Zverev A. A.

از آغاز دهه 2000، در گفتمان سیاسی-اجتماعی روسیه تمایلی به افزایش انتقاد از گازپروم OAO وجود داشت. این شرکت از سوی بالاترین مقام متهم به ناکارآمدی و مغایرت فعالیت های خود با مصالح جامعه است. مقاماتو همچنین نمایندگان نیروهای چپ و راست طیف سیاسی. این مقاله سعی دارد فعالیت اجتماعی یک شرکت را از دیدگاه تئوری مسئولیت اجتماعی تحلیل کند. این مقاله مسئولیت اجتماعی OAO Gazprom را از لحظه تاسیس آن (1993) تا پایان D.A. مدودف (2012).

در کتاب

مسکو: انتشارات HSE، 2013.

حوزه فرهنگ در سراسر جهان بر اساس ترکیبی از بودجه و بودجه خارج از بودجه ساخته شده است، زیرا یک بخش بشردوستانه پیچیده است. اقتصاد مدرن. درون یک فرهنگ وجود دارد انواع مختلففعالیت‌ها، مقدار زیادی اموال منقول و غیرمنقول که برخی از آنها از گردش عمومی خارج شده یا محدودیت‌هایی در گردش مدنی دارند (آثار، کتابخانه، بایگانی و سایر وجوه، مجموعه‌های موزه و غیره). این ویژگی به رژیم های مدیریتی خاصی نیاز دارد. حوزه فرهنگ فعالیت ها و سازمان های مختلفی را گرد هم می آورد - کتابخانه ها، موزه ها، تئاترها، سازمان های کنسرت، سیرک ها، کلوپ ها، پارک ها و غیره.

بک ام. ا.بک N. N. در کتاب: توسعه اشکال همکاری بین شرکتی: شبکه ها و روابط. مسکو: انتشارات GU-HSE، 2008، صفحات 142-160.

این مقاله به جنبه های بازاریابی توسعه مشارکت های دولتی و خصوصی، PPP اختصاص دارد. تحلیلی از تجربه استفاده از اشکال مختلف PPP در روسیه و جهان ارائه شده است. نقش بازاریابی در سازماندهی و اجرای پروژه های PPP، حصول اطمینان از اثربخشی آنها در شرایط ریسک مد نظر است. نتایج محاسبات مدل برای ارزیابی اثربخشی PPP بر اساس مواد یک پروژه فرضی برای ایجاد و بهره برداری از تولید فضا ارائه شده است.

ووروتنیکوف A. M. کورولف V. A.مدیریت دولتی و شهری. WP8. مدرسه عالی اقتصاد 1388. شماره 01.

در فلسفه سرمایه گذاری رهبران منطقه ای، به تدریج این واقعیت درک می شود که دخالت کسب و کار در تصمیم گیری اهداف استراتژیکتوسعه زیرساخت های عمومی نه تنها و نه چندان به دولت فدرال بلکه مربوط به خود افراد است فدراسیون روسیهو شهرداری های آنها در این راستا، تبیین جایگاه آنها در رابطه با استفاده از سازوکار اقتصادی مشارکت عمومی و خصوصی (PPP) از اهمیت قابل توجهی برخوردار است و می تواند به غلبه بر موانع اداری، صلاحیتی و سایر موانع برای گسترش مقیاس و جهت گیری های تعامل بین دولت و دولت کمک کند. کسب و کار، کاهش بار بودجه های منطقه ای و افزایش استفاده کارآمد از تخصیص بودجه. تلاشی برای بررسی این پدیده توسط مرکز PPP Vnesheconombank و موسسه دولتی و دولت شهرداری دانشگاه دولتی - دبیرستاناقتصاد (GU HSE).

این مقاله به بررسی انگیزه‌های تجاری احتمالی برای مسئولیت اجتماعی شرکت می‌پردازد، که شرکت‌ها را ملزم می‌کند در فعالیت‌های خود الزامات اجتماعی، زیست‌محیطی و سایر موارد را که توسط قوانین فعلی پیش‌بینی نشده‌اند، در نظر بگیرند. یک شکل محبوب از مسئولیت اجتماعی شرکتی که می توان آن را "بازاریابی بشردوستانه" نامید، زمانی که شرکت ها بخش معینی از درآمد را برای اهداف خیریه خاص اختصاص می دهند، با جزئیات در نظر گرفته می شود. منابع سودآوری چنین استراتژی و توزیع سود اقتصادی به دست آمده با کمک آن بین فروشندگان، خریداران و جامعه به عنوان یک کل تجزیه و تحلیل می شود. تجزیه و تحلیل دو دلیل برای جذابیت تجاری "بازاریابی بشردوستانه" نشان می دهد - اول اینکه، شرکت ها می توانند با هزینه های مبادله خیرخواهانه کنار بیایند (برای خانواده ها، چنین هزینه هایی می تواند بسیار زیاد باشد)، و دوم، شرکت ها می توانند از این تجارت استفاده کنند. استراتژی برای اهداف قیمت گذاری تبعیض فرصتی برای دریافت منافع اقتصادی از مردم اقدام مفیدبا تفسیر مدرن از مسئولیت اجتماعی شرکت به عنوان به دست آوردن منافع تجاری از "عمل خیر" سازگار است.

Leshchenko O. A.، Nesterov A. V. St. Petersburg: Knizhny Dom LLC، 2008.

نویسنده به طیف وسیعی از موضوعات و تعاریف پرداخته است. امروزه اختلافات متعددی در مورد ویژگی های CSR در کشور ما وجود دارد. برخی بر این باورند که تجارت در روسیه به تازگی از "سایه" خارج می شود، بنابراین اساس مسئولیت اجتماعی شرکت های روسی باید مطابق با الزامات قانون باشد: پرداخت مالیات، پرداخت به موقع دستمزد سفید و غیره. CSR کاری است که شرکت به طور داوطلبانه و خارج از تعهدات تحمیلی توسط قانون برای جامعه انجام می دهد. نویسنده پیشنهاد می کند درک کنیم که CSR چیست و از بحث های نظری به سمت بحث حرکت کنیم کاربرد عملیمسئولیت اجتماعی کسب و کار در روسیه نویسنده راه جدیدی برای توسعه مدرن پیشنهاد می کند جامعه روسیهبر اساس مسئولیت اجتماعی متقابل، صداقت و توجه به جهان اطراف، شکل دادن به انتخاب آزادانه همه بر اساس مسئولیت اخلاقی برای آینده.

Solovieva O. V.، Sorokina K. V. Audit و تجزیه و تحلیل مالی. 2011. شماره 3. S. 232-239.

این مقاله به تحلیل روند توسعه گزارشگری خارجی اختصاص دارد و به گفته نویسندگان، جهت اصلی این توسعه، انعکاس در گزارش مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها است. چنین گزارش‌دهی یکپارچه، شامل اجزای مالی و غیرمالی، در حال تبدیل شدن به یک حوزه مورد علاقه جامعه جهانی است و در نتیجه، نیازمند استانداردسازی و بهبود قابل توجهی در قابلیت اطمینان و ارتباط اطلاعات موجود در این گزارش است. این وضعیت مستلزم ایجاد مفهوم گزارش یکپارچه است که انتقال آن به وضعیت اجباری را نه تنها مطلوب، بلکه اجتناب ناپذیر می کند. این مقاله به‌روزترین تعاریف را از مفاهیم مسئولیت اجتماعی شرکت، گزارش‌دهی توسعه پایدار و سرمایه‌گذار مسئول ارائه می‌کند که داده‌های این گزارش را در فرآیند تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاری در نظر می‌گیرد. نویسندگان فعالیت‌های سازمان‌های بین‌المللی و بین‌دولتی درگیر در فرآیند ایجاد یک رژیم نظارتی برای گزارش‌دهی در مورد پایداری و گزارش‌دهی یکپارچه در سال‌های اخیر، و همچنین مطالعات و گزارش‌های منتشر شده در سال 2010 توسط سازمان‌های بین‌دولتی و مشاوران مستقل را تحلیل می‌کنند.

علل بحران سکونتگاه های تک صنعتی، امکانات و مشکلات موجود شهرک دولتی-خصوصی برای شهرک های تک صنعتی مورد توجه قرار می گیرد. ارائه شده است تجربه خارجیتغییر مناطق صنعتی قدیمی، توصیه هایی برای بهبود کارایی سیاست های دولتی در رابطه با سکونتگاه های تک صنعتی ارائه شده است.

گازپروم یک شرکت مسئولیت اجتماعی است. گستره فعالیت های گازپروم به حدی است که برای توسعه کل اقتصاد کشور از اهمیت راهبردی برخوردار است و بر منافع تعداد زیادی از مردم تأثیر می گذارد. از این رو تعدادی از مهمترین اصول فعالیت های گروه گازپروم دنبال می شود: توجه به منافع جامعه، کمک کامل به توسعه اجتماعی-اقتصادی مناطق روسیه و ایجاد فضای کسب و کار مطلوب در آنها، حفظ مناسب. شرایط کار، رفاه اجتماعی و روانی افراد.

گازپروم Mezhregiongaz پروژه هایی را با هدف احیای فرهنگ های ملی و حفظ ارزش های تاریخی اجرا می کند. توجه ویژه به برنامه های اجتماعی در زمینه پیشگیری و حفاظت از سلامت شهروندان و همچنین ترویج سبک زندگی سالم، فرهنگ بدنی و ورزش های همگانی است. پروژه های Gazprom Mezhregiongaz در زمینه آموزش، فرهنگ و هنر به رشد معنوی فرد و جامعه کمک می کند.

فعالیت های خیریه و حمایتی در زمینه بهداشت، آموزش و ورزش

هدف پروژه های اجتماعی و خیریه ساکنان مناطقی است که شرکت های تحت کنترل گازپروم Mezhregiongaz در آن فعالیت می کنند. گازپروم مزرگیون گاز با اجرای برنامه های حمایت اجتماعی برای جمعیت، در توسعه تولید و زیرساخت های اجتماعی سرمایه گذاری می کند. از طریق منطقه ای شرکت های گاز LLC Gazprom Mezhregiongaz به سازمان های مراقبت های بهداشتی در خرید تجهیزات پزشکی کمک مالی می کند و از برنامه های توانبخشی مختلف حمایت می کند.

بعنوان بخشی از ماراتن های خیریه OOO Gazprom mezhregiongaz متمایز است کمک اقتصادیپرورشگاه ها، موسسات پیش دبستانی، آموزشی و مدارس ورزشی، مدارس شبانه روزی برای کودکان دارای ناتوانی های رشدی، و همچنین بیمارستان های جمهوری و تابعه محلی. فعالیت های انجام شده توسط RGC در چارچوب خیریه با هدف بهبود کیفیت آموزش در مناطق روسیه و حل مشکل در دسترس بودن اطلاعات است.

OOO Gazprom Mezhregiongaz، شرکت های گاز منطقه ای در برنامه گازپروم برای کودکان مشارکت فعال دارند. شرکت ها امکانات ورزشی را با تجهیزات مدرن ارائه می کنند. سازماندهی مسابقات خلاقیت کودکان و نوجوانان، رویدادهای ورزشی در چارچوب برنامه.

برنامه گازپروم برای کودکان یک برنامه کاملا روسی است. 67 منطقه کشور را پوشش می دهد. 33 شرکت تابعه و سازمان گازپروم و همچنین تمام شرکت های گاز منطقه ای که در ساختار گازپروم مزرگیونگاز گنجانده شده اند، در اجرای آن مشارکت دارند.

کمک های خیریه به سازمان های عمومی و گروه های آسیب پذیر اجتماعی جمعیت

در حال پیش رفت پروژه های خیریه RGC ها اغلب با سازمان های خیریه و همچنین با مقامات نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون و خودگردانی محلی تعامل دارند. بنابراین، همراه با بودجه منطقه ای برای حمایت اجتماعی از جمعیت، تعدادی از شرکت های گاز منطقه ای کمک های هدفمندی را به جانبازان جنگ و عملیات نظامی در نقاط داغ ارائه می دهند. فقرا، مستمری بگیران، معلولان، فرزندان خانواده های پرجمعیت.

استانداردهای مسئولیت اجتماعی توسعه یافته توسط این شرکت، حل حادترین مشکلات اجتماعی را در مناطقی که RGC در آن فعالیت می کند، ممکن می سازد. بیشتر شرکت های گاز منطقه ای در سازماندهی رویدادهای ویژه با هدف سرکوب جرایم، بزهکاری نوجوانان و مبارزه با جرایم قاچاق مواد مخدر شرکت می کنند.

فعالیت های خیریه و حمایتی در زمینه دین و فرهنگ

فعالیت های این شرکت در چارچوب مسئولیت اجتماعی نه تنها به توسعه اجتماعی و اقتصادی مناطق روسیه، بلکه به حفظ ارزش های معنوی و فرهنگی سنتی کمک می کند. رویدادهای فرهنگی و آموزشی به طور منظم در مناطقی که RGC در آن فعالیت می کند برگزار می شود. شرکت ها به موزه ها، تئاترها و سایر مؤسسات فرهنگی کمک های خیریه می کنند.

به منظور احیای سنت های معنوی و مذهبی و همچنین حفظ آثار مذهبی، تاریخی و معماری، گازپروم مزرگیون گاز LLC و شرکت های گاز منطقه ای به طور فعال با روسیه همکاری می کنند. کلیسای ارتدکسو دیگر مذاهب مذهبی

2 خاستگاه مسئولیت اجتماعی در اقتصاد شوروی برای روسیه، به عنوان جانشین قانونی اتحاد جماهیر شوروی، مشکلات مسئولیت اجتماعی شرکت ها از یک سو آشنا و قابل درک است، از سوی دیگر، اساساً جدید هستند. در اتحاد جماهیر شوروی، شرکت ها سهم قابل توجهی از تمام کارهای مربوط به حمایت اجتماعی از جمعیت را انجام دادند: تهیه مسکن برای کارگران، ارائه کوپن، حفظ امکانات بهداشتی، ارائه مسکن و خدمات عمومی و موارد دیگر. با این حال، ماهیت امنیت اجتماعی شوروی به طور قابل توجهی با برنامه های اجتماعی متفاوت است شرکت های مدرن. در زمان شوروی، سهم عظیمی از خدمات برای شرکت ها از طریق ارائه می شد حداقل قیمت هاو یا از طریق بودجه کلیه سطوح و اتحادیه های صنفی تامین مالی شود.

3 خاستگاه مسئولیت اجتماعی در اقتصاد شوروی ساختار مجتمع معدنی و متالورژی نوریلسک عصر شوروی تولید اصلی تولید کمکی حوزه اجتماعی شرکت زمین شناسی معادن زیرزمینی معادن روباز کارخانه های متمرکز کارخانه های متالورژی کارگاه تولید کنسانتره کارخانه های فلزکاری کارخانه های ساختمانی شرکت های تعمیرات شرکت های حمل و نقل مجتمع قدرت کارخانه های متالورژی کارخانه تولید کنسانتره شرکت های غیر فلزی موسسه طراحیبندر دریایی شهر مسکن و خدمات اجتماعی موسسات پیش دبستانی کودکان آسایشگاه ها داروخانه ها اردوگاه های بهداشتی کشاورزیبا 6 مزرعه دولتی بنگاه های تجاریشهرها خدمات عرضه، از جمله غذا و کالا تقاضای روزانهدانشکده فنی معدن و متالورژی خدمات هواشناسی حمل و نقل شهری اشیاء فرهنگ و ورزش اشیاء زندگی اجتماعی و فرهنگی برای مرجع. مجتمع معدنی و متالورژی نوریلسک یک مجتمع صنعتی و اقتصادی متنوع است که فعالیت حیاتی شهرک هایی با جمعیت کل 500 هزار نفر را تضمین می کند، مردم را با آب و برق و خدمات تامین می کند. خدمات حمل و نقل، خدمات ارتباطی، خرده فروشی, پذیراییو غیره. در ترازنامه شرکت حدود 3 هزار شی با اهداف اجتماعی، فرهنگی و شهرداری وجود داشت. به ویژه ساختار امنیت اجتماعی دوران شوروی در نمونه شرکت های شهرساز آن زمان نشان دهنده است.

4 خاستگاه مسئولیت اجتماعی در اقتصاد شوروی با توجه به ذهنیت "شوروی" بخش عمده ای از جمعیت کشور در روسیه، جامعه نگهداری از امکانات توسط این شرکت ها را از شایستگی بنگاه ها نمی داند. حوزه اجتماعی، اجرای برنامه های اجتماعی و خیریه توسط بنگاه ها. جامعه با تاریخ شورویاین به عنوان یک تعهد تلقی می شود و رهایی شرکت ها از بار اجتماعی از نظر محتوای حوزه اجتماعی در توده اصلی غیر دوستانه تلقی می شود. بنابراین، تعدادی از بنگاه ها همچنان بار حفظ حوزه اجتماعی را به دوش می کشند. برای مرجع. در روسیه، بیش از 295 شرکت ستون فقرات برای شهرها و کل مناطق کشور هستند و 400 شهر به عنوان شهرک های تک صنعتی شناخته می شوند. (طبق اعلام وزارت توسعه منطقه ای، یک شهرک تک صنعتی - محل، جایی که بیش از 25٪ از ساکنان در یک شرکت کار می کنند). از جمله شرکت های ستون فقرات می توان به بزرگترین شرکت های کشور اشاره کرد: گازپروم، روس نفت، لوک اویل، نوریلسک نیکل، کاماز، اتوواز، ماشین های برق، Rostselmash، TVEL، Tatneft، Svyazinvest، Novotek و غیره. در آگاهی عمومی بسیاری از روس ها، عملاً هیچ رابطه مستقیمی بین سطح مالیات های پرداخت شده توسط شرکت ها و شهروندان و رفاه جامعه وجود ندارد. تجارت موفقبه عنوان منبع اصلی ثروت جامعه دیده نمی شود.

5 تغییرات در اقتصاد روسیه 2. OJSC شرکت انرژی زغال سنگ سیبری: "مسئولیت اجتماعی شرکتی SUEK پذیرش آگاهانه تعهدات شرکت برای پیروی بدون قید و شرط با قوانین فعلی و همچنین سرمایه گذاری داوطلبانه در حل مشکلات اجتماعی است. 3. OAO TATNEFT: «CSR مشارکت داوطلبانه تجارت در توسعه جامعه است که از طریق سرمایه گذاری های اجتماعی انجام می شود. 1. OAO OGK-4: "مسئولیت شرکت های تولید کننده در تولید برق و گرما با کیفیت بالا و بدون وقفه است. * داده های گزارش سرمایه گذاری اجتماعی در روسیه - انجمن مدیران 2008، - 92 ص. در طول اصلاحات انجام شده در روسیه، وضعیت مسئولیت اجتماعی شرکت ها شروع به تغییر کرد. این به دلیل ظهور تعدادی از بخش های جدید اقتصاد (ارتباطات، بانک ها، شرکت های بیمه و غیره) و گذار بنگاه ها به اصول مدیریت بازار است. علیرغم تغییراتی که رخ داده است، شرکت های روسی همچنان بر عناصر مختلف سیستم مسئولیت اجتماعی شرکت ها تمرکز می کنند. داده* نشان دهنده یک رویکرد سیستماتیک ناکافی برای شرکت است فعالیت های اجتماعی. در اینجا فقط مشخص ترین اظهارات در مورد نگرش به CSR شرکت های فردی است.

6 تغییرات در اقتصاد روسیه این درک از اصول شیوه های تجاری مسئولانه در منشور اجتماعی تجارت روسیه، که به ابتکار اتحادیه صنعتگران و کارآفرینان روسیه در اواخر سال 2004 به تصویب رسید، تنظیم شده است. ماموریت اجتماعی کسب و کار مطابق با جایگاه RSSP این است که نمایندگان جامعه تجاری رسالت اجتماعی خود را در تضمین توسعه پایدار شرکت های مستقل و مسئول می بینند که در درازمدت برآورده می شود. منافع اقتصادیتجارت، به دستیابی به صلح اجتماعی، امنیت و رفاه شهروندان، حفظ محیط زیست و رعایت حقوق بشر کمک می کند. بحث عمومی در مورد CSR ادامه دارد. بحث در مورد مسائل CSR در معتبرترین پلتفرم های کشور (RTC، RSPP، انجمن مدیران، دانشگاه های پیشرو کشور و غیره) برگزار می شود: زمینه های: پایداری اقتصادی بنگاه ها و پرداخت پایدار مالیات. تولید کالاهای با کیفیتو خدمات، رقابت منصفانه؛ ایجاد مشاغل کارآمد و محیط کار ایمن؛ توسعه پرسنل و ارتقای توسعه مناطقی که شرکت ها در آن فعالیت می کنند. ایجاد روابط حسن نیت با همه ذینفعان.

7 تغییرات در اقتصاد روسیه بنابراین، جامعه تجاری روسیه در حال حاضر در حال توسعه یک درک مشترک از وظایف و مشکلات فعلی در زمینه CSR است که در عین حال استانداردهای اجتماعی بالایی را در جامعه روسیه تشکیل می دهد و به بهبود کیفیت و استاندارد کمک می کند. از زندگی در کشور انجمن مدیران روسیه معتقد است که مهم ترین مسائل در زمینه CSR حل مشکلات زیر است: افزایش نقش مسئولیت شخصی و متقابل کارفرما و کارمند. حمایت اجتماعی و بیمه اجتماعی; سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی؛ حفاظت از محیط زیست؛ تشکیل و توسعه بازار کار؛ ابتکارات داوطلبانه کسب و کار اجتماعی، از جمله برنامه ها و پروژه های خیریه.

8 تغییرات در اقتصاد روسیه در نتیجه بحث های انجام شده در جامعه تجاری، نگرش جمعیت این کشور نسبت به مسئولیت اجتماعی تغییر کرده است. انجمن مدیران مطالعه ای در مورد انتظارات عمومی در زمینه CSR انجام داد که طی آن داده های زیر (%) به دست آمد: داده ها نشان می دهد که CSR در جامعه به معنای وسیع تری درک شده است. در عین حال، جمعیت کشور معتقدند که در رسیدگی به کارمندان، مهمترین چیز افزایش است دستمزدو مدیران بر بهبود شرایط کاری از طریق معرفی تجهیزات جدید اصرار دارند.

9 بحث های انجام شده امکان شکل گیری اصول و رویکردهای اساسی زیر را در CSR به عنوان یک عنصر جدایی ناپذیر فراهم می کند. استراتژی های اجتماعیتولید محصولات لازم برای جامعه به کارآمدترین روش با در نظر گرفتن منافع تجارت و جامعه در حجم، کیفیت و مجموعه ای متناسب با تقاضای بازار؛ انطباق بی قید و شرط با قوانین کشورهایی که شرکت ها در آن مستقر هستند؛ انطباق با الزامات قراردادهای بین المللی، از جمله استانداردهای تجاری که توسط جامعه بین المللی ایجاد شده است. استفاده از فن آوری های صرفه جویی در منابع، تضمین ایمنی محیطی و صنعتی تولید؛ اجرای پروژه های خیریه مهم اجتماعی در حوزه های اجتماعی و زیست محیطی در سطح ملی و بین المللی. ایجاد شغل برای جمعیت مناطق؛ پرداخت مالیات های تشکیل دهنده بودجه های محلی و منطقه ای؛ انجام بازسازی مسئولیت اجتماعی به شیوه ای قابل قبول برای جوامع محلی؛ اجرای پروژه هایی که به توسعه اجتماعی-اقتصادی مناطق و حوزه اجتماعی کمک می کند. مشارکت در پروژه های حفاظت از محیط زیست؛ ارائه کمک های خیریه به دسته های اجتماعی محافظت نشده از شهروندان. ایجاد مشاغل کارآمد با دستمزد رقابتی و مزایای اجتماعی؛ رعایت بی قید و شرط هنجارهای تعیین شده توسط قانون و قراردادهای جمعی در زمینه روابط اجتماعی و کار. تضمین شرایط کار ایمن و سطح بالای شرایط اجتماعی و زندگی در محل کار، بر اساس اولویت ایمنی کارگران و حفظ سلامت آنها. ارتقاء توسعه همه جانبه حرفه ای و فرهنگی کارکنان. اصول CSR در ارتباط با جامعه به عنوان یک کل: اصول CSR در رابطه با جوامع محلی: اصول CSR در رابطه با کارکنان: تغییرات در اقتصاد روسیه

10 رویه فعلی CSR در روسیه CSR می تواند و باید در جهت منافع کسب و کار و جامعه اجرا شود. تفاوت در درک CSR تا حد زیادی به سنت جهانی ارائه لیستی از "اقدامات خوب" به شرکت های مسئولیت پذیر اجتماعی مربوط می شود. یک نظرسنجی از 250 رهبر تجاری جهانی که توسط موسسه ارزش تجاری آی‌بی‌ام انجام شد، نشان داد که، در حالی که ترجیح می‌دهند به طور عمومی درباره CSR از نظر بشردوستانه بحث کنند، در عمل به طور فزاینده‌ای به سمت یک رویکرد استراتژیک گرایش دارند: - بیش از 2/3 (68%). از رهبران تجارت جهانی که توسط آی‌بی‌ام مورد بررسی قرار گرفتند، فعالیت‌های اجتماعی شرکت‌ها را منبع درآمد جدیدی می‌دانند. - بیش از نیمی (54٪) معتقدند که فعالیت های اجتماعی شرکت ها قبلاً به شرکت های آنها برتری نسبت به رقبای اصلی خود داده است. در روسیه، این سنت همچنین با کلیشه های غالب انتظارات عمومی در رابطه با شرکت های بزرگ، عمدتاً شهرساز، تقویت می شود.

11 رویه فعلی CSR در روسیه وضعیت به تدریج در حال تغییر و در حال تغییر است تجارت روسیه، که رهبران آن به طور فزاینده ای موضوعات CSR را با استراتژی شرکت مرتبط می کنند. هدف اصلی اجرای استراتژی سازمان در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکت ها، درصد توجه: داده ها به صورت درصدی از تعداد پاسخ دهندگانی که به سوال پاسخ داده اند آورده شده است. مجموع پاسخ ها بیش از 100٪ است، زیرا پاسخ دهندگان می توانند تمام پاسخ های مناسب را انتخاب کنند. منبع: انجمن مدیران، هدف از اجرای استراتژی CSR بسته به بخش اقتصاد، درصد هدف بخش اقتصاد بخش اولیه بخش پردازش بخش خدمات کاهش خطر آسیب به ذینفعان در کوتاه مدت حفظ شهرت در میان مدت کسب مزیت های رقابتی بلند مدت سایر 1007 Total100

12 رویه فعلی CSR در روسیه مهمترین شرط برای ساخت و ساز سیستم موثرفعالیت های اجتماعی شرکت ها یک سیستم توسعه یافته است حاکمیت شرکتی. همانطور که داده های موجود نشان می دهد، تمام موضوعات اصلی حاکمیت شرکتی شرکت های پاسخگو به طور فعال در توسعه و تصمیم گیری در مورد معرفی اشکال جدید CSR و اجرای فعالیت های مربوطه مشارکت دارند (نمودار *). موضوعات حاکمیت شرکتی که در زمینه معرفی اشکال و اقدامات جدید در حوزه مسئولیت اجتماعی تصمیم گیری می کنند، % نکته: داده ها به صورت درصدی از تعداد پاسخ دهندگانی که به سؤال پاسخ داده اند آورده شده است. مجموع پاسخ ها بیش از 100٪ است، زیرا پاسخ دهندگان می توانند تمام پاسخ های مناسب را انتخاب کنند * داده ها از گزارش سرمایه گذاری اجتماعی در روسیه - انجمن مدیران 2008

13 رویه فعلی CSR در روسیه اسنادی که استراتژی شرکت را در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکت ها تعیین می کند، % * نکته: داده ها به صورت درصدی از تعداد پاسخ دهندگانی که به سؤال پاسخ داده اند ارائه می شود. مجموع پاسخ ها بیش از 100٪ است، زیرا پاسخ دهندگان می توانند همه پاسخ های مناسب را انتخاب کنند.شرکت های روسی از اسناد مختلفی برای تثبیت استراتژی CSR خود استفاده می کنند. محبوب ترین در میان چنین اسنادی قرارداد جمعی است (58٪ از شرکت های پاسخ دهنده). سهم تجمعی کدهای رفتار شرکتی بسیار زیاد است (29%)، کدهای اخلاقی(22%)، و همچنین منشورها، منشورها، استانداردهای شرکتی و مفاهیم اجتماعی توسعه اقتصادی. 12 درصد از شرکت های پاسخگو اصلاً مدارک مرتبط ندارند. *داده های گزارش سرمایه گذاری اجتماعی روسیه در سال 2008 انجمن مدیران

14 رویه فعلی CSR در روسیه برای تأیید تزهای فوق، اجازه دهید یک مثال از گزارش JSC Rosneft در زمینه توسعه پایدار ارائه دهیم. سند اساسی که مأموریت، ارزش های یکپارچه و هنجارهای اساسی در زمینه مسئولیت اجتماعی را تعریف می کند، کد است. اخلاق کسب و کار(مصوب در سال 2008). آئین نامه اخلاق تجاری سیاست اجتماعی شرکت را به عنوان عنصر مهم تعامل بین دولت، تجارت و جامعه تعریف می کند. این قانون مسئولیت شرکت را در قبال کارکنان برای تضمین دستمزدهای پایدار و مناسب، سطح مناسب حفاظت از نیروی کار، ایمنی صنعتی، امنیت اجتماعی، مراقبت پزشکیو غیره در رابطه با ذینفعان، هدف این کد همکاری طولانی مدت، احترام، اعتماد، صداقت و انصاف است. موضوع اصلی حاکمیت شرکتی که حوزه های اولویت دار فعالیت را تعیین می کند، استراتژی بلندمدت توسعه پایدار را تصویب می کند، هیئت مدیره شرکت است. هیئت مدیره شرکت متشکل از 9 نفر از جمله سه مدیر مستقل می باشد.

16 رویه فعلی CSR در روسیه توسعه گزارش‌های اجتماعی شرکتی (گزارش‌های غیر مالی) در روسیه در مرحله رشد پایدار است. * داده ها از بررسی تحلیلی گزارش های غیر مالی شرکت - RSPP، مسکو، 2008 ص. سال انتشار گزارش تعداد شرکت‌هایی که گزارش‌هایی را در سال منتشر کردند. (منبع اطلاعات *)

17 رویه فعلی CSR در روسیه تعداد صنایعی که گزارش های غیر مالی صادر می کنند نیز افزایش یافته است. * داده ها از بررسی تحلیلی گزارش های غیر مالی شرکت - RSPP، مسکو، 2008 ص. وابستگی صنعت شرکت‌هایی که اولین گزارش‌های غیرمالی را در سال جاری منتشر کردند. (منبع داده ها *) تعداد شرکت ها در همان زمان، اگر در اولین بررسی RSPP (2006) گزارش های شرکت های فعال در 8 صنعت ارائه شد، در پایان سال 2008، در حال حاضر در 12 صنعت.

18 تحلیل پیچیدهسرمایه گذاری اجتماعی شرکت ها نشان می دهد که وابستگی به صنعتشرکت ها، تأثیر قابل توجهی بر ساختار هزینه در حوزه های مسئولیت اجتماعی دارد. عملکرد فعلی CSR در روسیه ساختار سرمایه گذاری های اجتماعی بخشی بر اساس حوزه های مورد استفاده، درصد کل سرمایه گذاری های اجتماعی (منبع داده *). هدف توسعه پرسنل بهداشت و ایمنی پرسنل شیوه های تجاری خوب برای مصرف کنندگان رویه های تجاری خوب برای شرکای تجاری جامعه محلی محیط زیست و حفاظت از منابع بخش اولیه 54,89,71,60,217,416.3 9 بخش خدمات 46,38,516,832,010,32,000,000,000,000 انجمن مدیران

19 رویه فعلی CSR در روسیه تحلیل تطبیقیپویایی توزیع مخارج CSR در حوزه های اصلی نشان می دهد که تمایل برای هزینه های داخلی (توسعه پرسنل، حفاظت از سلامت، ایمنی کار) بر مخارج خارجی (سرمایه گذاری در حفاظت از محیط زیست، حفاظت از منابع، حمایت از جامعه محلی) باقی می ماند. . ساختار سرمایه گذاری های اجتماعی در تجارت روسیه در سال 2007 و 2008، ٪ * داده های گزارش سرمایه گذاری های اجتماعی در روسیه - انجمن مدیران 2008

20 جنبه زیست محیطی در CSR در سال های اخیر، علاقه به مسائل زیست محیطی به طور پیوسته در جامعه روسیه افزایش یافته است. گزارش‌های زیست‌محیطی به‌عنوان شکل جداگانه‌ای از گزارش‌های غیرمالی در مرحله اولیه توسعه قرار دارند. افشای اطلاعات مربوط به عملکرد زیست محیطی در گزارش های غیر مالی در شرکت های روسی (منبع داده *) تنها 18٪ از گزارش های شرکت ها حاوی اطلاعات برنامه های استراتژیک بلند مدت در زمینه حفاظت از محیط زیست است. * داده ها از بررسی تحلیلی گزارش های غیر مالی شرکت - RSPP، مسکو، 2008

21 جنبه زیست محیطی در CSR گزارش های غیرمالی نتایج اصلی زیست محیطی زیر را ارائه می دهند: گزارش زیست محیطی همچنان در حال توسعه است، اما امروزه تعداد کمی از شرکت ها به افشای اطلاعات در مورد مسائل جهانی (حفاظت از تنوع زیستی، انتشار، گازهای گلخانه ای) توجه می کنند. انتشارات هوا حدود 70 درصد از شرکت ها اطلاعات مربوط به انتشار گازهای گلخانه ای خود را در جو افشا می کنند و داده هایی را در مورد پویایی انتشارات ارائه می دهند. استفاده از منابع آب. به طور کلی، ¾ از شرکت ها اطلاعات مربوط به استفاده از منابع آب را افشا می کنند، اما تنها 10٪ از شرکت ها شرح طرح ها را منتشر می کنند. بازیافت. 70 درصد از شرکت ها اطلاعات مربوط به دفع زباله، طرح ها و فعالیت ها در این زمینه را افشا می کنند، 22 درصد. مصرف انرژی، بهره وری انرژی. تنها 1/5 از شرکت ها اطلاعاتی در مورد هزینه های انرژی خود ارائه می دهند. احیای زمین. با وجود شدت این مشکل، تنها 36 درصد از شرکت ها اطلاعاتی در مورد اجرای این فعالیت ها ارائه می دهند. تنوع زیستی این مشکل به شدت ناکافی پوشش داده شده است، تنها 20٪ اطلاعات مربوط به این موضوع را افشا می کنند.

22 در نتیجه تجزیه و تحلیل گزارش های زیست محیطی موجود در روسیه، می توان نتیجه گرفت که مسئولیت اجتماعی شرکت ها در زمینه حفاظت از محیط زیست شامل بهبود ایمنی محیط زیست تولید می شود. جلوگیری از بار تکنولوژیکی ضایعات تولید بر محیط; هزینه های بهینه برای اقدامات حفاظت از محیط زیست؛ آموزش محیط زیستپرسنل؛ کاهش مصرف انرژی و بهبود بهره وری انرژی فرایند تولید. برای اجرای موثر اقدامات حفاظت از محیط زیست در بنگاه ها، لازم است اقدامات اولویت دار زیر معرفی شود: برنامه ریزی و مدیریت پروژه های سرمایه گذاریبا هدف نوسازی و بهبود تولید و محصولات و کاهش اثرات زیست محیطی؛ سیستم سازی الزامات قانونی، نظارتی و سایر الزامات در زمینه مسئولیت زیست محیطی؛ بهبود تعامل با تمام ساختارهای ذینفع (از جمله سازمان های عمومی) در مورد مسائل مربوط به مسئولیت زیست محیطی؛ سیستماتیک در نظر گرفتن جنبه های زیست محیطی؛ کار سیستماتیک بر روی افشاگری اطلاعات لازمبرای توسعه راه حل های موثر در زمینه اکولوژی. جنبه زیست محیطی در CSR

23 کل جمعیتتعداد بیکاران در آگوست 2009 (براساس روش ILO) بالغ بر 6.2 میلیون نفر (افزایش 138.6 درصدی نسبت به سطح مشابه سال قبل) بود، تعداد بیکاران رسمی ثبت شده در نهادهای عمومیخدمات اشتغال 2.1 میلیون نفر است. (افزایش 163.0 درصدی نسبت به سال قبل) بیشترین میزان اشتغال پاره وقت در سازمان های صنایع تولیدی و تولیدی بوده است. مجتمع ساختمانی. پس از ده سال رشد اقتصادی، روسیه با چالش های اقتصادی بزرگی مواجه است. جهانی بحران اقتصادیمنجر به کاهش تولید، افزایش بیکاری و کاهش درآمد جمعیت شد. تولید ناخالص داخلی روسیه در نیمه اول سال 2009 در مقایسه با دوره مشابه در سال گذشته 89.6 درصد بود، درآمد واقعی پول یکبار مصرف جمعیت در اوت 2009 نسبت به دوره مشابه سال گذشته 93.2 درصد بود. در این شرایط اقتصادی، شرکت ها در حال توسعه برنامه های اقدام خاصی با هدف بهبود وضعیت هستند که برای محافظت از کارمندان در برابر فرآیندهای بحران، حفظ و تقویت دوام شرکت ها طراحی شده است. بحران مالی و اقتصادی در روسیه و تأثیر آن بر وضعیت اجتماعی و اقتصادی روسیه

24 حجم کل تامین مالی دولتی اقدامات ضد بحران 2.1 تریلیون است. مالیدن تقریباً 44 میلیارد روبل برای تأمین مالی اقدامات برای تثبیت وضعیت در بازارهای کار منطقه ای اختصاص یافته است. تصمیماتی برای افزایش حقوق بازنشستگی و مزایا برای اقشار آسیب پذیر شهروندان اتخاذ شد. میزان سپرده های بانکی بیمه شده توسط دولت از 400000 به 700000 روبل افزایش یافته است. مجموعه اقداماتی برای حمایت و تضمین ثبات نظام بانکی انجام شده است. اقداماتی برای تنظیم قیمت انحصارات طبیعی انجام شده است. دولت اقدامات ویژه زیر را برای غلبه بر پیامدهای اقتصادی-اجتماعی بحران اجرا می کند. بحران مالی و اقتصادی در روسیه و تأثیر آن بر وضعیت اجتماعی-اقتصادی روسیه. اقدامات مشترک دولت و تجارت برای غلبه بر پیامدهای منفی اجتماعی-اقتصادی بحران

25 بحران مالی و اقتصادی در روسیه و تأثیر آن بر وضعیت اجتماعی-اقتصادی روسیه و تحریک اخراج داوطلبانه افراد بازنشستگی و پیش از بازنشستگی با ارائه پرداخت غرامتیا تعیین مستمری های پیش از موعد؛ آموزش مجدد حرفه ای کارمندانی که برای اخراج برنامه ریزی شده اند. بازآموزی حرفه ای کارگران اخراج شده به منظور استخدام بعدی آنها در سازمان های دیگر. کمک به کارگران اخراج شده در ایجاد مشاغل جدید و اشتغال آنها در زمینه مشاغل کوچک. تحریک پذیرش کارگران اخراج شده متعلق به گروه های اجتماعی محافظت نشده از جمعیت در مشاغل موقت اضافی (سازمان کارهای عمومی). تجارت همراه با ارگان های دولتییکی از مهمترین حوزه هاست اقدامات ضد بحراناجرا شده توسط کسب و کار همراه با سازمان های دولتی یک برنامه سازگاری اجتماعی برای کارگران بیکار شده است که شامل فعالیت های زیر است: به عنوان بخشی از این فعالیت ها، قرار است بیش از 170 هزار نفر برای آموزش حرفه ای، بازآموزی و آموزش پیشرفته، سازماندهی شوند. بیش از یک میلیون شغل موقت ( کارهای عمومی) حمایت مادی برای اجرای طرح کارآفرینی 80 هزار نفر. در میان شرکت هایی که به طور فعال برنامه های سازگاری اجتماعی را اجرا می کنند، کارگران مازاد شامل بزرگترین شرکت های کشور AvtoVAZ، Aeroflot، GAZ، KAMAZ، Russian Machines، RUSAL، EVRAZ و بسیاری دیگر هستند.

26 بحران مالی و اقتصادی و تأثیر آن بر CSR محیط نامناسب قیمت، کاهش تقاضا برای محصولات تولیدی، تأخیر در تسویه حساب با مصرف کنندگان کاهش حجم تولید کاهش در دسترس بودن خارجی منابع مالیرشد تنش در بازار کار: کاهش مشاغل خالی، کاهش اشتغال، رشد بیکاری افزایش تورم عوامل بحران عوامل استراتژی های اجتماعی ضرورت و امکان: (الف) بهینه سازی هزینه های نیروی کار شامل کاهش پرسنل، ساعات کار، و سطح دستمزد؛ (ب) حفظ کارکنان اصلی و در عین حال کاهش کارکنان. ج) رشد بهره وری نیروی کار لزوم اجرای برنامه های سازگاری اجتماعی برای پرسنل آزاد شده امکان جایگزینی پرسنل ناکارآمد با کارکنان واجد شرایط و مولدتر با هزینه های کمتر افزایش مشکلات در حفظ ثبات اجتماعی و جو اخلاقی و روانی عادی در گروه های کارگریبهینه سازی هزینه ها برای توسعه پرسنل، برنامه های اجتماعی و خیریه

27 بحران مالی و اقتصادی و تأثیر آن بر CSR انتقال بنگاه‌ها به استراتژی‌های حفظ منابع و انرژی، استفاده از روش‌ها و فن‌آوری‌های نوین تولید، نوسازی کل فرآیند تولید را تسریع می‌کند که به نوبه خود منجر به ایجاد مشاغل جدید می‌شود. ، ایجاد بنگاه های کوچک و متوسط ​​در زمینه مدیریت طبیعت، حفاظت از طبیعت، حفاظت از منابع را آغاز می کند. بهبود کارایی مدیریت منابع مادی; استفاده از فناوری ها و تجهیزات پیشرفته؛ استفاده از مکانیسم های انگیزشی موثر استفاده منطقیمنابع؛ معرفی کنترل سیستمی و ارزیابی اثربخشی شرکت های صرفه جویی در منابع. در طول بحران، مهم‌ترین زمینه‌های فعالیت تجاری مسئولیت‌پذیر اجتماعی عبارتند از: صرفه‌جویی در انرژی و منابع و در نتیجه افزایش ایمنی زیست‌محیطی تولید، کاهش انتشار آلاینده‌ها در جو و تخلیه به بدنه‌های آبی. افزایش ایمنی زیست محیطی تولید شامل:

28 بحران مالی و اقتصادی و تأثیر آن بر CSR با توجه به وخامت گسترده وضعیت مالی, شرکت های روسیاقدامات جامعی برای ارتقای اشتغال کارگران بیکار شده و سناریوهای احتمالی برای اجرای برنامه ها تدوین شد. نتایج یک نظرسنجی از شرکت ها در سال 2009 در مورد وجود برنامه هایی برای انتشار و اجرای برنامه های اجتماعی (منبع داده *). نتایج نظرسنجی شرکت‌ها در مورد عملکرد برنامه‌های اجتماعی و هزینه‌های کارکنان (سپتامبر 2008 - مه 2009) دسامبر مه اجرا شد / اجرا در حال حاضر برنامه‌ریزی برای اجرای کار پاره وقت در برنامه‌های سه ماهه دوم برای کارکنان بررسی گزارش های غیر مالی شرکت - RSPP، مسکو، 2008

29 بحران مالی و اقتصادی و تأثیر آن بر CSR داده های نظارتی وضعیت در مورد نحوه عمل در یک بحران (70 نفر در نظرسنجی شرکت کردند) شرکت های بزرگ). نتایج یک نظرسنجی از شرکت ها در سال 2009 (آوریل) در مورد تأثیر برنامه های اجتماعی. پدیده‌های بحرانی در اقتصاد اکثر شرکت‌ها را مجبور به تصمیم‌گیری برای کاهش بودجه برنامه‌های اجتماعی کرد، با این حال، تقریباً همه شرکت‌ها موجود خود را حفظ کردند. برنامه های اجتماعی. * داده ها از بررسی تحلیلی گزارش های غیر مالی شرکت - RSPP، مسکو، 2008

30 چشم انداز توسعه CSR توسعه CSR در تجارت روسیه به طور کلی با روند جهانی ادغام تدریجی اصول CSR در استراتژی شرکت; در طول سالها شرکت های پیشرو روسی به طور فعال در عرصه بین المللی تسلط یافتند و تجربه خود را در فعالیت های اجتماعی شرکت ها جمع آوری کردند. گسترش «بهترین شیوه‌ها» و توسعه رویکردهای مشترک برای توسعه سرمایه‌گذاری‌های اجتماعی شرکت‌ها هنوز تا حد زیادی به دلیل فقدان درک مشترک از ماهیت CSR محدود شده است. ساختار سرمایه‌گذاری‌های اجتماعی همچنان عمدتاً بر ذینفعان «داخلی»، عمدتاً بر پرسنل، در مقابل ذینفعان «خارجی» متمرکز است. علیرغم شرایط سخت اقتصادی، مسائل CSR اهمیت خود را از دست نمی دهند و شرکت ها با داشتن یک حاشیه ایمنی اضافی، استراتژی های توسعه پایدار را اجرا می کنند. جمع آوری شده شرکت های روسیتجربه به ما اجازه می دهد تا نتایج زیر را بگیریم:

31 توصیه برای توسعه CSR عملکرد اجتماعی شرکت را به عنوان یک کل نگر در نظر بگیرید سیستم نوآوری، که نه تنها اجازه می دهد تا به طور موثر مشکلات اجتماعی مربوط به استراتژی های توسعه کسب و کار را حل کند، بلکه پایداری را نیز برای شرکت ها فراهم می کند مزایای رقابتی. ادغام فعال CSR در سیستم حاکمیت شرکتی، توسعه پشتیبانی سازمانی از فعالیت های اجتماعی شرکت با ایجاد کمیته های تخصصی در هیئت مدیره، معرفی اصول CSR در روال مدیریت و کار منظم در گزارشگری اجتماعی. به طور مستمر، با ذینفعان "داخلی" و "خارجی" تعامل داشته باشید و یک رابطه متوازن متقابل با آنها را به عنوان مهمترین منبع برای توسعه پایدار شرکت ها در نظر بگیرید. اجرای اصول CSR در فلسفه مدیریت، نشان دادن رهبری مسئولیت پذیر اجتماعی در توسعه گفتگوی عمومی و تشکیل "پلت فرم ملی CSR". حمایت از تبادل بهترین شیوه ها و انتشار بهترین شیوه ها در زمینه CSR در بسترهای عمومی، حرفه ای و متخصص. توصیه هایی برای شرکت ها:

32 توصیه برای توسعه CSR گفتگوی باز با کسب و کار در مورد راه حل مشترک انجام دهید مشکلات واقعیجامعه روسیه، توجه ویژه ای به سازوکارهای مشارکت دوجانبه سودمند دولتی و خصوصی دارد. توسعه چارچوب قانونی و تمرین انگیزه های مادی و معنوی برای تجارت برای مشارکت در حل مشکلات اجتماعی از طریق سرمایه گذاری اجتماعی شرکت. از طریق مبارزه با فساد و به طور کلی بهبود کارایی دستگاه دولتی، فرصت‌ها را برای انجام کسب‌وکار مسئولیت‌پذیر اجتماعی افزایش دهید. مشارکت، از جمله از طریق تامین مالی رقابتی، در توسعه نهادهای جامعه مدنی - شرکت کنندگان در گفتگو با تجارت. تسهیل انتشار ایده های «توسعه پایدار» از طریق سیستم آموزشی، فعالیت های دولتی و سازمان های غیر انتفاعیو همچنین رسانه ها. توصیه هایی برای سازمان های دولتی:

NJSC گازپروم نفت

اصول CSR قبلاً در هدف استراتژیکفعالیت های PJSC Gazprom Neft: "برای تبدیل شدن به یک بازیگر بین المللی اصلی با منشاء روسی، با مجموعه ای از دارایی های متنوع منطقه ای در کل زنجیره ارزش، مشارکت فعال در توسعه مناطق، با مسئولیت اجتماعی و زیست محیطی بالا".

مطابق با استراتژی توسعه شرکت تا سال 2025، گازپروم نفت اولویت های زیر را در زمینه توسعه پایدار برای خود تعیین می کند: بهبود کارایی تجارت اصلی خود؛ توسعه پتانسیل پرسنل متناسب با چالش های توسعه بخشی؛ تقویت ایمنی صنعتی; حمایت از جوامع محلی در مناطق حضور؛ به حداقل رساندن اثرات زیست محیطی؛ بهبود بهره وری انرژی و بهینه سازی استفاده از منابع انرژی؛ کاهش مداوم در میزان آسیب های صنعتی، بیماری های شغلی، میزان تصادف و تأثیر منفی بر محیط زیست؛ سازمان تولید ایمن

شاخص های متعددی از سیاست این شرکت در زمینه توسعه پایدار وجود دارد. بنابراین، برای مثال، در جهت "محیط زیست".

CSR به منظور مشارکت در مبارزه با گرمایش جهانی، گازپروم نفت در حال توسعه برنامه ای از اقدامات برای کاهش انتشار گازهای گلخانه ای در شرکت های خود است. یکی از راه‌های حل این مشکل، افزایش سطح بهره‌برداری از گازهای نفتی همراه است که تقریباً در تمام میادین در طول تولید نفت آزاد می‌شود. گازپروم نفت پروژه هایی را برای پردازش کارآمد خود به طور مستقیم در مناطق تولید اجرا می کند. در سال 2015، کل سرمایه گذاری گازپروم نفت در پروژه های بهره برداری از گاز نفتی به 27.7 میلیارد روبل رسید که بیش از 5 برابر بیشتر از سال 2014 است.

به عنوان بخشی از دستورالعمل رئیس جمهور فدراسیون روسیه در مورد مسائل توسعه ایمن قطب شمال، این شرکت در حال اجرای یک برنامه شرکتی با پایان باز برای حفاظت از تنوع زیستی بر اساس فهرست گونه های گیاهی و جانوری است که شاخص هستند. وضعیت پایدار اکوسیستم های دریایی در منطقه قطب شمال روسیه در سال 2015، به دستور گازپروم نفت شلف، پایش زیست محیطی در میدان Prirazlomnoye انجام شد. دانشمندان سواحل جزایر را مورد بررسی قرار دادند - پستی و بلندی های سنتی دریاچه های اقیانوس اطلس که در کتاب قرمز ذکر شده است - و سواحل دریای پچورا، و همچنین نمونه هایی از آب، رسوبات کف، پلانکتون ها و بنتوس ها (مجموعه ای از موجودات زنده در دریای پچورا) برداشتند. زمین و در خاک آب های دریایی و قاره ای). پویایی تولید مثل پلانکتون، که بسیار کوتاه است چرخه زندگی، یکی از شاخص های سلامت اکوسیستم است. نتایج مطالعات نوسانات قابل توجهی را در مهاجرت و توزیع ماهی‌های دریایی در دریای پچورا پس از شروع تولید نفت در قفسه قطب شمال نشان نداد.

در مؤلفه اجتماعی CSR، می توان اشاره کرد که هزینه های آموزش کارکنان و تعداد کارآموزان به طور مداوم در حال افزایش است: از 2080 نفر در سال 2011 به 50395 نفر در سال 2015. در پایان سال 2015، گازپروم نفت وارد سه رهبر برتر در جهان شد. آموزش شرکتی رهبر RBC». جایگاه این شرکت در رتبه بندی با توجه به سهم هزینه های آموزش کارکنان در صندوق حقوق و دستمزد، رشد هزینه های آموزشی در سال های اخیر، رشد سهم کارکنان درگیر در برنامه های آموزشی, شفافیت اطلاعاتی شرکت در این زمینه .

در سال 2012 تصویب شد برنامه جامعسرمایه گذاری اجتماعی گازپروم نفت تحت عنوان "شهرهای بومی"، که رویکردهای این شرکت را در زمینه سرمایه گذاری اجتماعی در مناطقی که در آن فعالیت می کند، روشن می کند. این مجموعه مجموعه ای از پروژه ها را با هدف بهبود کیفیت زندگی در شهرهایی که شرکت در آن فعالیت می کند، گسترش دسترسی ساکنان آنها به محیط شهری با کیفیت، آموزش، فرهنگ و ورزش را گرد هم می آورد. گازپروم نفت با سرمایه گذاری در توسعه و زیباسازی شهرهایی که بخشی از حوزه فعالیت و سکونت کارکنان این شرکت است، جوامع محلی، IIKO، مقامات محلی و کارکنان را در فرآیند تشکیل مجموعه ای از پروژه ها و برنامه ها مشارکت می دهد.

از سال 2008، این شرکت جنبش داوطلبانه شرکتی "مشارکت شخصی" را توسعه داده است - از یک بار. رویدادهای خیریهاجرای پروژه های سیستمی با مشارکت حداکثری داوطلبان. بنابراین، در سال 2015، جنبش داوطلبانه گازپروم نفت در 38 شهر روسیه توسعه یافت و شامل 2633 نفر بود.

در سال 2015، گازپروم نفت مفهوم داوطلبانه شرکتی را که برای دوره اجرا تا سال 2020 طراحی شده بود، توسعه داد و پذیرفت. حوزه های اولویت آن پروژه هایی در زمینه اکولوژی و کمک به کودکان بود. فهرست حوزه ها نیز شامل ورزش، فرهنگی، آموزشی و علمی، کمک به افراد مسن و حیوانات بی خانمان است. برای اولویت بندی فعالیت های داوطلبان، این شرکت با مصاحبه با 1000 نفر مطالعه ای انجام داد. بر اساس نتایج آن، اولین مسابقه پروژه های داوطلبانه برای کارکنان راه اندازی شد که 40 پروژه را با هدف حل های مختلف گرد هم آورد. مشکلات اجتماعیمناطق 23 پروژه برنده در سال 2015 در مسکو، موراولنکو، نویابرسک، اومسک، اورنبورگ، سن پترزبورگ، تومسک، تیومن، چلیابینسک اجرا شد.

طبق نتایج در سال 2016 رقابت تمام روسیه"قهرمانان اعمال خوب" که در پنجمین مجمع بین المللی مسکو "داوطلبانه شرکتی: تجارت و جامعه" اعلام شد، گازپروم نفت در نامزدی "مشارکت در توسعه داوطلبانه شرکتی" رهبر شد. برنامه داوطلبانهگازپروم نفت چندین هزار کارمند را در سراسر روسیه متحد می کند. در سال 2014، این شرکت ساختار کار و مدیریت یک جنبش داوطلبانه در مقیاس بزرگ را تنظیم کرد و یک ابزار جدید پشتیبانی از داوطلبان را معرفی کرد. آنها شدند رقابت شرکتیپروژه های داوطلبانه، که از سال 2015 به عنوان بخشی از برنامه سرمایه گذاری اجتماعی شهرهای بومی اجرا شده است و با هدف حمایت از ابتکارات موثر اجتماعی مهم کارکنان است. در طول دو سال مسابقه، داوطلبان 53 پروژه را اجرا کرده اند که بسیاری از آنها در حال حاضر نتایج پایداری را نشان می دهند. تمرین برگزاری چنین مسابقه ای توسط کارشناسان به عنوان بهترین در نامزدی شناخته شد.

1

این مقاله در مورد سیاست مسئولیت اجتماعی شرکت در شرکت گازپروم PJSC بحث می کند. نویسندگان مقاله ویژگی های مسئولیت اجتماعی شرکت ها را در زمینه اکولوژی بیان می کنند. تجزیه و تحلیل اقدامات با هدف کاهش تأثیر منفی بر محیط زیست انجام شده است. بر اساس تجزیه و تحلیل، جهت گیری های فعلی برای توسعه سیاست زیست محیطی در PJSC Gazprom تدوین شده است. سازماندهی مناسبفرآیند مدیریت پسماند به کاهش هزینه ها و کاهش کمک می کند میانگینسهم زباله های ارسال شده برای دفع، در نتیجه کاهش اثرات منفی بر محیط زیست. بر اساس نتایج تجزیه و تحلیل، مشخص شد که با خرید کمپکتور VSP 45 LR، هزینه های نیروی کار حدود 7 برابر کاهش می یابد. سازمان اقداماتی را برای دستیابی به بالاترین بازدهی در کاهش پیامدهای منفی فعالیت های خود انجام می دهد.

مسئولیت اجتماعی شرکت

بوم شناسی

حفاظت از محیط زیست

1. Consultant Plus - پشتیبانی قانونی قابل اعتماد [ منبع الکترونیکی] – حالت دسترسی: URL: http://www.consultant.ru (تاریخ دسترسی: 05/12/2016).

2. نمایندگی رسمیپرس های PGP و TM و همچنین سنگ شکن های برند AMD [منبع الکترونیکی] - حالت دسترسی: URL: http://www.inforkomoil.ru (دسترسی: 11.05.2016).

3. حفاظت از محیط زیست در شرکت های OAO Gazprom. کنترل محیط صنعتی الزامات کلی» STO Gazprom 14-2008.

4. حفاظت از محیط زیست در شرکت های OAO Gazprom. پایش محیط زیست الزامات عمومی” STO Gazprom 23-2008.

5. مقررات مربوط به سیستم مدیریت زیست محیطی در OAO Gazprom STO Gazprom 15-2008.

6. ساخت، مهندسی و فروش تجهیزات برای پردازش زباله [منبع الکترونیکی] - حالت دسترسی: URL: http://www.netmus.ru (تاریخ دسترسی: 10.05.2016).

جامعه مدرن در شرایط حاد اجتماعی، اقتصادی و مسائل زیست محیطی. تا جایی که کسب و کار بزرگبه عنوان بخشی از جامعه تأثیر بسزایی در توسعه آن دارد ارزش بیشترمسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) را به دست می آورد. ارزش CSR در به حداقل رساندن پیامدهای منفی آن است فعالیت های تولیدیدر حل مشکلات توسعه جهانی و محلی، در ایجاد فضای قابل پیش بینی، اعتماد و ارزش های مشترک در جامعه. کسب و کار به لطف CSR در اقتصاد پایدارتر می شود و اجتماعی، فرصت افزایش دارایی های نامشهود خود را پیدا می کند.

اهمیت افزایش سطح مسئولیت اجتماعی شرکت ها در روسیه بارها توسط رئیس جمهور این کشور V.V. پوتین و نخست وزیر D.A. مدودف و رهبران تجارت و نمایندگان جامعه مدنی. همه اینها جستجو برای اقدامات مبتنی بر شواهد با هدف حمایت و تحریک CSR را ضروری می کند.

مشکلات زمینه محیطی CSR نیز کمی مورد مطالعه قرار گرفته است. یکی از زمینه های اصلی مشکلات زیست محیطی، بازیافت زباله های صنعتی است. این مشکل هم در سطح کشور و هم در سطح تولید باید حل شود. تعامل دولت و صنعت ضروری است، زیرا فن آوری های مدرنمربوط به پردازش پسماندهای صنعتی نیازمند سرمایه گذاری های مالی قابل توجه و همچنین فعالیت های سازمانی و هماهنگی موثر است. در عین حال، چنین موضوع اساسی مانند پیش نیازها، فرصت ها و پیامدهای مشارکت نهادهای دولتی در تحریک CSR برای مناطقی که توسعه CSR آهسته است بسیار مرتبط است و به اندازه کافی مورد مطالعه قرار نگرفته است.

هدف از مطالعه ما تجزیه و تحلیل اقدامات با هدف کاهش اثرات منفی بر محیط زیست است.

هدف این مطالعه PJSC Gazprom است که یک برنامه مسئولیت زیست محیطی شرکتی را اجرا می کند.

موضوع مطالعه اقداماتی برای کاهش تأثیر منفی بر محیط زیست است که در روند اجرای برنامه های مسئولیت زیست محیطی شرکت در شرکت گازپروم PJSC مرتبط است.

وظایف کاری:

بررسی جنبه های نظری و روش شناختی مسئولیت زیست محیطی شرکت در شرکت گازپروم PJSC.

تجزیه و تحلیل اقدامات با هدف کاهش اثرات منفی بر محیط زیست.

PJSC Gazprom هر ساله اهداف زیست محیطی را برای شرکت های تابعه خود تعیین می کند که برای دستیابی به آن اقدامات زیست محیطی توسعه یافته است. تجزیه و تحلیل عملکرد زیست محیطی در سال های گذشته نشان داده است که مشکل اصلی حفاظت از محیط زیست در یک شعبه، به عنوان مثال، Kanchurinskoye UPGG، دستیابی به هدف زیست محیطی کاهش سهم زباله های ارسال شده به محل دفن زباله است.

این رقم نشان می دهد که نسبت به سال 2012، سهم زباله های ارسالی به محل های دفن زباله از 75.5 درصد به 26 درصد کاهش یافته است و هدف تعیین شده توسط PJSC Gazprom کمتر از 20 درصد است. راه حل این مشکل توسط عوامل بسیاری پیچیده است، به عنوان مثال:

1. عدم وجود تعداد کافی از شرکت های مشغول به بازیافت زباله در قلمرو جمهوری باشقورتستان. تنها یک محل دفن زباله در قلمرو جمهوری باشقورتستان وجود دارد که زباله های جامد شهری را می پذیرد که با آن توافق نامه منعقد شده است. محل های دفن زباله باقیمانده درگیر دفن هستند که منجر به آلودگی محیط زیست نیز می شود.

2. دورافتادگی سرزمینی نزدیکترین محل دفن زباله از تأسیسات UPGG کانچورینسک 113 کیلومتر از شعبه در Sterlitamak است.

با توجه به مطالب فوق، به منظور دستیابی به هدف «عدم تجاوز از میانگین سهم زباله های ارسالی برای دفع» اقداماتی پیشنهاد شده است که به دو دسته سازمانی و فنی تقسیم می شوند.

فعالیت های سازمانی عبارتند از:

1. ارائه موافقتنامه با محل دفن زباله جامد توسط پیمانکار. ارائه قرارداد دفع زباله توسط پیمانکاران با محل دفن زباله و به دنبال آن گزارش زباله تحویلی به محل دفن در قالب کوپن.

2. حسابداری جابجایی زباله در خدمات طبق الگوهای توسعه یافته. لازم به ذکر است که هر سرویس به صورت ماهانه گزارشی از پسماندهای تحویلی طبق الگو ارائه می کند تا جابجایی زباله در شعبه کنترل و کنترل شود.

3. تجزیه و تحلیل فصلی از دستیابی به هدف توسط خدمات نیز انجام می شود. بر اساس الگوهای ارسالی، نشست فصلی گروهی از متخصصان HSE با موضوع نظارت و حسابداری جابجایی زباله با خدمات شعبه و مشارکت کارگران انبار، گروه MTS و K و در صورت لزوم برگزار می شود. ممکن است، کارگران پیمانکاران.

سهم زباله ارسال شده برای دفع در سال 2012-2015، %

ویژگی های مقایسه ای کارخانه های تراکم زباله

نام نصب	قیمت، مالش.	مزایای مدل
		3. هنگام استفاده از پرس اثر اقتصادیبا صرفه جویی در مصرف سوخت و روان کننده وسایل نقلیه، کاهش تعداد سفرهای وسایل نقلیه، صرفه جویی در حقوق و دستمزد رانندگان و کاهش استهلاک خودروها به دست می آید. 4. زباله ها (به صورت دستی یا با کمک یک تخلیه کننده مخازن 1.1 یا 0.8 متر مکعب) در پنجره پرس پرس بارگیری شده و در ظرف فشرده می شود. 5. عدم نیاز به آموزش خاص کارکنان. 6. نگهداری فشرده زباله در یک ظرف، که دسترسی به پرسنل، پرندگان یا حیوانات را ممنوع می کند. 7. عدم وجود مطالبات از مراجع بازرسی (وضعیت بهداشتی تاسیسات)
		1. نسبت فشار برای زباله جامد شهری (MSW) 1:3.5 است. 2. در حالت عادی حالت خودکارپرس از 8 تا 12 تن زباله جامد در ساعت را در ظرف 27 متر مکعبی فشار می دهد. 3. هنگام استفاده از پرس، با صرفه جویی در مصرف سوخت و روان کننده وسایل نقلیه، کاهش تعداد رفت و آمد وسایل نقلیه، صرفه جویی در حقوق و دستمزد رانندگان و کاهش استهلاک خودرو، اثر اقتصادی حاصل می شود. 4. زباله ها (به صورت دستی یا با کمک یک تخلیه کننده مخازن 1.1 یا 0.8 متر مکعب) در پنجره پرس پرس بارگیری شده و در ظرف فشرده می شود. 5. عدم نیاز به آموزش خاص کارکنان. 6. نگهداری فشرده زباله در یک ظرف، که دسترسی به پرسنل، پرندگان یا حیوانات را ممنوع می کند. 7. عدم وجود مطالبات از مراجع بازرسی (وضعیت بهداشتی تاسیسات). 8. ابعاد خارجی فشرده
		1. نسبت فشار برای زباله جامد شهری (MSW) 1:3.5، 1:4 است. 2. در حالت معمولی خودکار، پرس از 8 تا 16 تن زباله جامد در ساعت را در یک ظرف 27 متر مکعبی فشار می دهد. 3. هنگام استفاده از پرس، با صرفه جویی در مصرف سوخت و روان کننده وسایل نقلیه، کاهش تعداد رفت و آمد وسایل نقلیه، صرفه جویی در حقوق و دستمزد رانندگان و کاهش استهلاک خودرو، اثر اقتصادی حاصل می شود. 4. نگهداری فشرده زباله در یک ظرف، که دسترسی به پرسنل، پرندگان یا حیوانات را ممنوع می کند. 5. عدم وجود مطالبات از مراجع بازرسی (وضعیت بهداشتی تاسیسات)

روشی که بسیار رایج شده است، جمع آوری انتخابی است، یعنی جداسازی جمع آوری زباله های شیشه ای و پلاستیکی در ظروف جداگانه. تا به امروز، شعبه در حال کار بر روی روشی برای جمع آوری زباله توسط سازمان های تخصصی، با امضای توافق نامه بعدی است.

به فعالیت های فنیمربوط بودن:

1. فشرده سازی زباله قبل از انتقال به محل دفن زباله. برای دستیابی به این هدف، باید با محل دفن زباله که متر مکعب زباله را می پذیرد، قرارداد امضا کرد و برای تعیین تعداد تن، محل دفن از ضریب تبدیل 0.2 استفاده کرد. در این راستا توصیه می شود از تراکم زباله استفاده شود که در نتیجه کل زباله تولیدی را کاهش داده و در نتیجه در هنگام محاسبه مجدد تعداد تن را کاهش دهیم.

2. جمع آوری کاغذهای باطله برای بازیافت. سازماندهی جمع آوری کاغذهای باطله برای تحویل بیشتر به محل جمع آوری. همچنین توجه زیادی به تراکم زباله می شود. در این رابطه، روشی ایجاد شد که شامل فشار دادن زباله بر اساس یک نصب ثابت آزمایشی است. تجزیه و تحلیل مقایسه ای کارخانه های پرس ثابت MSW در جدول ارائه شده است.

در نتیجه تجزیه و تحلیل جدول، مشخص شد که استفاده از کمپکتور VSP 45 LR به دستیابی به اهداف زیر کمک می کند:

کاهش تعداد سفرهای حمل و نقل موتوری؛

صرفه جویی در مصرف سوخت و روان کننده ها؛

محرومیت از استفاده از جرثقیل کامیون برای بارگیری ظروف زباله.

محرومیت از دخالت کارگران حرفه دوم مرتبط (اسلینگر).

از بین بردن صدمات احتمالی در حین عملیات بارگیری و تخلیه.

محرومیت از نیاز به مقاوم سازی اضافی وسایل نقلیه برای حمل و نقل زباله.

کاهش تخلفات ترافیکی با توجه به اینکه مسیر از شعبه به محل دفن زباله از امتداد بزرگراه فدرال P240 می گذرد.

با توجه به نتایج تجزیه و تحلیل، مشخص شد که با خرید این کمپکتور، هزینه های نیروی کار حدود 7 برابر کاهش می یابد. سازماندهی صحیح فرآیند مدیریت پسماند به کاهش هزینه ها و کاهش میانگین سهم زباله ارسالی برای دفع و در نتیجه کاهش اثرات منفی بر محیط زیست کمک می کند.

PJSC Gazprom از اهمیت مشارکت خود در حل مشکلات مسئولیت اجتماعی شرکت در زمینه اکولوژی آگاه است. سازمان اقداماتی را برای دستیابی به بالاترین کارایی در کاهش پیامدهای منفی فعالیت های خود و بهبود تأثیر مثبت بر جامعه انجام می دهد.

در جریان این مطالعه مشخص شد که مشکل حفاظت از محیط زیست مطرح است. با توجه به این مطالعه، با استفاده از مثال Kanchurinskoye UPGG، می توان ادعا کرد که اهدافی که شرکت برای خود برای کاهش اثرات منفی بر محیط زیست در نظر گرفته است، در حال تحقق است، اما برای رسیدن به آن زمان و تلاش زیادی نیاز است. به دست آوردن بیشتر روش های موثردر زمینه حفظ و بهبود محیط زیست.

پیوند کتابشناختی

Khafizov A.M.، Malysheva O.S.، Samoshkin A.I.، Khabirova Ya.F. مشکلات مسئولیت اجتماعی شرکت در زمینه محیط زیست در نمونه PJSC گازپروم // تحقیقات پایه. - 2016. - شماره 6-2. – ص 480-483;
URL: http://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=40447 (تاریخ دسترسی: 2019/04/27). مجلات منتشر شده توسط انتشارات "آکادمی تاریخ طبیعی" را مورد توجه شما قرار می دهیم.