Min virksomhet er franchising. Vurderinger. Suksesshistorier. Ideer. Arbeid og utdanning
Nettstedsøk

Hvem er mest etterspurt på arbeidsmarkedet. På arbeidsmarkedet i den russiske føderasjonen og etterspurte yrker

Arbeidsmarkedet er en sfære for dannelse av tilbud og etterspørsel etter arbeidsstyrken. Arbeidsmarkedet i Moskva-regionen kan beskrives som ganske stabilt: antall tilbud fra arbeidsgivere vokser hvert år, noe som indikerer en vellykket økonomisk utvikling region.

Nivået på offisiell arbeidsledighet i Moskva-regionen ved slutten av januar 1914 utgjorde 0,5 prosent økonomisk aktive befolkning, som er en av de beste indikatorene i Russland.

I august 2013 ble godkjent Administrativ regulering gir offentlig tjeneste på å informere om situasjonen på arbeidsmarkedet i Moskva-regionen. Informasjonsgjennomganger, som er instruert for å forberede komiteen for arbeid og sysselsetting i Moskva-regionen, inkluderer data om arbeidsledighetsraten og ledige stillinger som har dukket opp hos arbeidsgivere, gjennomsnittlig lønn. Hvert år er det planlagt å sette sammen en liste over de mest populære yrkene i Moskva-regionen.

I følge dataene fra Moskvas regionale arbeidstjeneste, fra april 2014, var følgende spesialiteter de mest etterspurte på arbeidsmarkedet.

Yrke

Antall ledige stillinger

gjennomsnittlig lønn

Assistenten

Sykepleier

Sjåfør

Spesialist

Elektrisk og gass sveiser

sjef

Elektriker

Elektriker for reparasjon og vedlikehold av elektrisk utstyr

Regnskapsfører

Butikkeier

Kelner

De mest etterspurte i forstedene er representanter for tjenestesektoren (rengjørere, lastere, servitører), produksjon (ingeniører, representanter for arbeidsspesialiteter) og administrasjon (ledere, spesialister, regnskapsførere). Etterspørselen etter leger, sykepleiere, sjåfører er også høy. Det høyeste inntektsnivået er for ingeniører, ledere, høyt kvalifiserte arbeidere, leger og sjåfører.

Fordeling av etterspurte yrker etter aktivitetsområder og lønn

(Totalt 5794 ledige stillinger).

Tjeneste, stilling 2211, lønn 15778.

Produksjon, 1901 vak., lønn 22439.

Administrasjon, stilling 774, lønn 22843.

Medisin, 589 ledig, lønn 18104.

Transport, 319 vak., lønn 23898.

Av spesialiteter som holdt seg utenfor topp tjue, bør det nevnes høy etterspørsel for førskolepedagogiske spesialister (pedagog, juniorpedagog), leger og sykepleiere snever spesialisering (barneleger, nevrologer, øyeleger), rettshåndhevere (politi, brannmenn).

Generelt bør det bemerkes at det er størst etterspørsel etter spesialister i tjenestesektoren og høyt kvalifiserte arbeidere. Dette skyldes flere årsaker. For det første den raske utviklingen av service- og handelsbedrifter (for andre halvdel av 2000-tallet, volumet detaljhandel nesten doblet, mens det når det gjelder varehandel og betalte tjenester befolkningen i Moskva-regionen har blitt en av lederne i Den russiske føderasjonen, jevnt og trutt opptar 2. og 3. plass, mens det er en tendens til vekst av store handelsbedrifter som krever et stort antall høyt kvalifiserte spesialister). For det andre, de siste årene har mange nye industrielle produksjonsanlegg dukket opp i regionen (en syfabrikk herreklær MEUCCI GROUP i Lobnya, produksjon av genmanipulert humant insulin "GEROPHARM-Bio" i landsbyen. Obolensk, et anlegg for produksjon av keramikk i Zheleznodorozhny og andre). For det tredje skyldes den økte etterspørselen etter høyt kvalifiserte arbeidere og ingeniører mangelen på representanter for disse yrkene i det all-russiske arbeidsmarkedet. Det vil være vanskeligere for spesialister innen finans, jus, ledelse, vitenskap og kultur å finne arbeid i Moskva-regionen, men det skal bemerkes at de også kan gjøre det. Generelt overstiger ikke gjennomsnittslønnen, ifølge banken for ledige stillinger til Moskva regionale arbeidstjeneste fra april 2014, 25 tusen rubler per måned.

Portalen "Jobb i Moskva-regionen" er et spesialisert nettsted for å legge ut ledige stillinger og CVer for innbyggere i Moskva-regionen. Her er de ledige stillingene ikke bare for regionens arbeidsgivere, men også for bedrifter og organisasjoner i Moskva, noe som ikke er overraskende, siden pendelens arbeidsmigrasjon dekker fra 30 til 50 % av regionens innbyggere.

I følge JobMO-portalen har etterspørselen etter spesialister innen handel og salg siden begynnelsen av 2014 vært høyest (46 485 ledige stillinger er lagt ut). På dette området kan søkere med lav kvalifikasjon som ikke har spesialisert utdanning prøve seg ( handelsbedrifter kasserer, kiosker, varemottakere kreves).

Den andre etterspørselsplassen er okkupert av spesialister innen industriell produksjon. Utvalget av nødvendige yrker er også ganske bredt: fra administrerende direktør og overingeniør til hjelpearbeider og kvern. Etterspørselen etter dyktige arbeidere er høy, mens lønnsnivået til arbeidsspesialister varierer avhengig av spesialitet fra 25 til 50 tusen rubler.

Det kreves også et stort antall ansatte innen turisttjenester for befolkningen (i restauranter, hoteller, reisebyråer). Dette skyldes hovedstadsregionens høye turistattraktivitet. For å jobbe i foretak av denne typen, kreves administratorer, bartendere, reiseledere, luftkasser, sommeliers, hushjelper, servitører. Lønnsnivået på dette området varierer også sterkt. Personale i gjesteservice kan forvente en gjennomsnittlig månedlig inntekt på 25 000 rubler eller mer, og seniorledere kan motta en månedlig godtgjørelse på 100 000 rubler eller mer.

Det bør også bemerkes at i Moskva og regionen kreves det ofte personale til hjemmet (guvernanter, barnepiker, husmødre). Antallet ledige stillinger for ungdom er høyt. Studenter kan tjene ekstra penger som kurerer, ekspeditører, servitører.

De minst etterspurte på arbeidsmarkedet i Moskva og regionen er advokater og spesialister innen kultur og kunst.

Fordeling av ledige stillinger på virksomhetsfelt i 2014 i henhold til JobMO-data

Spørsmålet "Hvor skal du gå for å studere?" står skarpt foran nyutdannede: ofte, når de kommer inn på en utdanningsinstitusjon, forstår de ikke helt hva slags yrke de velger. Denne misforståelsen kan vedvare frem til eksamen.

I motsetning til russiske skoler, er studenter i utlandet ikke bare forberedt på opptak til spesifikke universiteter, men utfører også seriøst arbeid med karriereveiledning, identifiserer deres talenter og tilbøyeligheter. Studenter utenlandske skoler studere et bredt spekter av fag: fra klassisk sivilisasjon og psykologi til robotikk og nyeste forretningsteknologier. De kan trene på roing eller debatt, spille sjakk eller delta på en Shakespeare-klubb.

Å hente for et barn videregående skole i utlandet, vennligst kontakt IQ Consultancy. Vi hjelper deg med å velge den utdanningsinstitusjonen som passer deg, samt forbereder barnet på språk og fag slik at han føler seg komfortabel helt fra starten av utdanningen.

Jo eldre elevene blir, jo flere disipliner prøver de. Dette betyr at jo flere valg - hva de er interessert i som fremtidig yrke hva de pleier å gjøre. Som et resultat, ved fylte 16 år, vet 90 % av utenlandske studenter allerede hvem de vil bli.
I tillegg jobber karrierekonsulenter med elever på ungdomsskoler i Europa og Amerika. Utdanningsinstitusjoner samarbeider også med store selskaper. Skoleelever får mulighet til å jobbe i startstillinger i ferien og sette konkrete karriereretningslinjer for seg selv.

Men det er ikke nok å gå inn i en interessant spesialitet - det er viktig å forstå hvordan og hvor du skal bruke den ervervede kunnskapen. Ofte har russiske nyutdannede med dyp grunnleggende kunnskap ikke nok praksis. Dette fører til at mer enn halvparten av våre kandidater ved slutten av studiene mister interessen for å lære og jobbe utenfor spesialiteten.

Hvis du allerede er uteksaminert fra et russisk universitet, men ønsker å endre spesialitet eller få mer moderne utdanning innen ditt felt, vurder å søke på et utenlandsk universitet. Du kan få en bachelorgrad i et nytt felt for deg selv, fortsette spesialiserte studier i et masterprogram eller ta intensiv faglige kurs i deres spesialitet. Lær mer fra våre konsulenter.

Utenlandske universiteter tilbyr oppdatert kunnskap og utvikler praktiske ferdigheter til studenter. Mest høyere utdanningsinstitusjoner- det er også forskningssentre med egne laboratorier, hvor studentene jobber med sine prosjekter og deltar i utviklingen av store bedrifter.

Å studere ved et utenlandsk universitet gjør det mulig å bli i et annet land (for eksempel har Canada myke immigrasjonsforhold for unge fagfolk) og bygge en karriere på verdensnivå. For de som ikke vil forlate landet sitt for alltid, er det å studere ved et utenlandsk universitet en utmerket opplevelse og en viktig fordel for ansettelse i Russland, spesielt siden mange utenlandske universiteter underviser i smale spesialiteter som ennå ikke er tilgjengelige ved russiske universiteter.

  • 1 Fremtidens yrker: prognoser, håp, frykt
    • 1.1 Forventede nedskjæringer
    • 1.2 IT-sfæren blir mer og mer populær
    • 1.3 Hvor viktig er ansattes kvalifikasjoner?
  • 2 Hvordan bli en ettertraktet spesialist
  • 3 Fremover i fremtiden: de mest etterspurte yrkene i 2025
  • 4 Hvilke yrker vil dø ut
    • 4.1 Selgere
    • 4.2 Servicepersonell
    • 4.3 Mediefagfolk
    • 4.4 Skadeyrker
    • 4.5 Kontorplankton
  • 5 Hvem skal gå for å studere etter endt utdanning

Valget av et yrke som vil være etterspurt gjennom en persons liv er en av de mest presserende problemene som møter de som går ut av skolen og foreldrene deres. Det er naturlig nok få av gårsdagens skoleelever som kan foreta en dyp analyse av arbeidsmarkedet – og alle ønsker å få et lovende yrke som vil være etterspurt i mange år fremover og gi en stabil høy inntekt.

Fremtidens yrker: prognoser, håp, frykt

Arbeidsmarkedet er et svært dynamisk og raskt skiftende system. I dag er det knapt noen som kan snakke med absolutt sikkerhet om alle endringene de neste 10 årene, for ikke å snakke om lengre perioder.

Se en video om fremtiden til populære yrker og arbeidsmarkedsutsikter.

Fremveksten av nye teknologier og andre prosesser kan både heve yrker som ikke er veldig populære i dag til toppen, og omvendt redusere populariteten til områder som etterspørres i dag til null. Imidlertid er de generelle markedsutviklingstrendene slik at noen konklusjoner kan trekkes.

Forventet nedskjæringer

Årsakene til denne prognosen ligger i den demografiske veksten i befolkningen, som allerede i dag langt overstiger den økonomiske veksten. Vitenskapelig og teknologisk fremgang spiller også en viktig rolle i denne prosessen.

Automatisering av ulike aktivitetsområder, tidligere tradisjonelt sett på som menneskets privilegium, fører til en reduksjon i arbeidsplasser. Popularitet handelsgulv lokalisert på Internett, lar bedriftseiere velge bort å eie eller leie næringslokaler for butikker, lager og ansette personale.

IT-bransjen blir mer og mer populær

Med den økende introduksjonen av Internett-teknologier i hverdagen moderne mann, kan vi trygt si at yrker, på en eller annen måte knyttet til, vil bli mer og mer etterspurt over tid.

Andelen humanitære yrker vil tvert imot minke. Mange humanistiske studenter jobber ikke lenger med spesialiteten sin.

Hvor viktig er ansattes kvalifikasjoner?

Paradoksalt nok, men i nær fremtid kommer ikke lavkvalifiserte yrker som tradisjonelt betaler dårligst. Samtidig vil gapet mellom lønn for ufaglært arbeidskraft og høyt kvalifiserte spesialister vokse. Som et resultat kan det være færre gjennomsnittlige ansatte. Det er fornuftig å forbedre kvalifikasjonene dine og flytte til "major league" på arbeidsmarkedet.

Hvor skal man gå for å studere etter skoletid og hvordan ikke bli stående på sidelinjen av livet? Om dette vi la oss nå snakke.

Hvordan bli en ettertraktet spesialist

Helt enig i ordtaket: "Det er bedre å være rik og frisk enn fattig og syk", la oss prøve å lage en handlingsplan som mest sannsynlig vil tillate oss å ikke vise seg å være en unødvendig "pingvinflipper" om noen få år.
Du bør alltid prøve å forbedre dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Det er nødvendig å se etter muligheter for å bli en ekte profesjonell innen det valgte aktivitetsfeltet, fordi inntektene til en proff og en vanlig ansatt varierer til tider, og noen ganger dusinvis av ganger.
Ta for eksempel saken om advokater. I dag er tilbudet i denne sektoren av profesjonelle tjenester flere ganger høyere enn etterspørselen etter dem. Mange arbeidssøkere svarer på enhver ledig stilling, som godtar å motta minstelønn, hvis bare.

Men ikke glem at det finnes en annen type advokater. De tjener fantastiske summer, handler med store transnasjonale selskaper og produksjonsgiganter og vet hva de er verdt.

Så hva skiller noen advokater fra andre? Noen vil si - flaks, men brorparten suksess avhenger fortsatt av profesjonaliteten til advokaten selv. Derfor, uten å vite på forhånd når skjebnen vil gi deg denne eller den muligheten, må du være klar når som helst til å bruke sjansen du har fått. Og dette betyr at du kontinuerlig må forbedre deg, flytte grensene for dine kunnskaper og ferdigheter, få konkurransefordel til medlemmer av samme yrke.

Du må være i stand til å analysere markedet, studere utsiktene til visse områder og prøve å handle innenfor deres felt. For eksempel nå en av de mest lovende retninger markedet kan kalles kryptovalutaer, blokkjede, diverse digitale teknologier , som viser en jevn stigende trend i etterspørselen.


Vi lever i en dynamisk verden i rask endring. Det som regnes som ny avansert teknologi i dag er allerede håpløst utdatert om et år. For å forbli en ettertraktet spesialist, er det nødvendig ikke bare å kunne endre og tilegne seg nye ferdigheter i samsvar med endrede realiteter, men også å prøve å forutse nettopp disse endringene og alltid være et skritt foran.

La oss prøve fra generelle begreper gå videre til mer spesifikke og vi vil snakke i detalj om mulighetene for fremveksten av nye yrker og spesialiteter i overskuelig fremtid.

Fremover i fremtiden: de mest etterspurte yrkene i 2025

Dagens analyse russisk marked labor viser en overflod av sine unge fagfolk innen jus, design og psykologi, og avslører samtidig mangel på leger med ulike profiler, ingeniører og representanter for landbruksprofesjoner. Statistikk viser også at nesten 90 % av de humanistiske kandidatene ikke kan finne en jobb i yrket sitt.

Det er flere områder menneskelig aktivitet, der, ifølge eksperter, kunstig intelligens og robotisering vil ikke snart erstatte mennesket. Først av alt inkluderer de pedagogiske yrker, husstell og ulike områder innen helsevesenet.

I tillegg kan noen av yrkene som i dag kun eksisterer i science fiction-romaner bli virkelig etterspurte på kort sikt. Den fullstendige listen over slike yrker, satt sammen av analytikere, inkluderer 136 elementer.

Her er bare noen av de mulige områdene som vil bli etterspurt i overskuelig fremtid:

  • design av luftskip;
  • bioetikk;
  • engineering av robotsystemer;
  • IT medisin;
  • arkitektur av energi-null motorveier;
  • kosmogeologi.

I dag høres disse navnene mer enn eksotiske ut, hvis du ser på tempoet som vår verden har utviklet seg med i senere år 30 og hvor mange nye revolusjonerende teknologier som science fiction-forfattere fra fortiden ikke engang drømte om har blitt vanlig for oss, synes ikke kosmogeologenes nært forestående utseende så urealistisk.


Men ikke skynd deg å designe luftskip, spesielt siden det fortsatt er vanskelig å få det riktige yrket. Det er bedre å tenke i detalj hva du skal gjøre nå og hvor du skal gå for å studere etter skolen (eller til og med etter college, hvis du bestemmer deg for å få en ny spesialitet). Dette er basert på to hovedfaktorer. Den første, og desidert viktigste, personlige preferanser. Hvis du hater biologi, er det usannsynlig at du vil være i stand til å bli en fremragende biolog eller til og med en ettertraktet spesialist på dette feltet.

Samtidig bør man ikke ignorere prognosene til fremtidsforskere og om mulig velge lovende områder slik at du for det første om nødvendig raskt kan få ytterligere kunnskap, og for det andre tilegne deg den nødvendige kompetansen for å tilpasse deg så raskt som mulig til kravene i arbeidsmarkedet i fremtiden.

Hvilke yrker vil dø ut

Faktisk er utryddelsen av ethvert yrke et ganske relativt konsept. I lang tid har en lignende skjebne blitt spådd, for eksempel for bibliotekarer, men likevel har de fortsatt jobber. Det er sant at hvert år er det faktisk færre bibliotekarer.

Forskere spår et fall i etterspørselen etter representanter for følgende yrker:

Selgere

I lys av den stadig økende overføringen av selgeren til Internett-sider, vil selgernes tjenester bli mindre og mindre etterspurt fra år til år.

Servicepersonell

Snart skulle slike irrelevante yrker som vektere, heisoperatører og til og med postbud forsvinne.

Mediespesialister

Trusselen om manglende etterspørsel i overskuelig fremtid vil påvirke slike eldgamle yrker, som reportere og journalister, korrekturlesere og redaktører, og til og med veldig etterspurt nå copywriting yrke. Medienes funksjoner tar i økende grad over sosiale medier, og funksjonene til forfattere av alle striper er automatiske systemer som tilegner seg intelligens.


Traumatiske yrker

Etterspørselen etter så traumatiske yrker som stuntmenn og understudier vil også avta på grunn av den raske utviklingen av datateknologi og webdesign.

Kontorplankton

På lengre sikt kan hele yrkesgrener knyttet til regnskap og kontorarbeid, rettsvitenskap og ledelse rammes.

Så for eksempel kunngjorde Sberbank of Russia en plan der det er planlagt å erstatte rundt tre tusen enheter av det nåværende personellet med roboter.

Hvem skal gå for å studere etter endt utdanning

Så, hvilke yrker, ifølge eksperter, vil forbli relevante i nær fremtid?

  • ingeniører av ulike spesialiteter;
  • tekniske spesialister;
  • biologer, kjemikere og relaterte disipliner;
  • programmerere;
  • webdesignere;
  • økologer;
  • spesialister innen nanoteknologi.


Hvert år endrer arbeidsmarkedet seg, så det er vanskelig å spå hva de mest etterspurte yrkene vil være om 10 år. Retningene som vil være ledende i Russland innen 2019 kan bare antas, fordi behovet for fagfolk avhenger av flere faktorer.

Topp 10 mest etterspurte yrker i Russland i 2019

Det er mulig å svare nøyaktig på spørsmålet om hva som er de mest etterspurte og høyt betalte yrkene i Russland fra to stillinger: når det gjelder statlige bestillinger for spesialiteter og når det gjelder forskning. Ut fra antall statsfinansierte (gratis) plasser ved landets universiteter er det lett å gjette hvilke spesialister som nå er mest etterspurt.

I følge uavhengige studier avhenger etterspørselen etter arbeidere direkte av utviklingstakten til en bestemt industri, lønnsnivået og mangelen på spesialiserte arbeidere.

Basert på disse indikatorene er det mulig å forutsi hvilke yrker som vil være etterspurt i Russland innen 2019.

Ingeniør- og tekniske arbeidere

Utvikling av teknologier og automatisering av prosesser krever et sterkt ingeniørkorps, noe som skaper behov for kvalifisert personell. Etterspurte tekniske yrker:

  • Design ingeniør;
  • Design ingeniør;
  • teknolog;
  • Elektroingeniør;
  • varmeingeniør;
  • olje- og gassingeniør.

medisinsk personell

Legeyrket er alltid etterspurt og prestisjefylt. Barneleger og internleger er ledende når det gjelder ledige stillinger, men dette området av medisin står overfor en alvorlig mangel på personell. De mest etterspurte medisinske yrkene i Russland med høy konkurranse:

  • kirurg;
  • gjenopplivningsapparat;
  • gynekolog;
  • kardiolog;
  • tannlege;
  • øyelege;
  • otolaryngolog;
  • gastroenterolog;
  • uzist;
  • ernæringsfysiolog.

Pedagogiske arbeidere

Det er få høyt kvalifiserte spesialister igjen innen pedagogikk. De fleste av lærerne er fortsatt kadrer fra den sovjetiske skolen. Av denne grunn er etterspørselen etter arbeidere med ulike pedagogiske spesialiteter i Russland høy. Populære yrker utdanningsområder:

  • lærer i fremmedspråk;
  • lærer i algebra, geometri;
  • lærer i russisk språk, litteratur;
  • IT-lærer;
  • kjemilærer;
  • Fysikklærer;
  • psykolog.

Informasjonsteknologi blir bare populær, så de fleste russiske arbeidere IT-sfærer er selvlærte som ikke har dokumentasjon på kunnskap. Dette skyldes det faktum at offentlig utdanning fortsatt er lite tilpasset kravene til moderne IT-teknologier.

Ikke desto mindre er databransjens spesialister blant de best betalte arbeiderne.

Etterspurte IT-yrker:

  • Programmerer;
  • Webdesigner;
  • Systemadministrator;
  • layout designer;
  • tester.

Ingeniører i nanoteknologi og robotikk

Dette er fremtidens yrker, så det er vanskelig å finne fagfolk i disse bransjene i dag. Løftet om nanoteknologi er utrolig - det dekker:

  • energi;
  • telekommunikasjon;
  • medisin;
  • rom;
  • økologi;
  • Jordbruk;
  • mat industri.

Nanoteknologer studerer materialer på både atom- og molekylnivå. I dag er forskere som er engasjert i følgende områder spesielt etterspurt:

  • mikroelektronikk;
  • konvertering av solenergi;
  • opprettelse av lysemitterende enheter.

Når det gjelder robotikk, involverer denne spesialiteten design og påfølgende drift av manipulatorer og intelligente roboter. Slike systemer trengs i industri og vitenskapsintensive teknologier, der menneskelig arbeid er umulig. Robotikere er programmerere, kybernetikk, ingeniører samlet i ett.


Markeds- og PR-ansvarlige

En vanlig og populær type aktivitet er markedsføring. Fagfolk studerer markedene, forutsier kundeforespørsler, analyserer konkurrentenes arbeid, utvikler virksomhet på Internett. Markedsføring er direkte relatert til reklame og PR, fordi enhver, selv den minste bedriften, trenger å markedsføre sine egne produkter eller tjenester. Det er mange populære og høyt betalte yrker dette området:

  • kontekstuell annonsering manager;
  • e-post - markedsfører;
  • trener-trener;
  • tekstforfatter;
  • logistikksjef (transportledelse);
  • Kunst direktør;
  • skaper (kreativ leder);
  • produktsjef (markedsanalyse).

Servicearbeidere

Her er listen enorm. Servicebransjearbeideren er en populær kreative yrker for jenter og gutter som akkurat har startet sin profesjonelle reise. Den høye etterspørselen etter spesialister innen ulike felt forklares med den raske utviklingen Russisk virksomhet. Tjenesteyrker som er populære blant befolkningen:

  • visagiste;
  • stylist;
  • frisør;
  • kelner;
  • turistsjef;
  • massør;
  • Eiendomsmegler.

Bygg- og designspesialister

En studie av arbeidsmarkedstrender viste at på grunn av store byggeprosjekter igangsatt av staten, er det mangel på bygnings- og designarbeidere. Den største etterspørselen er notert for yrker.

Ganske ofte kan du høre spørsmålet, hvilke yrker som er etterspurt på arbeidsmarkedet. I tillegg bekymrer han ikke bare unge som har gått ut av skolen, men også voksne som ønsker å bytte jobb. Og dette er ikke rart, for det riktige yrket garanterer en god inntekt, samt glede av arbeidet som utføres.


generell informasjon

Det er ingen hemmelighet for noen at arbeidsmarkedet er direkte avhengig av utviklingen i økonomien. I følge flertallet av ekspertene som var engasjert i å studere dette problemet, vil de samme spesialistene som i fjor være etterspurt i 2017. Disse inkluderer ingeniør- og tekniske yrker, så vel som produksjonsledere er fortsatt etterspurt.


Ikke gå glipp av det faktum at i vår tid utvikler sfæren seg ganske raskt. innovative teknologier. Følgelig vil programmerere, IT-spesialister, så vel som spesialister som utvikler nye teknologier, fortsette å være veldig populære.

Den siste tiden har tjenestesektoren lidd under mangel på spesialister. Og dette er, som du vet, hotell- og reiselivsbransjen.

Forurensning er et problem over hele verden i dag. miljø. Følgelig vil i dag alle yrker knyttet til studiet av dette problemet være etterspurt, for eksempel økologer.

Kvinner bør ta hensyn til spesialiteter som tradisjonelt tilhører dem. TIL; de inkluderer: en lege, en lærer, samt handelsarbeidere. Men fortsatt vil det mest populære være arbeidet i reklamebransjen.

Hvis vi snakker om fremtiden, vil folk som spesialiserer seg på nanoteknologi om omtrent fem år være etterspurt. Antallet slike foretak øker hvert år. Derfor, etter en tid, vil slike spesialister være gull verdt.

Oversettere og lingvister er blant menneskene som aldri vil stå uten jobb. I tillegg er det nødvendig å studere ikke bare populær engelsk og tyske språk samt orientalske språk.

Etter Vestens eksempel begynte mange i økende grad å henvende seg til en psykolog for å få hjelp. Derfor vokser etterspørselen etter slike spesialister hvert år.

Etterspurte arbeidsyrker

Nå for tiden vil mange si at det ikke er prestisjefylt å jobbe som låsesmed eller dreier. Kanskje i noen tilfeller er dette sant, men all praksis og forskning har vist at mange arbeidsgivere er villige til å betale mer for slike spesialister. lønn enn en leder eller revisor. Alt dette forklares med det faktum at det er veldig vanskelig å finne en anstendig arbeider i dette området. Derfor kan unge mennesker som ønsker å tjene gode penger i fremtiden trygt velge slike yrker som:

  • Bygger. Dette området vil alltid utvikle seg, da folk ikke slutter å bygge nye anlegg. Derfor, ved å velge dette yrket, kan en person gis for livet.

  • Låsesmed, dreier. Den enorme etterspørselen skyldes det faktum at unge mennesker nylig velger økonomisk utdanning, og dermed reduserer antallet spesialister i arbeidssfæren.

  • Enten operatøren av gruvedrift eller industrielt utstyr.

Denne informasjonen kan glede mange nyutdannede ved skoler som ikke har særlig god kunnskap. Det er bare viktig å velge den spesialiseringen som appellerer mest til en bestemt person. Dette vil gjøre det mulig å tjene gode penger i fremtiden, og arbeidet som utføres vil gi glede.

Populære kreative yrker

Det er ingen hemmelighet for noen at ethvert arbeid er kreativt i en eller annen grad. Men fortsatt er det de som med rette kalles det. Deres relevans avhenger direkte av mengden pengebelønning for implementeringen. Disse inkluderer følgende spesialiteter:

  • relatert til arbeid innen showbusiness;
  • interiørdesignere, klær og webdesignere;
  • arkitekter;
  • stylister;
  • frisører;
  • make-up artister;
  • journalister;
  • manusforfattere og forfattere;
  • malere.


Liste over utenforstående yrker

I tillegg til populære spesialiteter, vil det være nyttig å lære om de som har mistet sin popularitet. Disse yrkene inkluderer:

  1. Advokat. Som statistikk viser, er det mer enn nok slike spesialister i dag. Studier har vist det arbeidsplass det er 70 søkere.
  2. Finansmenn. I det siste har antallet bankinstitusjoner gått ned, og mange arbeidsgivere, for å spare penger, flytter to stillinger til én person. For eksempel, finansiell direktør gjør jobben som regnskapsfører.
  3. Ledere. Nesten hvert eneste universitet i landet uteksaminerer slike spesialister hvert år, og det blir færre og færre jobber for slike mennesker.

Ved valg av livsverk er det viktig å være interessert i etterspørselen etter et bestemt yrke på arbeidsmarkedet med tanke på flere år fremover.

Video om emnet for artikkelen: