Funksjonelt ansvar for militær registrering i organisasjonen. Vi organiserer militær registrering
III. PLIKTER TIL ANSATTE SOM UTFØRER MILITÆR REGISTRERING
I ORGANISASJONER
26. Tjenestemenn som utfører militær registrering i organisasjoner utfører oppgaver i samsvar med loven Den russiske føderasjonen.
27. For å sikre registrering av borgere for militær registrering på arbeidsstedet, ansatte som utfører militær registrering i organisasjoner:
a) sjekke innbyggerne som er ansatt for tilstedeværelsen av merker i passene til borgere i den russiske føderasjonen om deres holdning til militærtjeneste(Vedlegg nr. 8 til disse retningslinjene), tilgjengeligheten og ektheten av militære registreringsdokumenter, så vel som ektheten av registreringer i dem, merker på militær registrering på bosted eller oppholdssted, tilstedeværelse av mobiliseringsordre (f. de som er ansvarlige for militærtjeneste, hvis det er merker på militærbilletter levering av en mobiliseringsordre), tokens med personlige numre til de væpnede styrker i den russiske føderasjonen (for de som er ansvarlige for militærtjeneste hvis det er en merknad om levering av tokenet i militær ID). De sjekker overholdelse av disse dokumentene for militær registrering med passdataene til en borger, tilstedeværelsen av et fotografi og korrespondanse til eieren, og i midlertidige sertifikater utstedt i bytte mot militærbilletter, i tillegg gyldighetsperioden. Hvis uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter, forfalskninger eller et ufullstendig antall ark blir funnet i disse dokumentene, sendes eierne deres til militærkommissariatet i kommunen (kommunene) der de er registrert i militæret eller ikke, men må være registrert med militæret, for avklaring av militære registreringsdokumenter;
b) fylle ut personlige kort i samsvar med oppføringene i de militære registreringsdokumentene. Samtidig spesifiseres informasjon om sivilstatus, utdanning, arbeidssted (underavdeling av organisasjonen), stilling, bosted eller oppholdssted for borgere, annen informasjon i dokumentene til borgere som er akseptert for militær registrering av innbyggere;
c) forklare innbyggerne prosedyren for å oppfylle deres plikter for militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen og forskriftene om militær registrering, utøve kontroll over utførelsen av dem, og også informere innbyggerne om deres ansvar for manglende oppfylle disse pliktene;
d) informere militærkommissariatene om fraværet av merker i passene til borgere av den russiske føderasjonen om deres holdning til militærplikt, manglende merker funnet i militærregistreringsdokumenter om militær registrering, uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter og forfalskninger, et ufullstendig antall ark , samt tilfeller av manglende oppfyllelse av borgernes plikter innen militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering for militære kommissærer for å ta beslutninger om å holde dem ansvarlige i samsvar med gjeldende lov.
28. For å samle inn, lagre og behandle informasjon i de personlige kortene til borgere som er underlagt militær registrering, skal organisasjoner og deres tjenestemenn:
a) identifisere borgere som er gjenstand for militær registrering på arbeidsstedet og (eller) på bostedet (oppholdsstedet), og treffe nødvendige tiltak for å sette dem på militær registrering;
b) vedlikeholde og lagre personlige kort til borgere som er registrert i militæret i samsvar med disse retningslinjene.
29. For å holde informasjonen i personlige kort oppdatert og for å sikre at informasjonen i militære registreringsdokumenter til militære kommissariater holdes oppdatert, skal ansatte som utfører militær registrering i organisasjoner:
A) sende innen to uker til relevante militærkommissariater i kommuner og (eller) lokale myndigheter informasjon om borgere som er underlagt militær registrering og aksept (opptak) eller oppsigelse (bortvisning) fra arbeid (fra utdanningsorganisasjoner), i samsvar med vedlegg N 9 til disse metodiske anbefalingene. Om nødvendig, og for vernepliktige i uten feil, for militær registrering på bosted eller oppholdssted eller avklaring av nødvendig informasjon i militære registreringsdokumenter, varsle borgere om behovet for personlig oppmøte ved de relevante militærkommissariatene i kommuner eller lokale myndigheter;
B) sende innen to uker, på forespørsel fra relevante militærkommissariater i kommuner og (eller) lokale myndigheter, nødvendig informasjon om borgere som er registrert i militæret, samt om borgere som ikke er registrert, men som er pålagt å være registrert i militæret, i samsvar med vedlegg N 10
C) årlig, i september, sende inn lister over mannlige borgere i alderen 15 og 16 år til de aktuelle militærkommissariatene i kommunene, og innen 1. november lister over mannlige borgere som er gjenstand for førstegangsregistrering neste år, i samsvar med vedlegg nr. 11 til disse retningslinjene;
D) verifisere minst en gang i året informasjonen om militær registrering i personlige kort med informasjonen i dokumentene for militær registrering av borgere;
E) kontroller minst en gang i året informasjonen om militær registrering i personlige kort, med informasjonen i dokumentene for militær registrering av de relevante militærkommissariatene i kommuner og (eller) lokale myndigheter, i samsvar med vedlegg nr. 12 til disse retningslinjene;
E) legge inn personlige kortopplysninger om endringer i sivilstatus, utdanning, strukturell enhet i organisasjonen, stilling, bosted eller oppholdssted, helsestatus for borgere registrert i militæret, og innen to uker rapportere disse endringene til militæret kommissariater for kommuner i samsvar med vedlegg nr. 13 til disse retningslinjene;
G) informere innbyggerne om samtalene (innkallingene) til de relevante militærkommissariatene i kommuner eller lokale myndigheter og sikre at de møter opp i rett tid på de stedene som er angitt av militærkommissariatene, inkludert i perioder med mobilisering, krigslov og i krigstid.
30. Ved mottak av militære registreringsdokumenter fra borgere av ansatte som utfører militær registrering i organisasjoner, får borgerne utstedt en kvittering i henhold til vedlegg N 14
31. Ved å fastslå om innbyggerne som er ansatt (studier) er på militærregistrering, kontrollerer organisasjoner tilstedeværelsen av et merke ved opptak til militærregistrering:
i punkt 25 "Merker ved militær registrering og fjerning fra militær registrering" (s. 32 - 35) i militær ID for en reserveoffiser i militærkommissariatet i kommunen (kommunene) eller annet organ som foretar militær registrering, er merkene gjort ved opptak av reserveoffiserer for militær registrering og fjerning fra militær registrering (med stempler 35 x 30 mm i størrelse) i de aktuelle kolonnene, sertifisert av signaturen til en tjenestemann og offisielt segl(segl for militære registreringsmerker) til militærkommissariatet i kommunen (kommuner);
i seksjon IX "Merker på militær registrering og fjerning fra militær registrering" (s. 25 - 28) av en militær ID av en soldat, sjømann, sersjant, formann, fenrik, midtskipsmann (i sertifikatet i stedet for en militær ID, midlertidig sertifikat utstedt i stedet for en militær ID ) i militærkommissariatet i kommunen (kommuner) eller, i fravær, i den lokale regjeringen, merkes ved opptak til militær registrering og fjerning fra militær registrering (med stempler 35 x 30 mm i størrelsen ) i de aktuelle kolonnene);
i avsnitt VII "Merker på militær registrering og fjerning fra militær registrering" av sertifikatet, i stedet for en militær ID ved militærkommissariatet eller, i fravær, i den lokale regjeringen, merkes ved opptak til militær registrering og fjerning fra militær registrering (med stempler som måler 35 x 30 mm ) i de tilsvarende kolonnene ( motsatt side) i henhold til følgende eksempler:
i avsnitt I "Opptak til militær registrering og fjerning fra militær registrering" (s. 2 og 3) i attesten til en vernepliktig borger for militærtjeneste, merkes på fjerning av den vernepliktige fra militærregistreringen og på hans militære registrering med militærkommissariatets stempler:
AKSEPTERT for militær registrering militærkommissariat (kommune) _______________________________ "__" ____________ 20__ | FJERNET fra militærregistrering av militærkommissariatet (kommune) ________________________________ (navnet på emnet til den russiske føderasjonen) "__" ___________ 20__ Møt opp ved militærkommissariatet på det nye bostedet til "__" _______ 20__ Signatur ___________ |
|
Signatur __________ |
32. I tilfeller der det ikke er noen merker på side 13 i passet til en borger av den russiske føderasjonen om holdningen til militær plikt eller om militær registrering i militære registreringsdokumenter, er organisasjoner pålagt å sende:
reserveoffiserer og vernepliktige - til militærkommissariatet i kommunen (kommunene) på bostedet eller oppholdsstedet;
soldater, sjømenn, sersjanter, formenn, offiserer og midtskipsmenn i reserven - til militærkommissariatet i kommunen (kommunene) på bostedet (oppholdsstedet), og de som bor på territoriet til kommuner der det ikke er militære kommissariater - til den lokale regjeringen.
33. Når du ansetter borgere til arbeid (studier), skal informasjonen som sendes til militærkommissariatene i kommunene på bostedet (oppholdsstedet) til borgere og (eller) lokale myndigheter angi militær rang, etternavn, navn, patronym, fødselsår, militær registreringsspesialitet, familiesammensetning og bosted for en borger, ansettelsesdato og stilling, og i tillegg det fulle navnet på organisasjonen, dens adresse og telefonnumre til militærregistreringsskranken (personellavdelingen) . I tillegg sender organisasjoner til militærkommissariatet i kommunen (kommuner) på bostedsstedet for kvinnelige borgere i alderen 18 til 45 år (tidligere ikke registrert i militæret), som har (mottatt) spesialiteter i samsvar med listen over militære registreringsspesialiteter, så vel som yrker, spesialiteter i nærvær av hvilke kvinnelige borgere mottar militære registreringsspesialiteter og er gjenstand for militær registrering. Registrering og utstedelse av militærbilletter til kvinnelige borgere som mottok militærregistreringsspesialiteter i løpet av opplæringen i utdanningsorganisasjoner yrkesopplæring, på kurs, i andre institusjoner og organisasjoner som utdanner borgere til militærtjeneste, utføres av militærkommissariatet i kommunen (kommunene) på hvis territorium de angitte institusjonene og organisasjonene er lokalisert, basert på listene i samsvar med vedlegg N 15 til disse retningslinjene.
34. Militærkommissariatet for den konstituerende enheten i Den Russiske Føderasjon, i avtale med den utøvende myndigheten til den konstituerende enheten i Den Russiske Føderasjonen, kan også opprette andre tilleggsinformasjon, som må angis i informasjonen og listene som sendes inn av organisasjoner.
35. I samsvar med og på den måten som er bestemt av instruksjonene for bestilling for mobiliseringsperioden og for krigstid, borgere som er i reserven til de væpnede styrker i Den Russiske Føderasjon, føderale utøvende organer med en reserve, og arbeider i kropper statsmakt, lokale myndigheter og organisasjoner militære registreringsenheter av organisasjoner:
i tide ta forbehold for de som er ansvarlige for militærtjeneste for organisasjonen i mobiliseringsperioden og for krigstid; Vedlegg N 17 til disse retningslinjene), og samordne det med militærkommissariatet i kommunen (kommunene).
"Personaloffiser. HR-journalhåndtering", 2011, N 1
Galkina E
Stillingsbeskrivelse av personen som er ansvarlig for å føre militære poster i organisasjonen
1.1. ekte stillingsbeskrivelse definerer funksjonelle ansvar, rettighetene og pliktene til personen som er ansvarlig for å føre militære opptegnelser.
1.2. Den som er ansvarlig for å føre militære journaler utnevnes til stillingen og avskjediges fra stillingen i etablert gjeldende arbeidslov, Instruksjoner for å opprettholde militære poster i organisasjonen etter ordre administrerende direktør etter avtale med militærkommissariatet.
1.3. Ansvarlig for arbeidet med å føre militære journaler rapporterer direkte til generaldirektøren.
1.4. En person med høyere profesjonsutdanning og arbeidserfaring innen personelltjeneste minst 2 år.
1.5. Den som er ansvarlig for å føre militære journaler må kunne bruke en datamaskin på nivå med en trygg bruker, inkludert å kunne bruke spesielle dataprogrammer.
1.6. Ansvarlig for arbeidet med å opprettholde militære poster må vite:
lover, dekreter, vedtak, pålegg, pålegg, andre retningslinjer og forskrifter angående arbeidet med å opprettholde militære poster i organisasjonen;
arbeidslovgivning, inkludert rettigheter og plikter til ansatte, arbeidsmåten deres;
prosedyren for å jobbe med personell, prosedyren for valg (utnevnelse til en stilling);
prosedyren for å opprettholde spesiell rapportering om militær registrering av personell i organisasjonen;
grunnleggende psykologi og arbeidssosiologi;
bedriftens ledelsesstruktur;
grunnleggende om økonomi, organisering av arbeid og ledelse;
interne regler fremdriftsplan; arbeidsvernregler og forskrifter, sikkerhetsforskrifter, industriell sanitæranlegg og hygiene, brannsikkerhet, sivilforsvar.
1.7. Ansvarlig for arbeidet med å føre militære poster må ha organisatoriske ferdigheter, kommunikasjonsevner, må være nøyaktig og positivt innstilt.
2. Funksjonelt ansvar
2.1. Ansvarlig for arbeidet med å opprettholde militære poster er forpliktet:
2.1.1. Sjekk med innbyggere som er ansatt:
tilstedeværelsen av merker i passene til borgere i Den russiske føderasjonen om deres holdning til militærplikt;
tilgjengeligheten og autentisiteten til militære registreringsdokumenter, samt ektheten av oppføringer i dem;
merker på militær registrering på bosted eller oppholdssted, tilstedeværelse av mobiliseringsordre (for de som er ansvarlige for militærtjeneste, hvis det er merker på levering av en mobiliseringsordre på militærbilletter), tokens med personnummer til de væpnede Den russiske føderasjonens styrker (for de som er ansvarlige for militærtjeneste, hvis det er et leveringsmerke på det militære ID-tokenet);
overholdelse av de spesifiserte dokumentene for militær registrering med passdataene til en borger;
tilstedeværelsen av et fotografi i de militære registreringsdokumentene og dets korrespondanse til eieren;
tilstedeværelsen av et fotografi i midlertidige sertifikater utstedt i bytte mot militærbilletter, gyldighetsperiode.
2.1.2. Hvis uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter, forfalskninger eller et ufullstendig antall ark blir funnet i de spesifiserte dokumentene, er den ansvarlige for arbeidet med å føre militære journaler forpliktet til å sende sine eiere til militærkommissariatet der de er registrert i militæret, eller er ikke, men er pålagt å være registrert i militæret for avklaring av militære registreringsdokumenter.
2.1.3. Personen som er ansvarlig for å opprettholde militær registrering er forpliktet til å informere militærkommissariatet om fraværet av merker i passene til borgere i Den russiske føderasjonen om deres holdning til militærplikt, om manglende merker funnet i militære registreringsdokumenter om militær registrering, uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter og forfalskninger, ufullstendig antall ark , samt tilfeller av manglende oppfyllelse av plikter av innbyggere innen militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering.
2.2. Den som er ansvarlig for arbeidet med å føre militære journaler fyller ut personlige kort i samsvar med oppføringene i militærjournalene. Samtidig spesifiseres informasjon om sivilstatus, utdanning, arbeidssted (avdeling av organisasjonen), stillinger og annen informasjon i dokumentene til borgere som er akseptert for militær registrering.
2.3. Personen som er ansvarlig for å opprettholde militær registrering er forpliktet til å forklare nyansatte ansatte prosedyren for å oppfylle deres plikter for militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen og forskriften om militær registrering, for å overvåke utførelsen av dem, og også å informere ansatte om deres ansvar for manglende oppfyllelse av det angitte ansvaret.
2.4. Personen som er ansvarlig for arbeidet med å opprettholde militære poster opprettholder et arkivskap med personlige kort fra borgere satt på militære poster.
2.5. Ansvarlig for arbeidet med å opprettholde militære poster er forpliktet:
holde deg oppdatert på informasjonen i personlige kort og militære registreringsdokumenter;
minst en gang i året, sjekk informasjonen om militærregistrering i personlige kort med informasjonen i de militære registreringsdokumentene til borgere, og med informasjonen i de militære registreringsdokumentene til de relevante militærkommissariatene;
legge inn personlige kortopplysninger om endringer i sivilstand, utdanning, strukturell underavdeling av organisasjonen, stilling, bosted eller oppholdssted, helsestatus for borgere registrert i militæret, og rapportere disse endringene til militærkommissariatene innen 2 uker.
2.6. Den som er ansvarlig for arbeidet med å føre militære opptegnelser er forpliktet til å sende inn til militærkommissariatet i tide og i foreskrevet form:
- informasjon om borgere som er underlagt militær registrering, aksept eller oppsigelse fra jobb (2-ukers periode);
- nødvendig informasjon om borgere som er registrert i militæret, samt om borgere som ikke er registrert, men som er forpliktet til å være registrert i militæret, på forespørsel fra de relevante militærkommissariater og (eller) lokale myndigheter (2 uker );
- lister over mannlige borgere i alderen 15 og 16 år (årlig i september);
- lister over mannlige borgere som er gjenstand for første militærregistrering neste år (årlig frem til 1. november).
2.7. Ansvarlig for arbeidet med å opprettholde militære poster er forpliktet:
utvikle en arbeidsplan for implementering av militær registrering og reservasjon av borgere i reservatet, og koordinere den med militærkommissariatet;
på en rettidig måte, i samsvar med det etablerte skjemaet, utarbeide rapporter som sørger for refleksjon av informasjon om sammensetningen av reserven (militære rekker) og alderen (rekkene) til borgere som jobber i organisasjonen som er i reserven;
gi annen tilleggsinformasjon etablert av militærkommissariatet i avtale med den utøvende myndigheten til den konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen.
2.8. Kontrollerer rettidig registrering av opptak, overføring og oppsigelse av ansatte, utstedelse av sertifikater for deres nåværende og tidligere arbeidsaktivitet, registrering av annen etablert dokumentasjon på personell, samt innføring av relevant informasjon i databanken om personell i virksomheten.
2.9. Beskytter virksomhetens eiendom, avslører ikke informasjon som inneholder informasjon om organisasjonens personell og (eller) er en kommersiell hemmelighet.
Gir ikke intervjuer, holder ikke møter og forhandlinger om organisasjonens aktiviteter og (eller) hans funksjonelle oppgaver, uten tillatelse fra ledelsen.
Han observerer og kontrollerer overholdelse av ansatte av arbeids- og produksjonsdisiplin, regler og normer for arbeidsbeskyttelse, krav til industriell sanitær og hygiene, brannsikkerhet, sivilforsvar.
2.10. Bidrar til å skape et gunstig forretnings- og moralsk klima i bedriften.
3.1. Ansvarlig for arbeidet med å opprettholde militære poster har rett:
3.1.1. Gi ordre og instruksjoner om en rekke saker som er inkludert i hans funksjonelle oppgaver.
3.1.2. Kreve ansatte til å sende inn dokumenter som er nødvendige for å opprettholde militære poster og gitt av gjeldende arbeidslovgivning.
3.1.3. Kom med forslag til virksomhetens administrasjon for å forbedre arbeidet knyttet til funksjonelle plikter til den ansvarlige for arbeidet med å føre militære poster og hele virksomheten som helhet.
4. Ansvar
4.1. Personalansvarlig er ansvarlig for:
4.1.1. For unnlatelse av å utføre sine oppgaver.
4.1.2. For å gi falsk informasjon, brudd på frister.
4.1.3. For manglende overholdelse av ordre, ordre fra generaldirektøren.
4.1.4. For brudd på de interne arbeidsbestemmelsene, brannsikkerhets- og sikkerhetsbestemmelsene etablert i organisasjonen.
4.1.5. For avsløring av forretningshemmeligheter og annen informasjon om organisasjonens personell.
4.1.6. For ikke-konservering, skade på materielle verdier.
5. Arbeidsforhold
5.1. Driftsmåten til den som er ansvarlig for arbeidet med å opprettholde militære journaler, bestemmes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt ved virksomheten.
VEDTA
_____________________________
(stillingen til leder av organisasjonen)
___________ ____________________
(signatur) (etternavn og initialer)
"____" ______________ 201______
STILLINGSBESKRIVELSE
en ansatt som utfører militær registrering og booking
borgere i reservatet
1. GENERELT
1.1. En ansatt som utfører militær registrering og booking av borgere (heretter kalt militær registreringsspesialist) rapporterer til leder i henhold til bemanningstabellen , og om mobiliseringsspørsmål - til mobiliseringsarbeideren i organisasjonen.
1.2. Han blir utnevnt og avskjediget etter organisasjonsordre med informasjon fra avdelingen for militærkommissariatet.
1.3. Den militære registreringsspesialisten er veiledet av den russiske føderasjonens føderale lover av 01.01.01 "On Defense", av 28. mars 1998 "Om militærplikt og militærtjeneste", av 26. februar 1997 "Om mobiliseringstrening og mobilisering i Russian Federation", Regjeringsdekreter fra den russiske føderasjonen datert 27. november 2006 nr. 000 om godkjenning av "Forskrifter om militær registrering", datert 17. mars 2010 nr. 000 "Om godkjenning av reglene for booking av borgere i den russiske føderasjonen". som er i reserven til den russiske føderasjonens væpnede styrker, føderale utøvende organer, har en reserve og jobber i offentlige myndigheter, lokale myndigheter og organisasjoner", "Instruksjoner for bestilling av borgere i Den russiske føderasjonen for mobiliseringsperioden og i krigstid ...” og andre juridiske dokumenter innen militær registrering og booking av borgere i reserve.
2. KVALIFIKASJONSKRAV
2.1. Videregående (videregående spesial) opplæring og spesialopplæring i henhold til fastsatt program.
2. 2. Resertifisering utføres iht Generelle Krav til de ansatte i organisasjonen.
2. JOBBANSVAR
Når du utfører militær registrering og booking av borgere som er i reserve, er en militær registreringsspesialist forpliktet til å:
3.1. Ved ansettelse av borgere:
For å sikre registrering av borgere for militær registrering på arbeidsstedet:
Sjekk med borgere i reserve , militærbilletter (midlertidige sertifikater utstedt i bytte mot militærbilletter), og for borgere som er underlagt verneplikt for militærtjeneste - sertifikater fra borgere som er underlagt verneplikt for militærtjeneste, samt ektheten av oppføringer i dem, merker på militær registrering på stedet av bosted eller oppholdssted;
Sammenlign korrespondansen til militære registreringsdokumenter med passdataene til en borger, sjekk tilstedeværelsen av et fotografi og dets identitet til eieren, og i midlertidige sertifikater utstedt i bytte mot militærbilletter, i tillegg, gyldighetsperioden. Hvis uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter, forfalskninger eller et ufullstendig antall ark blir funnet i militærbilletter (midlertidige sertifikater utstedt i bytte mot militærbilletter) eller sertifikater fra borgere som er underlagt militærtjeneste, bør eierne deres sendes til militærkommissariatet for avklaring av militæret registreringsdokumenter;
I tilfeller der det ikke er merke på militær registrering, send borgere som er underlagt militær registrering til militærkommissariatet på bostedsstedet, og de som bor i oppgjør der det ikke er militære kommissariater - til den lokale regjeringen;
Informer militærkommissariater om fraværet av merker i passene til borgere i Den russiske føderasjonen om deres holdning til militærplikt, om manglende merker funnet i militærregistreringsdokumenter om militær registrering, uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter og forfalskninger, et ufullstendig antall ark, som samt tilfeller av manglende oppfyllelse av plikter av borgere innen militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering for militære kommissærer for å ta beslutninger om å holde dem ansvarlige i samsvar med gjeldende lov.
Rapporter innen en 2-ukers periode til militærkommissariatene på innbyggernes bosted om alle rekrutterte borgere som er i reserven, og borgere som er vernepliktige til militærtjeneste.
Sikre fullstendigheten og kvaliteten på den militære registreringen av borgere i reservatet, og borgere som er underlagt verneplikt for militærtjeneste, blant de som arbeider i organisasjonen;
Fyll ut seksjon II "Informasjon om militær registrering" av den ansattes personlige kort (skjema nr. T-2) i samsvar med de etablerte reglene;
Hold en fil med personlige kort (skjema nr. T-2) for borgere i reservatet og innbyggere som er underlagt verneplikt;
Sjekk minst en gang i året informasjon om militærregistrering av borgere på personlige kort med dokumenter om militærregistrering av militære kommissariater. Før avstemmingen bør de spesifiserte dataene verifiseres mot dokumentene fra den militære registreringen av borgere, de relevante dokumentene til organisasjonen og i personlig kommunikasjon med innbyggerne.
Send, innen 2 uker, på forespørsel fra militære kommissariater eller andre organer som utfører militær registrering, informasjonen som er nødvendig for å inngå militære registreringsdokumenter om borgere som er på militær registrering, samt om borgere som ikke er, men er forpliktet å være på militærregistrering.
Tidlig ta forbehold for borgere som er i reserve, for organisasjonen for mobiliseringsperioden og for krigstid, på den måten som er bestemt av "Instruksjoner for bestilling for mobiliseringsperioden og for krigstid for borgere ...";
Varsle innbyggerne om samtaler til militærkommissariatet, gi innbyggerne muligheten til å møte i tide på samtaler (innkalling) til militærkommissariatene;
Send, på forespørsel fra militærkommissæren, informasjon om antall ansatte i organisasjoner, inkludert de som er booket for organisasjonen for mobiliseringsperioden og for krigstid;
Send til militærkommissariatet på bostedet til kvinnelige borgere i alderen 18 til 45 år (tidligere ikke registrert i militæret) som har spesialiteter for militær registrering;
Basert på registreringen foretatt ved militærkommissariatet, i personkort på skjema nr. T-2 til borgere som har nådd aldersgrensen for å være i reserve, eller borgere som er anerkjent som uegnet til militærtjeneste av helsemessige årsaker, i paragraf 8 i paragraf 2, gjøre en merknad "fjernet fra militær registrering etter alder" eller "fjernet fra militær registrering av helsemessige årsaker";
Forklar innbyggerne prosedyren for å oppfylle sine plikter for militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen og forskriftene om militær registrering, utøve kontroll over utførelsen av dem, og informere også innbyggerne om deres ansvar for manglende oppfyllelse av disse plikter;
Sammen med plan- og økonomiavdelingen gjennomfører personalavdelingen en analyse av sikkerheten arbeidsressurser organisasjoner i mobiliseringsperioden og i krigstid, og utarbeider forslag om dette spørsmålet til organisasjonens leder. Utarbeider planer for utskifting av spesialister som er innkalt til militærtjeneste ved mobilisering og i krigstid (skjema nr. 16), deltar i utviklingen av planer for å skaffe virksomheter arbeidsressurser til krigstid, i utvikling og gjennomføring av nødvendige tiltak å utdanne personell til å erstatte borgere i reserven og underlagt militærtjeneste.
3.3. Når du sier opp borgere fra jobb:
Rapporter innen 2 uker til militærkommissariatene om alle borgere i reserven, borgere som er vernepliktige til militærtjeneste, oppsagt fra arbeid. Fjern fra kortfilen og overlever til arkivet personlige kort på skjema nr. T-2 til de oppsagte (utviste fra utdanningsinstitusjoner) borgere som er i reserven, og borgere som er vernepliktige til militærtjeneste.
3.4. Ved avvikling av en organisasjon:
Å gjennomføre tiltak for å oppheve utsettelser fra verneplikten til militærtjenestepliktige for mobilisering og i krigstid. Dokumenter om militær registrering og booking av vernepliktige (saker med korrespondanse om militær registrering og booking, rapporter i skjema nr. 6 og rapporter, regnskapsbøker, blader, arbeidsplaner mv.), overføres til etter hvert til en høyere organisasjon eller ødelegge i henhold til handlingene fastsatt av prosedyren;
Send inn til militærkommissariatet rene former for meldinger om innmelding til spesiell militær registrering og attester om utsettelse fra verneplikten til mobilisering og i krigstid.
3.5. Ved bestilling av borgere som er i reserve (vernepliktige):
3.5.1. Motta på foreskrevet måte en liste over stillinger og yrker (eller utdrag fra det), separate resolusjoner, ordre (eller utdrag fra dem) som regulerer betingelsene og prosedyren for bestilling av militærtjenestemenn.
3.5.2. I løpet av bestillingen, på grunnlag av de mottatte dokumentene, er den militære registreringsspesialisten forpliktet til å:
Bestem på grunnlag av militære registreringsdata på personlige kort (skjema nr. T-2) de ansvarlige for militærtjeneste som skal bestilles i henhold til listen over stillinger og yrker eller i henhold til separate vedtak fra den interdepartementale kommisjonen;
Motta mot kvittering (skjema nr. 12) militærbilletter fra militærtjenestepliktige, med forbehold om bestilling;
Fylle ut utsettelsesattester fra verneplikten til militærtjeneste for mobilisering og krigstid og meldinger om innskrivning av vernepliktige på særskilt militær registrering (blankett nr. 4) og innen ti dager gi utsettelse fra verneplikten til militærtjeneste for mobilisering og krigstid for ansatte i organisasjonen som oppfyller vilkårene for booking;
Signer med organisasjonens leder og bekreft med det offisielle seglet de utfylte formene for meldinger om innmelding av borgere på spesiell militær registrering (skjema nr. 4)
Lever til militærkommissariatet utfylte former for spesiell militær registrering (skjema nr. 4), personlige kort, militærbilletter og overlever dem mot kvittering i regnskapsboken for overføring av spesielle militære registreringsskjemaer, militærbilletter og personlige kort (skjema). nr. 11). Overføring av dokumenter for å utføre et følgebrev;
Motta ved militærkommissariatet utstedte attester og meldinger for vernepliktige som har fått utsettelse fra verneplikten til militærtjeneste for mobilisering og krigstid, samt tidligere innleverte personlige kort, militærbilletter og andre dokumenter fra vernepliktige. I boken for regnskap for overføring av former for spesiell militær registrering, militærbilletter og personlige kort (skjema nr. 11), gjør de riktige oppføringene;
Sende, innen fem dager, meldinger om innskrivning av reserverte militærtjenestemenn for spesiell militær registrering ved de militære kommissariatene der de er på militærregistrering;
Gjør endringer i boken om regnskap for former for særskilt militær registrering (skjema nr. 13);
Skriv inn (med blyant) i det personlige kortet (skjema nr. T-2) til den vernepliktige, i linjen "er på særskilt militærregistrering" serie og nummer på utsettelsesbeviset, nummer, seksjon og punkt i listen over stillinger og yrker som reservasjonen av den vernepliktige ble utstedt for, datoen for registreringsutsettelse fra verneplikten. Ikke underlagt bestilling av noen grunn, gjør notater i denne linjen: tildelt laget med nummeret "300" - "lag 300"; om restriksjoner på militær spesialitet, alder, militær rang og stilling; på datoen for oppsigelse til reserven av offiserer som har tjenestegjort i RF Forsvaret i to eller tre år; om å jobbe for veitransport skal leveres til den russiske føderasjonens væpnede styrker i henhold til ordre fra militærkommissariater, ved innmelding i spesielle formasjoner, etc.
Returner militærbilletter og andre dokumenter mottatt fra personer som er ansvarlige for militærtjeneste innen fem dager, godta kvitteringer fra dem i henhold til (skjema nr. 12);
Oppbevaring av utsettelsesattester fra verneplikten til militærtjeneste (skjema nr. 4 og 4A) for reservert militært personell bør organiseres av verksteder, avdelinger, tjenester m.fl. strukturelle inndelinger, samt alfabetisk og på en måte som sikrer muligheten for rask levering til de som er ansvarlige for militærtjeneste;
Å betale ned de bortskjemte formene for spesiell militær registrering og i løpet av kvartalet av inneværende år å overlevere for ødeleggelse til militærkommissariatet.
3.5.3. Ved kansellering av utsettelser fra verneplikten til militærtjeneste:
Gi beskjed innen fem dager til militærkommissariatene der de militære tjenestepliktige er registrert i militæret, datoen og årsaken til kanselleringen av gitte utsettelser fra verneplikten til militærtjeneste;
Løs ut sertifikatet for utsettelse fra verneplikten til militærtjeneste (skjema nr. 4 og 4a) og annuller merkene i personlige kort (skjema nr. T-2) ved innmelding av militærtjenestepliktige ved spesiell militær registrering;
Send inn et kansellert sertifikat om utsettelse fra militærtjeneste (skjema nr. 4 og 4 a) til militærkommissariatet på stedet for deres registrering for ødeleggelse på foreskrevet måte;
Før passende oppføringer i den spesielle militære registreringsboken (skjema nr. 13) om bruk av utsettelsesbevis fra militærtjeneste.
3.5.4. Ved overføring av vernepliktige til andre stillinger i samme organisasjon må endring av kvalifikasjoner eller militære registreringstegn (militære registreringsspesialiteter, militær rang, alder, sammensetning og profil) og gi rett til å booke dem for nye stillinger skje innen ti dager nødvendige endringer i attester (skjema nr. 4) og levere dem til militærkommissariatet. Ved endringer i sertifikatene om utsettelse fra verneplikten til vernepliktige som er registrert hos andre militærkommissariater som har utstedt dem utsettelse fra verneplikten, skal du innen fem dager informere militærkommissariatene om innholdet i endringene for å inkludere dem i varsler.
3.5.5. Utvikle handlingsplaner for utstedelse av sertifikater om utsettelse fra militærtjeneste til borgere i reserve (skjema nr. 15) og produsere nødvendig antall skjemaer for utstedelse av sertifikater om utsettelse fra militærtjeneste til personer som er ansvarlige for militærtjeneste (skjema nr. 9, 9a, 10).
3.5.6. Når du flytter eller avskjediger en militær registreringsspesialist, kontroller tilgjengeligheten av militære registreringsskjemaer (skjema nr. 4) registrert hos organisasjonen med registreringsdataene til disse skjemaene til militærkommissariatet. Basert på resultatene av avstemmingen, skriv inn for representanten for militærkommissariatet i boken for regnskap for former for spesiell militær registrering (skjema nr. 11), og overfør skjemaene (skjema nr. 4) til en ny ansatt av militær registrering, gjør en oppføring i denne boken. Overføre militære registreringsdokumenter ved lov.
3.5.7. Med kunngjøringen av mobiliseringen:
Å utlevere til vernepliktige personer utsettelsesattester fra verneplikten til militærtjeneste for mobilisering og i krigstid;
Innen syv dager, send inn til militærkommissariatet på stedet for organisasjonen på foreskrevet måte blanke former for spesiell militær registrering (skjema nr. 9, 9a);
4.1. Ta beslutninger innenfor dens kompetanse og kreve fra de ansatte i bedriften (organisasjonen) oppfyllelse av deres plikter om militær registrering og booking.
4.2. Å samhandle personlig eller gjennom sjefen for mobiliseringsbyrået (leder for personellavdelingen) med avdelingslederne for bedriften (organisasjonen), byadministrasjonen, bookingkommisjonen og militærkommissariatet for militær registrering og booking av borgere i reserve .
5. ANSVAR
5.1. Bærer personlig ansvar for tilstanden til militær registrering og reservasjon av borgere som er i reserven og jobber i bedriften (organisasjonen) i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen.
5.2. Ansvarlig for å opprettholde personlig arbeidsdisiplin.
Hode (hode) __________________________________________________________________
(Posisjon, etternavn, navn, patronym)
Kjent til instruksen (at): 1.________________________________________________
(Posisjon, etternavn, navn, patronym
militær spesialist)
2._________________________________________________
(Den tjenestemann som erstatter
militær registreringsspesialist ved avreise)
Merk:
Stillingsbeskrivelsen godkjennes av organisasjonens leder. Den militære journalføreren setter en signatur og datoen for kjennskap under den.
Hvis organisasjonen ikke reserverer borgere som er i reserve, sletter du i stillingsbeskrivelsen til organisasjonens militære registreringsspesialist, i punkt 3.4, ordene «iverksette tiltak for å kansellere utsettelse av verneplikten til militærtjeneste av de som er ansvarlige for mobilisering og i krigstid”, stryk 2. ledd, og punkt 3.5 er ikke tatt med.
Fjern fra arkivskapet og send til arkivet personlige kort på skjemaet nr. T-2 og nr. T-2 GS for avskjedige (utviste fra utdanningsinstitusjoner) borgere som er i reserve, og borgere som er underlagt verneplikt til militærtjeneste. IV. Dokumenter for å opprettholde militære poster i organisasjoner: Dokumenter for å opprettholde militære poster for borgere i organisasjoner er utarbeidet av organisasjoner. Hver organisasjon (med sin dannelse og før starten av neste kalenderår) bør utvikle (vedlikeholde): 1. Ordre "Om organisering av militær registrering og reservasjon av borgere i reservatet" (vedlegg nr. 11), 2. Arbeid plan for å føre militære poster og booking av borgere som er i reserve (vedlegg nr. 12). 3. Kartotek over personlige kort av skjemaet nr. T-2 og nr. T’2 GS’ for borgere som er i reserve og vernepliktige borgere til militærtjeneste. 4.
Funksjonelle oppgaver for den som er ansvarlig for militært registreringsarbeid
Omtrentlig utvalg av CJSC "Algina" Jeg godkjenner generaldirektørens navn på organisasjonens navn på stillingen til lederen av organisasjonen eller annen tjenestemann som er autorisert til å godkjenne stillingsbeskrivelser Rusakov N.P. Rusakov 01/17/2011 N 12 ansvarlig for å opprettholde signaturdekodingen av signaturen til militærregistrering i organisasjonen "17. januar, 11, 20, navnet på stillingen til den ansatte i genitivsaken 1. Generelle bestemmelser 1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle plikter, rettigheter og ansvar for den ansvarlige for å opprettholde militære poster.
1.2. Den som er ansvarlig for å føre militære journaler utnevnes til stillingen og avskjediges i henhold til gjeldende arbeidslovgivning, Instruks for føring av militære journaler i organisasjonen, etter ordre fra generaldirektøren etter avtale med militærkommissariatet. 1.3.
Funksjonelle plikter til personen som er ansvarlig for å føre militære poster
Om nødvendig, og for vernepliktige uten svikt, for militær registrering på bosted eller oppholdssted eller klargjøring av nødvendig informasjon i militære registreringsdokumenter, varsle innbyggerne om behovet for å møte personlig ved de relevante avdelingene til militærkommissariatet i Orenburg-regionen; 3.2. send, innen 2 uker, på forespørsel fra de relevante avdelingene til militærkommissariatet i Orenburg-regionen, den nødvendige informasjonen om borgere som er registrert i militæret, samt om borgere som ikke er registrert, men er forpliktet til å bli registrert med militæret (vedlegg nr. 10 til metodologiske anbefalinger fra generalstaben for de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen-2007); 3.3.
Hva er hovedoppgavene til en militær journalføringsspesialist?
En liste over militære registreringsspesialiteter, samt yrker, spesialiteter, i nærvær av hvilke kvinnelige borgere mottar militære registreringsspesialiteter og er gjenstand for militær registrering, sender informasjon til militærkommissariatene på innbyggernes bosted (oppholdssted) og (eller) lokale myndigheter; - betimelig ta forbehold for militær reserve for organisasjonen for perioder med mobilisering, krigslov og krigstid; - sende inn den etablerte rapporteringen til militærkommissariatene og utøvende myndigheter, inkludert antall ansatte i organisasjoner. - utvikle en arbeidsplan for gjennomføring av militær registrering og reservasjon av borgere i reservatet og koordinere det med militærkommissariatet i kommunen.
Stillingsbeskrivelse av en ansatt for militær registrering
Den ansvarlige for arbeidet med å opprettholde militære poster er forpliktet til å: utvikle en arbeidsplan for gjennomføring av militær registrering og reservasjon av borgere i reserven, og koordinere den med militærkommissariatet; på en rettidig måte, i samsvar med det etablerte skjemaet, utarbeide rapporter som sørger for refleksjon av informasjon om sammensetningen av reserven (militære rekker) og alderen (rekkene) til borgere som jobber i organisasjonen som er i reserven; gi annen tilleggsinformasjon etablert av militærkommissariatet i avtale med den utøvende myndigheten til den konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen. 2.8. Kontrollerer rettidig registrering av opptak, overføring og oppsigelse av ansatte, utstedelse av sertifikater for deres nåværende og tidligere arbeidsaktiviteter, utførelse av annen etablert dokumentasjon på personell, samt innføring av relevant informasjon i databanken om personellet av bedriften. 2.9.
Plikter til tjenestemenn i organisasjoner som er ansvarlige for militært registreringsarbeid
fra Den russiske føderasjonen om deres holdning til militærplikt, om manglende militære registreringsmerker funnet i militære registreringsdokumenter, uspesifiserte rettelser, unøyaktigheter og forfalskninger, et ufullstendig antall ark, samt tilfeller av manglende oppfyllelse av plikter av borgere i felten av militær registrering, mobiliseringstrening og mobilisering - opprettholde og lagre personlige kort til borgere som er satt på militære poster på den måten som er bestemt av metodologiske anbefalinger fra generalstaben til de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen; - sende innen 2 uker til relevante militærkommissariater og (eller) lokale myndigheter informasjon om borgere som er underlagt militær registrering og aksept (opptak) eller avskjedigelse (utvisning) fra arbeid (fra utdanningsinstitusjoner).
I tilfeller hvor det ikke er merke på innstilling på militær registrering, sende borgere som er underlagt militær registrering: reserveoffiserer og vernepliktige borgere til militærtjeneste til militærkommissariatet på bostedsstedet: fenriker midtskipsmenn, sersjanter, soldater og sjømenn fra reserven - til militærkommissariatet på bostedsstedet, og de som bor i bosetninger, der det ikke er militære kommissariater. - til kommunestyret. 4. Fyll ut seksjon II "Informasjon om militær registrering" av den ansattes personlige kort (skjema nr. T-2) eller personlige kort til en tjenestemann (skjema nr. T-2 GS) "i henhold til reglene angitt i Vedlegg nr. 3. 5.
Orenburg-regionen på bostedsstedet for kvinnelige borgere i alderen 18 til 45 år (tidligere ikke registrert i militæret) som har (mottatt) spesialiteter i samsvar med listen over militærregistreringsspesialiteter, samt yrker, spesialiteter i nærvær av hvilke kvinnelige borgere mottar militærregistreringsspesialiteter og er underlagt militærregistrering. Registrering og utstedelse av militærbilletter til kvinnelige borgere som mottok militærregistreringsspesialiteter i løpet av opplæringen i utdanningsinstitusjoner yrkesutdanning, på kurs, i andre institusjoner og organisasjoner som forbereder borgere til militærtjeneste, utføres av militærkommissariatet på hvis territorium disse institusjonene og organisasjonene er lokalisert, basert på listene (vedlegg nr. 15 til metodologiske anbefalinger fra Generalstab for den russiske føderasjonens væpnede styrker-2007) .8.
Et utvalg av funksjonsansvaret til en person med ansvar for militært regnskapsarbeid
Når du ansetter borgere som er underlagt militærregistrering: - se etter merker i passene til borgere i den russiske føderasjonen om deres holdning til militærplikt; - sjekk ektheten av militære registreringsdokumenter, samt ektheten av oppføringer i dem; - for å kontrollere tilstedeværelsen av merker på militær registrering på bostedet eller oppholdsstedet, tilstedeværelsen av mobiliseringsordrer, merker med personlige numre til den russiske føderasjonens væpnede styrker; - sjekk at militære registreringsdokumenter samsvarer med passdataene til borgere, tilstedeværelsen av fotografier og deres samsvar med eierne, og i midlertidige sertifikater utstedt i bytte mot militærbilletter, i tillegg deres gyldighetsperiode; - fyll ut personlige kort i samsvar med oppføringene i dokumentene for militær registrering.
Den russiske føderasjonen om deres holdning til militærplikt, tilgjengeligheten og ektheten av militære registreringsdokumenter, samt ektheten av oppføringer i dem, merker på militær registrering på bosted eller oppholdssted. I tilfeller der det ikke er merker i passet til en statsborger i den russiske føderasjonen om holdningen til militærplikt eller om militær registrering i militære registreringsdokumenter, send: - reserveoffiserer og vernepliktige - til militærkommissariatet på bostedsstedet eller oppholdssted; - soldater, sjømenn, sersjanter, formenn, offiserer og midtskipsmenn i reserven - til militærkommissariatet på bostedet (oppholdsstedet), og de som bor på territoriet til kommuner der det ikke er militærkommissariater - til det lokale Myndighetene.
Hver organisasjon er pålagt å føre militære opptegnelser. For å unngå bøter, finn ut hvem som er underlagt militær registrering, forbered deg Påkrevde dokumenter og rettidig overføre informasjon om ansatte til det militære registrerings- og vervingskontoret.
I artikkelen:
Last ned dette nyttige dokumentet:
Militære poster i en organisasjon er ofte ansvaret til personelloffiserer som er siktet for å samle inn, systematisere og oppdatere informasjon om utførelse av militære oppgaver av ansatte. Arbeidet utføres i to retninger - generell regnskap og booking av borgere i reserve (GPZ).
Hvilke kategorier av borgere i den russiske føderasjonen er underlagt militær registrering
For unnlatelse av å gi opplysninger om registreringspliktige borgere, unnlatelse av å varsle en ansatt om en samtale til militærvervingskontoret og andre brudd innen militærregistrering (VU), gir loven administrativt ansvar (artikkel 21.1, 21.4, 21.2 av den russiske føderasjonens kode for administrative lovbrudd). For å unngå problemer under neste inspeksjon, må du tydelig vite hvilke kategorier av borgere som er gjenstand for militær registrering, og rettidig utarbeide lister over ansatte som oppfyller de etablerte kriteriene.
Hvem er ikke med på listene
- Utenlandske arbeidere anses ikke ansvarlige for militærtjeneste, derfor er de ikke inkludert på listene (artikkel 1 i lov nr. 53-FZ av 28. mars 1998, artikkel 15 i lov nr. 115-FZ av 25. juli 2002).
- Kvinner som ikke har militær spesialitet.
- tjenestegjør for tiden i militæret.
- Permanent bosatt utenfor den russiske føderasjonen.
- Soning i forvaringssteder.
Generalstaben til de væpnede styrker i den russiske føderasjonen godkjente retningslinjene datert 11. juli 2017, som viser alle kategorier personell som er underlagt registrering. Disse inkluderer:
- Menn i militær alder (18-27 år) ikke vervet til reserven.
- Menn som er i reserve og fritatt for verneplikt.
- nbsp; Menn over 27 år som ikke tjenestegjorde i hæren på grunn av forsinkelse.
- Alle borgere som har blitt utskrevet fra hæren eller som har tjenestegjort i alternativ tjeneste.
- Kvinner som har mottatt militære spesialiteter.
- Spesialister utdannet ved militæravdelingene til utdanningsinstitusjoner.
Viktig! Vurder alle kvalifiserte ansatte, inkludert de som jobber eksternt, deltid eller outsourcet. deltidsjobber.
Reservasjon av borgere som er i reserve er overlatt til individuelle arbeidsgivere etter ordre fra den interdepartementale kommisjonen for de væpnede styrker i Den russiske føderasjonen, utøvende myndigheter og lokale myndigheter. Organisasjonen mottar ferdige lister over stillinger og yrker eller utdrag fra disse. På grunnlag av de mottatte dokumentene er det nødvendig å booke ansatte som er egnet for kravene og fylle ut skjemaene til skjema nr. 4 (utstedt på det militære registrerings- og vervingskontoret). Som oftest, vi snakker om verdifulle spesialister, representanter for sjeldne yrker, høyt kvalifiserte ledere. Reserverte borgere er fritatt for verneplikt til militær trening og tjeneste under mobilisering.
Hvilke dokumenter for militær registrering vedlikeholdes av arbeidsgiveren
Opprettholdelse av militære poster i en organisasjon krever utførelse av en rekke dokumenter - både for internt bruk og for overføring til det militære registrerings- og vervingskontoret. Først av alt gir arbeidsgiveren et pålegg om å organisere militær registrering.
Bestilling om organisering av militær registrering med ekspertkommentarer
Dokumentet er utarbeidet i fri form og er et av de obligatoriske for enhver organisasjon.
Ekspertene til magasinet "Personnel Business" vil fortelle i detalj. Hvis VU vil bli utført av en ansatt i personalavdelingen på deltid, ikke glem å gjøre de nødvendige endringene til arbeidskontrakt, bemanning og timeliste.
Merk følgende! For å finne ut om søkeren er ansvarlig for militærtjeneste, se på 13. side i det interne passet, hvor det tilsvarende stempelet er plassert.
I tillegg er arbeidsgiveren betrodd å gjennomføre forklarende tiltak med ansatte, samt utarbeide og vedlikeholde:
- arkivskap av personlige kort (skjemaer nr. T-2, T-2GS) for alle ansatte som er i reserven og er underlagt verneplikt for militærtjeneste;
- logg over sjekker av staten for militær registrering;
Hvordan føre militære poster i en organisasjon: trinnvise instruksjoner
Absolutt alle virksomheter er pålagt å føre militære journaler, uavhengig av virksomhetsområde og organisasjons- og juridisk form. Det vil hjelpe deg å forstå detaljene i prosessen og forstå hvordan organiseringen av militær registrering i organisasjonen begynner, trinnvise instruksjoner.
Trinn-for-trinn-instruksjoner: vi fører militære poster i organisasjonen
Trinn 1. Utpek en ansvarlig person. Dette kan enten være en bedriftssekretær eller en ansatt i personalavdelingen, eller en hovedansatt eller en hel enhet (militær registreringsskranke) som utelukkende er engasjert i å føre militære poster. Eksperten til "Personalsystemet" vil fortelle hvordan bestemme antall ansatte som fører militære poster i en organisasjon
Trinn 2. Bestem hvilke kategorier av ansatte du vil jobbe med. Fokus på kravene i retningslinjene, godkjent. Generalstab for den russiske føderasjonens væpnede styrker den 11. april 2017 og dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen nr. 719 av 27. november 2006. Hvis foretaket opprettholder ikke bare generelle registre, men også reservasjoner av borgere som oppholder seg i reserve, må du i tillegg utvikle dokumenter i samsvar med vedleggene til instruksjonen godkjent av resolusjonen fra den interdepartementale kommisjonen for reservasjoner nr. 664c datert 3. februar 2015.
Trinn 3. Registrer arbeidsgiveren hos det lokale militærkommissariatet. Her kan du også få en innledende orientering, retningslinjer, prøvedokumenter og råd om kontroversielle eller atypiske saker. Registrering egne underavdelinger gjennomføres ved lokalisering av filialer og representasjonskontorer, og ikke moderorganisasjonen.
Trinn 4. Forbered alle nødvendige dokumenter: blader, kort, lister. Hvis mulig, automatiser deler av papirarbeidet ved å bruke spesielle programmer for dannelse av arbeidsflyt.
Du kan mestre metodene for kompetent dokumenthåndtering ved HR-skolen:
Trinn 5. Hold dine militære poster oppdatert. Minst en gang i året, sjekk dataene til personlige kort med dokumenter levert av ansatte eller representanter for det militære registrerings- og vervingskontoret, gjør de nødvendige endringene.
Trinn 6: Overhold rapporteringsfrister. Arbeidsgiveren er forpliktet til å gi det militære registrerings- og vervingskontoret eller lokale myndigheter følgende opplysninger:
- om mannlige ansatte som fyller 17 år neste år - alderen for første militærregistrering (hvert år før 1. november);
- om mannlige ansatte på 15 og 16 år (årlig i september).
- om ansettelse og oppsigelse av ansatte som er underlagt militær registrering - innen to uker fra datoen for arrangementet;
- om ansatte som er ved VU - på forespørsel innen to uker.
Det er viktig å ikke være begrenset utelukkende papirarbeid, men å gjennomføre fullverdig metodisk opplæring av personell: forklare fremgangsmåten for mobilisering, overlevere innkallinger og raskt rapportere anrop til det militære registrerings- og vervingskontoret.
VU vedlikeholdskontroller utføres regelmessig. Hvis selskapet ennå ikke opprettholder militære poster, start med organisatoriske spørsmål: registrer deg på det militære registrerings- og vervingskontoret, utnevne en ansvarlig ansatt. Hvis registreringer opprettholdes, vil ikke en revisjon forstyrre: sjekk dataene og sørg for at du rapporterer til det militære registrerings- og vervingskontoret i tide, og alle nødvendige dokumenter er lagret i personellavdelingen eller militærregistreringsskranken til bedriften.
