sosial kontroll- Dette er et konsept i sosiologi, som betyr en målrettet aktivitet for å kontrollere funksjonen til et objekt for samsvar med noen kriterier. Som regel opprettholdes den offentlige orden på denne måten. Og som oftest i praksis er sosial kontroll kontroll over individet, selv om ingenting hindrer deg i å overvåke ulike organisasjoner, virksomheter etc. på lignende måte.Dette skjer også ofte.

Det bør bemerkes at avvikende atferd og sosial kontroll henger uløselig sammen. Uten en ville det ikke vært noen annen og omvendt. Det er ganske enkelt å gi eksempler her, for eksempel tiltrekker alkoholikere, narkomane, representanter for visse subkulturer mest offentlig oppmerksomhet. Noe som er ganske enkelt å forklare: andre forventer ufrivillig at de bryter ordren. Og dette skjer ganske ofte.

Det skal bemerkes at på grunn av sosial kontroll, blir avviket enten korrigert eller fjernet på en eller annen måte fra samfunnet. Som et resultat sikres stabilitet og sikkerhet på denne måten. Og de beskyttende funksjonene til sosial kontroll utføres.

Men det har det også baksiden. Kontrollert atferd begrenser ofte individers evne til å realisere seg selv. Og i tradisjonelle samfunn ganske sterkt.

Det implisitte forbudet mot avvikende oppførsel kan ikke uttrykkes i noen skriftlig form. Noen ganger eksisterer det i form av moral, tradisjoner, skikker. Og i denne manifestasjonen er den periodevis ganske stiv, og forstyrrer utviklingen.

Utviklingen av sosial kontroll førte til fremveksten av nye varianter. Samtidig forblir de gamle ofte relevante. Dermed øker antallet deres. Så sosial kontroll presenteres i formen:

1. moralsk innvirkning. Det er både positivt og negativt. Dette er alle slags måter for moralsk oppmuntring, godkjenning av oppførsel, støtte, gratulasjoner, uttrykk for takknemlighet, takknemlighet, økende popularitet osv. Samtidig boikott, en skarp negativ reaksjon, offentlig latterliggjøring, irettesettelse, mistillits i andre måter fungerer som en negativ reaksjon.
2. Statlige tiltak. Her er begrepet sosial kontroll noe transformert. Mange legger til og med dette alternativet i en egen kategori.
3. juridisk innflytelse. Lov som et middel for sosial innflytelse, hindringer for avvikende atferd viste seg å være en av de mest effektive. Samtidig kan overgrep i seg selv bli en krenkelse.
4. Produksjonsinsentiver og straffer. Dette er faktisk normene og sanksjonene som gjelder for en enkelt virksomhet. Ofte skjer stimuleringen av ønsket atferd på en økonomisk måte.

Det er verdt å merke seg at samfunnsvitenskap i dag skiller andre varianter. For eksempel anser noen forskere det som nødvendig å påpeke familiekontroll, den er spesielt sterk i forhold til ungdom på grunn av foreldrenes makt over barn, også juridiske.

Dessuten kan sosial kontroll og avvik i nært samspill observeres i ulike religiøse grupper. Her kan moralsk oppmuntring og straff veksle med ganske reelle vanskeligheter og straffer.

Former for sosial kontroll

Hvis vi snakker om formene for sosial kontroll, ble de erstattet etter hvert som samfunnet utviklet seg. Historisk sett var dette uuttalte oppførselsregler, skikker og instrukser. I nåtiden har de fått en mer formell karakter: lover, dekreter, pålegg, instrukser, forskrifter mv.

Elementer av sosial kontroll

Hovedelementene i sosial kontroll er normer og sanksjoner. Den første refererer til reglene, en spesifikk variant av oppførsel. Det kan enten være ganske strengt regulert (kun én vei og ingenting annet, for eksempel en bestemt prosedyre for innlevering av selvangivelse), eller det kan innebære ulike alternativer.

Sanksjoner gjelder samfunnets reaksjon på menneskelig atferd. De belønner eller straffer, avhengig av om individet har gjort det som forventes av ham eller ikke. I tillegg vurderer strukturen for sosial kontroll også uformelle og formelle sanksjoner. La oss se nærmere på hver variant.

Så formelle positive sanksjoner er offisielle belønninger fra offentlige etater, juridiske enheter, funksjonærer osv. Kan uttrykkes i form av medaljer, ordre. Det er en seremoni med utdeling av diplomer, ærespriser, minneverdige gaver og andre ting.

Uformelle positive sanksjoner - offentlig reaksjon, komplimenter, ros, smil, gaver, applaus og så videre. Kommer ofte fra slektninger eller fra fremmede.

Formelle negative sanksjoner er straffer som er fastsatt i lovverket. De betyr arrestasjon, bot, oppsigelse, fengselsstraff, begrensning av noen rettigheter til Viss tid, fratakelse av privilegier osv.

Uformelle negative sanksjoner - nektelse av å kommunisere med kjære, omsorgssvikt, sensur, bryte vennskap. Individet oppfattes periodevis mye dårligere enn de offisielle.

Det skal bemerkes at strukturen til sosial kontroll ganske tillater anvendelse av forskjellige sanksjoner, inkludert retningen, for samme handling. Og en ting til: normer er også delt inn i tekniske og sosiale. Sistnevnte gjenspeiler sosialt liv, trender og mye mer. Sosiale normer og sosial kontroll er veldig nært knyttet til hverandre.

En sosial kontrollmekanisme?

Hvordan fungerer offentlig kontroll egentlig? Det er totalt 3 hovedområder:

1. Sosialisering. Etter hvert som vi vokser, kommuniserer, bygger en bestemt atferdslinje i kontakt med andre, lærer vi å forstå hva som er fordømt av samfunnet, og hva som er godkjent, hvorfor. Her virker metodene for sosial kontroll sakte og umerkelig for mange, men de er samtidig de mest effektive. Og det er ikke lett å overvinne dem selv for en direkte opprører. Mange kriminelle reagerte for eksempel sterkere på reaksjonen fra deres indre krets enn på lovens brudd.
2. Gruppeinnflytelse. Hvert individ er en del av en sosial gruppe. Dette er en familie, et arbeidslag, et slags fellesskap som han identifiserer seg med. Og en slik enhet kan ha en ganske sterk innvirkning på ham.
3. Ulike former for tvang. Hvis de første 2 metodene av en eller annen grunn ikke fungerte på en person, begynner staten i dette tilfellet, representert av rettshåndhevelsesbyråer, å bruke sin makt.

Ofte kan alle de 3 nevnte metodene virke samtidig. Selvfølgelig er det en inndeling innen hver gruppe, siden disse kategoriene i seg selv er veldig generelle.

Funksjoner for sosial kontroll

Sikkerhet er allerede nevnt. I tillegg stabiliseres også sosial kontroll, slik at grunnlaget ikke endres for hver generasjon. Og normene i seg selv er ofte en slags målestokk som individet sammenligner sine handlinger med og vurderer sin egen adferd. Det er fornuftig her å snakke om indre arbeid med deg selv og om selvkontroll.

Hva er kombinert med ekstern kontroll. Det er en kombinasjon av ulike institusjoner som virker på individet, tvinger ham på en eller annen måte til sosialt nyttig atferd og tvinger ham til å forlate det som virkelig er farlig for andre.

Viktigheten av sosial kontroll

Samfunnets utøvelse av kontroll er en grunnleggende betingelse for samfunnets overlevelse. Ellers kan enkeltpersoner ganske enkelt ødelegge den. Beskyttelse og stabilisering er allerede nevnt ovenfor. Det bør også bemerkes at slik kontroll fungerer som en slags grense. Det virker også avskrekkende.

Det vil si at enhver enkeltperson kan prøve å uttrykke sin misnøye med en nabo eller forretningspartner på en kriminell måte. Dessuten er effektiviteten av arbeidet til rettshåndhevelsesbyråer i visse regioner i Russland så lav at ikke alle er redde for loven.

Frykten for dom fra foreldre eller eldste i oppgjøret er imidlertid mye sterkere. Han var forankret i sosialiseringsprosessen. Og derfor, nå for individuelle representanter for samfunnet, er familiens overhodes ord viktigere enn loven. Dette kan ikke kalles utvetydig positivt, men et slikt avskrekkende middel virker. Derfor bør dens betydning ikke undervurderes.

I sosiologisk vitenskap er 4 grunnleggende former for sosial kontroll kjent:

Ekstern kontroll;
indre kontroll;
kontroll gjennom identifikasjon med en referansegruppe;
kontroll gjennom å skape muligheter for å oppnå samfunnsmessig betydningsfulle mål ved hjelp av midler som er best egnet for en gitt person og godkjent av samfunnet (de såkalte «multimulighetene»).

1) Den første formen for kontroll – ekstern sosial kontroll – er et sett av sosiale mekanismer som regulerer aktivitetene til individet. Ekstern kontroll kan være formell eller uformell. Formell kontroll er basert på instrukser, forskrifter, normer og forskrifter, mens uformell kontroll er basert på omgivelsenes reaksjoner.

Denne formen er den mest kjente og forståtte, men i moderne forhold ser ut til å være ineffektiv, siden det innebærer konstant overvåking av handlingene til et individ eller et sosialt fellesskap, derfor kreves det en hel hær av kontrollører, som noen også må følge etter. Dermed er den klassiske «kontrollørernes pyramide» karakteristisk for en totalitær stat bygget på samfunnets skala.

2) Den andre formen for kontroll – intern sosial kontroll – er selvkontroll utført av en person, rettet mot å koordinere egen atferd med normene. Regulering i dette tilfellet gjennomføres ikke innenfor rammen av samhandling, men som følge av skyld- eller skamfølelser som oppstår når de innlærte normene brytes. Denne formen innebærer internalisering av normer og verdier. Det vil si at kontrolløren ikke lenger er noe eksternt for individet. Slik kontroll er mer effektiv i moderne forhold, den flytter ansvaret fra den eksterne kontrolløren til aktøren selv. Til vellykket funksjon Denne formen for kontroll i samfunnet bør være et veletablert system av normer og verdier.

Den tredje og fjerde formen for kontroll er mindre kjent og krever bruk av mer subtile sosiopsykologiske mekanismer.

3) Den tredje formen - kontroll gjennom identifikasjon med referansegruppen - lar deg vise aktøren mulige og ønskelige for samfunnet atferdsmodeller, tilsynelatende uten å begrense aktørens valgfrihet;

4) Den fjerde formen - den såkalte "mange muligheter" - antyder at ved å vise agenten en rekke mulige alternativer oppnåelse av målet, vil samfunnet dermed beskytte seg mot aktørens valg av de former som er uønskede for samfunnet.

Kasyanov V.V. vurderer en litt annen klassifisering. Han har sosial kontroll i følgende former:

Tvang, den såkalte elementære formen. Mange primitive eller tradisjonelle samfunn lykkes med å kontrollere atferden til individer gjennom moralske standarder og dermed gjennom den uformelle gruppekontrollen av primærgruppen; formelle lover eller straff er ikke påkrevd i slike samfunn. Men i store, komplekse menneskelige populasjoner, hvor mange kulturelle komplekser er sammenvevd, er formelle kontroller, lover og straffesystemer i stadig utvikling og blir obligatoriske. Hvis individet godt kan gå seg vill i mengden, blir uformell kontroll ineffektiv og det er behov for formell kontroll.

Således, i nærvær av en høy befolkning, begynner den såkalte sekundære gruppekontrollen å bli brukt - lover, forskjellige voldelige regulatorer, formaliserte prosedyrer. Når en person ikke er villig til å følge disse reglene, tyr gruppen eller samfunnet til tvang for å tvinge ham til å handle som alle andre. Moderne samfunn har strengt utviklet regler, eller et system for kontroll gjennom tvang, som er et sett med effektive sanksjoner brukt iht. forskjellige typer avvik fra normene;

Innflytelse offentlig mening. Mennesker i samfunnet blir også kontrollert ved hjelp av opinionen eller ved hjelp av sosialisering på en slik måte at de utfører sine roller ubevisst, naturlig, på grunn av de skikker, vaner og preferanser som er akseptert i dette samfunnet. Dermed er sosialisering, forming av våre vaner, ønsker og skikker, en av hovedfaktorene for sosial kontroll og etablering av orden i samfunnet. Det letter vanskelighetene med å ta avgjørelser, foreslå hvordan man skal kle seg, hvordan man skal oppføre seg, hvordan man skal handle i en gitt livssituasjon. Samtidig virker enhver beslutning som er tatt og assimilert ikke i samsvar med opinionen for oss upassende, uvant og farlig. Dette er måten det meste av indre kontroll personlighet bak deres oppførsel;

Regulering i sosiale institusjoner og organisasjoner. Sosial kontroll leveres av ulike institusjoner og organisasjoner. Blant dem er organisasjoner spesielt opprettet for å utføre en kontrollerende funksjon, og de der sosial kontroll ikke er hovedfunksjonen (for eksempel skole, familie, massemedia, administrasjon av institusjoner).

gruppepress. En person kan ikke delta i det offentlige liv kun basert på intern kontroll. Atferden hans er også påvirket av hans engasjement i offentlig liv, som kommer til uttrykk ved at den enkelte er medlem av mange primærgrupper (familie, produksjonsteam, klasse, elevgruppe osv.). Hver av primærgruppene har et veletablert system av skikker, skikker og institusjonelle normer som er spesifikke både for denne gruppen og for samfunnet som helhet.

Muligheten for å utøve gruppesosial kontroll skyldes således inkluderingen av hvert individ i den primære sosiale gruppen. Nødvendig tilstand Denne inkluderingen er tjent med at individet må dele et visst minimum av de kulturelle normene som aksepteres av denne gruppen, som utgjør en formell eller uformell atferdskodeks. Ethvert avvik fra denne ordren fører umiddelbart til en fordømmelse av gruppens oppførsel. Avhengig av betydningen av den krenkede normen, er et bredt spekter av fordømmelser og sanksjoner fra gruppens side mulig – fra enkle bemerkninger til utvisning fra denne primærgruppen.

Effektiviteten og aktualiteten til anvendelsen av sosial kontroll er langt fra alltid den samme i alle primærkollektiver. Gruppepress på et individ som bryter normene avhenger av mange faktorer, og fremfor alt av denne personens status. Personer med høy og lav status i gruppen utsettes for helt forskjellige metoder for gruppepress. En person med høy status i primærgruppen eller gruppelederen har som en av sine hovedoppgaver å endre gammelt og skape nye kulturelle mønstre, nye måter å samhandle på. For dette får lederen en tillitskreditt og kan avvike fra gruppenormer i en eller annen grad. Dessuten, for ikke å miste statusen som leder, bør han ikke være helt identisk med medlemmene i gruppen. Men når man avviker fra gruppenormer, har hver leder en linje som han ikke kan krysse. Utenfor denne grensen begynner han å oppleve effekten av gruppesosial kontroll fra resten av gruppemedlemmene og hans lederinnflytelse slutter.

Graden og typen av gruppepress avhenger også av egenskapene til primærgruppen. Hvis for eksempel gruppesamholdet er høyt, blir også gruppelojaliteten til gruppens kulturelle mønstre høy, og naturlig nok øker graden av sosial gruppekontroll. Gruppepresset til lojale gruppemedlemmer (dvs. gruppemedlemmer som er forpliktet til gruppeverdier) er sterkere enn medlemmer av en splittet gruppe. For eksempel er det mye vanskeligere for en gruppe som bare tilbringer fritid sammen og derfor er delt å utøve sosial kontroll i gruppen enn en gruppe som utfører vanlige fellesaktiviteter, for eksempel i en brigade eller familie.

De tre første formene ble identifisert av R. Park, den fjerde formen ble beskrevet av den amerikanske sosiologen S. Ask.

Denne listen inkluderer ikke i sammensetningen et så viktig element som tilstedeværelsen av felles verdier tilegnet av individer i prosessen med sosialisering. Faktum er at sosial kontroll basert på tvang ikke alltid sikrer en nedgang i antall avvik. Naturligvis er det mange individuelle årsaker der folk bryter sosiale normer. Å bryte reglene kan imidlertid bli en praksis som er stilltiende godkjent eller rett og slett tolerert av samfunnet. Dette skjer vanligvis når reglene er for strenge (eller folk synes de er for strenge). Av denne grunn gir tøff politiaksjon mot en bestemt type lovbrudd sjelden positive resultater, selv om samvittighet mht. avvikende oppførsel heller ikke tillatt.

Basert på dette kan to konklusjoner trekkes:

1) sosial kontroll kan bare være effektiv hvis den holder seg til den "gyldne middelvei" mellom valgfrihet og ansvar for dette valget;
2) denne funksjonen indikerer at sosial kontroll hovedsakelig ikke fungerer på grunn av tvang, men på grunn av tilstedeværelsen av felles verdier og stabiliteten i samfunnet, og sosiale grupper.

I tillegg til ovennevnte former for sosial kontroll, er det også generell og detaljert kontroll.

Noen ganger sidestilles kontroll med ledelse. Innholdet i kontroll og styring er på mange måter likt, men de bør skilles. Mor eller far styrer hvordan barnet presterer hjemmelekser. Foreldre styrer ikke, men kontrollerer heller prosessen, siden målene og målene ikke ble satt av dem, men av læreren. Foreldre overvåker kun fremdriften av oppgaven.

Dermed er kontroll et snevrere begrep enn ledelse.

Forskjellen mellom ledelse og kontroll ligger i at førstnevnte kommer til uttrykk gjennom lederstil, og sistnevnte gjennom metoder. Kontrollmetoder kan være generelle og detaljerte. For eksempel gir en leder en oppgave til en underordnet og kontrollerer ikke fremdriften i implementeringen - han tyr til generell kontroll. Hvis lederen griper inn i enhver handling fra sine underordnede, korrigerer, korrigerer osv., bruker han detaljert kontroll.

Detaljkontroll kalles også tilsyn. Tilsyn utføres ikke bare på mikronivå, men også på makronivå i samfunnet. Staten blir dens subjekt, og den blir til en mindre sosial institusjon. Overvåking vokser til størrelsen på et storstilt sosialt system som dekker hele landet. Et slikt system inkluderer: detektivbyråer, detektivbyråer, politistasjoner, informanttjeneste, fengselsvakter, domstoler, sensur.

Siden kontroll er inkludert i ledelsen som en integrert del av den, men en svært viktig del, kan vi konkludere med at ledelsen i seg selv vil endre seg avhengig av type kontroll. Delen, hvis viktig nok, bestemmer karakteren til helheten. Så kontrollmetoder påvirker ledelsesstilen, som igjen har to typer - den autoritære stilen og den demokratiske stilen.

Oftest er grunnlaget for å dele sosial kontroll inn i forskjellige typer er subjektiviteten til implementeringen. Fagene her er arbeidere, administrasjon, offentlige organisasjoner av arbeiderkollektiver.

Avhengig av emnet skilles vanligvis følgende: typer sosial kontroll:

1. Administrativ kontroll. Utføres av representanter for virksomhetens administrasjon, ledere for ulike nivåer iht normative dokumenter. Denne typen kontroll kalles også ekstern, siden dens emne ikke er inkludert i det direkte kontrollerte systemet av relasjoner og aktiviteter, det er utenfor dette systemet. I en organisasjon er dette mulig på grunn av lederforhold, så her er kontrollen som utøves av administrasjonen ekstern.

Fordeler administrativ kontroll først og fremst på grunn av at det er en spesiell og selvstendig virksomhet. Dette frigjør på den ene siden de ansatte direkte involvert i hovedsak produksjonsoppgaver, fra kontrollfunksjoner, derimot, bidrar det til implementering av disse funksjonene på et faglig nivå.

Ulempene med administrativ kontroll kommer til uttrykk i at den ikke alltid kan være omfattende og operativ; det er ganske sannsynlig at han er partisk.

2. Offentlig kontroll. Implementert offentlige organisasjoner innenfor grensene fastsatt i vedtektene eller bestemmelsene for deres status. Effektiviteten til offentlig kontroll skyldes organiseringen, strukturen og samholdet i de relevante offentlige organisasjonene.

3. Gruppekontroll. Dette er gjensidig kontroll av medlemmene i teamet. Skille mellom formell gruppekontroll (arbeidsmøter og konferanser, produksjonsmøter) og uformell (felles mening i teamet, kollektive stemninger).

Gjensidig kontroll oppstår når bærerne av sosiale kontrollfunksjoner er gjenstander for organisasjons- og arbeidsforhold med samme status. Blant fordelene med gjensidig kontroll noteres først og fremst enkelheten til tilsynsmekanismen, siden normal eller avvikende oppførsel observeres direkte. Dette sikrer ikke bare den relativt konstante karakteren av kontrollfunksjonene, men reduserer også sannsynligheten for feil i normativ vurdering knyttet til forvrengning av fakta i prosessen med å innhente informasjon.

Men gjensidig kontroll har også ulemper. For det første er det subjektivisme: hvis relasjoner mellom mennesker er preget av konkurranse, rivalisering, så er de naturlig disponert for å urettferdig tilskrive hverandre noen brudd på disiplin, for å skade hverandres organisasjons- og arbeidsatferd.

4. Selvkontroll. Det er en bevisst regulering av egen arbeidsatferd basert på egenvurderinger og vurderinger av etterlevelse av eksisterende krav og standarder. Som du kan se, er selvkontroll en spesifikk oppførselsmåte for faget organisasjons- og arbeidsforhold, der han uavhengig (uavhengig av faktoren ekstern tvang) overvåker egne handlinger oppfører seg i henhold til sosialt aksepterte normer.

Den største fordelen med selvkontroll er begrensning av behovet for spesielle kontrollaktiviteter av administrasjonen. I tillegg lar selvkontroll den ansatte føle frihet, uavhengighet, personlig betydning.

Selvkontroll har to hovedulemper: hvert subjekt ved å vurdere sin egen atferd er tilbøyelig til å undervurdere sosiale og normative krav, er mer liberal mot seg selv enn mot andre; selvkontroll er stort sett tilfeldig, det vil si dårlig forutsigbar og håndterbar, avhenger av tilstanden til subjektet som person, manifesterer seg bare med slike egenskaper som bevissthet og moral.

Avhengig av arten av sanksjonene eller insentivene som brukes, er sosial kontroll av to typer: økonomisk (oppmuntring, straff) og moralsk (forakt, respekt).

Avhengig av arten av implementeringen av sosial kontroll, skilles følgende typer ut.

1. Solid og selektiv. Kontinuerlig sosial kontroll er av løpende karakter, hele prosessen med organisasjons- og arbeidsforhold, alle individer som inngår i organisasjonen, er underlagt tilsyn og evaluering. Med selektiv kontroll er funksjonene relativt begrensede, de gjelder bare for de mest betydningsfulle, forhåndsbestemte aspektene av arbeidsprosessen.

3. Åpen og skjult. Valget av en åpen eller skjult form for sosial kontroll bestemmes av tilstanden av bevissthet, bevissthet om de sosiale kontrollfunksjonene til kontrollobjektet. Skjult kontroll utføres ved hjelp av tekniske midler eller gjennom mellommenn.

Samfunnets innsats rettet mot å forhindre avvikende atferd, straffe og korrigere avvikere, er definert av begrepet «sosial kontroll».

sosial kontroll- en mekanisme for å regulere relasjoner mellom individ og samfunn for å styrke orden og stabilitet i samfunnet. PÅ smal følelse av sosial kontroll - er kontroll av opinionen, publisiteten av resultatene og vurderinger av folks aktiviteter og oppførsel.

Sosial kontrollen inkluderer to hovedelement: sosiale normer og sanksjoner. Sanksjoner- enhver reaksjon fra andres side på oppførselen til en person eller gruppe.

Typer:Uformell(intra-gruppe) - basert på godkjenning eller fordømmelse fra en gruppe av slektninger, venner, kolleger, bekjente, samt fra opinionen, som kommer til uttrykk gjennom tradisjoner og skikker eller gjennom media.

Formell(institusjonell) - basert på støtte fra eksisterende sosiale institusjoner (hær, domstol, utdanning, etc.)

I sosiologi er det kjent 4 hovedformer for sosial kontroll:

Ekstern kontroll (Et sett med institusjoner og mekanismer som garanterer overholdelse av allment aksepterte normer for atferd og lover)

Internkontroll (selvkontroll);

Kontroll gjennom identifikasjon med en referansegruppe;

Kontroll gjennom å skape muligheter for å oppnå samfunnsmessig betydningsfulle mål ved hjelp av midler som er best egnet for en gitt person og godkjent av samfunnet (de såkalte «multimulighetene»).

I sosialiseringsprosessen blir normer assimilert så fast at folk, som bryter dem, opplever en følelse av klossethet eller skyldfølelse, samvittighetskvaler.

Generelt aksepterte normer, som er rasjonelle forskrifter, forblir i sfæren av bevissthet, under hvilken er sfæren til det underbevisste, eller ubevisste, bestående av elementære impulser. Selvkontroll betyr inneslutning av de naturlige elementene, den er basert på frivillig innsats. Det er følgende mekanismer for sosial kontroll:

isolasjon - isolering av avvikeren fra samfunnet (for eksempel fengsel);

isolasjon - begrense avvikerens kontakter med andre (for eksempel plassering i en psykiatrisk klinikk);

rehabilitering - et sett med tiltak rettet mot å returnere den avvikende til normalt liv.

B.46 Sivilsamfunnet og staten.

Sivile samfunn er et sett av sosiale relasjoner, formelle og uformelle strukturer som gir betingelser politisk aktivitet person, tilfredsstillelse og realisering av ulike behov og interesser hos den enkelte og sosiale grupper og foreninger. Et utviklet sivilsamfunn er den viktigste forutsetningen for å bygge en rettsstat og dens likeverdige partner. Tegn på sivilsamfunnet: tilstedeværelsen i samfunnet av frie eiere av produksjonsmidlene; utviklet demokrati; juridisk beskyttelse av borgere; et visst nivå av samfunnskultur, et høyt utdanningsnivå for befolkningen; den mest komplette bestemmelsen om menneskerettigheter og friheter;

selvledelse; konkurransen til dens konstituerende strukturer og ulike grupper av mennesker; fridannende offentlig mening og pluralisme; sterk sosialpolitikk av staten; blandet økonomi; stor egenvekt i et middelklassesamfunn. Sivilsamfunnets tilstand hans behov og mål definerer hovedtrekkene og statens sosiale formål. Kvalitative endringer i strukturen til sivilsamfunnet, innholdet i dets hovedaktivitetsområder, fører uunngåelig til en endring i statsmaktens natur og former. Samtidig kan staten, som har relativ uavhengighet i forhold til sivilsamfunnet, påvirke tilstanden betydelig. Denne innflytelsen er som regel positiv, rettet mot å opprettholde stabilitet og den progressive utviklingen av sivilsamfunnet. Selv om historien kjenner motsatte eksempler. Staten som et spesielt fenomen av sosial makt har kvalitative trekk. Det er organisert i form av et statsapparat; styrer samfunnet gjennom et system av funksjoner og visse metoder. Utad er staten representert i ulike former. Statens tegn- dens kvalitative funksjoner, som uttrykker statens egenskaper sammenlignet med andre organisasjoner som utfører maktstyringsfunksjoner i samfunnet. Hovedtrekkene til staten inkluderer: suverenitet, det territorielle prinsippet om maktutøvelse, spesiell offentlig makt, uløselig forbindelse med lov

B. 47 Massebevissthet og masseaksjon. Former for masseadferd.

massebevissthet- base for massehandlinger, oppførsel. Masseaksjoner kan være dårlig organisert (panikk, pogromer) eller tilstrekkelig forberedt (demonstrasjon, revolusjon, krig). Mye avhenger av om situasjonen blir realisert eller ikke, om det er ledere som er i stand til å lede resten.

Bulk oppførsel(inkludert spontan) er begrepet politisk psykologi, som betegner ulike former oppførsel av store grupper av mennesker, folkemengder, sirkulasjon av rykter, panikk og andre massefenomener.

Formene for masseatferd inkluderer: massehysteri, rykter, sladder, panikk, kaos, bråk.

massehysteri- en tilstand av generell nervøsitet, økt eksitabilitet og frykt forårsaket av ubegrunnede rykter (middelalderske "heksejakt", etterkrigstiden " kald krig", rettssaker mot "fiender av folket" i stalinismens æra, fremtvang trusselen om en "tredje verdenskrig" av media på 60-70-tallet, masseintoleranse mot representanter for en annen nasjonalitet.)

rykter- et sett med informasjon som kommer fra anonyme kilder og distribueres gjennom uformelle kanaler.

panikk– denne formen for masseadferd, når mennesker som står overfor fare viser ukoordinerte reaksjoner. De opptrer uavhengig, vanligvis forstyrrer og skader hverandre.

pogrom- en kollektiv voldshandling utført av en ukontrollert og følelsesmessig opphisset mobb mot eiendom eller en person.

opprør- et kollektivbegrep som betegner en rekke spontane former for kollektiv protest: opprør, uro, forvirring, opprør.

B. 48. Kultur som verdisystem

kultur er et verdisystem akkumulert av menneskeheten gjennom den lange utviklingshistorien. inkludert alle former og måter for menneskelig selvuttrykk og selverkjennelse. Kultur fremstår også som en manifestasjon av menneskelig subjektivitet og objektivitet (karakter, kompetanser, ferdigheter, evner og kunnskap). Grunnleggende elementer i kultur: språk, skikker, tradisjoner, skikker, lover, verdier.

Verdier– disse er sosialt godkjent og deles av de fleste ideer om hva vennlighet, rettferdighet, kjærlighet, vennskap er. Ingen samfunn kan klare seg uten verdier. Verdier er det avgjørende elementet i kulturen, dens kjerne. De oppfører seg som a) ønskelig, å foretrekke for et gitt sosialt emne (individ, sosialt fellesskap, samfunn) tilstand av sosiale bånd, innhold av ideer, kunstnerisk form, etc.; b) kriterium for å evaluere virkelige fenomener; c) de bestemmer betydningen av målrettet aktivitet; d) regulere sosiale interaksjoner; e) internt motivere til aktivitet. PÅ verdisystem sosial emnet kan inkludere ulike verdier:

1 ) meningsfylt liv (ideer om godt og ondt, lykke, hensikt og mening med livet);

2 ) universell: a) livsviktig (liv, helse, personlig sikkerhet, velferd, familie, utdanning, kvalifikasjoner, lov og orden, etc.); b) offentlig anerkjennelse (arbeidsomhet, sosial status, etc.); i) mellommenneskelig kommunikasjon(ærlighet, uinteresserthet, velvilje);

d) demokratisk (ytringsfrihet, samvittighetsfrihet, partier, nasjonal suverenitet, etc.);

3 ) spesielt: a) tilknytning til lite hjemland, familie; b) fetisjisme (tro på Gud, streben etter det absolutte).

Samfunnsvitenskap. Fullt kurs for forberedelse til Unified State Examination Shemakhanova Irina Albertovna

3.9. sosial kontroll

3.9. sosial kontroll

sosial kontroll - det er et system for sosial regulering av folks oppførsel og opprettholdelse av offentlig orden; mekanismen for sosial regulering, et sett med midler og metoder for sosial innflytelse; sosial øvelse bruk av midler og metoder for sosial påvirkning.

Funksjoner for sosial kontroll: beskyttende; stabiliserende (består i reproduksjon av den dominerende typen sosiale relasjoner, sosiale strukturer); mål.

Typer sosial kontroll

1) Ekstern sosial kontroll er et sett med skjemaer, metoder og handlinger som garanterer overholdelse av sosiale normer oppførsel. Det er to typer ekstern kontroll:

– formell kontroll basert på offisiell godkjenning eller fordømmelse; utført av offentlige myndigheter, politiske og sosiale organisasjoner, utdanningssystemet, media og opererer over hele landet, basert på lover, dekreter, resolusjoner, ordre og instrukser; har som mål å få folk til å respektere lov og orden ved hjelp av myndighetspersoner. Formell sosial kontroll kan inkludere den dominerende ideologien i samfunnet. Formell kontroll utøves av slike institusjoner Moderne samfunn som domstoler, utdanning, hær, produksjon, media, politiske partier, regjeringen.

– Uformell kontroll basert på godkjenning eller fordømmelse av slektninger, venner, kolleger, bekjente, offentlig mening, uttrykt gjennom tradisjoner, skikker eller media. Agenter for uformell sosial kontroll er slike sosiale institusjoner som familie, skole, religion. Denne typen kontroll er spesielt effektiv i små sosiale grupper.

2) Intern sosial kontroll- uavhengig regulering av individet av sin sosiale atferd i samfunnet. selvkontroll dannes i prosessen med sosialisering av individet og dannelsen av sosiopsykologiske mekanismer for hans indre selvregulering. Hovedelementene i selvkontroll er bevissthet, samvittighet og vil.

Samvittighet- evnen til en person til selvstendig å formulere sine egne moralske plikter og kreve av seg selv deres oppfyllelse, for å foreta en selvevaluering av handlingene og gjerningene som er utført.

Vil- bevisst regulering av en person av hans oppførsel og aktiviteter, uttrykt i evnen til å overvinne ytre og indre vanskeligheter ved å utføre målrettede handlinger og gjerninger.

Tildele: 1) indirekte sosial kontroll basert på identifikasjon med en referanse lovlydig gruppe; 2) sosial kontroll, basert på den brede tilgjengeligheten av en rekke måter å oppnå mål og tilfredsstille behov, alternativ til ulovlig eller umoralsk.

Sosial kontroll er uløselig knyttet til styring av folks handlinger, sosiale bånd og sosiale systemer. Interne kontroller er behov, overbevisninger, og eksterne kontroller er normer, verdier, samt ordre, etc.

Mekanismer for sosial kontroll:

psykologisk støtte for konform motivasjon, rolleatferd, status ( morskjærlighet, støtte fra venner og team, etc.); vaner, tradisjoner, ritualer; masse ungdomskultur; isolasjon; isolering; rehabilitering osv.

Sosial kontroll består av to elementer – sosiale normer og sosiale sanksjoner. Sosiale sanksjoner- midler til oppmuntring og straff, som stimulerer folk til å overholde sosiale normer. Sanksjonen er anerkjent som hovedinstrumentet for sosial kontroll og representerer et insentiv for etterlevelse av normene.

Typer sanksjoner:

A) Formell, pålagt av staten eller særskilt autoriserte organisasjoner og personer

– formelle positive sanksjoner: offentlig godkjenning fra myndighetene, offisielle institusjoner og organisasjoner (statlige priser, statlige priser, karriereutvikling, materielle belønninger, etc.);

– formelle negative sanksjoner: juridiske straffer, forskrifter, administrative instrukser og pålegg (bot, degradering, oppsigelse, arrestasjon, fengsling, fratakelse av borgerrettigheter osv.).

B) Uformelt, uttrykt av uformelle personer

– uformelle positive sanksjoner- offentlig godkjenning fra det uformelle miljøet, dvs. foreldre, venner, kolleger, bekjente, etc. (kompliment, vennlig ros, velvillig disposisjon, etc.);

– uformelle negative sanksjoner – straffer ikke fastsatt rettssystem samfunnet, men brukt av samfunnet (bemerkning, latterliggjøring, brudd på vennskapelige forhold, misbilligende anmeldelse, etc.).

Måter å implementere sosial kontroll i en gruppe og et samfunn:

- gjennom sosialisering(sosialisering, forming av våre ønsker, preferanser, vaner og skikker, er en av hovedfaktorene for sosial kontroll og etablering av orden i samfunnet);

- gjennom gruppepress(hvert individ, som er medlem av mange primærgrupper, må dele et visst minimum av kulturelle normer som er akseptert i disse gruppene og oppføre seg hensiktsmessig, ellers kan fordømmelse og sanksjoner fra gruppen følge, alt fra enkle bemerkninger til utvisning fra denne primærgruppen) ;

- gjennom tvang(i en situasjon der et individ ikke ønsker å overholde lover, forskrifter, formaliserte prosedyrer, tyr en gruppe eller et samfunn til tvang for å tvinge ham til å gjøre som alle andre).

Avhengig av sanksjonene kontrollmetoder:

a) direkte: hardt (verktøyet er politisk undertrykkelse) og mykt (verktøyet er driften av grunnloven og straffeloven);

b) indirekte: hardt (verktøy - økonomiske sanksjoner fra det internasjonale samfunnet) og mykt (verktøy - media);

c) kontroll utøves i organisasjoner: generelt (hvis lederen gir en oppgave til en underordnet og ikke kontrollerer fremdriften i implementeringen); detaljert (en slik kontroll kalles tilsyn). Tilsyn utføres ikke bare på mikronivå, men også på makronivå. På makronivå er staten gjenstand for tilsyn (politistasjoner, varslertjeneste, fengselsvakter, konvoitropper, domstoler, sensur).

Elementer av sosial kontroll: individuell; sosialt fellesskap (gruppe, klasse, samfunn); individuell (kontrollert) handling; sosial (kontrollerende) handling.

Den generelle mismatchen av den sosiale strukturen i feltet av normative verdiparametere for sosial atferd kalles anomi. Begrepet "anomie" (introdusert E. Durkheim) betyr: 1) tilstanden i samfunnet der betydningen av sosiale normer og resepter har gått tapt for medlemmene, og derfor er frekvensen av avvikende og selvdestruktiv atferd (opp til selvmord) relativt høy; 2) mangelen på standarder, standarder for sammenligning med andre mennesker, som lar en vurdere sin sosiale posisjon og velge atferdsmønstre, som etterlater individet i en "deklassifisert" tilstand, uten en følelse av solidaritet med spesifikk gruppe; 3) et avvik, et gap mellom universelle mål og forventninger godkjent i et gitt samfunn, og sosialt akseptable, "sanksjonerte" måter å oppnå dem på, som, på grunn av den praktiske utilgjengelighet for alle disse målene, presser mange mennesker inn på ulovlige måter å oppnå dem. Anomie viser til enhver form for «krenkelser» i det verdinormative samfunnets system. Som et resultat av anomi gjør mangelen på effektive normer for deres regulering individer ulykkelige og fører til manifestasjoner av avvikende atferd.

Denne teksten er et introduksjonsstykke. Fra boken Great Soviet Encyclopedia (CO) av forfatteren TSB

Fra boken Great Soviet Encyclopedia (ST) av forfatteren TSB

Fra boken Encyclopedic Dictionary of bevingede ord og uttrykk forfatter Serov Vadim Vasilievich

Fra boken Operational Investigative Activities: Cheat Sheet forfatter forfatter ukjent

Fra boken Fundamentals of Sociology and Political Science: Cheat Sheet forfatter forfatter ukjent

Sosial orden Fra artikkelen «T. n. "formell metode"" av den sovjetiske litteraturkritikeren Osip Maksimovich Brik (1888-1945), publisert i tidsskriftet "LEF" (1923. nr. 1): "Alt stort ble skapt som svar på datidens krav [.. .] den store dikteren åpenbarer seg, men opptrer bare sosialt

Fra boken Sociology: Cheat Sheet forfatter forfatter ukjent

Fra boken The Newest Philosophical Dictionary forfatter Gritsanov Alexander Alekseevich

11. SOSIAL ADFERD OG SOSIAL KONTROLL Sosial atferd er et sett med handlinger og handlinger til individer og deres grupper, deres spesifikke retning og rekkefølge, som påvirker interessene til andre individer og samfunn. Atferd er sosial

Fra boken Samfunnsvitenskap. Fullt kurs for forberedelse til eksamen forfatter Shemakhanova Irina Albertovna

35. KONSEPT "SOSIAL KLASSE", "SOSIAL GRUPPE", "SOSIALE LAG", "SOSIAL STATUS" Sosial klasse er en stor enhet i teorien om sosial lagdeling. Dette konseptet dukket opp på 1800-tallet. Før dette var den viktigste sosiale enheten klassen. Det finnes ulike

Fra forfatterens bok

Fra forfatterens bok

SOSIAL KONTROLL er en systemselvreguleringsmekanisme som sikrer en ryddig interaksjon mellom dens bestanddeler gjennom regulatorisk regulering. Som del felles system koordinering av samhandling mellom individ og samfunn, primær S.K. gitt

Fra forfatterens bok

SOSIAL ORDEN - et filosofisk og sosiologisk begrep som representerer en forklaring på hvordan en form fremstår i sosiale relasjoner, på den ene siden, og på den andre, hvordan sosiale systemer og deres elementer er forbundet i tid og rom. I bredt

Fra forfatterens bok

SOSIAL REALISME er en paradigmesetting av sosiohistorisk kunnskap, basert på tolkningen av samfunnet og dets historiske utvikling som en objektiv virkelighet, utenfor den individuelle bevisstheten innenfor subjekt-objekt-opposisjonen. Skille

Fra forfatterens bok

3.9. Sosial kontroll Sosial kontroll er et system for sosial regulering av folks oppførsel og opprettholdelse av offentlig orden; mekanismen for sosial regulering, et sett med midler og metoder for sosial innflytelse; sosial praksis med å bruke midler og