Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Den russiske føderasjonen belønner lærere. Avdelingspriser fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland: hvem og i hvilken rekkefølge tildeles

Avdelingspriser godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223 “Om avdelingspriser fra utdannings- og vitenskapsdepartementet Den russiske føderasjonen»

Det er gjort endringer i prosedyren for utstedelse av tildelingsdokumenter og innsending for tildeling.

1. Avdelingspriser fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Den russiske føderasjonen er etablert:
1.1. Gullmerke for utmerkelse fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Den russiske føderasjonen;
1.2. Medalje K.D. Ushinsky;
1.3. Medalje L.C. Vygotsky;
1.4. Ærestittel "Æresarbeider for utdanning i den russiske føderasjonen";
1.5. Ærestittel "Æresarbeider for vitenskap og teknologi i Den russiske føderasjonen";
ærestittel "Æresarbeider innen utdanning av barn og ungdom i Den russiske føderasjonen";
1.6. Merke "For barmhjertighet og nestekjærlighet";
1.7. Æresdiplom fra departementet for utdanning og vitenskap i Den russiske føderasjonen;
1.8. Takknemlighet fra departementet for utdanning og vitenskap i Den russiske føderasjonen.

Gullmerke for utmerkelse fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Den russiske føderasjonen personer tildeles for fortjeneste i arbeid og kontinuerlig arbeid i minst 15 år innen utdanning, vitenskapelig, vitenskapelig og teknisk virksomhet, oppdragelse, vergemål og vergemål for mindreårige, sosial støtte og sosial beskyttelse av studenter i utdanningsorganisasjoner, ungdomspolitikk, og andre ansvarsområder til Utdannings- og vitenskapsdepartementet Russland.

Medalje av K.D. Ushinsky tildeles borgere av den russiske føderasjonen blant lærerpersonale og figurer innen pedagogiske vitenskaper (som regel leger i pedagogiske vitenskaper) som har gitt et betydelig bidrag:
- i utviklingen av spørsmål om teori og historie til pedagogiske vitenskaper;
- i å forbedre metodene for å undervise og utdanne den yngre generasjonen, den kulturelle og moralske utviklingen til individet;
- i utvikling av lærebøker og læremidler, samt undervisningsmateriell.

Medalje L.S. Vygotsky Borgere i Den russiske føderasjonen blant lærere og skikkelser innen psykologiske vitenskaper (som regel leger i psykologiske vitenskaper) som har gitt et betydelig bidrag, tildeles:
– i utviklingen av den kulturhistoriske tilnærmingen i psykologien;
- i å forbedre metodene for psykologisk og pedagogisk støtte til innbyggerne;
– i vitenskapelig og metodisk støtte til psykologisk støtte.

Ærestittel "Æresarbeider for utdanning i den russiske føderasjonen" tildelt for:
- betydelige prestasjoner innen utdanning av barn og ungdom;
- betydelige fremskritt i utviklingen av systemet for utdanning og familieplassering av foreldreløse barn og barn som er uten foreldreomsorg, beskyttelse av deres rettigheter;

- flerårig samvittighetsfullt arbeid innen utdanningsfeltet.

skilt"For barmhjertighet og nestekjærlighet" deles ut for:
– systematisk håndgripelig og immateriell veldedig bistand i å organisere og holde arrangementer for barn og ungdom;
– personlig økonomisk og annen bistand til organisasjoner som utfører pedagogiske aktiviteter, i utviklingen av deres materielle og tekniske grunnlag og gi materiell støtte til individuelle studenter og elever;
– personlig materiell og ikke-materiell deltakelse i utvikling og praktisk gjennomføring av evidensbaserte støtteprogrammer for sosialt utsatte barn og unge.

Æresdiplom fra departementet for utdanning og vitenskap i den russiske føderasjonen deles ut for:
- betydelige prestasjoner innen utdanning;
– betydelige prestasjoner innen vitenskapelige, vitenskapelige og tekniske aktiviteter;
- betydelige prestasjoner innen utdanning, vergemål og vergemål for mindreårige;
– betydelige prestasjoner innen sosial støtte og sosial beskyttelse av studenter;
– betydelige prestasjoner innen ungdomspolitikken;
- mange års samvittighetsfullt arbeid;
– effektiv og upåklagelig statlig embetsverk, kommunal tjeneste.

Avdelingspriser er en form for oppmuntring og offentlig anerkjennelse av prestasjoner.

Det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet kan tildele avdelingspriser for fremragende prestasjoner eller meritter og mange års samvittighetsfullt arbeid eller tjeneste i området til det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet (klausul 1.2 og 1.3 i forskriften om avdelingspriser , godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223).

Avdelingspriser inkluderer:

Insignier fra departementet for utdanning og vitenskap i Den russiske føderasjonen;
medalje K.D. Ushinsky;
medalje L.C. Vygotsky;
ærestittel "Æresarbeider for utdanning i den russiske føderasjonen";
ærestittel "Æresarbeider for vitenskap og teknologi i Den russiske føderasjonen";
ærestittel "Æresarbeider innen utdanning av barn og ungdom i Den russiske føderasjonen";
merke "For barmhjertighet og nestekjærlighet";
Æresdiplom fra departementet for utdanning og vitenskap i Den russiske føderasjonen;
De er fastsatt i paragraf 1 i ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223.

Tildelingen av avdelingspriser er konsekvent. I de fleste tilfeller, for å få en høyere belønning, må du få belønningen som går før den. For å motta ærestittelen til Russlands utdannings- og vitenskapsdepartement, må du for eksempel ha et æresbevis fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet.

Hvis en ansatt har en avdelingspris fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland, kan dette tas i betraktning under sertifiseringen hans.

Også en avdelingspris kan påvirke vilkårene for godtgjørelse til en ansatt. Hvis dette er gitt av godtgjørelsessystemene som opererer i en utdanningsorganisasjon, kan en avdelingspris være grunnlaget for tilleggsbetaling (artikkel 135 i den russiske føderasjonens arbeidskode).

Vilkår for tildelingen
Det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet har fastsatt krav til kandidater for en avdelingspris, vilkår og betingelser for tildelingen.

1. Krav til kandidater

Krav til avdelingspriser kan deles inn i to typer:

Generelle Krav;
krav som stilles til en bestemt pris.
Til Generelle Krav inkludere de som må observeres for å motta en avdelingspris, uavhengig av type. Det er to av dem:

1) kandidaten må ha faglige meritter innen det aktuelle virksomhetsfeltet.

De bekreftes av tilgjengeligheten av informasjon om insentiver og priser for effektive og samvittighetsfulle arbeids- eller tjenesteaktiviteter (klausul 1.12.2 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet datert 26. september 2016 nr. 1223);

2) kandidaten må ikke ha:

- ikke fjernet disiplinær handling og

- ikke trukket tilbake eller ikke tilbakebetalt i etablert føderal lov kriminelt rulleblad

(klausuler 1.12.3 og 1.12.4 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223).

Krav som er satt for en bestemt pris må oppfylles for å motta bestemt syn avdelingspris. De er satt i tillegg til de generelle kravene. Slike krav kan for eksempel være tilstedeværelse av nødvendig erfaring eller annen avdelingspris.

2. Fristkrav for tildeling

En avdelingspris for nye meritter kan tildeles tidligst to år etter den forrige tildelingen (punkt 3.4 i forordningen om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet datert 26. september 2016 nr. 1223).

3. Krav til antall tildelinger

Samme type avdelingspris kan ikke tildeles (klausul 3.6 i forordningen om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223).

Situasjon: er det mulig å få et duplikat av en avdelingspris fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland eller et sertifikat for det i tilfelle tap
Tildelingsprosedyre
Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland godkjente en enkelt prosedyre der de presenteres for avdelingspriser. Et unntak er rekkefølgen de blir overrakt for tildeling av utmerkelsen til det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet.

Trinn 1. Beslutning om igangsetting av søknad om tildeling

Beslutning om å søke avdelingspris tas av laget på hovedarbeids- eller tjenestestedet.

Avgjørelsen vurderes av de kollegiale organene til organisasjonen eller organet:

Collegium;
Akademisk råd;
vitenskapsrådet;
vitenskapelig og teknisk råd;
pedagogisk råd;
generalforsamling i laget.
Dette er angitt i paragraf 2.1 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223.

Antall personer som kan presenteres for tildeling avhenger av den totale bemanningen til organisasjonen (organet):

Hvis det er færre enn 200 personer, kan organisasjonen (organet) ikke nominere mer enn én person per år for tildeling;
hvis det overstiger 200 personer, så - ikke mer enn én person av hver 200 ansatte per år.
Hvis prisen deles ut av den utøvende myndigheten til den konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen, som administrerer i jurisdiksjonsområdet til det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet, bestemmes antall personer som presenteres for prisen fra totalen antall ansatte i organisasjoner som er underlagt det i den russiske føderasjonens konstituerende enhet.

Dersom organisasjonens jubileumsdato kommer, kan antall personer som kan presenteres for prisen dobles. Jubileumsdatoen bør betraktes som 50 år, 55 år og hvert påfølgende 5 år fra den dagen organisasjonen ble stiftet.

Dette fremgår av paragraf 2.3 i Forskrift om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet datert 26. september 2016 nr. 1223.

Trinn 2. Lage en søknad

Søknaden skrives ut på tildelingsarket. Det indikerer:

Spesifikke meritter av kandidaten;
informasjon om personlig bidrag til aktivitetsfeltet til en organisasjon, et organ eller departementet for utdanning og vitenskap i Den russiske føderasjonen.
Hvis organisasjonen sender inn flere kandidater, er søknaden satt opp i en generell liste (klausul 2.4 i forordningen om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223).

Vedlagt til prisen:

Informasjon om totalen heltidsansatte som jobber i en organisasjon eller et organ;
beslutning kollegialt organ en organisasjon som presenterer en ansatt for en pris;
liste over trykte verk (når du søker om tildeling av K.D. Ushinsky-medaljen eller L.S. Vygotsky-medaljen). Angi også utgivere, utgivelsesdato og antall trykte ark;
informasjon om datoen for dannelsen av organisasjonen eller organet, dersom den ansatte er representert i forbindelse med organisasjonens jubileum.
Dette er angitt i paragraf 2.5 og paragraf 2.3 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223.

Trinn 3. Innlevering av innlevering til tildeling

Av generell regel nominasjoner for tildeling av avdelingspriser er laget av:

Minister for utdanning og vitenskap i den russiske føderasjonen;
Viseminister for utdanning og vitenskap i den russiske føderasjonen;
ledere av føderale statlige organer;
nestledere for føderale statlige organer;
høyere tjenestemenn emner fra den russiske føderasjonen;
ledere for utøvende myndigheter for de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen som administrerer kompetansefeltet til det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet;
ledere for vitenskapelige organisasjoner, organisasjoner som er engasjert i utdanningsaktiviteter, andre organisasjoner som er underlagt det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet.
(Klausul 2.6 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet datert 26. september 2016 nr. 1223.)

Unntak gjelder bare for situasjonen når de tildeler:

Personer som har regjeringsstillinger i Den russiske føderasjonen;
føderale embetsmenn og ansatte i Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland, Rosobrnadzor, Federal Agency for Youth Affairs, føderale embetsmenn og ansatte i andre føderale organer.
Dokumenter for prisene deres sendes inn av:

leder av Rosobrnadzor;
leder av det føderale byrået for ungdomssaker.
(Klausul 2.12 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet datert 26. september 2016 nr. 1223.)

Avhengig av kandidatens arbeidssted sendes tildelingsdokumenter direkte til Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland eller gjennom andre organisasjoner (organer) (klausul 2.7–2.12 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra Kunnskapsdepartementet og Science of Russia datert 26. september 2016 nr. 1223).

Kandidatens arbeidssted
Hvor du skal sende dokumenter
En organisasjon som utfører utdanningsaktiviteter, en vitenskapelig eller annen organisasjon som er underlagt det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet
Direkte ved departementet for utdanning og vitenskap i Russland
Filial av en organisasjon som utfører utdanningsaktiviteter, en vitenskapelig eller annen organisasjon som er underlagt det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet
I departementet for utdanning og vitenskap i Russland gjennom moderorganisasjonen.

Foreldreorganisasjonen sender dokumenter hvis den ansatte oppfyller kravene i forordningen om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223

En organisasjon som utfører utdanningsaktiviteter, en vitenskapelig eller annen organisasjon som er under jurisdiksjonen til andre føderale organer statsmakt
I departementet for utdanning og vitenskap i Russland gjennom det føderale regjeringsorganet i henhold til jurisdiksjon.

Dette organet sender dokumenter hvis den ansatte oppfyller kravene i forordningen om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223

En organisasjon som utfører utdanningsaktiviteter, en vitenskapelig eller annen organisasjon som er under jurisdiksjonen til en konstituerende enhet i Den russiske føderasjonen
Til den utøvende myndigheten til den konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen, som forvalter ansvarsområdet til det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet.

Forvaltningsmyndigheten behandler dokumenter om tildeling samlet. Hvis kandidaten oppfyller kravene i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet av 26. september 2016 nr. 1223, sendes dokumentene til det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet.

Dokumenter sendes med vedlagt avgjørelse fra det kollegiale organet, som indikerer:

Etternavn, navn og patronym for kandidaten;
hans stilling;
arbeidssted;
arbeidserfaring.
Hvis kandidaten blir presentert for ærestittelen, er også datoen da han ble tildelt æresbeviset angitt.

Dersom kandidaten presenteres for tildeling av K.D. Ushinsky eller L.S. Vygotsky, angi i tillegg datoen da han ble tildelt ærestittelen.

Innleveringen indikerer også informasjon om antall ansatte og ansatte i en konstituerende enhet i den russiske føderasjonen i det relevante ansvarsområdet til det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet

Privat utdanningsorganisasjon, privat vitenskapelig eller annen organisasjon
I departementet for utdanning og vitenskap i Russland
Kandidaten har en offentlig stilling i den russiske føderasjonen, er en føderal embetsmann eller en ansatt i departementet for utdanning og vitenskap i Russland, Rosobrnadzor, Federal Agency for Youth Affairs, en føderal embetsmann eller en ansatt i andre føderale organer
Utdannings- og vitenskapsminister i Den russiske føderasjonen eller viseminister for utdanning og vitenskap i Den russiske føderasjonen, som fører tilsyn med spørsmålene om tildeling.

Dokumenter sendes inn:

Ledere strukturelle inndelinger Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland;
leder av Robsobrnadzor;
Leder for det føderale byrået for ungdomssaker

Trinn 4. Ta en beslutning om tildeling eller avslag på tildeling

Det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet tar en beslutning om å tildele kandidaten en avdelingspris, eller å nekte å tildele, eller å endre typen pris som personen blir overrakt. Vedtaket fattes på grunnlag av innsendte tildelingsdokumenter. Fristen for å fatte vedtak er 90 dager.

Hvis det blir tatt en beslutning om å avslå tildelingen eller dokumentene sendes inn i strid med kravene, returneres søknaden innen 90 dager fra mottaksdatoen, med angivelse av årsaken til returen (klausul 2.13 i forordningen om avdelingspriser , godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223).

Hvis det blir tatt en beslutning om å belønne en kandidat, gir det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet en ordre.

Trinn 5. Belønning

En avdelingspris deles ut i en festlig atmosfære, som regel på arbeidsstedet eller tjenestestedet.

Tildeling senest seks måneder fra den dagen pålegget ble gitt.

Hvis tildelingen i henhold til forskriften ikke er gitt av utdannings- og vitenskapsministeren i Den russiske føderasjonen eller hans stedfortreder, overfører Russlands utdannings- og vitenskapsdepartement til representanter for organisasjoner eller organer som har sendt inn kandidater til prisen:

Kopier av ordren fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland om prisen;
merker;
merkesertifikater;
æresgrader.
For at dokumentene skal kunne utstedes til representanten, må denne ha fullmakt.

Dette fremgår av paragrafene 3.1–3.3 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet datert 26. september 2016 nr. 1223.

Om tildeling av avdelingspris, føres det inn arbeidsbok ansatt (klausul 3.5 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223).

Registeret over personer som tildeles avdelingspriser vedlikeholdes av det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet (klausul 3.8 i forskriften om avdelingspriser, godkjent etter ordre fra departementet for utdanning og vitenskap i Russland datert 26. september 2016 nr. 1223 ).

"Avdelingspriser fra Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Russland: hvem og i hvilken rekkefølge tildeles." I.B. Alekseeva, V.I. Andreeva

© Materiale fra Education Reference System.
Flere detaljer: http://mini.1obraz.ru/#/document/16/37566/bssPhr1/?of=copy-d69a6cfff6anerkjennelse av prestasjoner.

Interessenter er interessert i hvilke meritter tittelen æresarbeider tildeles allmennutdanning RF og om det gir fordeler. La oss ta en titt på disse spørsmålene i denne artikkelen. La oss starte med hvilke lover som regulerer tildelingen av tittelen og hva er dens forbindelse med statusen "Veteran of Labor".

Generelle bestemmelser

Tittel "Æresarbeider"– Dette er et prismerke, som oppmuntrer ansatte ved utdanning. Dette er en ikke-materiell pris for industrien, hvis tilstedeværelse gir deg rett til visse privilegier. Hun er utstedt for mange års arbeid, prestasjoner og innovasjoner i utdanningsbransjen.

En slik ærestittel gir eieren rett til å motta andre verdige priser, inkludert:

• tittelen "Ærede lærer";
• tittelen "Veteran of Labor".

Den første av de ovennevnte prisene gis til lærere med 20 års erfaring og personlig bidrag til den generelle utdanningsbransjen. Den andre tittelen er garantert til pensjonerte søkere som har mottatt den ekstra Gold Sign-prisen.

Alle vilkår for å tildele tittelen "Æresarbeider" er nedfelt i forskriften "Om særegne titler innen vitenskap og utdanning". Dette regelverket er nedfelt i myndighetsbestilling nr. 84 av 6. oktober 2004.

For hvilke meritter tildeles status som "Æresarbeider"?

Tittelen "Generalens æresarbeider pedagogisk sfære» lærere premieres for en tolvårig periode med kontinuerlig arbeid og spesielle prestasjoner innen sitt felt.

Personlig bidrag - handlinger rettet mot:

• få elevene til en bedre utdanning;
• avsløre potensialet, talentet til studentene;
• forberedelse av vinnere av regionale olympiader for deltakelse i regionale og globale konkurranser;
• opprettelse av forfatterens pedagogiske metoder, vitenskapelige programmer, tematiske artikler og annet materiale.

Merk følgende! Ved pensjonering kan en æresarbeider søke om status som "Veteran of Labor" og motta alle privilegiene på grunn av denne kategorien borgere, forutsatt at han har oppnådd "Golden Badge".

Kompensasjon til æresansatte

Det skal bemerkes at lønnen til en lærer avhenger av mange faktorer, inkludert erfaring og stilling, kategori og ferdighetsnivå. Bransje ærestitler gir søkere rett til en ekstra kontantbonus. Størrelsen bestemmes på regionalt nivå og godkjennes lokale handlinger utdanningsinstitusjon.

Kontrakter som fastsetter premiebeløpet:

• Kollektiv avtale;
• betalingsutskrift;
• arbeidskontrakt.

De lokale myndighetene bestemmer selv nivået på tilleggsbetalinger for prisbærere, i gjennomsnitt er følgende prosenter satt:

• 10 % for æresarbeidere;
• 15-20 % - ærede lærere;
• 10 %, utdanningspersonell kan regne med dette nivået;
• 10 % andre MO-priser.

Andre godtgjørelser som skyldes lærere belastes på taksten, tatt i betraktning tilleggsbetaling for ærestittelen. Følgelig øker basisdelen av lærernes inntjening. PÅ distriktene samme beregningsordning gjelder, hvor alle tilhørende tillegg belastes satsen etter godtgjørelsen for æresarbeidertittelen.

Statusen som "Æresarbeider" gir ikke eieren noen ekstra fordeler på nivået til den russiske føderasjonen. Men lokale myndigheter står fritt til å etablere andre generelle privilegier for lærere i deres region. Dette kan være ekstra feriedager, regionale tillegg, rabatter på offentlige tjenester, reisekonsesjoner.

Æresarbeider og arbeiderveteran, hva er sammenhengen?

Tilstedeværelsen av statusen "Æresarbeider", og i fremtiden merket "Golden Badge of Distinction of the Ministry of Education and Science of the Russian Federation" gir læreren rett til tittelen "Veteran of Labour". Det oppstår når du når pensjonsalder. Denne muligheten er garantert av art. 7 i den føderale loven "On Veterans" (utkast datert 12. januar 1995). Dette lovforslaget fastsetter også alle typer fordeler som er garantert til veteraner. Følgelig kan æreslærere stole på dem i fremtiden.

Merk følgende! Ærestitler tildeles lærere, hvis de har høyere utdanning innen utdanningsfeltet.

Fordeler for æreslærere i pensjonisttilværelse

Så, utmerkelsene til Utdannings- og vitenskapsdepartementet i Den russiske føderasjonen gir søkere rett til andre æresstatuser. Ved oppnådd pensjonsalder kan innehaveren av tittelen "Æresarbeider i utdanning" søke om status som "Veteran of Labor". For å gjøre dette, må han gå til avdelingen for sosial beskyttelse og sende inn en søknad. Du må bekrefte din rett med en pakke med godkjente dokumenter.

Allerede å ha et "Veteran of Labor"-sertifikat garanterer alle sine innehavere i Russland rett til slike fordeler som:

• gratis reise i urbane transportformer;
• retten til gratis tjenester, inkludert behandling i helsevesenet;
• 50 % rabatt på strømregninger;
• ferie når som helst på året valgt av veteranen;
• produksjon/reparasjon av proteser gratis.

Ovenfor har vi listet opp fordelene som alle innehavere av status som æresarbeider kan bruke i fremtiden. De opererer over hele landet. Men på regionalt nivå er det tilleggsprivilegier for veteraner av arbeidskraft, det er nødvendig å avklare listen og betingelsene for tilbud ved trygdeavdelingene på bostedet.

Leserspørsmål

• Spørsmål nummer 1: Forstår jeg riktig at for å få statusen "Veteran of Labor" i pensjonisttilværelsen, er det nok for meg å motta prismerket "Honored Worker" eller trenger jeg fortsatt tittelen "Honored Teacher" Svar: i 2018 vil for å motta en veteran av arbeidskraft hvis jeg har en bare "Æresarbeider"-prisen mislykkes. Frem til slutten av juni 2016 var det virkelig en slik mulighet, men fra 1. juli begynte en annen prosedyre å fungere. Retten til veteranpensjonsytelser tildeles bare til transportører som trenger å motta "Golden Badge of Distinction of the Defense Ministry of the Russian Federation."
• Spørsmål nr. 2: Hvem godkjenner Gullskiltet for lærere og gir det rett til tilleggsytelser Svar: Sysselmannen i regionen avgjør om søkeren skal tildeles tittelen «Gullskilt» og dokumentene sendes til godkjenning. Dette tildelingsskiltet gir ingen ekstra føderale fordeler. Regioner kan selv etablere privilegier for sine eiere. Men denne forskjellen gir en person en viktig fordel - muligheten til å søke om status som "Veteran of Labor" i pensjonisttilværelsen og motta alle fordelene som denne kategorien av befolkningen har rett til.

Som du vet, er det mange forskjellige insignier. De er utstedt for en lang og produktiv aktivitet på alle felt. Sannsynligvis en av de viktigste prisene er den russiske føderasjonens æresarbeider for generell utdanning. Det er verdt å merke seg at feltet trening og utdanning er en av hovedaspektene ved utvikling Moderne samfunn. Siden oppdragelsen og utdanningen til den yngre generasjonen er den mest ansvarlige oppgaven for et vellykket liv og aktivitet i ethvert land.

Litt om læreryrket

Læreryrket har vunnet popularitet og spredt seg for mange århundrer siden. Nå er det praktisk talt et av de vanligste yrkene knyttet til sosiale aktiviteter. Dette området inkluderer også så populære og kjente stillinger som lærer, pedagog, lærer. Behovet for å overføre kunnskap og utdanne de yngre generasjonene har alltid eksistert, fordi deres suksess og bidrag til livet til hele samfunnet er avhengig av det. Selvfølgelig fortjener alle respekt for hans harde arbeid, som også gir store fordeler.

Æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen - hva skyldes det?

For spesielle prestasjoner på nesten mange offentlige aktivitetsområder utstedes det selvfølgelig priser og ulike privilegier gis. Denne praksisen eksisterer også i So, en æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen - en status som bekreftes av en spesiell utmerkelse. Dette er en virkelig viktig og ansvarlig tittel, som deles ut for høye prestasjoner innen utdanningsfeltet. Denne metoden for belønning ble oppfunnet og etablert i 1999. Og det har vært der i mange år.

Hvordan ser belønningen ut?

Nå er det verdt å snakke om hvordan det karakteristiske tegnet ser ut. Hans utseende ganske tradisjonelt. Prisen er i form av en medalje. På toppen er et blått eller rødt bånd. På den ene siden av medaljen kan du se følgende tekst: "Æresarbeider i allmennutdanning." I nærheten ligger en olivengren. I løpet av historien om dets eksistens har det karakteristiske tegnet endret seg litt.

Hvem kan motta et prismerke?

For å motta denne høye og velfortjente prisen, må du jobbe hardt og ta del i utviklingen av ulike sosiale aktivitetsområder. Prismerket "Æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen" kan mottas av ansatte ved forskjellige utdanningsinstitusjoner. For eksempel skoler, førskoler og andre organisasjoner som har blitt spesielt kjent for sine prestasjoner under arbeidet. Nøkkelpunktet er aktiviteten utført av de ansatte ved de listede institusjonene, fordi det er nettopp dette som er kriteriet for å motta prisen.

For hvilken fortjeneste er merket utstedt?

Som nevnt ovenfor, for å tjene merket "Æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen", er det nødvendig å oppfylle ens plikter med høy kvalitet og utholdenhet, samt å komme med forskjellige innovasjoner. Du kan liste opp en rekke aktivitetsområder som du kan motta denne prisen for. For eksempel:

• Betydelige prestasjoner i riktig fordeling av den pedagogiske og pedagogiske prosessen, forbedring av metodene. Sikre en kompetent kombinasjon av opplæring og utdanning. Dannelse av en kreativt utviklet personlighet gjennom dens mentale og kulturelle utvikling.
• Suksesser i kreativ utvikling studenter.
• Vellykket implementering og nytt informasjonsteknologier i pedagogisk prosess. Bruk av avanserte metoder og måter å presentere informasjon og kontrollere kunnskap på, som betydelig forbedrer og sikrer utviklingen av en kvalitetsutdanningsprosess.
• Kontinuerlig deltakelse i oppvekst og utdanning av den yngre generasjonen. Bistand til å opprettholde den materielle og tekniske basen til utdanningsinstitusjoner på høyeste nivå.
• Vellykket utvikling, skriving og kontinuerlig forbedring av materiell som utgjør den pedagogiske og metodiske basen.

Rekkefølgen på prisen

Så de viktigste aktivitetsområdene ble vurdert, som er hovedkriteriene for å utstede denne prisen. Nå er det verdt å analysere utnevnelsesprosedyren Tittelen "Æresarbeider for generell utdanning i Den russiske føderasjonen" kan bare tildeles hvis den ansatte har en viss arbeidserfaring i forskjellige institusjoner relatert til utdanningsfeltet. Den må være minst tolv år gammel. Denne betingelsen er obligatorisk.

Tittelen "Æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen" er virkelig et veldig viktig stadium i karrieren til en ansatt på dette området. Det foregår med en virkelig høytidelig stemning i et arbeidsmiljø. Under denne begivenheten utstedes en person direkte med selve insignien og et spesielt sertifikat for det. Den andre gangen er det ikke lov å tildele samme kjennemerke. Hvis prisen eller sertifikatet til den av en eller annen grunn gikk tapt under visse omstendigheter og av en spesiell god grunn, er det mulighet for å utstede et duplikat.

Æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen: fordeler og privilegier

Den mottatte medaljen må bæres under statens utmerkelser på høyre side av brystet. Selvfølgelig har personen som mottok det visse fordeler og privilegier. Det er verdt å snakke om dem mer detaljert. Utdanningsarbeidere som er tildelt dette merket og som arbeider i utdanningsinstitusjoner og organisasjoner som er under Kunnskapsdepartementets myndighet, kan motta en månedlig tilleggsbetaling som en bonus til lønnen. De utgjør opptil 20 prosent av de offisielle lønn. Dermed mottar en æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen materielle belønninger. Påslag i vår tid har mange lærere og pedagoger som jobber aktivt med dette området.

Lærerens nåværende yrke

Hvis vi går tilbake for en tid siden, så var ikke kvalifikasjonen til en lærer etterspurt. Ikke mange unge spesialister hadde lyst og ambisjon om å mestre dette viktige og ansvarlige yrket. Nå er det imidlertid mye flere søkere. Dette er en veldig viktig og positiv trend, siden lærere alltid er etterspurt. I tillegg er den svært positive holdningen til spesialister på utdanningsfeltet veldig viktig. Med det er de mer aktive og energiske. Og riktig oppdragelse av den yngre generasjonen og overføring av viktig kunnskap. På skuldrene til lærere, så vel som alle lærere og lærere, ligger en av de viktigste oppgavene - å oppdra virkelig utdannede mennesker. Tross alt er utviklingen av samfunnet som helhet direkte avhengig av dette.

En annen viktig poeng– Det er nødvendig å heve prestisjen til et slikt yrke. Dette er virkelig nødvendig, for selv for ti år siden sa mange at det å være lærer ikke er prestisjefylt. Imidlertid kan en slik mening nylig høres sjelden, noe som indikerer en økning i bevissthetsnivået og samfunnets ansvar.

hvordan få prisen "Æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen" og fikk det beste svaret

Svar fra Crazzzy[guru]
BESTILLING fra departementet for utdanning og vitenskap i Den russiske føderasjonen datert 06.10.2004 N 84
"OM TEGN PÅ DISTINKSJON PÅ UTDANNINGS- OG VITENSKAPENS Sfære"
III. Prosedyren for å tildele et merke
"Æresarbeider for generell utdanning i den russiske føderasjonen"
3.1. Merket "Æresarbeider for generell utdanning i Den russiske føderasjonen" (heretter referert til som merket) tildeles de beste lærerne, lærerne, lærerne og andre ansatte ved førskoleutdanningsinstitusjoner, generell utdanning (grunnskole generelt, grunnleggende generell, videregående ( fullført) generell utdanning) institusjoner, spesielle (kriminalomsorgs) utdanningsinstitusjoner for studenter, elever med utviklingshemming, institusjoner Ekstrautdanning, institusjoner for foreldreløse og barn som ikke har omsorg for foreldrene (rettslige representanter), spesialpedagogiske institusjoner for barn og unge med avvikende oppførsel, utdanningskomplekser mellom skoler, helseforbedrende institusjoner av en sanatorietype for barn med behov for langvarig behandling, institusjoner for tilleggsutdanning for barn, ansatte i utdanningsmyndigheter og ungdomspolitikk, ansatte ved forskningsinstitusjoner og organisasjoner, vitenskapelige og metodiske sentre, ansatte ved utdanningsinstitusjoner (organisasjoner) andre departementer og avdelinger, samt ansatte i bedrifter, organisasjoner, institusjoner, departementer for:
betydelig suksess i organisering og forbedring av utdannings- og oppvekstprosesser i lys av moderne prestasjoner av vitenskap og kultur, som sikrer enhet av utdanning og oppdragelse, dannelsen av den intellektuelle, kulturelle og moralske utviklingen til individet;
introduksjon av nye læringsteknologier i utdanningsprosessen, moderne former og metoder for å organisere og gjennomføre klasser, kunnskapskontroll, som sikrer utvikling av studentenes uavhengighet og individualisering av læringen deres;
suksess i praktisk opplæring av studenter og elever, i utviklingen av deres kreative aktivitet;
fremgang i utviklingen av trening og metodologisk litteratur, produksjon av visuelle hjelpemidler, instrumenter og utstyr;
konstant og aktiv bistand til utdanning og oppdragelse av barn og ungdom, utvikling av den materielle og tekniske basen til institusjoner (organisasjoner).
3.2. Merket tildeles ansatte som har en samlet arbeidserfaring i utdanningsinstitusjoner (organisasjoner) eller ledelsesorganer på minst 12 år og den høyeste eller første kvalifikasjonskategori(for lærere).
3.3. Søknad om tildeling av merke tegnes på tildelingsark av etablert skjema (vedlegg N 1), trykket på PVEM eller skrivemaskin, signert av lederen av institusjonen (organisasjonen), lederen av det kollegiale organet og sertifisert av seglet. Dersom leder for en institusjon (organisasjon) stilles fram for tildeling, underskrives tildelingsarket av hans stedfortreder. Egenskapene til den ansatte skal gjenspeile hans spesifikke fordeler, prestasjoner og suksesser, og avsløre essensen og graden av disse fordelene innen de vitenskapelige, pedagogiske, pedagogiske, pedagogiske og metodiske aktivitetsfeltene.
3.4. En søknad om tildeling av et merke for hver kandidat sendes til en høyere organisasjon i henhold til institusjonens (organisasjonens) underordning:
utdanningsinstitusjoner(organisasjoner) av kommunal underordning - til utdanningsledelsesorganet til den konstituerende enheten i Den russiske føderasjonen med deres påfølgende innsending til Russlands utdannings- og vitenskapsdepartement;
utdanningsinstitusjoner (organisasjoner) under jurisdiksjonen til andre departementer og avdelinger - til de relevante utdanningsmyndighetene ved underordning med deres påfølgende innsending til departementet for utdanning og vitenskap i Russland.
En søknad om å tildele et tegn til ansatte ved kommunale utdanningsmyndigheter sendes til utdanningsavdelingen til en konstituerende enhet i Den russiske føderasjonen.
Tildelingsmateriell for ansatte ved utdanningsavdelingene til de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen sendes direkte til Russlands utdannings- og vitenskapsdepartement.