hjem Eksempeldokumenter Ansvar for en kraftingeniør av den første kategorien. Stillingsbeskrivelse av energiingeniør

Ansvar for en kraftingeniør av den første kategorien. Stillingsbeskrivelse av energiingeniør

I. GENERELLE BESTEMMELSER

1. Energiingeniør (energi) tilhører kategorien spesialister.

2. Tilsetting i stillingen som Energiingeniør (energi) og oppsigelse fra denne utføres ved pålegg administrerende direktør organisasjoner.

3. Kvalifikasjonskrav.

Høyere faglig (teknisk) utdanning og arbeidserfaring i spesialiteten i ingeniørstillinger i minst 3 år eller videregående yrkesfaglig (teknisk) utdanning og arbeidserfaring i spesialiteten i ingeniørstillinger i minst 5 år.

4. Kraftingeniør (kraftingeniør) må vite:

— resolusjoner, pålegg, pålegg, metodologisk og regulatorisk materiale for operasjonen kraftutstyr og kommunikasjon

— organisering av energisektoren

— utsikter teknisk utvikling bedrifter

- spesifikasjoner, designfunksjoner, driftsmoduser og regler teknisk drift kraftutstyr

— enhetlig system forebyggende vedlikehold og rasjonell drift av utstyr

- organisasjon og teknologi reparasjonsarbeid

– metoder for installasjon, justering, justering og reparasjon av kraftutstyr

prosedyren for å utarbeide søknader om energiressurser, utstyr, materialer, reservedeler, verktøy

- Regler for levering av utstyr til reparasjon og overtakelse etter reparasjon

– det grunnleggende om produksjonsteknologien til bedriftens produkter

— krav til organisering av arbeidskraft i drift, reparasjon og modernisering av kraftutstyr

— avansert innenlands og utenlandserfaring for drift og reparasjon av kraftutstyr

— grunnleggende økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse

— grunnleggende arbeidsrett

- Regler og normer for arbeidsvern.

II. ARBEIDSOPPGAVER

Energiingeniør (energi):

1. Sikrer uavbrutt drift, forsvarlig drift, reparasjon og modernisering av kraftutstyr, elektriske og varmenettverk, luft- og gassrørledninger.

2. Fastslår behovet for produksjon i drivstoff og energiressurser, utarbeider nødvendige begrunnelser for teknisk omutstyr, utvikling av energianlegg, ombygging og modernisering av energiforsyningssystemer.

3. Utformer søknader om kjøp av utstyr, materialer, reservedeler nødvendig for drift av energisektoren, utfører beregninger med nødvendige begrunnelser for tiltak for å spare energiressurser, behovene til virksomhetens avdelinger innen elektro, termisk og andre typer av energi, deltar i utviklingen av deres forbruk priser, modusen for drift av divisjoner virksomheter basert på deres energibehov.

4. Overvåker samsvar med drivstofforbruk og alle typer energi.

5. Setter opp tidsplaner for reduksjon av energibelastninger i rushtiden av energisystemet og sikrer gjennomføringen innenfor den verdien som er fastsatt for virksomhetsenheten, utfører sertifisering av energi-, elektriske og miljøinstallasjoner installert ved virksomheten.

6. Deltar i testing og aksept kraftverk og nettverk i kommersiell drift, ved å vurdere årsakene til ulykker i kraftutstyr og utvikle tiltak for å forhindre dem, skape trygge arbeidsforhold.

7. Organiserer verifisering og testing av relébeskyttelse og automatisering.

8. Utfører teknisk tilsyn med kontroll- og måle-, elektro- og varmetekniske apparater som brukes ved virksomheten, og sørger også for klargjøring av kjeler, trykkbeholdere, damprørledninger og varmt vann, elektriske installasjoner og andre energianlegg for overtakelse i drift, inspeksjon og sertifisering av statlige tilsynsorganer.

9. Overvåker overholdelse av bruksanvisningen, vedlikehold og tilsyn med kraftutstyr og elektriske nett.

10. Deltar i utvikling og implementering av standarder og spesifikasjoner for kraftutstyr.

11. Forbereder nødvendige materialerå inngå kontrakter for reparasjon av utstyr med entreprenører.

12. Utfører kontroll med gjennomføring av større og andre reparasjoner av kraftutstyr.

13. Studere og oppsummere den beste innenlandske og utenlandske erfaringen i rasjonell bruk og økonomi av drivstoff og energiressurser.

14. Sikrer overholdelse av reglene og normene for arbeidsvern under drift og reparasjon av kraftverk og nettverk.

15. Utarbeider rapporter i henhold til godkjente skjemaer og indikatorer.

III. RETTIGHETER:

Kraftingeniør (energi) har rett til:

1. Gjør deg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse angående dens aktiviteter.

2. Legge fram forslag til ledelsen for å forbedre arbeidet knyttet til de ansvarsområder som følger av denne instruksen.

3. Innenfor grensene for sin kompetanse, rapporter direkte til lederen av alle manglene som er identifisert i løpet av aktivitetene og kom med forslag for å eliminere dem.

4. Be personlig eller på vegne av ledelsen i organisasjonen de nødvendige dokumentene for utførelsen av hans oppgaver.

5. Kreve at lederen av organisasjonen bistår i utførelsen av sine plikter og rettigheter.

IV. ET ANSVAR:

Kraftingeniør (energi) er ansvarlig for:

1. For feilaktig utførelse eller manglende utførelse av sine offisielle plikter gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslov Den russiske føderasjonen.

2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den Russiske Føderasjon.

3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

Stillingsbeskrivelsen spesifiserer omfanget av arbeidsoppgaver og arbeid som en person som innehar en bestemt stilling skal utføre. Stillingsbeskrivelse i samsvar med All-russisk klassifiserer styringsdokumentasjon, eller OKUD, OK 011-93 (godkjent ved dekret av statens standard av 30. desember 1993 nr. 299) er klassifisert som dokumentasjon om den organisatoriske og forskriftsmessige reguleringen av organisasjonens virksomhet. Gruppen av slike dokumenter, sammen med stillingsbeskrivelsen, inkluderer spesielt reglene for interne fremdriftsplan, stilling på strukturenheten, bemanning.

Er en stillingsbeskrivelse nødvendig?

Den russiske føderasjonens arbeidskode forplikter ikke arbeidsgivere til å utarbeide stillingsbeskrivelser. Faktisk, i en arbeidskontrakt med en ansatt, skal hans arbeidsfunksjon alltid opplyses (arbeid i henhold til stillingen iht. bemanning, yrke, spesialitet, som indikerer kvalifikasjoner eller bestemt syn arbeidet som er betrodd ham) (artikkel 57 i den russiske føderasjonens arbeidskode). Derfor er det umulig å holde arbeidsgiver ansvarlig for manglende stillingsbeskrivelser.

Samtidig er det stillingsbeskrivelsen som vanligvis er dokumentet hvor arbeidstakerens arbeidsfunksjon er spesifisert. Instruksen inneholder en liste over arbeidstakerens arbeidsoppgaver, tatt i betraktning særegenhetene ved organiseringen av produksjon, arbeid og ledelse, arbeidstakerens rettigheter og hans ansvar (Rostrudbrev datert 30. november 2009 nr. 3520-6-1) . Dessuten avslører stillingsbeskrivelsen vanligvis ikke bare den ansattes arbeidsfunksjon, men gir også Krav til kompetanse, som presenteres for stillingen som er inneholdt eller utført arbeid (brev fra Rostrud datert 24. november 2008 nr. 6234-TZ).

Tilstedeværelsen av stillingsbeskrivelser forenkler prosessen med samhandling mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om innholdet i arbeidsfunksjonen, rettighetene og pliktene til den ansatte og kravene til ham. Det vil si alle de spørsmålene som ofte dukker opp i relasjoner både med nåværende ansatte, og nyansatte, samt med søkere til en bestemt stilling.

Rostrud mener stillingsbeskrivelsen er nødvendig av hensyn til både arbeidsgiver og arbeidstaker. Tross alt vil tilstedeværelsen av en stillingsbeskrivelse hjelpe (brev fra Rostrud datert 08/09/2007 nr. 3042-6-0):

objektivt vurdere ytelsen til den ansatte i perioden prøvetid;
med rette nekte å ansette (instruksjonene kan tross alt inneholde tilleggskrav knyttet til forretningskvaliteter ansatt);
fordele arbeidsfunksjoner blant ansatte;
midlertidig overføre en ansatt til en annen jobb;
vurdere samvittighetsfullheten og fullstendigheten av den ansattes utførelse av arbeidsfunksjonen.

Derfor er utarbeidelse av stillingsbeskrivelser i organisasjonen hensiktsmessig.

En slik instruks kan være et vedlegg til arbeidsavtalen eller godkjennes som et selvstendig dokument.

Hvordan en stillingsbeskrivelse er utarbeidet

Stillingsbeskrivelsen er vanligvis utarbeidet på grunnlag av kvalifikasjonsegenskaper, som finnes i kvalifikasjonskataloger (for eksempel i kvalifikasjonskatalogen over stillinger til ledere, spesialister og andre ansatte, godkjent ved dekret fra Arbeidsdepartementet av 21. august 1998 nr. 37).

For ansatte som ansettes i henhold til yrkene til arbeidere, for å bestemme deres arbeidsfunksjon, brukes enhetlige tariff- og kvalifikasjonsreferansebøker for arbeid og yrker til arbeidere i de relevante næringene. Instruksjoner utviklet på grunnlag av slike oppslagsverk kalles vanligvis produksjonsinstruksjoner. Men for å ensrette og forenkle intern dokumentasjon i en organisasjon, omtales ofte også instrukser for arbeidsyrker som stillingsbeskrivelser.

Siden stillingsbeskrivelsen er et internt organisatorisk og administrativt dokument, plikter arbeidsgiver å gjøre arbeidstakeren kjent med den mot underskrift ved ansettelse (før signering). arbeidskontrakt) (del 3 i artikkel 68 i den russiske føderasjonens arbeidskode).

Stillingsbeskrivelse av energiingeniør

Her er stillingsansvaret for en energiingeniør i form av en instruksjon.

VEDTA

Veileder "________________"

_________________ (____________)

STILLINGSBESKRIVELSE

energiingeniør

1. GENERELLE BESTEMMELSER

Metoder for installasjon, justering, justering og reparasjon av kraftutstyr;

Prosedyren for å utarbeide søknader om energiressurser, utstyr, materialer, reservedeler, verktøy;

Regler for levering av utstyr for reparasjon og aksept etter reparasjon;

Grunnleggende om produksjonsteknologi til bedriften;

Krav til organisering av arbeidskraft i drift, reparasjon og modernisering av kraftutstyr;

Avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring med drift og reparasjon av kraftutstyr;

Grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse;

Grunnleggende om arbeidslovgivning;

1.6. I perioden med midlertidig fravær av en energiingeniør, er hans oppgaver tildelt ____________________.

2. FUNKSJONELLT ANSVAR

Energiingeniøren har følgende ansvar:

2.1. Sikrer uavbrutt drift, riktig drift, reparasjon og modernisering av kraftutstyr, elektriske og termiske nettverk, luft- og gassrørledninger.

2.2. Bestemmer behovet for produksjon i drivstoff og energiressurser, utarbeider nødvendige begrunnelser for teknisk omutstyr, utvikling av energianlegg, rekonstruksjon og modernisering av energiforsyningssystemer.

2.3. Utformer søknader om kjøp av utstyr, materialer, reservedeler nødvendig for drift av energisektoren, utfører beregninger med nødvendige begrunnelser for tiltak for å spare energiressurser, behovene til virksomhetens avdelinger innen elektrisk, termisk og andre energityper , deltar i utviklingen av deres forbruksrater, driftsmodusen til virksomhetens divisjoner, basert på deres energibehov.

2.4. Overvåker overholdelse av normene for drivstofforbruk og alle typer energi.

2.5. Setter opp tidsplaner for reduksjon av energibelastninger i rushtiden av energisystemet og sikrer implementeringen innenfor den verdien som er fastsatt for virksomhetsenheten, utfører sertifisering av energi-, elektriske og miljøinstallasjoner installert ved virksomheten.

2.6. Deltar i testing og aksept av kraftverk og nettverk for kommersiell drift, i å vurdere årsakene til ulykker i kraftutstyr og utvikler tiltak for å forhindre dem, skape trygge arbeidsforhold.

2.7. Organiserer inspeksjon og testing av relévern og automatisering.

2.8. Utfører teknisk tilsyn med kontroll- og måle-, elektro- og varmetekniske apparater som benyttes ved virksomheten, og sørger også for klargjøring av kjeler, trykkbeholdere, damp- og varmtvannsledninger, elektriske installasjoner og andre energianlegg for overtakelse, inspeksjon og sertifisering av statlige myndigheters tilsyn.

2.9. Overvåker overholdelse av instrukser for drift, vedlikehold og tilsyn av kraftutstyr og elektriske nettverk.

2.10. Deltar i utvikling og implementering av standarder og spesifikasjoner for kraftutstyr.

2.11. Forbereder nødvendig materiale for inngåelse av kontrakter for reparasjon av utstyr med entreprenører.

2.12. Fører tilsyn med gjennomføringen av kapital og andre reparasjoner av kraftutstyr.

2.13. Den studerer og oppsummerer den beste innenlandske og utenlandske erfaringen i rasjonell bruk og sparing av drivstoff og energiressurser.

2.14. Sikrer overholdelse av reglene og normene for arbeidsbeskyttelse under drift og reparasjon av kraftverk og nettverk.

2.15. Utarbeider rapporter i henhold til godkjente skjemaer og indikatorer.

Kraftingeniøren har rett til:

3.1. Be om og motta nødvendige materialer og dokumenter knyttet til aktivitetene til en energiingeniør.

4. ANSVAR

Energiingeniøren er ansvarlig for:

4.1. Unnlatelse av å oppfylle sine funksjonelle plikter.

4.2. Unøyaktig informasjon om status for arbeidet.

4.3. Manglende overholdelse av ordre, ordre og instrukser fra selskapets leder.

4.4. Unnlatelse av å iverksette tiltak for å undertrykke identifiserte brudd på sikkerhetsforskrifter, brann og andre regler som utgjør en trussel mot virksomheten til virksomheten og dens ansatte.

4.5. Manglende overholdelse av arbeidsdisiplin.

5. ARBEIDSFORHOLD

5.1. Arbeidsplanen til en kraftingeniør bestemmes i samsvar med de interne arbeidsbestemmelsene etablert i organisasjonen.

5.2. I forbindelse med produksjonsbehovet plikter en kraftingeniør å reise på tjenestereiser (også lokale).

6. SIGNATURRETT

6.1. For å sikre sin virksomhet gis en energiingeniør rett til å signere informasjon og referansedokumenter om forhold som er en del av hans funksjonelle oppgaver.

Kjent med instruksjoner

___________________/_________________/

JEG. Generelle bestemmelser

1. En energiingeniør tilhører kategorien spesialister.

2. Den som har høyere faglig (teknisk) utdanning og arbeidserfaring innen spesialiteten i ingeniørstillinger i minst 3 år eller en videregående yrkesfaglig (teknisk) utdanning og arbeidserfaring innen spesialiteten i ingeniørstillinger tilsettes i stillingen som en energiingeniør.

3. Utnevnelse til stillingen som energiingeniør og avskjedigelse fra denne utføres etter ordre fra virksomhetens direktør etter presentasjon

4. Strømingeniør bør vite:

4.1. Dekreter, pålegg, pålegg, metodologisk og regulatorisk materiale for drift av kraftutstyr og kommunikasjon.

4.2. Organisering av energiøkonomi.

4.3. Utsikter for teknisk utvikling av bedriften.

4.4. Spesifikasjoner, designfunksjoner, driftsmoduser og regler for teknisk drift av kraftutstyr.

4.5. Et enhetlig system for forebyggende vedlikehold og rasjonell drift av utstyr.

4.6. Organisering og teknologi for reparasjonsarbeid.

4.7. Metoder for installasjon, justering, justering og reparasjon av kraftutstyr.

4.8. Prosedyren for å utarbeide søknader om energiressurser, utstyr, materialer, reservedeler, verktøy.

4.9. Regler for levering av utstyr til reparasjon og overtakelse etter reparasjon.

4.10. Grunnleggende om produksjonsteknologi til bedriften.

4.11. Krav til organisering av arbeidskraft i drift, reparasjon og modernisering av kraftutstyr.

4.12. Avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring med drift og reparasjon av kraftutstyr.

4.13. Etablerte tariffer for strøm.

4.14. Grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon og ledelse.

4.15. Grunnleggende om arbeidslovgivning.

4.16. Interne arbeidsbestemmelser.

4.17. Regler og normer for arbeidsvern, sikkerhetstiltak, industriell sanitæranlegg og brannsikkerhet.

6. Under fravær av en energiingeniør (sykdom, ferie, forretningsreise osv.), utføres hans oppgaver av en person utnevnt i etter hvert. Denne personen erverver de nødvendige rettigheter og er ansvarlig for at de plikter som er tildelt ham, utføres på riktig måte.

II. Job ansvar

Energiingeniør:

1. Sikrer uavbrutt drift, forsvarlig drift, reparasjon og modernisering av kraftutstyr, elektriske og varmenettverk, luft- og gassrørledninger.

3. Utformer søknader om kjøp av utstyr, materialer, reservedeler nødvendig for drift av energisektoren, utfører beregninger med nødvendige begrunnelser for tiltak for å spare energiressurser, behovene til virksomhetens avdelinger innen elektro, termisk og andre typer av energi, deltar i utviklingen av normer for deres forbruk, modusen for drift av divisjoner virksomheter basert på deres energibehov.

4. Setter opp tidsplaner for reduksjon av energibelastninger i rushtiden av energisystemet og sikrer gjennomføringen innenfor den verdien som er fastsatt for virksomhetens avdelinger, utfører sertifisering av energi-, elektriske og miljøinstallasjoner installert ved virksomheten.

5. Deltar i testing og aksept av kraftverk og nettverk for kommersiell drift, i å vurdere årsakene til ulykker i kraftutstyr og utvikler tiltak for å forhindre dem, skape trygge arbeidsforhold.

6. Organiserer inspeksjon og testing av relévern og automatisering.

7. Utfører teknisk tilsyn med kontroll- og måle-, elektro- og varmetekniske innretninger som benyttes ved virksomheten, og sørger også for klargjøring av trykkbeholderkjeler, damp- og varmtvannsledninger, elektriske installasjoner og andre energianlegg for overtakelse i drift, inspeksjon og sertifisering av myndigheter statlig tilsyn.

8. Overvåker overholdelse av instrukser for drift, vedlikehold og tilsyn av utstyr og elektriske nettverk.

9. Deltar i utvikling og implementering av standarder og spesifikasjoner for kraftutstyr.

10. Forbereder nødvendig materiell for inngåelse av kontrakter for reparasjon av utstyr med entreprenører.

11. Utfører kontroll med gjennomføring av større og andre reparasjoner av kraftutstyr.

12. Studer og oppsummer den beste innenlandske og utenlandske erfaringen i rasjonell bruk og sparing av drivstoff og energiressurser.

13. Sikrer overholdelse av regler og normer for arbeidsvern under drift og reparasjon av kraftverk og nettverk.

14. Utarbeider rapporter i henhold til godkjente skjemaer og indikatorer.

15. Utfører individuelle offisielle oppdrag til sin nærmeste leder.

III. Rettigheter

Kraftingeniøren har rett til:

1. Gjør deg kjent med utkastet til beslutninger fra ledelsen av foretaket knyttet til dets aktiviteter.

2. Legge fram forslag til ledelsen for å forbedre arbeidet knyttet til oppgavene som følger av denne stillingsbeskrivelsen.

3. Rapporter til nærmeste leder om alle mangler som er identifisert i utførelsen av deres oppgaver i produksjonsaktiviteter bedrifter (hans strukturelle inndelinger) og komme med forslag for å eliminere dem.

4. Be personlig eller på vegne av den nærmeste lederen fra avdelingslederne i virksomheten og spesialister om informasjon og dokumenter som er nødvendige for å utføre hans oppgaver.

5. Å involvere spesialister fra alle (individuelle) strukturelle divisjoner i å løse oppgavene som er tildelt ham (hvis dette er fastsatt i forskriften om strukturelle divisjoner, hvis ikke, så med tillatelse fra ledelsen).

6. Kreve at ledelsen i foretaket bistår i utførelsen av hans plikter og rettigheter.

IV. Et ansvar

Energiingeniøren er ansvarlig for:

1. For feilaktig utførelse eller manglende utførelse av deres offisielle plikter i henhold til denne stillingsbeskrivelsen - i den grad det er bestemt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.

2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den Russiske Føderasjon.

3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

VEDTA:

[Jobbtittel]

_______________________________

[Navn på firma]

_______________________________

_______________________/[FULLT NAVN.]/

"_____" _______________ 20___

STILLINGSBESKRIVELSE

Energiingeniør

1. Generelle bestemmelser

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer og regulerer fullmakter, funksjons- og jobbplikter, rettigheter og ansvar til en energiingeniør [Navn på organisasjon i genitiv-tilfellet] (heretter kalt selskapet).

1.2. Kraftingeniøren utnevnes til stillingen og avskjediges fra stillingen i samsvar med prosedyren fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra selskapets leder.

1.3. En energiingeniør tilhører kategorien spesialister og er underordnet [navn på stillinger til underordnede i dativtilfellet].

1.4. Strømingeniøren rapporterer direkte til [tittelen på den nærmeste lederen i dativsaken] i selskapet.

1.5. En person med passende kvalifikasjoner utnevnes til stillingen som energiingeniør:

Kraftingeniør i 1. kategori: høyere faglig (teknisk) utdanning og minst 3 års arbeidserfaring som kraftingeniør av kategori II.

Strømingeniør II kategori: høyere faglig (teknisk) utdanning og arbeidserfaring i stillingen som kraftingeniør eller andre ingeniør- og tekniske stillinger som skal fylles av spesialister med høyere yrkesopplæring, ikke mindre enn 3 år.

Energiingeniør: høyere yrkesfaglig (teknisk) utdanning uten å stille krav til yrkeserfaring eller videregående yrkesfaglig (teknisk utdanning og arbeidserfaring som tekniker av kategori I i minst 3 år eller andre stillinger besatt av spesialister med videregående yrkesutdanning i minst 5 år.

1.6. Energiingeniøren er ansvarlig for:

effektiv utførelse av arbeidet som er betrodd ham;
overholdelse av kravene til ytelse, arbeidskraft og teknologisk disiplin;
sikkerheten til dokumenter (informasjon) i hans varetekt (bli kjent for ham) som inneholder (utgjør) den kommersielle hemmeligheten til selskapet.

1.7. Strømingeniøren må vite:

resolusjoner, bestillinger, bestillinger, metodologisk og regulatorisk materiale for drift av kraftutstyr og kommunikasjon;
organisering av energiøkonomi;
utsikter for den tekniske utviklingen av bedriften;
tekniske egenskaper, designfunksjoner, driftsmoduser og regler for teknisk drift av kraftutstyr;
Et enhetlig system for forebyggende vedlikehold og rasjonell drift av utstyr;
organisering og teknologi for reparasjonsarbeid;
metoder for installasjon, justering, justering og reparasjon av kraftutstyr;
prosedyren for å utarbeide søknader om energiressurser, utstyr, materialer, reservedeler, verktøy;
regler for levering av utstyr for reparasjon og aksept etter reparasjon;
grunnleggende om produksjonsteknologi til bedriften;
krav til organisering av arbeidskraft i drift, reparasjon og modernisering av kraftutstyr;
avansert innenlandsk og utenlandsk erfaring i drift og reparasjon av kraftutstyr;
grunnleggende om økonomi, organisering av produksjon, arbeidskraft og ledelse;
grunnleggende om arbeidslovgivning;
arbeidsvernregler og forskrifter.

1.8. Energiingeniøren i sitt arbeid ledes av:

lokale handlinger og organisatoriske og administrative dokumenter fra selskapet;
interne arbeidsregler;
regler for arbeidsbeskyttelse og sikkerhet, som sikrer industriell sanitet og brannbeskyttelse;
instrukser, ordrer, beslutninger og instrukser fra nærmeste leder;
denne stillingsbeskrivelsen.

1.9. I perioden med midlertidig fravær for kraftingeniøren er hans oppgaver tildelt [nestlederstilling].

2. Jobbansvar

Energiingeniøren er pålagt å utføre følgende arbeidsfunksjoner: