innen 5 virkedager, er skatteinspektoratet forpliktet til å gi et utdrag fra Unified State Register of Legal Entity.

Regionale avdelinger av pensjonsfondet og fondet sosialforsikring skal også varsles om nedleggelse av firmaet innen tre dager. Du kan finne et eksempel på å fylle ut varsler på territorialkontorene til disse organisasjonene.

Trinn 3. Vi informerer motparter gjennom media

Kopi av vedtak om igangsetting av avvikling.
Kunngjøringstekst.
Kvittering for betaling.

Publisering er kun tillatt i dette tidsskriftet.
Innen 2 måneder fra kunngjøringsdatoen kan selskapets kreditorer fremsette gjeldskrav.
I følge loven er det i tillegg til varsling gjennom media også pålagt å sende et tilsvarende brev til tredjeparter.

Trinn 4. Si opp ansatte

Alle ansatte skal varsles om opphør av virksomheten 2 måneder før oppsigelsen. I følge arbeidsloven har ikke arbeidsgiver rett til å si opp arbeidstakere dersom full utbetaling av lønn ikke skjer. Arbeidstakere skal ha full lønn og feriepenger.

Det sendes et brev til arbeidsformidlingen som angir stilling, spesialitet og lønnsvilkår for hver oppsagt ansatt. Arbeidsformidlingen må motta disse dataene 2 måneder før oppsigelsen av personalet, ved masseoppsigelse - 3 måneder.

Hvis organisasjonen sysselsatte mer enn 15 personer, anses oppsigelsen som massiv. I ulike regioner kan kriteriene for masseoppsigelser variere, det avhenger også av bransjen der bedriften jobbet.

Først etter 2 måneder fra datoen for melding til arbeidsformidlingen og utbetaling av lønn til ansatte har du rett til å si opp dem. Dersom oppsigelsen skjedde i strid med artiklene Arbeidskodeks, tidligere ansatt kan saksøke. Vedtak i slike saker treffes i de fleste tilfeller til fordel for de oppsagte.

Trinn 5. Vi utarbeider en foreløpig avviklingsbalanse

Etter å ha betalt all gjeld til kreditorer og ansatte, utarbeider likvidasjonskommisjonen den endelige likvidasjonsbalansen. Alle LLC-eiendeler er fordelt i henhold til aksjene til hver grunnlegger. Lovverket gir ikke en enkelt modell av likvidasjonsbalansen. Advokater anbefaler å utarbeide en balanse i samsvar med kravene i regnskapet.

Følgende data skal angis i likvidasjonsbalansen: organisasjonens eiendom, krav fra kreditorer og beslutninger tatt på dem. PLB er signert av grunnleggerne, hvoretter kommisjonen utarbeider en melding om aksept av balansen og sertifiserer den med en notar.

Når du stenger en LLC på egen hånd, kan det være nødvendig med seriøs kunnskap i regnskapsarbeid. Hvis du har problemer på dette stadiet, søk råd fra spesialister.

Midlertidig avviklingsbalanse sendes til skattekontoret på registreringsstedet sammen med varsel om avvikling av den juridiske enheten. personer i skjemaet P15001 og en statlig tollkvittering. Det er lurt å sende med posten slik at du har en postkvittering.

Skatteinspektøren kan kreve alle tilgjengelige dokumenter knyttet til avviklingen av LLC. Derfor vil det ikke være overflødig å sende inn til skattekontoret, sammen med den vedtatte balansen, referatet fra stiftermøtet og publikasjonen om nedleggelse av selskapet i Bulletin of State Registration.

Skattekontor vil vurdere dokumentene innen 5 virkedager og gjøre endringer i Unified State Register of Legal Entities. Lederen for LLC får utstedt et sertifikat for registrering av prosedyren for å stenge selskapet.

Trinn 6. Nedbetaling av kreditorer

På dette stadiet er all gjeld stengt, hvis det ikke er noen, kan denne varen hoppes over når du lukker LLC på egen hånd.

PÅ Civil Code fastsatt rekkefølgen for betaling av gjeld i prioritert rekkefølge. De første søkerne for å motta betalinger fra det likviderte selskapet er borgere som fikk arbeidsskader eller moralsk skade under arbeidet. Deretter fra den endelige balansen betales lønn ansatte.

Disse betalingene må gjøres i første omgang, først etter at det er tillatt å betale skatter, forsikringspremier, eksisterende bøter og annen gjeld.

I tilfelle en frivillig nedleggelse av en LLC, bør midlene være nok til å betale ned gjeld; om nødvendig legges organisasjonens eiendom ut på auksjon. Hvis det er mindre penger på avviklingssaldoen enn det som kreves for å foreta utbetalinger til alle søkere, starter konkursbehandlingen.

Trinn 7. Vi utarbeider den endelige balansen

Etter å ha gjort oppgjør med alle parter, utarbeider likvidasjonskommisjonen den endelige balansen, som sendes til Federal Tax Service. Du trenger også et sertifikat fra den russiske føderasjonens pensjonsfond om fravær av gjeld og en kvittering for betaling av statsavgiften.

Samtidig stenges organisasjonens oppgjørskonto, og segl destrueres.

Trinn 8. Vi varsler Pensjonskassen og Trygdekassen

Vi sender inn dokumenter til sosialtjenesten om fjerning av LLC fra registrering og rapportering om oppsagte ansatte.

Trinn 9. Vi sender inn dokumenter om avviklingen av LLC til Federal Tax Service

For den endelige stengingen av LLC betaler vi statsavgiften og sender inn følgende dokumenter til Federal Tax Service:

Søknad om avvikling av en juridisk enhet i form P16001.

Endelig avviklingsbalanse.

Innen 5 virkedager vil Federal Tax Service gjennomgå de mottatte dokumentene og ta en endelig beslutning om nedleggelse av LLC. Fra det øyeblikket du får et sertifikat for stenging, er enhver aktivitet ulovlig.

Lukk LLC eller "frys"

Ikke alle gründere vet at i vanskelige tider kan en LLC "fryses" uten å ty til en avviklingsprosedyre. Organisasjonen fortsetter samtidig å eksistere, og alle kostnader reduseres til et minimum.
Hvis du trenger å suspendere aktivitetene til en LLC i lang tid, må du rådføre deg med en advokat. Lovverket legger ikke opp til en slik prosedyre, og gründere kan få bot fra skattetjeneste for feilrapportering.

Hvordan lukke en LLC på egen hånd? Hvilke dokumenter trengs for å avvikle et selskap? Hvilke stadier, prosedyre (prosedyre) og metoder for å stenge en LLC er relevante i 2018?

Hallo kjære venn. Alexander Berezhnov, en gründer og en av forfatterne av nettstedet HiterBober.ru, tar kontakt.

I dag skal vi snakke om hvordan du lukker en LLC, og en ekspert i denne saken vil hjelpe oss med dette, administrerende direktør YuristKo LLC Natalya Nikolaevna Ivanova, en praktiserende advokat som spesialiserer seg på å jobbe med juridiske enheter og individuelle gründere.

Vi avslørte svaret på spørsmålet om avvikling av en LLC i form av et intervju, jeg håper at det vil hjelpe deg å forstå alle vanskelighetene ved denne prosedyren.

Trinn 4. Vi varsler kreditorer om oppstart av likvidasjon og består en skatterevisjon

Avviklingskommisjonens plikter inkluderer ikke bare søket etter selskapets kreditorer, men også innkreving av fordringer fra dets skyldnere.

Samtidig er selskapet gjenstand for en omfattende skatterevisjon, siden det er i denne perioden sannsynligheten for skatterestanser fra staten er størst. I løpet av selskapets konkursperiode er ikke uredelige og andre ulovlige handlinger fra interesserte parter (gründere) utelukket.

Nær oppmerksomhet fra Federal Tax Service til et samfunn som er i ferd med å stenge er forbundet med dette.

Trinn 5. Vi utarbeider en foreløpig avviklingsbalanse

Etter loven kan kreditorer fremsette krav om tilbakebetaling av gjeld fra selskapet innen 2 måneder. Når gitt termin utløpt, utarbeider kommisjonen en midlertidig likvidasjonsbalanse (ILB). Det er et regnskapsdokument.

PLB reflekterer informasjon om selskapets eiendom, kreditorkrav og resultatene av behandlingen av disse kravene.

Denne balansen diskuteres på generalforsamlingen til LLC-medlemmene og godkjennes her. Godkjenningen gis i form av vedtak.

Viktig poeng
Protokollen er signert av grunnleggeren av selskapet eller det statlige organet som tok beslutningen om å avvikle.

Deretter utarbeider vi en melding om godkjenning av PLB (skjema 15003). Meldingen er signert av søkeren fra selskapets side, i uten feil sertifisert av en notarius publicus.

Nå er det nødvendig å varsle registreringsmyndigheten om utarbeidelsen av PLB. Her oppgir du følgende dokumenter:

søknadsskjema 15003;
foreløpig likvidasjonsbalanse;
beslutning om godkjenning av PLB;
bekreftelse av publisering i Bulletin of State Registration.

Trinn 6. Vi utarbeider den endelige LB og sender dokumenter til skatten

Den endelige avviklingsbalansen kalles også den endelige balansen. Den er utarbeidet når selskapet har gjort opp med kreditorer for forpliktelser og har tatt en inventar.

Etter disse prosedyrene kan vi tydelig se hvordan selskapet er for øyeblikket.

På dette stadiet utarbeider likvidatoren eller likvidasjonskommisjonen selskapets likvidasjonsbalanse. Dette dokumentet godkjennes på et møte med selskapets medlemmer. Det fattes vedtak om godkjenning av LB.

Når vedtaket er fattet, må du utarbeide en søknad om registrering av en juridisk enhet i forbindelse med avvikling (skjema 16001).

Søkeren er likvidator eller likvidasjonskommisjonens formann. Søknaden er attestert av en notarius publicus.

For avvikling av en LLC betales en statlig avgift på 4000 rubler på vegne av likvidator.

Den siste fasen av dette trinnet er å få et sertifikat for fravær av gjeld fra pensjonsfondet.

Trinn 7. Vi mottar et sertifikat for avvikling av LLC

Dette stadiet kan også kalles statens registrering av avviklingen av LLC.

Pakken med dokumenter beskrevet ovenfor sendes til registreringsmyndigheten.

La oss oppsummere hvilke dokumenter vi trenger:

likvidasjon balanse;
beslutning om godkjenning av LB;
skjema 16001;
mottak av betaling av statlig avgift;
dokumenter som bekrefter mottak av kreditorer av en melding om oppstart av likvidasjon (som regel en mottaksmelding gitt per post).

Etter 5 virkedager vil du bli utstedt et sertifikat for statlig registrering av avvikling av LLC. Dette fullfører prosedyren.

5. Hva du skal gjøre etter å ha stengt en LLC

Ja, Alexander, du har rett. Det ender ikke med å bli sertifisert. Du har fortsatt et par «strøk» for å sikre at din bedrift anses som helt lukket og at statlige myndigheter har sluttet å kontrollere den.

Å stenge en brukskonto. I banken der du allerede har en brukskonto, tar du med en søknad fra klienten (fra deg) og et sertifikat for utelukkelse av organisasjonen fra Unified State Register of Legal Entities. Ikke glem at etter stengingen av RS (i henhold til artikkel 859 i den russiske føderasjonens sivilkode), må du varsle midlene og den føderale skattetjenesten innen 7 dager.
Innlevering av dokumenter til arkivet. Denne prosedyren er definert den føderale loven nr. 125. Hvilke dokumenter som må arkiveres og hvor lenge de skal oppbevares der kan du finne ut av forskrift nr. 03-33 / ps.

Du kan puste lett på dette. Hvis du konsekvent har fullført alle disse trinnene, kan du gratuleres, selskapet er stengt!

6. Konklusjon

	Takk, Natalya Nikolaevna, for at du svarte på spørsmålene mine. Jeg ønsker deg lykke til i arbeidet ditt og ser frem til videre samarbeid.
	Gjensidig, Alexander, takk for at du inviterte meg. Lykke til med prosjektet ditt, det hjelper virkelig mange gründere.

Kjære lesere, som du kan se, er prosessen med å avvikle en LLC ganske vanskelig. Hvis du ikke forstår alle forviklingene, ikke har tid eller lyst til å håndtere den uavhengige stengingen av selskapet, overlate denne prosedyren til spesialister.