REGJERINGEN I MOSKVA

AVDELING

REKKEFØLGE

OM FORBEDRING AV ORGANISASJONS- OG METODOLOGISK ARBEID

I SYSTEMET TIL HELSEDEPARTEMENTET I BYEN MOSKVA

For å forbedre det organisatoriske og metodiske arbeidet i systemet til Moskva helsedepartement og bringe det til moderne krav Jeg bestiller:

1. Godkjenne forskriften om den organisatoriske og metodiske avdelingen (kabinettet) til Moskva bys helseavdeling (vedlegg 1).

2. Godkjenne registeret over organisasjons- og metodologiske avdelinger (kontorer) til Helsedepartementet i byen Moskva (vedlegg 2).

3. Godkjenne lederen og metodologen for den organisatoriske og metodiske avdelingen (kontoret) til Moskva bys helseavdeling (vedlegg 3 og 4).

4. Ledere for organisasjons- og metodologiske avdelinger og kontorer til å utvikle og sende inn for godkjenning til Helseavdelingen godkjent av sjef frilansspesialist i profilen Forskrift om organisasjons- og metodisk avdeling (kontor) og prosjekter stillingsbeskrivelser ansatte i avdelinger (kontorer), utviklet i samsvar med kravene i regelverket og modelljobbansvar.

6. Å pålegge nestleder for helseavdelingen Leshkevich I.A. kontroll over utførelsen av denne ordren.

Veileder

Helsedepartementet

A.P. Seltsovsky

Vedlegg 1

etter ordre fra avdelingen

helsevesenet i byen Moskva

STILLING

OM ORGANISASJONS- OG METODOLOGISK AVDELING (KONTOR)

AV HELSEDEPARTEMENTET I BYEN MOSKVA

1. Generelle bestemmelser

1.1. Den organisatoriske og metodiske avdelingen til Moscow City Health Department (heretter - OMO) er opprettet for å koordinere aktivitetene til medisinske og forebyggende institusjoner for byunderordning under ledelse av den relevante avdelingen (avdelingen) i Moskva City Health Department (heretter - avdelingen) og avdelingens sjeffrilansspesialist.

OMO er et metodisk senter involvert i utviklingen av organisatoriske, metodiske, juridiske og andre aspekter av virksomheten til medisinske institusjoner rettet mot å forbedre forebyggende tiltak, behandlings- og diagnoseprosessen og overvåke kvaliteten.

1.2. OMO rapporterer direkte til avdelingen og arbeider under metodisk veiledning av sjefen for frilansspesialisten på feltet.

1.3. I hans direkte aktivitet OMO-ansatte veiledes av gjeldende lovverk Den russiske føderasjonen, forskrifter departementer og avdelinger, regjeringen i Moskva, ordrer, ordrer og beslutninger fra kollegiene til avdelingen, samt disse forskriftene.

1.4. OMO planlegger og organiserer sitt arbeid i samsvar med arbeidsplanene til den aktuelle avdelingen (avdelingen) ved Helseavdelingen og sjefen for frilansspesialist (i henhold til profilen).

2. Struktur, bemanning og organisering av arbeidet til OMO

2.1. Antall, struktur og ansatte til OMOer godkjennes etter ordre fra avdelingen ved en av byens medisinske og forebyggende institusjoner.

2.2. Lederen for OMO utnevnes til stillingen etter ordre fra lederen av legeinstitusjonen, i hvis stab OMO er lokalisert, etter avtale med avdelingsleder (første nestleder) etter forslag fra sjeffrilansspesialist i profil. En erfaren lege-spesialist med passende profil, som har minst 10 års arbeidserfaring innen spesialiteten og har erfaring fra organisatorisk, metodisk, forskning og pedagogisk arbeid, utnevnes til stillingen som leder av OMO. OMO-staben er bemannet med spesialister med passende profil.

2.3. Byens medisinske og forebyggende institusjon, på grunnlag av hvilken OMO er lokalisert, utfører følgende funksjoner:

Registrering av arbeidsforhold;

Beregning og utbetaling av lønn;

Etter anbefaling fra sjefen for OMO gir pålegg om utnevnelse, flytting og bruk ledige stillinger, insentiver og straffer for OMO-ansatte;

Tildeler nødvendige midler til arbeidet til OMO (lokaler, kommunikasjon, kontorutstyr, forbruksmaterialer Og så videre).

3. Hovedoppgaver til OMO

For å sikre enkelt organisasjon og metodikk medisinsk behandling til befolkningen i byen Moskva OMO under veiledning av den relevante avdelingen (avdelingen) av avdelingen og sjefsfrilansspesialisten på feltet:

3.1. Han studerer spørsmålene om organisering av arbeidet til helseinstitusjoner, analyserer og oppsummerer resultatene av deres aktiviteter, kommer med forslag for å forbedre organisasjonen og øke effektiviteten til helseinstitusjonene.

3.2. Utfører organisatorisk og metodisk veiledning og kontroll over virksomheten til helseinstitusjoner, inkludert ved å organisere og gjennomføre inspeksjoner av døgninstitusjoner og polikliniske anlegg med lisens fra avdelingen.

3.3. Er med på å bestemme befolkningens sikkerhet Profilvisninger medisinsk behandling, gir anbefalinger for deres utvikling og forbedring.

3.4. Tilbyr ny medisinsk teknologi og utvikling av ledende helsetjenester, avdelinger for utdannings- og forskningsinstitusjoner for implementering i praksis av poliklinikker og sykehus i byen.

4. OMO-funksjoner

For å implementere hovedaktivitetene til OMO, utfører den følgende funksjoner:

4.1. Utarbeider og godkjenner planer for sin virksomhet, under hensyntagen til arbeidsplanene til de relevante avdelingene (divisjonene) av avdelingen og de viktigste frilansspesialistene og deltar i utviklingen av årlige, langsiktige planer og integrerte programmer Avdelinger i henhold til deres profil.

4.2. Sikrer oppfyllelse av oppgaver for utarbeidelse av materiell for bestillinger, instruksjoner, instruksjoner fra avdelingen, utarbeidelse av metodiske anbefalinger, referanser, analytiske tabeller og grafer.

4.3. Gir praktisk bistand til poliklinikker og sykehus i hovedområdene av deres virksomhet for å studere, generalisere og analysere deres funksjoner.

4.4. Analyserer de årlige statistiske rapportene til poliklinikker og sykehus og den konsoliderte årsrapporten, gir konklusjoner om virksomheten til individuelle helseinstitusjoner.

4.5. I henhold til materialene til den planlagte og ikke-planlagte inspeksjoner medisinske institusjoner og statistiske rapporter studerer og oppsummerer følgende spørsmål:

Planlegging og styring av deres aktiviteter;

Organisering av arbeidet til medisinske og diagnostiske avdelinger;

Rasjonell bruk av sengefondet;

Status for rådgivningshjelp på sykehus;

Undersøkelser av midlertidig funksjonshemming;

Full og høykvalitets utvikling av medisinsk dokumentasjon;

Tilgjengelighet av medisinsk, mellom- og juniormedisinsk personell, bruk og plassering av personell, personalutvikling.

4.6. Under veiledning og på vegne av sjefsfrilansspesialistene ved avdelingen:

Samler markedsanmeldelser om tilstanden til stasjonæren, visse typer spesialisert og poliklinisk behandling;

Utvikler forslag for å eliminere mangler, forbedre kvaliteten på medisinsk behandling og forbedre kulturen for å opprettholde byens sykehus og klinikker;

Er med på å organisere og holde møter og vitenskapelige og praktiske konferanser.

4.7. Deltar i organisering av kontroll av utførelse i medisinske institusjoner byen for lovgivningsmessige handlinger fra den russiske føderasjonen, regjeringen i Moskva, ordre og ordre fra helsedepartementet i den russiske føderasjonen, avdelingen, beslutninger fra kollegiet, samt instruktive retningslinjer og informasjonsbrev.

4.8. Deltar i organiseringen og arbeidet til kommisjoner, opprettet etter ordre fra avdelingen, for å kontrollere aktivitetene til bysykehus og poliklinikker med påfølgende utførelse av generaliserte dokumenter.

4.9. Gir metodisk bistand til de organisatoriske og metodiske kontorene til distriktshelseavdelingene om organisering av døgn- og poliklinisk omsorg for pasienter og kontinuitet i arbeidet ved poliklinikker og sykehus.

4.10. Deltar i avdelingens kvalitetskontroll og effektivisering av døgn- og poliklinisk behandling etter instruks fra avdelingen.

4.11. Deltar i arbeid attestasjonskommisjon Avdeling for konfirmasjon eller oppdrag kvalifikasjonskategorier leger og paramedisinsk personale ved helseinstitusjoner.

4.12. Deltar i utarbeidelse av materiell til avdelingsstyret og deltar i styrets arbeid.

5. OMO-rettigheter

I forhold til den medisinske institusjonen for byens underordning, inkludert i staten hvor den er lokalisert, er OMO et kontrollerende organ og har rett til å utføre sine funksjoner:

5.1. Chat og spør nødvendig informasjon fra helseavdelingene administrative distrikter, medisinske institusjoner by- og distriktsunderordning og medisinske virksomheter om spørsmål innenfor OMOs kompetanse.

5.2. Involver individuelle spesialister med ulike profiler og andre OMOer for å løse de tildelte oppgavene.

5.3. Kom med forslag til planlegging av nåværende og fremtidige aktiviteter.

5.4. Delta i kollegier, møter og andre arrangementer holdt av Avdeling for organisering av medisinsk behandling for befolkningen.

5.5. Sammen med de ikke-ansatte spesialistene ved avdelingen, lage forslag til forbedring av opplæringen og avanserte opplæringsprogrammer for leger og paramedisinsk personell.

6. Avvikling og reorganisering av OMO

6.1. Likvideringen og omorganiseringen av OMO-er utføres etter avgjørelse fra lederen av Moskva byhelseavdeling i samsvar med gjeldende lov.

Nestleder

Helsedepartementet

I.A. Leshkevich

Vedlegg 2

etter ordre fra avdelingen

helsevesenet i byen Moskva

REGISTER

ORGANISASJONS- OG METODOLOGISKE AVDELINGER (KONTORER)

AV HELSEDEPARTEMENTET I BYEN MOSKVA

N p/n	Navn på organisasjons- og metodologisk avdeling
	Organisatorisk og metodisk avdeling for kirurgi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for anestesiologi og gjenoppliving
	Organisatorisk og metodisk avdeling for terapi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for kardiologi
	Organisasjons- og metodologisk avdeling for endokrinologi
	Organisasjons- og metodologisk avdeling for nevrologi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for smitte
	Organisatorisk og metodisk avdeling for dermatovenereologi
	Organisasjons- og metodologisk avdeling for psykiatri
	Organisasjons- og metodologisk avdeling for onkologi
	Institutt for organisering og kontroll av anti-tuberkulose arrangementer
	Organisatorisk og metodisk avdeling for narkologi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for odontologi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for transfusiologi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for laboratoriediagnostikk
	Organisatorisk og metodisk avdeling for patoanatomisk tjeneste
	Organisatorisk og metodisk avdeling for rettsmedisinsk undersøkelse
	Organisatorisk og metodisk avdeling for psykoterapi og medisinsk psykologi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for logopedi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for idrettsmedisin og treningsterapi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for medisinsk forebygging
	Organisatorisk og metodisk avdeling for epidemiologi og forebygging Smittsomme sykdommer
	Organisatorisk og metodisk avdeling for poliklinisk service
	Organisatorisk og metodisk avdeling for rehabiliteringsbehandling og medisinsk rehabilitering
	Organisatorisk og metodisk avdeling for døgnbehandling
	Organisatorisk og metodisk avdeling for sykehusinnleggelse av ikke-bosatte syk
	Organisatorisk og metodisk avdeling for øre-nese-hals-og-og-og-og-og-og-og-og-og-og-og-ogjordbruk
	Organisatorisk og metodisk avdeling for medisinsk lisensiering aktiviteter
	Organisatorisk og metodisk avdeling for mobiliseringstrening og sivilforsvar
	Organisatorisk og metodisk avdeling for barndom
	Organisatorisk og metodisk avdeling for logopedi for barn
	Organisatorisk og metodisk avdeling for barne- og ungdomsnarkologi
	Organisatorisk og metodisk avdeling for arbeid med sekundærmedisinsk personale
	Organisatorisk og metodisk kabinett for hematologi
	Organisatorisk og metodisk kabinett for revmatologi
	Organisasjons- og metodologisk kontor for oftalmologi
	Organisasjons- og metodologisk kontor for urologi
	Organisatorisk og metodisk kabinett for traumatologi og ortopedi
	Organisatorisk og metodisk kabinett for nevrokirurgi
	Organisasjons- og metodologisk kontor for AIDS
	Organisasjons- og metodologisk kontor for obstetrikk og gynekologi
	Organisasjons- og metodologisk avdeling for pediatrisk ortopedi, traumatologi og kirurgi

Nestleder

Helsedepartementet

I.A. Leshkevich

Vedlegg 3

etter ordre fra avdelingen

helsevesenet i byen Moskva

TYPISK JOBBANSVAR

SJEF FOR ORGANISASJON OG METODOLOGISK AVDELING

(KONTOR) FOR HELSEDEPARTEMENTET I BYEN MOSKVA

1. Generell del

1.1. Stillingen som leder for den organisatoriske og metodologiske avdelingen, kontor (heretter referert til som OMO) til Moskva City Health Department (heretter referert til som avdelingen) er tildelt en erfaren medisinsk spesialist med passende profil, som har minst 10 års arbeidserfaring innen spesialiteten og har erfaring fra organisatorisk, metodisk, forsknings- og pedagogisk arbeid.

1.2. Leder for OMO tilsettes i stillingen og avskjediges av leder for helseinstitusjonen, i hvis stab OMO er lokalisert, etter avtale med avdelingsleder (første nestleder) og med hovedfrilansspesialist i profilen i i samsvar med gjeldende lov.

1.3. I sitt arbeid blir lederen av OMO ledet av gjeldende lovgivning, ordrer, instruksjoner, ordrer, retningslinjer fra Helsedepartementet i Den russiske føderasjonen, Moskva-regjeringen, avdelingen.

2. Ansvar for lederen av OMO

Lederen for OMO er forpliktet til å:

2.2. Ansvarlig for å organisere arbeidet til OMO ansatte, distribuere funksjonelle ansvar mellom leger-metodologer ved avdelingen; i tilfelle midlertidig fravær av metodologer (ferie, sykdom, etc.), bruk prinsippet om utskiftbarhet.

2.3. Gi organisatorisk, metodisk og rådgivende bistand til helsemyndighetene i administrative distrikter, administrasjonen og ansatte ved helseinstitusjoner (om nødvendig på stedet) i deres arbeidsseksjon for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til medisinsk behandling, forbedre kunnskapen og kvalifikasjoner til medisinsk personell.

2.5. Innse planlagte inspeksjoner aktivitetene til helseinstitusjoner i deres seksjon, sende til ledelsen av avdelingen og de viktigste frilansspesialistene skriftlig materiale om resultatene av arbeidet og foreslåtte aktiviteter. Resultatene av undersøkelser, konklusjoner og forslag bør gjøres kjent med administrasjonen ved helseanlegget for å iverksette nødvendige tiltak.

3. Rettigheter til lederen av OMO

Lederen for OMO har rett til:

3.3. Kom med forslag til hvordan man kan forbedre metoder og organisering av medisinsk behandling.

3.5. Å gi ekspertuttalelser om profilen deres ved lisensiering av medisinske institusjoner.

3.8. Be avdelingen revidere metodisk, instruksjonsmateriell og dokumenter som inneholder utdaterte bestemmelser og retningslinjer for organisering av arbeidet ved medisinske anlegg, delta i revisjonen av dem, delta i gjennomgang og gi meninger om kvaliteten.

3.10. Kom med forslag til inkludering i gjeldende omfattende og langsiktige planer for Institutt for saker for å forbedre medisinsk behandling for befolkningen i sin seksjon.

3.11. Bestemme seg for personalsaker for OMO-ansatte gjennom overlege ved helseinstitusjonen, i hvis stab OMO inngår, og i samsvar med gjeldende arbeidslovgivning.

4. Ansvar for lederen av OMO

Lederen for OMO er ansvarlig for:

4.1. Overholdelse av reglene arbeidsdisiplin og internt regelverk dager til OMO-ansatte.

5. Avskjedigelsen av lederen av OMO utføres i avtale med avdelingens ledelse og i samsvar med arbeidslovgivningen.

Nestleder

Helsedepartementet

I.A. Leshkevich

Vedlegg 4

etter ordre fra avdelingen

helsevesenet i byen Moskva

TYPISK JOBBANSVAR

LEGE-METODELEG AV ORGANISASJONS- OG METODOLOGISK AVDELING

(KONTOR) FOR HELSEDEPARTEMENTET I BYEN MOSKVA

1. Generell del

1.1. En lege med erfaring og kunnskap om organisatorisk, metodisk, forskning og pedagogisk arbeid innen OMO-feltet utnevnes til stillingen som metodolog ved den organisatoriske og metodiske avdelingen, kontor (heretter kalt OMO) i Moskva bys helseavdeling ( heretter kalt avdelingen).

1.2. En metodolog tilsettes i en stilling og avskjediges etter forslag fra leder av OMO av overlege ved helseinstitusjonen, på hvis stab OMO er, i henhold til gjeldende rett.

1.3. I sitt arbeid blir metodologen styrt av gjeldende lovgivning, ordrer, instruksjoner, ordrer, retningslinjer fra Helsedepartementet i Den russiske føderasjonen, Moskva-regjeringen, avdelingen.

2. Metodistens ansvar

Legen må:

2.1. Planlegg arbeidet ditt i samsvar med de årlige og kvartalsvise OMO-planene godkjent av avdelingens ledelse.

2.2. Være ansvarlig for bestemt seksjon arbeid i henhold til fordeling av funksjonsansvar mellom legene-metodologer ved avdelingen; i tilfelle midlertidig fravær av metodologer (ferie, sykdom, etc.) gjennomfører sine seksjoner om prinsippene for utskiftbarhet, ved hjelp av allment aksepterte metoder, spørreskjemaer og undersøkelsesplaner.

2.3. Gi organisatorisk, metodisk og rådgivende bistand til ansatte ved helsemyndighetene i administrative distrikter, administrasjonen og ansatte ved helseinstitusjoner (om nødvendig på stedet) i deres arbeidsseksjon for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til medisinsk behandling, forbedre kunnskap og kvalifikasjoner til medisinsk personell.

2.4. Gi rådgivende og metodisk bistand til ansatte ved organisatoriske og metodiske kontorer til helseavdelinger i administrative distrikter i deres arbeidsseksjon, innføring av vitenskapelige prestasjoner i praksis og kontroll over dette arbeidet i medisinske fasiliteter.

2.5. Utføre planlagte inspeksjoner av virksomheten til helseinstitusjoner i deres seksjon, levere muntlige rapporter og skriftlig materiale til lederen av OMO om resultatene av arbeidet og foreslåtte aktiviteter. Resultatene av undersøkelser, konklusjoner og forslag bør gjøres kjent med administrasjonen ved helseanlegget for å iverksette nødvendige tiltak.

2.6. Delta i arbeidet til kommisjoner og grupper opprettet av avdelingen for omfattende inspeksjoner av aktivitetene til medisinske fasiliteter, send inn materiale basert på resultatene deres for utarbeidelse av generaliserte dokumenter, sertifikater og anmeldelser basert på resultatene deres; delta i utarbeidelsen av materiell for avdelingsstyret i deres arbeidsseksjon; foreta en undersøkelse av den deklarerte arten medisinske aktiviteter ved lisensiering av medisinske fasiliteter.

2.7. Sammen med hovedspesialistene utvikle metodiske anbefalinger og instruksjoner for å forbedre organiseringen av aktivitetene til helseinstitusjoner i deres seksjon.

2.8. Studer, analyser, oppsummer dataene om moderne prestasjoner innen medisinsk vitenskap og praksis; fremme spredning og implementering av beste praksis, nye mer effektive organisasjonsformer og metoder i virksomheten til helseinstitusjoner i egne og tilstøtende, innbyrdes beslektede arbeidsseksjoner.

2.9. anmeldelse undervisningsmateriell utgitt av byens helseinstitusjoner, for å delta i valg av materialer, utvikling av visuelle og læremidler om organisering av arbeidet til helseinstitusjoner i deres arbeidsdel, utvikle spørreskjema for tilsyn.

2.10. Delta i sosiologisk, vitenskapelig og praktisk forskning, i eksperimenter for å forbedre arbeidet til medisinske fasiliteter og, på grunnlag av dem, utvikle metodiske anbefalinger for å forbedre kvaliteten, volumet og kulturen til medisinsk behandling for befolkningen.

2.11. Delta i organiseringen av ulike vitenskapelig-praktiske og pedagogisk-metodiske møter, konferanser, utstillinger i deres arbeidsseksjon.

2.12. Delta i utarbeidelse av informasjonsbrev, metodiske anbefalinger, visuelle hjelpemidler og annet pedagogisk og metodisk materiell.

2.13. Å ta del i dannelsen av OMO metodologiske fond med direktiv, instruksjon, referanse, visuelle, pedagogiske, metodiske og andre materialer og dokumenter om spørsmål innenfor dens kompetanse.

3. Metodistens rettigheter

OMO-metodolog har rett til:

3.1. Forbedre dine kvalifikasjoner i etterutdanningskurs for leger i etter hvert.

3.2. Bestått sertifisering for kvalifikasjonskategorien basert på helheten av utført arbeid.

3.3. Å komme med forslag gjennom sjefen for OMO om spørsmål om forbedring av metoder og organisering av medisinsk behandling.

3.5. Å gi ekspertuttalelser om profilen deres ved lisensiering av medisinske institusjoner.

3.6. Motta dokumentarisk informasjon og informasjon om aktivitetene til bysykehus, nødvendig for analyse og generalisering av deres arbeidspraksis; motta fra ledelsen av det medisinske anlegget data om aktivitetene utført etter forslag fra OMO.

3.7. Å delta på organisatoriske og vitenskapelig-praktiske arrangementer i byen, distriktet, sykehus, møter, kollegier, konferanser dedikert til organisering av medisinsk behandling i deres egne og relaterte arbeidsområder.

3.8. Søke avdelingen (gjennom leder for OMO) om å revidere metodisk, instruksjonsmateriell og dokumenter som inneholder utdaterte bestemmelser og retningslinjer for organisering av helseinstitusjonenes arbeid, delta i revisjonen av dem, delta i gjennomgang og gi meninger om kvaliteten.

3.9. Begjæring om insentiver eller ileggelse av straff for ansatte ved helseinstitusjoner basert på resultatene av pågående inspeksjoner.

3.10. Delta i utviklingen av gjeldende og langsiktige planer for arbeidet til OMO, komme med forslag til inkludering i gjeldende omfattende og langsiktige planer for Avdeling for saker for å forbedre medisinsk behandling for befolkningen i deres seksjon.

4. Metodologs ansvar

OMO-metodisten er ansvarlig for:

4.1. Overholdelse av reglene for arbeidsdisiplin og intern daglig rutine.

4.2. Nøyaktig og rettidig oppfyllelse av forpliktelsene fastsatt i denne instruksen.

4.3. Overholdelse av normene for medisinsk etikk og reglene for medisinsk deontologi.

5. Oppsigelsen av OMO-metodologen gjennomføres i henhold til arbeidslovgivningen.

Nestleder

Helsedepartementet

I.A. Leshkevich

Foreningen bistår med levering av tjenester ved salg av tømmer: gunstige priser fortløpende. Treprodukter av utmerket kvalitet.

SJEF FOR ORGANISASJONS- OG METODOLOGISK AVDELING AV AVDELINGEN

en felles del

Stillingen som leder for den organisatoriske og metodiske avdelingen (heretter referert til som OMO) i Moskva bys helseavdeling (heretter kalt avdelingen) er tildelt en spesialistlege med passende profil som har minst 10 års arbeidserfaring i spesialiteten og har erfaring innen organisasjons-, metodisk- og forskningsarbeid.

Leder for OMO tilsettes i stillingen og avskjediges av lederen for den underordnede institusjonen i hvis stab OMO er lokalisert, etter avtale med 1. nestleder (nestleder) ved avdelingen og med hovedfrilansspesialist på området i i samsvar med gjeldende lov.

I sitt arbeid blir lederen av OMO ledet av gjeldende lovgivning, ordrer, instruksjoner, ordrer, retningslinjer fra Helsedepartementet i Den russiske føderasjonen, Moskva-regjeringen, avdelingen.

Ansvar for lederen av OMO

Lederen for OMO er forpliktet til å:

Å være personlig ansvarlig for å organisere arbeidet til OMO-ansatte, å fordele funksjonelle oppgaver mellom metodologene ved avdelingen; i tilfelle midlertidig fravær av metodologer (ferie, sykdom, etc.), bruk prinsippet om utskiftbarhet.

Gi organisatorisk, metodisk og rådgivende bistand til ledelsen av statskasseinstitusjonen i byen Moskva "Direktoratet for koordinering av aktiviteter medisinske organisasjoner Department of Health of the City of Moscow" og State Treasury Institution of the City of Moskva "Direktoratet for å sikre aktivitetene til offentlige helseinstitusjoner i Troitsky og Novomoskovsk administrative distrikter i Moskva", administrasjonen og ansatte i medisinske organisasjoner (om nødvendig , på stedet) statlig system helsevesenet til byen Moskva (heretter referert til som den medisinske organisasjonen) i sin del av arbeidet for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til medisinsk behandling, forbedre kunnskapen og kvalifikasjonene til medisinsk personell.

Utfør planlagte og ikke-planlagte inspeksjoner av aktivitetene til medisinske organisasjoner i deres seksjon, send inn skriftlig materiale til ledelsen av avdelingen og sjeffrilansspesialister om resultatene av arbeidet i de foreslåtte aktivitetene. Resultatene av undersøkelser, konklusjoner og forslag blir gjort oppmerksom på administrasjonen av medisinske organisasjoner for å ta nødvendige tiltak.

Sammen med sjefspesialistene utvikle metodiske anbefalinger og instruksjoner for å forbedre organiseringen av aktivitetene til medisinske organisasjoner i deres seksjon.

Gjennomgå metodisk materiale utgitt av medisinske organisasjoner, delta i valg av materialer, utvikling av visuelle og læremidler for å organisere arbeidet til medisinske organisasjoner i deres del av arbeidet, utvikle sjekklister.

Delta i organiseringen av ulike vitenskapelige, praktiske og pedagogiske møter, konferanser, utstillinger innen sitt arbeidsområde, samt utarbeidelse av informasjonsbrev, retningslinjer, visuelle hjelpemidler og annet pedagogisk materiale.

Å ta del i dannelsen av OMO metodologiske fond med direktiv, instruksjon, referanse, visuelle, pedagogiske, metodiske og andre materialer og dokumenter om spørsmål innenfor dens kompetanse.

TYPISK JOBBANSVAR

SPESIALIST FOR ORGANISASJONS- OG METODOLOGISK AVDELING AV AVDELINGEN

MOSKVA BY HELSE

En person med høyere medisinsk utdanning, erfaring og kunnskap om organisatorisk, metodisk og forskningsarbeid i OMO-profilen utnevnes til stillingen som spesialist i den organisatoriske og metodiske avdelingen til Moskva City Health Department.

En spesialist tilsettes i en stilling og avskjediges etter forslag fra lederen for OMO av lederen for den underordnede institusjonen, hvor OMO er ansatt, i samsvar med gjeldende lov.

I sitt arbeid blir spesialisten styrt av gjeldende lovgivning, ordrer, instruksjoner, ordrer, retningslinjer fra Helsedepartementet i Den russiske føderasjonen, Moskva-regjeringen, avdelingen, en underordnet institusjon.

Spesialistansvar

Spesialisten må:

Planlegg arbeidet ditt i samsvar med de årlige og kvartalsvise OMO-planene som er godkjent av ledelsen av avdelingen og (eller) underordnet institusjon.

Være ansvarlig for en viss del av arbeidet i samsvar med fordeling av funksjonsansvar mellom sjefsspesialistene i avdelingen; i tilfelle midlertidig fravær av hovedspesialistene (ferie, sykdom, etc.), gjennomføre sine seksjoner om prinsippene for utskiftbarhet, ved å bruke allment aksepterte metoder, spørreskjemaer og undersøkelsesplaner.

Å gi organisatorisk, metodisk og rådgivende bistand til ledelsen av den statlige offentlige institusjonen i byen Moskva "Direktoratet for koordinering av aktivitetene til medisinske organisasjoner ved Helsedepartementet i byen Moskva" og den statlige offentlige institusjonen til Moskva. by Moskva "Direktoratet for å sikre aktivitetene til offentlige helseinstitusjoner i treenighetens og Novomoskovsky administrative distrikter i byen Moskva", administrasjon og ansatte i medisinske organisasjoner (om nødvendig på stedet) i det statlige helsevesenet i byen Moskva (heretter kalt den medisinske organisasjonen) i deres arbeidsseksjon for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til medisinsk behandling, forbedre kunnskapen og kvalifikasjonene til medisinsk personell.

Utfør planlagte og ikke-planlagte inspeksjoner av aktivitetene til medisinske organisasjoner i deres seksjon, send inn muntlige rapporter og skriftlig materiale til lederen av OMO om resultatene av arbeidet og foreslåtte aktiviteter. Resultatene av undersøkelser, konklusjoner og forslag blir gjort oppmerksom på administrasjonen av medisinske organisasjoner for å ta nødvendige tiltak.

Delta i arbeidet til kommisjoner og grupper opprettet av avdelingen for omfattende inspeksjoner av aktivitetene til medisinske organisasjoner, send inn materiale basert på resultatene deres for utarbeidelse av generaliserte dokumenter, sertifikater og anmeldelser basert på resultatene deres; delta i utarbeidelsen av materiell for avdelingsstyret i deres arbeidsseksjon; foreta en undersøkelse av de erklærte typene medisinske aktiviteter ved lisensiering av medisinske organisasjoner.

Studer, analyser, oppsummer dataene om moderne prestasjoner innen medisinsk vitenskap og praksis; fremme spredning og implementering av beste praksis, nye mer effektive organisasjonsformer og metoder i medisinske organisasjoners aktiviteter i deres arbeidsseksjon.

Delta i å utføre sosiologisk, vitenskapelig og praktisk forskning, i eksperimenter for å forbedre arbeidet til medisinske organisasjoner og på grunnlag av dem utvikle metodiske anbefalinger for å forbedre kvaliteten, volumet og kulturen i medisinsk behandling for befolkningen.

Delta i dannelsen av OMO metodologiske fond med direktiv, instruktiv, referanse, visuelt, pedagogisk, metodisk og annet materiale og dokumenter om spørsmål innenfor dens kompetanse.

TYPISK JOBBANSVAR

LEGE-METODELEG AV ORGANISASJONS- OG METODOLOGISK AVDELING

AV HELSEDEPARTEMENTET I BYEN MOSKVA

en felles del

En lege med erfaring og kunnskap om organisatorisk, metodisk og forskningsarbeid i OMO-profilen utnevnes til stillingen som metodolog ved den organisatoriske og metodiske avdelingen til Moskva byhelseavdeling.

En metodolog tilsettes i en stilling og avskjediges etter forslag fra lederen av OMO av overlege i den medisinske organisasjonen OMO er ansatt i, i samsvar med gjeldende lov.

I sitt arbeid blir metodologen styrt av gjeldende lovgivning, ordrer, instruksjoner, ordrer, retningslinjer fra Helsedepartementet i Den russiske føderasjonen, Moskva-regjeringen, avdelingen.

En leges ansvar

Legen må:

Planlegg arbeidet ditt i samsvar med de årlige og kvartalsvise OMO-planene godkjent av avdelingens ledelse.

Ha ansvar for en viss del av arbeidet i henhold til fordeling av funksjonelle oppgaver mellom avdelingens metodologer; i tilfelle midlertidig fravær av metodologer (ferie, sykdom, etc.), gjennomføre sine seksjoner om prinsippene for utskiftbarhet, ved å bruke allment aksepterte metoder, spørreskjemaer og undersøkelsesplaner.

Gi organisatorisk, metodisk og rådgivende bistand til ledelsen av statskasseinstitusjonen i byen Moskva "Direktoratet for koordinering av aktivitetene til medisinske organisasjoner ved helsedepartementet i byen Moskva" og statskasseinstitusjonen i byen Moskva "Direktoratet for å sikre aktivitetene til folkehelseinstitusjoner i de administrative distriktene Troitsk og Novomoskovsky", administrasjonen og ansatte i medisinske organisasjoner (om nødvendig på stedet) i deres arbeidsseksjon for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til medisinsk omsorg, forbedre kunnskapen og kvalifikasjonene til medisinsk personell.

Utfør planlagte og ikke-planlagte inspeksjoner av aktivitetene til medisinske organisasjoner i deres seksjon, send inn muntlige rapporter og skriftlig materiale til lederen av OMO om resultatene av arbeidet og foreslåtte aktiviteter. Resultatene av undersøkelser, konklusjoner og forslag blir gjort oppmerksom på administrasjonen av medisinske organisasjoner for å ta nødvendige tiltak.

Delta i arbeidet til kommisjoner og grupper opprettet av avdelingen for omfattende inspeksjoner av aktivitetene til medisinske organisasjoner, send inn materiale basert på resultatene deres for utarbeidelse av generaliserte dokumenter, sertifikater og anmeldelser basert på resultatene deres; delta i utarbeidelsen av materiell for avdelingsstyret i deres arbeidsseksjon; foreta en undersøkelse av de erklærte typene medisinske aktiviteter ved lisensiering av medisinske organisasjoner.

Sammen med sjefsfrilansspesialistene ved avdelingen, utvikle metodiske anbefalinger og instruksjoner for å forbedre organiseringen av aktivitetene til medisinske organisasjoner i deres seksjon.

Studer, analyser, oppsummer dataene om moderne prestasjoner innen medisinsk vitenskap og praksis; fremme spredning og implementering av beste praksis, nye mer effektive organisasjonsformer og metoder i medisinske organisasjoners aktiviteter i deres arbeidsseksjon.

Delta i å utføre sosiologisk, vitenskapelig og praktisk forskning, i eksperimenter for å forbedre arbeidet til medisinske organisasjoner og på grunnlag av dem utvikle metodiske anbefalinger for å forbedre kvaliteten, volumet og kulturen i medisinsk behandling for befolkningen.

Delta i organiseringen av ulike vitenskapelige, praktiske og pedagogiske møter, konferanser, utstillinger innen sitt arbeidsområde, samt utarbeidelse av informasjonsbrev, retningslinjer, visuelle hjelpemidler og annet pedagogisk og metodisk materiale. Retningslinjer

C I I Moskva 2004 Abstrakt metodisk planleggingstips... Typisk ... . Organisatorisk-forberedende... avdeling) byer ... offisielt ... Avdeling helsevesen ___________, ledelse helsevesen ... må avklare situasjonen og hoder ...

• T. G. Ganina LR nr. 010215 av 29. 04. 97. Overlevert settet 20. 03. 2002. Signert for trykking 20. 04. 2002. Papirformat 60x90 "/ Kontorpapir. Nr. Skrifttid. Offsettrykk. Utskriftsvilkårsblad kl. 16.00.

  Dokument

  ... , avdelinger, komiteer... organisatorisk-metodisk avdeling... sykehus, hoder avdelinger... typisk ... må ... offisielt ansikter. Etter å ha konstatert en pasients død som skjedde i institusjoner helsevesen... leni byer, ... kontroller helsevesen Moskva fra...

• Overvåking 30.09.2013

  Dokument

  ... ansvar ... Avdeling utdanning byer Moskva... informasjon- metodisk og organisatorisk akkompagnement. ... vitenskap, helsevesen og kultur... Avdeling utdanning, skoleledere byer, hoder... 1,5 k offisielt lønn. Gjennomsnittlig månedlig... in typisk bygninger...

• ... emner av den russiske føderasjonen ved bruk typisk modeller av det all-russiske kvalitetsvurderingssystemet...

  Analyse

  ... helsevesen ... 2. Avdeling lisensiering... Organisatorisk-metodisk og regulatorisk støtte for opprettelse og implementering av SOCO. Typisk ... offisielt ansvar ... sjef ... Moskva ... Avdeling om utdanning i Manchester innenfor rammen av TACIS - programmet "Kindred byer ...

Den organisatoriske og metodiske avdelingen for idrettsmedisin ved Moskva City Health Department (heretter - OMO for SM) er opprettet for å koordinere aktivitetene til avdelinger for medisinske og forebyggende institusjoner for byunderordning innen "idrettsmedisin" under ledelse av Medisinsk assistanseorganisasjonsavdeling ved Moskva bys helseavdeling (heretter - avdeling) og sjefsspesialist for frilans ved avdelingen.

OMO for SM er et metodisk senter involvert i utviklingen av organisatoriske, metodiske, juridiske og andre aspekter ved aktivitetene til enheter av medisinske institusjoner innen "idrettsmedisin", rettet mot å forbedre forebyggende tiltak, behandling og diagnostisk prosess og overvåking deres kvalitet.

OMO for MS rapporterer direkte til avdelingen og arbeider under metodisk veiledning av sjefen for frilansspesialisten på området.

I deres direkte aktiviteter blir OMO-ansatte for SM veiledet av gjeldende lovgivning i Den russiske føderasjonen, forskrifter for departementer og avdelinger, Moskva-regjeringen, ordre, ordre og beslutninger fra avdelingsstyrene, samt denne forordningen.

OMO for SM planlegger og organiserer sitt arbeid i samsvar med arbeidsplanene til Kontoret for medisinsk bistandsledelse ved Helseavdelingen og sjefen ekstern spesialist i idrettsmedisin.

Hovedoppgaver og funksjoner til OMO for MS

For å sikre en enhetlig organisasjon og metodikk for å gi medisinsk behandling til befolkningen i byen Moskva, OMO for idrettsmedisin under ledelse av avdelingen og hovedfrilansspesialisten i idrettsmedisin:

• Utarbeider og godkjenner planer for sin virksomhet, tar hensyn til arbeidsplanene til avdelingen for medisinsk assistanseorganisasjon og sjeffrilansspesialisten, og deltar i utviklingen av årlige, langsiktige planer og omfattende programmer for avdelingen i feltet "idrettsmedisin";
• Undersøker problemene med å organisere arbeidet til medisinske fasiliteter og avdelinger for medisinske fasiliteter innen "idrettsmedisin", analyserer og oppsummerer resultatene av deres aktiviteter, kommer med forslag for å forbedre organisasjonen og øke effektiviteten av aktiviteter;
• Sikrer oppfyllelse av oppgaver for utarbeidelse av materialer for bestillinger, instruksjoner, instruksjoner og styrer for avdelingen, utarbeidelse av metodiske anbefalinger, referanser, analytiske tabeller og grafer; deltar i utarbeidelse av materiell til avdelingsstyret og deltar i styrets arbeid.
• Deltar i analysen av statistiske rapporter om profilen til "idrettsmedisin", analyserer aktivitetene til medisinske fasiliteter og avdelinger for medisinske fasiliteter for medisinsk støtte til personer involvert i kroppsøving og sport, gir anbefalinger for utvikling og forbedring av medisinsk støtte;
• Basert på materialene til planlagte og ikke-planlagte inspeksjoner av helseinstitusjoner og avdelinger av helseinstitusjoner, data fra statistiske rapporter, studerer og oppsummerer spørsmålene:
  • planlegging og ledelse av aktiviteter;
  • organisering av arbeidet til medisinske og diagnostiske avdelinger;
  • rasjonell bruk av sengefondet;
  • tilstand av rådgivningshjelp på sykehus;
  • midlertidige uføreundersøkelser;
  • fullstendighet og kvalitet på medisinske journaler;
  • tilgjengelighet av medisinsk, mellom- og juniormedisinsk personell;
  • effektiv bruk og plassering av personell, personalutvikling;
• Organiserer og evaluerer fullstendigheten og aktualiteten til medisinsk undersøkelse, behandling og rehabilitering av vedlagte kontingenter, gyldigheten av opptak av medisinske årsaker til idrett og kroppsøving, deltakelse i konkurranser;
• Deltar i organiseringen av kontroll over implementeringen i helseinstitusjoner og avdelinger av helseinstitusjoner av lovgivningsmessige handlinger fra den russiske føderasjonen, regjeringen i Moskva, ordre og ordre fra helsedepartementet i den russiske føderasjonen, avdelingen, styrevedtak, som samt veiledende retningslinjer og informasjonsbrev vedrørende idrettsmedisin;
• Tilbyr ny medisinsk teknologi og utvikling av ledende medisinske institusjoner, avdelinger for utdannings- og forskningsinstitusjoner for implementering i praksis, gir kontroll over implementeringen moderne teknikker undersøkelse, behandling og rehabilitering av idrettsutøvere, funksjonshemmede med bruk av midler og metoder for fysioterapi;
• Koordinerer arbeidet som utføres i byen Moskva for opplæring, omskolering og avansert opplæring av spesialister innen idrettsmedisin, fysioterapi;
• Deltar i organiseringen av konferanser, møter, seminarer for spesialister innen aktivitetsfeltet;
• Samhandler med medisinsk, sport, utdanning, samfunnet og profesjonelle organisasjoner etter aktivitetsprofil;
• Opprettholder regnskaps- og rapporteringsdokumentasjon, gir rapporter om aktiviteter på foreskrevet måte, samler inn data til registre, hvis vedlikehold er fastsatt i lovgivningen i Den russiske føderasjonen;
• Deltar i organiseringen og arbeidet med kommisjoner, opprettet etter ordre fra avdelingen, for å kontrollere aktivitetene til bysykehus og poliklinikker med påfølgende utførelse av generaliserte dokumenter;
• Deltar i arbeidet til attestasjonskommisjonen til avdelingen for å bekrefte eller tildele kvalifikasjonskategorier til leger og sykepleiere i spesialiteten;

Ansatte

Avdelingsleder - Iusov Igor Grigorievich.

Job ansvar:

• En lege med lang praktisk erfaring og kunnskap om organisatorisk og metodisk arbeid
• Lederen for OMO for SM utnevnes til stillingen og avskjediges av direktøren for Moskva Scientific and Practical Center for Medical Rehabilitation of Restorative and Sports Medicine (heretter referert til som MSPTS MRVSM), som ansetter OMO for SM, etter avtale med sjefen for avdelingen for organisering av medisinsk assistanse i Helsedepartementet i samsvar med gjeldende lov.
• I sitt arbeid blir sjefen for OMO for SM veiledet av gjeldende lovgivning, ordrer, instruksjoner, ordrer, retningslinjer fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland, regjeringen i Moskva og helsedepartementet.
• Planlegge arbeidet deres i samsvar med de årlige og kvartalsvise planene til OMO for SM, godkjent av sjefen for avdelingen for organisering av medisinsk assistanse i Helsedepartementet;
• Være ansvarlig for å organisere arbeidet til OMO-ansatte på MS. å fordele funksjonelt ansvar mellom leger-metodologer ved avdelingen;
• Gi organisatorisk, metodisk og rådgivende bistand til helsedirektoratene i de administrative distriktene i Moskva, administrasjonen og ansatte ved helseinstitusjoner (om nødvendig på stedet) i deres arbeidsseksjon for å forbedre kvaliteten og effektiviteten til medisinsk behandling, forbedre kunnskapen og kvalifikasjonene til medisinsk personell;
• På vegne av Helsedepartementet, utfør planlagte inspeksjoner av aktivitetene til helseinstitusjoner i deres seksjon, og send inn skriftlig materiale til ledelsen av Helsedepartementet om resultatene av arbeidet og foreslåtte aktiviteter. Bringe resultatene av inspeksjoner, konklusjoner og forslag til administrasjonen av helseinstitusjonen for å ta nødvendige tiltak;
• Delta i arbeidet til kommisjoner og grupper opprettet av Department of Health for omfattende inspeksjoner av aktivitetene til medisinske fasiliteter, sende inn materiale basert på resultatene deres for utarbeidelse av generaliserende dokumenter, sertifikater og vurderinger av resultatene deres; delta i utarbeidelsen av materialer for kollegiene til Department of Health i deres arbeidsseksjon;
• Sammen med de relevante sjefsspesialistene ved avdelingen, utvikle metodiske anbefalinger og instruksjoner for å forbedre organiseringen av aktivitetene til helseinstitusjoner i deres seksjon.
• Studer, analyser, oppsummer dataene om moderne prestasjoner innen medisinsk vitenskap og praksis; å fremme spredning og implementering av beste praksis, nye mer effektive organisasjonsformer og metoder i virksomheten til helseinstitusjoner i deres egne og relaterte deler av arbeidet;
• Delta på vegne av Helseavdelingen i å utføre sosiologisk, vitenskapelig og praktisk forskning, i eksperimenter for å forbedre arbeidet til medisinske fasiliteter og på grunnlag av disse utvikle metodiske anbefalinger for å forbedre kvaliteten, volumet og kulturen i medisinsk behandling for befolkningen .
• Delta i organiseringen av ulike vitenskapelige og praktiske og pedagogiske møter, konferanser, utstillinger innen deres arbeidsområde, samt informasjonsbrev, retningslinjer og annet pedagogisk materiale.

Metodist - Zotkin Vladimir Nikolaevich.

Job ansvar:

• Utarbeidelse av utkast til svarbrev på innkommende brev fra DZM, borgerklager mv.
• Utarbeidelse av bestillinger på medisinsk støtte av lege- og sykepleieteam av ulike sportsbegivenheter, verdensmesterskap, mesterskap osv.
• Muntlige konsultasjoner, hjelp til å løse problemer til innbyggere som søkte på telefon og representanter for andre helseinstitusjoner, DZM, Moskomsport, etc.
• Aksept av innkommende rapporter om grener på honning. sikre konkurranser, utført arbeid og andre typer dokumenter, notater mv.
• Sammenstilling av informasjonstabeller.
• Utføre instrukser fra ledelsen.
• Vedlikeholde databaser, samle inn nødvendige data.
• Bistand til å løse problemer som oppstår i løpet av arbeidet.
• Deltakelse i interne møter.

OMO ble opprettet for å koordinere aktivitetene til medisinske organisasjoner i det statlige helsevesenet i byen Moskva (heretter referert til som den medisinske organisasjonen) under ledelse av den ledende frilansspesialisten - en phthisiatrician ved Moskva City Health Department.

OMO er et metodisk senter involvert i utviklingen av organisatoriske, metodiske, juridiske og andre aspekter ved aktivitetene til medisinske anti-tuberkuloseorganisasjoner med sikte på å forbedre behandlings- og diagnoseprosessen, forebyggende og andre tiltak, samt overvåke kvaliteten.

Antall, struktur og ansatte til OMO er godkjent etter ordre fra avdelingen og direktøren for senteret.

Hovedoppgaver til OMO.

For å sikre en enhetlig organisasjon og metodikk for levering av medisinsk behandling til befolkningen i byen Moskva, OMO under ledelse av kontoret for organisering av sykehusomsorg ved avdelingen og sjefen for frilansspesialist - avdelingens phtisiatrician - direktøren for senteret:

• studerer spørsmålene om å organisere arbeidet til medisinske organisasjoner, analyserer og oppsummerer resultatene av deres aktiviteter, kommer med forslag for å forbedre organisasjonen og øke effektiviteten av deres aktiviteter.
• deltar i å bestemme tilbudet til befolkningen med spesialiserte typer medisinsk behandling, gir anbefalinger for deres utvikling og forbedring.
• tilbyr ny medisinsk teknologi og utvikling av ledende klinikker, avdelinger for utdannings- og forskningsinstitusjoner for implementering i medisinske organisasjoners praksis.

OMO-funksjoner.

For å implementere hovedaktivitetene til OMO, utfører den følgende funksjoner:

• utarbeider og godkjenner planer for sin virksomhet, under hensyntagen til arbeidsplanene til de relevante avdelingene (avdelingene) av avdelingen, sjefen for frilansspesialisten - phthisiatrician ved avdelingen og deltar i utviklingen av årlige, langsiktige planer og omfattende programmer på sitt felt.
• sikrer oppfyllelse av oppgaver for utarbeidelse av materialer for bestillinger, instruksjoner, instruksjoner fra avdelingen, utarbeidelse av metodiske anbefalinger, referanser, analytiske tabeller og grafer.
• gir praktisk bistand til medisinske organisasjoner i hovedområdene av deres aktiviteter for å studere, oppsummere og analysere deres funksjoner.
• analyserer de årlige statistiske rapportene til medisinske organisasjoner, den konsoliderte årsrapporten og avgir konklusjoner om deres aktiviteter med relevante forslag og anbefalinger.
• basert på materialene fra planlagte og ikke-planlagte inspeksjoner av medisinske organisasjoner, samt data fra statistiske rapporter, studier og oppsummerer følgende problemer:
• planlegge og administrere deres aktiviteter;
• organisering av arbeidet til medisinske og diagnostiske avdelinger;
• rasjonell bruk av sengefondet;
• tilstand av rådgivningshjelp på sykehus;
• komplett og høykvalitets utvikling av medisinsk dokumentasjon;
• tilrettelegging med medisinsk, mellom- og juniormedisinsk personell, bruk og plassering av personell, videreutdanning av personell.

Under veiledning og på vegne av sjefen for frilansspesialisten - phtisiatrician ved avdelingen:

• samler markedsanmeldelser om tilstanden til stasjonære, visse typer spesialiserte, inkludert høyteknologiske og primære helsevesen;
• utvikler forslag for å eliminere mangler, forbedre kvaliteten på medisinsk behandling og forbedre kulturen for å opprettholde medisinske organisasjoner;
• deltar i å organisere og holde møter og vitenskapelige og praktiske konferanser;
• overvåker implementeringen av godkjente mål for den relevante profilen, inkludert den etablerte statlige oppgaven, i sammenheng med medisinske organisasjoner og generelt for avdelingen;
• generaliserer og analyserer rapporteringsindikatorer, forbereder, sammen med Moscow City State Healthcare Institution "Bureau of Medical Statistics DZM", konsolidert statistiske rapporter og skjemaer, inkludert for implementering av det territorielle programmet for statlige garantier for gratis medisinsk behandling for innbyggere i byen Moskva;
• deltar i utarbeidelsen av en begrunnelse for behovet for budsjettbevilgninger med de nødvendige beregningene for utkast til reguleringsrettslige handlinger fra byen Moskva;
• forbereder svar på klager, forslag fra befolkningen om spørsmål om anti-tuberkulosearbeid.
• deltar i organiseringen av kontroll over implementeringen i medisinske organisasjoner av lovgivningsmessige handlinger fra den russiske føderasjonen, regjeringen i Moskva, ordrer og ordre fra Helsedepartementet i Den russiske føderasjonen, avdelingen, beslutninger fra kollegiet, samt instruktive retningslinjer og informasjonsbrev.
• deltar i organiseringen og arbeidet med kommisjoner opprettet etter ordre fra avdelingen for å kontrollere aktivitetene til medisinske organisasjoner med påfølgende utførelse av generaliserte dokumenter.
• gir organisatorisk og metodisk bistand i spørsmål om kontinuitet i arbeidet stasjonære institusjoner og medisinske organisasjoner som tilbyr primærhelsetjeneste.
• deltar i avdelingskontrollen av kvaliteten og effektiviteten av døgn- og primærhelsetjenesten etter instruks fra avdelingen.
• deltar i arbeidet til attestasjonskommisjonen til avdelingen for å bekrefte eller tildele kvalifikasjonskategorier til spesialistleger og paramedisinsk personell i medisinske organisasjoner.
• deltar i utarbeidelse av materiell til avdelingsstyret og deltar i deres arbeid.

Informasjon om sammensetningen av OMO.

Per 1. juli 2016 gir OMO-stabslisten 22,75 stillinger, inkludert: medisinsk - 15,5; sykepleiere - 4,25 enheter; junior medisinsk personell - 2,0 enheter, ingeniør -1,0 enheter. Avdelingen har 13 ansatte. Av disse, leger - 8 personer, sekundær medisinske arbeidere- 3 personer, annet personale - 1 person.

OMO har 5 (fem) avdelinger, inkludert:
- avdeling for medisinsk statistikk
- avdeling for organisering av behandling mot tuberkulose i medisinske institusjoner
- avdeling for organisering av ftisiopediatrisk omsorg
- avdeling for organisering av forebyggende undersøkelse av den voksne befolkningen for tuberkulose
- Avdeling for organisering av anti-tuberkuloseomsorg for migranter og sosialt mistilpassede personer.

OMO ledes av en doktor i medisinske vitenskaper. Blant OMO-ansatte er det 3 kandidater for medisinske vitenskaper, 1 æret lege fra den russiske føderasjonen, 2 utmerkede helsearbeidere.