Ledelsesprofil økonomisk. Høyere utdanningsprofiler

Dette er ledelse finansielle ressurser og finansielle aktiviteterøkonomisk enhet, rettet mot implementeringen av sine strategiske og nåværende mål. Walter Bagehot, britisk økonom "Å gjøre forretninger, som for eksempel medisin eller jus, krever profesjonell opplæring og kunnskap, men i tillegg til dette er det også behov for penger for forretninger"

Økonomisk styring av foretaket Operasjonelle beslutninger Investeringsbeslutninger Finansielle beslutninger Arbeidskapitalstyring Kostnads- og resultatstyring Gjeldende planlegging og budsjettering Finansiell diagnostikk og kontroll Operasjonell risikostyring Langsiktig kapitalforvaltning Søk og evaluering av investeringsmuligheter Kapitalbudsjettering Investeringsporteføljestyring Investeringsrisikostyring Fastsettelse av struktur og pris på kapital Innhenting av finansieringskilder Utstedelse av verdipapirer Utbyttepolitikk Finansiell risikostyring

CFO Treasurer Investment Controller Management kontant Finansiering Utbyttepolitikk Analyse og planlegging Forsikring Risikostyring Regnskap Ledelse Regnskap Internrevisjonsrapportering Økonomikontroll Kostnadsstyring Skatt

Dannelse av kompetanse for å lykkes med å mestre sosiale og faglig tilpasning, være sosialt mobil, bærekraftig og konkurransedyktig i arbeidsmarkedet, gå inn i interkulturell samhandling, løse design-, finansielle og økonomiske, organisatoriske og ledelsesmessige, vitenskapelige og forskningsmessige oppgaver innen økonomi.

Organisasjoner av enhver organisasjon - juridisk form(kommersiell, ikke-kommersiell, statlig, kommunal) der nyutdannede jobber som ledere eller juniorledere i ulike avdelinger av det administrative apparatet; strukturer der nyutdannede er gründere som skaper og utvikler sin egen virksomhet.

Grunnleggende del Historie Filosofi Fremmedspråk Juss Institusjonsøkonomi Variabel del Virksomhet fremmed språk Regional økonomi Statsvitenskap Psykologi Kulturologi Valgfag Moderne bedriftskultur Økonomiske doktriners historie russisk språk og talekultur Geografisk grunnlag for ledelse Retorikk

Grunnleggende del Matematisk analyse Lineær algebra Sannsynlighetsteori og matematisk statistikk Statistikk Akseptmetoder ledelsesbeslutninger Informasjonsteknologi i ledelse Variabel del Informatikk Grunnleggende om økonomiske beregninger Valgfag Elementer av diskret matematikk Teknologier for utarbeidelse av økonomiske dokumenter Elementer av kombinatorisk analyse og matematisk logikk Utvikling av regnskapsapplikasjoner i MS Office Elektronisk dokumenthåndtering Matematisk grunnlag for makro- og mikroøkonomi Systemanalyse i ledelse

Ledelsesteori (History of Management Thought) Ledelsesteori (Organisasjonsteori, organisasjonsatferd) Markedsføring Regnskap og analyse (økonomisk regnskap, ledelsesregnskap, finansiell analyse) Økonomistyring Human Resource Management Strategisk ledelse Bedrift Samfunnsansvar Livssikkerhet Bedriftskommunikasjon Forretningsplanlegging Finansmarkeder og institusjoner

Kontantstrømstyring International Financial Reporting Standards Skatter og skattesystemet Den russiske føderasjonen Krisehåndtering Kapitalstrukturstyring Finansiell strategi, planlegging og budsjettering Investeringsstrategi Business lov Corporate Governance Strategisk virksomhetsledelse

Den variable delen av universitetet Regnskap Økonomisk analyse Finansiering, penger og kreditt Økonomi i selskapet Disipliner bestemmes av valg av profil Grunnleggende om økonomi og økonomi i selskapet Grunnleggende om investeringsaktivitet Psykologi av konflikter i organisasjonen Disipliner av studentenes valg Konkurransefordeler av et moderne selskap Bedriftsfinansiering Innovativ økonomi Metoder for aksept økonomiske løsninger Ledelse Finans Corporate Financial Control Omorganisering av virksomheten: Fusjoner og oppkjøp Grunnleggende om finansiell risikostyring Risikostyring av investeringsprosjekter Forretningsrisikoforsikring Arbeidskapitalstyring Finansielle risikoer ved porteføljeinvesteringer Økonomistyring i småbedrifter Anti-korrupsjonsvindel Finansielle eiendeler Porteføljestyring Langsiktig og kortsiktig -Term Finanspolitikk Bærekraftsanalyse selskapsaktiviteter Introduksjon til internasjonal økonomistyring

Hoved faglige kompetanser en graduate-bachelor, dannet som et resultat av å mestre programmet "Management"-profilen "Financial Management" er i stand til å bruke de grunnleggende metodene for økonomisk styring for verdivurdering av eiendeler, forvaltning av arbeidskapital, beslutningstaking om finansiering, dannelse av utbyttepolitikk og kapitalstruktur; er i stand til å vurdere virkningen av investeringsbeslutninger og finansieringsbeslutninger på veksten av verdien (verdien) til selskapet; eier metoder og programvare for behandling av forretningsinformasjon, er i stand til å samhandle med tjenester informasjonsteknologier og effektivt bruke bedriftens informasjonssystemer; i stand til å finne og vurdere nytt markedsmuligheter og formulere en forretningsidé; er i stand til å utvikle forretningsplaner for etablering og utvikling av nye organisasjoner (aktivitetslinjer, produkter).

DISKIPINENS ARBEIDSPROGRAM

i retning av trening

38.03.02 Ledelse

bachelor

fulltids, korrespondanse utdanningsformer

Påmeldingsår - 2016

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

		Læringsutbytte
	PC-4.1

Volum av disiplin (modul)

Disiplinsted (modul)

Tabell 1

nr. p / s

Navn på emner (seksjoner)

Total

SR

Til

L

LR

PZ

DAC

Emne 1

T

Tema 2

E

Tema 3

R

Tema 4

D

Tema 5

R

Middels sertifisering

offset

Total:

Emne 1

Grunnleggende om økonomistyring

T

Tema 2

Økonomistyringsstrategi

E

Tema 3

Finansielle beslutninger og finansiell risiko

R

Tema 4

Styring av løpende kostnader og omløpsmidler

D

Tema 5

R

Middels sertifisering

offset

Total:

Emne 5. Effektivitetsmerke finanspolitikk organisasjoner

Eksempler test elementer

Innholdstest:

Essay

1) Det optimale forholdet mellom strategi og taktikk for økonomistyring.

2) Finansieringsstrategi for investeringsprosjekter.

3) Nøkkelkompetanser til en økonomiansvarlig.

4) Strategiske aspekter ved bedriftens prispolitikk.

5) Taktiske aspekter ved bedriftens prispolitikk.

6) Kontor krisetilstand organisasjoner.

7) Utvikling av foretakets prisstrategi.

8) Analyse og beslutningstaking under risiko.

Karakterskalaer

Metodiske materialer

Essay funksjoner

Essay tilbudt av læreren som skrevet uavhengig hjemmelekser med praktisk anvendelse av teoretisk kunnskap når du lærer noen disipliner eller spesialitet. Mål essay- forestilling utviklingsnivå analytisk materiale, og ferdighet søke om teoretisk kunnskap i studiet ekte situasjoner fra praksisen med å lede organisasjonen og som utføres Så:

- berettigelse en teoretisk modell som definerer løsningen på problemet;

- aspekt av praktisk aktiviteter som implementerer den teoretiske modellen;

- karakter og analyse effektiviteten til den valgte modellen.

I praktiske økonomiske og sosiale aspekter implementeres innovative modeller gjennom:

- nevromodellering, tillater å bestemme konsept modeller under utredning;

- etablering av en mekanisme interaksjoner innenfor innovasjonsstrukturen (strategisk). og detaljer oppførsel dens elementer.

En av de mest opprinnelig varianter av essaymodeller kan bli kreative hjemmelekser selvbestemt student, bachelor eller herre situasjoner om et gitt kurstema, som bør tolke resultatene oppnådd ved å søke teoretisk kunnskap og gjennomføring praktisk ferdigheter i form av grafer og tabeller som la t kontrollere effektiviteten assimilering kurskunnskap og anslag ekte grad forståelse av de studerte aspektene ved disiplinen i kriterier:

- formidling relevansen av situasjonen;

- analyse teoretiske komponenter;

- effektivitet praktisk løsning;

- karakter ny situasjon;

- forståelse hennes avgjørelser;

- definisjon Resultatet er i tråd med temaet.

Internett-ressurser.

1. www.economy.gov.ru (offisiell nettside til departementet for økonomisk utvikling i Den russiske føderasjonen).

2. www.gks.ru (offisiell side Federal Service statlig statistikk).

3. www.minfin.ru - den offisielle nettsiden til finansdepartementet i Den russiske føderasjonen.

DISKIPINENS ARBEIDSPROGRAM

B1.C.ED.2.2 Introduksjon til økonomistyring

i retning av trening

38.03.02 Ledelse

Profil: "Økonomistyring"

bachelor

fulltids, korrespondanse utdanningsformer

Påmeldingsår - 2016

Økonomikandidat, førsteamanuensis ved Institutt for ledelse I.N. Nesterenko

1.	Listen over planlagte læringsutbytte for disiplinen (modulen), korrelert med de planlagte resultatene av å mestre utdanningsprogrammet………………………………………………………………………… .. ............................................ ..4
2.	Disiplinens (modulens) omfang og plass i strukturen til utdanningsprogrammet………………………………………………………………………………………...
3.	Innholdet og strukturen til disiplinen (modulen) …………………………………………………....
4.	Materialer for den nåværende kontrollen av studentenes fremgang og vurderingsfondet for mellomliggende sertifisering i faget…………………………………………………
5.	Retningslinjer for studenter om å mestre disiplinen (modulen)...........
6.	Pedagogisk litteratur og ressurser til informasjons- og telekommunikasjonsnettverket "Internett", pedagogisk og metodisk støtte for selvstendig arbeid av studenter i disiplinen (modulen)………………………………………………………….
	6.1. Hovedlitteratur………………………………………………..…………………………………
	6.2. Ytterligere litteratur………………………………………………………………..………………
	6.3. Pedagogisk og metodisk støtte for selvstendig arbeid………………………….
	6.4. Normative juridiske dokumenter………………………………….……..………..
	6.5. Internettressurser……………………….…………………………………………………..……...
	6.6. Andre kilder………………………….……….………………………………….……..
7.	Material og teknisk base, informasjonsteknologi, programvare og informasjonsreferansesystemer ………………………..………..

1. Liste over planlagte læringsutbytte i faget, korrelert med de planlagte resultatene av å mestre programmet

1.1 Disiplin B1.V.DV.2.2 Introduksjon til profilen «Økonomistyring» gir mestring av følgende kompetanser:

1.2. Som et resultat av å mestre disiplinen skal studenten ha følgende kunnskaper, ferdigheter og evner:

OTF / TF (hvis det er en profesjonell standard)	Kode for kompetanseutviklingsstadiet	Læringsutbytte
Utvikle lovende og nåværende økonomiske planer, prognosebalanser og budsjetter, planer for ressursstøtte av aktiviteter / Metoder for teknisk økonomisk analyse finansiell, økonomisk og produksjonsmessig virksomhet.	PC-4.1	vite: de grunnleggende prinsippene for finansiell rapportering, metoder og metoder for finansiell regnskap
kunne: bruke grunnleggende begreper innen økonomistyring, finansieringskilder, finansielle markedsinstrumenter.
egen: ferdighetene til de grunnleggende prinsippene for finansiell rapportering; kvantitative og kvalitative analysemetoder for å ta ledelsesbeslutninger

2. Volum og plass for disiplin i strukturen til EP HE

Volum av disiplin (modul)

For å studere disiplinen gis det 2 studiepoeng. (72 timer). For kontaktarbeid med lærer tildelt for studenter:

Heltidsutdanning -72 akademiske timer (36 timer - forelesninger, 36 timer - praktiske timer);

Korrespondanseform for utdanning - 8 akademiske timer (6 timer - forelesninger, 2 timer - praktiske timer);

På selvstendig arbeid tildelt studenter:

Heltidsutdanning - 36 akademiske timer;

Korrespondanseutdanning - 60 akademiske timer;

Mellomsertifisering utføres:

For fulltidsutdanning i 1. semester - i form av prøve;

For deltidsutdanning i 2. semester - i form av prøve;

Disiplinsted (modul)

Fag B1.V.DV.2.2 «Innføring i profilen «Økonomistyring» refererer til fagområdene for valg av variabel del av læreplanen for utarbeidelse av bachelorer i retning 38.03.02 «Ledelse»-profil «Økonomistyring».

Disiplinen studeres på 1. år i 1. semester - fulltidsutdanning; på 1. år - deltidsutdanning.

Studiet av disiplinen påvirker studentens kvalifikasjonskvaliteter, hans faglige kompetanse i retning av ledelse. Disiplinen danner kunnskapen som er nødvendig for å studere slike disipliner som "Økonomistyring", "Strategisk ledelse", "Forretningsplanlegging", "Bedriftsøkonomi", "Teknologier for effektiv ledelse", "Analyse av økonomiske aktiviteter", "Utvikling av ledelsesbeslutninger". ", "Anti-krisehåndtering", etc.

Å mestre disiplinen er basert på den minste nødvendige mengden teoretisk kunnskap innen økonomistyring og å lære å anvende kunnskap og praktiske ferdigheter i å ta ledelsesbeslutninger, samt på tidligere ervervede ferdigheter i å anvende økonomistyring og metoder for å beregne indikatorer for å vurdere. effektiviteten til en bedrift, tatt i betraktning en kombinasjon av gruppe- og personlige interesser, gjennom systemet for kunnskap om visjonen om utviklingen av organisasjonen i en bestemt situasjon.

Listen over disipliner som studeres parallelt: "Statistikkteori", "Mikroøkonomi", etc.

Tabell 1

nr. p / s

Navn på emner (seksjoner)

Volum av disiplin (modul), time.

Form for løpende fremdriftskontroll *, mellomsertifisering

Total

Kontaktarbeid av studenter med lærer etter type opplæring

SR

Til

L

LR

PZ

DAC

Heltidsstudium 1 semester

Emne 1

Grunnleggende om økonomistyring

T

Tema 2

Økonomistyringsstrategi

E

Tema 3

Finansielle beslutninger og finansiell risiko

R

Tema 4

Styring av løpende kostnader og omløpsmidler

D

Tema 5

Evaluering av effektiviteten til organisasjonens økonomiske politikk

R

Middels sertifisering

offset

Total:

Korrespondanse studieform 2 semester

Emne 1

Grunnleggende om økonomistyring

T

Tema 2

Økonomistyringsstrategi

E

Tema 3

Finansielle beslutninger og finansiell risiko

R

Tema 4

Styring av løpende kostnader og omløpsmidler

D

Tema 5

Evaluering av effektiviteten til organisasjonens økonomiske politikk

R

Middels sertifisering

offset

Total:

* Merk - former for gjeldende fremdriftskontroll: undersøkelse (O), testing (T), test(KR), kollokvie (K), essay (E), abstrakt (R), tvist (D), etc.

Tema 1. Grunnleggende om økonomistyring.

Innholdet i økonomistyring og dens plass i organisasjonens styringssystem. Formål og mål for økonomistyring. Emner og gjenstander for økonomisk styring av foretak. Finansinstitusjoner og deres oppgaver. Grunnleggende konsepter for økonomistyring. Spesielle spørsmål om økonomistyring. Økonomistyring under inflasjonsforhold. Internasjonale aspekter ved økonomistyring.

Økonomiansvarlig: rolle, oppgaver, nøkkelkompetanse, karriere. Finansielle virkemidler. økonomiske innflytelse. økonomiske metoder. Finansielle strømmer, sammensetning av motparter, evalueringsmetoder. Ytre miljø: lov og skatt. Informasjonsstøtte av økonomistyring. Finansiell informasjon og dens brukere. Klassifisering av typer informasjon for økonomistyring. Eksterne og interne kilder økonomisk informasjon.

Tema 2. Økonomistyringsstrategi

Kapitalkostnaden. Estimering av kostnaden for egen og lånt kapital.

Konseptet med vektet gjennomsnittlig kapitalkostnad. Markedsverdi av selskapet.

Kapitalstrukturstyring basert på to hovedtilnærminger: tradisjonell og Modeliani-Miller teori. Konseptet utbytte og utbyttepolitikk. Faktorer som bestemmer utbyttepolitikken. Typer utbyttebetalinger. Konseptet "strategisk" og "langsiktig" planlegging. Stadier av økonomisk planlegging. Budsjettering og budsjettregulering. Forretningsplan: definisjon og struktur. Vurdering av foretakets mulige konkurs

Tema 3. Finansielle beslutninger og finansiell risiko.

Kilder til økonomiske ressurser og deres klassifisering. Lånepolitikken til firmaet. Faktorer som påvirker strukturen til finansieringskildene. Konseptet med økonomiske beslutninger. Metodiske grunnlag for å ta økonomiske beslutninger. Teknologier for å ta og betingelser for gjennomføring av økonomiske beslutninger. Finansielle risikoer for foretaket: definisjon og klassifisering. Hovedtyper av finansiell risiko. Konkurs som den viktigste manifestasjonen av finansiell risiko. Kvantitativ og kvalitativ risikovurdering. Metoder for risikovurdering. Oppgaver med finansiell risikostyring. Produksjon og økonomisk innflytelse. Grunnleggende risikoreduksjonsmetoder.

Tema 4. Styring av omløpskostnader og omløpsmidler.

Konseptet med nåværende kostnader, deres klassifisering. Konseptet og essensen av operasjonell analyse. Nøkkelindikatorer for operasjonell analyse. Konseptet med omløpsmidler og selskapets retningslinjer for forvaltningen av dem. Sentrale problemstillinger innen lagerstyring. Forvaltning av kundefordringer. Forvaltning av pengemidler.

Emne 5. Evaluering av effektiviteten til organisasjonens økonomiske politikk

Definisjon av ytelseskriterier økonomiske indikatorer. Effektiviteten til finanspolitikk basert på måloppnåelse.

4. Materialer for den nåværende kontrollen av studentenes fremgang og fondet for evalueringsmidler for mellomliggende sertifisering i disiplinen

4.1. Skjemaer og metoder for gjeldende overvåking av fremdrift og mellomliggende sertifisering.

4.1.1. Under implementeringen av faget B1.V.DV.2.2 "Introduksjon til profilen" Økonomistyring ", brukes følgende metoder for nåværende overvåking av studentenes fremgang:

4.2. Materialer for gjeldende kontroll av fremdrift.

Tema 1 Grunnleggende om økonomistyring

Eksempler på testelementer

Reguleringsbegrep mestre hovedutdanningsprogrammet for forberedelse av en bachelor i fulltidsutdanning - 4 år.

Grad (kvalifikasjon) utdannet - Bachelor of Management.

Område med faglig aktivitet

Bachelor of Management er tilrettelagt for faglig virksomhet innen div økonomiske strukturer, tverrsektorielle komplekser, aksjeselskaper, diverse forretningspartnerskap, finans- og banksystemer, næringsliv og entreprenørskap.

Profesjonell aktivitet består i å løse praktiske problemer Økonomisk aktivitet bedrift og organisering av ledelsen, stimulerer den vellykkede aktiviteten til personell, aktiverer innovasjonsaktiviteter, dannelsen av organisasjonsstrukturen til bedriftsledelse.

Sjef:

Jobber med mennesker og blant mennesker;

Fordeler arbeid mellom underordnede;

Tar avgjørelser om hva som skal gjøres, når det skal gjøres og hvem som skal gjøre det;

Oppmuntrer seg selv og andre til å arbeide for å nå organisasjonens mål og personlige mål;

Utfører kontroll, som lar deg identifisere suksesser, mangler, problemer og justere aktiviteter;

For en leder er mellommenneskelig kommunikasjon viktig, fordi mange lederoppgaver løses gjennom direkte kommunikasjon av mennesker.

Profesjonens relevans sjef:

Høy etterspørsel etter ledere;

Interessant jobb som people manager;

Arbeidet som alle organisasjoner krever, uansett størrelse;

Ikke-monotont, kreativt arbeid;

Høy lønn for profesjonelle ledere.

Kvalifikasjonsegenskaper for en nyutdannet

Bachelor of Management må:

Kjenne til hovedkategoriene innen økonomisk vitenskap og sosiologi, forstå essensen av sosioøkonomiske fenomener, mestre metodene for å analysere økonomiske og sosiale prosesser;

Forstå organisasjoners funksjonslover, kunne analysere og implementere ledelsens hovedfunksjoner;

Ha praktiske lederegenskaper (kommunikasjon, ledelsesbeslutninger, konflikt- og stressmestring, etc.).

Bachelor of Management bør være forberedt på ledervirksomhet i organisasjoner av alle former for eierskap i stillinger knyttet til mellomstaber eller linjeledelse.

Mulige stillinger:

ledere, deres stedfortreder, personalsjefer, økonomisjefer, spesialister fra avdelinger i statlige virksomheter, aksjeselskaper og private firmaer, etc.

Muligheter for etterutdanning

Bacheloren er forberedt for videre utdanning:

I magistraten i retning 521500 - "Management";

Mestring på kort tid de viktigste utdanningsprogrammene i følgende spesialiteter:

061100 - Organisasjonsledelse

062000 - Personalledelse

"Human Resource Management"

Nyutdannede av profilen "Human Resource Management" blir bachelorer i ledelse. Bachelorer i sitt arbeid blir bedt om å implementere en strategisk og logisk konsistent tilnærming for å administrere bedriftens mest verdifulle eiendel - menneskene som jobber der, som kollektivt og individuelt bidrar til å løse bedriftens problemer.
Hovedoppgavene i arbeidet med bacheloren er følgende:
. møte behovet for en strategisk tilnærming til menneskelig ressursstyring, som lar deg tilpasse bedriften og dens utviklingsstrategi for menneskelige ressurser;
. anvende en omfattende og logisk konsistent tilnærming for å sikre gjensidig støtte for de teoretiske metodene og praksisen for ansettelse, gjennom utvikling av en integrert teori og praksis (gruppekonfigurasjon);
. streber etter å legemliggjøre oppdraget og realisere verdiene til denne organisasjonen innen menneskelig ressursstyring;
. skape et behagelig miljø for en «lærende organisasjon» og betingelser for opplæring og utvikling av ansatte.

"Økonomistyring"

Utdanningsprogrammet til profilen "Økonomistyring" er fokusert på utvikling av faglig kompetanse av studenter innen økonomiske, økonomiske, organisatoriske, ledelsesmessige og administrative aktiviteter til bedrifter.
Nyutdannede jobber som:
økonomisjefer, analytikere og økonomer kommersielle organisasjoner ulike grener av den reelle og finansielle sektoren av økonomien: i avdelinger og avdelinger for finansiell og økonomisk planlegging, økonomisk analyse og diagnostikk av aktiviteter;
nestledere for organisasjonen for finansielle og økonomiske spørsmål, finansanalytikere, så vel som i statlige organer på føderalt, regionalt og kommunalt nivå.
Gjenstandene for faglig aktivitet til kandidaten er prosessene økonomistyring organisasjoner av ulike organisatoriske og juridiske former.
Konkurransemessige fordeler av programmet til profilen "Økonomistyring" er preget av et bredt faglig orientering, som kombinerer kunnskap om finansiell, økonomisk og ledelsesorientering. Studentene vil få et kompleks av kunnskap på feltet rasjonell organiseringøkonomiske strømmer til et foretak og dets effektive ledelse, finansiell og økonomisk planlegging, strategisk prognoser, analyse og overvåking av finansielle og økonomiske aktiviteter, produksjonsteknologi i industrien og i foretaket, vurdering av investeringer og markedsverdi av virksomheten, sikre konkurransefordel foretak, det juridiske grunnlaget for dets finansielle og økonomiske aktiviteter.

"Ledelse og finansregnskap"

Profilen "Ledelse og finansregnskap" gir opplæring for fagfolk med oppdatert kunnskap innen bruksområdet internasjonale standarder finansiell regnskap for dannelsen av regnskapsprinsipper og finansiell rapportering av organisasjonen, gjennomføre en kompetent vurdering av investeringsprosjekter under ulike investerings- og finansieringsforhold, ha ferdigheter til å analysere finans- og ledelsesrapportering til organisasjoner ulike former eiendom for å ta informerte ledelses-, investerings-, kreditt- og økonomiske beslutninger.
Utdanningsprogrammet omfatter disipliner som danner høy faglig kompetanse innen:
. regnskap og utarbeidelse av regnskap,
. skatter og skatter,
. bedriftsøkonomi,
. prissetting,
. finansiere,
. ledelse,
. investeringspolitikk.
Nyutdannede av profilen "Administrasjon og finansiell regnskap" kan jobbe:
. i offentlige og kommersielle organisasjoner,
. i utenlandske selskaper, finansinstitusjoner og små bedrifter,
. fortsette Vitenskapelig forskning på forskerskolen på et bredt spekter av regnskapsspørsmål i en markedsøkonomi.
Denne profilen er fokusert på forberedelse av bachelorer som med hell vil kunne inneha stillinger:
. leder for finansavdelinger,
. finansiell planlegger,
. Finansdirektør,
. finansanalytiker.

Størrelse: px

Startvisning fra side:

transkripsjon

1 Føderale statsbudsjett utdanningsinstitusjon høyere utdanning"RUSSIAN ACADEMY OF THE NATIONAL ECONOMY OG OFFENTLIG TJENESTE UNDER PRESIDENTEN FOR DEN RUSSISKE FØDERASJONEN" SØRRUSSINK INSTITUTT FOR LEDELSE GODKJENT av styrelederen for utdannings- og metodologisk kommisjon E.Yu. Zolochevskaya 201_ EKSEMPEL EMNER PÅ GRADUATE KVALIFIKASJON ARBEID I FORBEREDELSESRETNING "MANAGEMENT" (profil "Financial Management") Behandlet og godkjent på møtet i CMD-protokollen datert "201_ Gjennomgått og godkjent på møte i avgangsavdelingen Protokoll 3 datert 15. oktober 2015. Leder. avgangsavdeling for ledelse V.V. Nekrasov, Rostov ved Don 2015

2 2 Gradueringstemaer kvalifiserende verk i retning av opplæring "Ledelse", profil "Økonomistyring" 1. Forretningsstrategi som verktøy for anti-kriseutvikling av en organisasjon: 2. Forretningsplanlegging som verktøy for å forbedre ledelsen i en organisasjon: 3. Utvikling og implementering av en forretningsplan for et investeringsprosjekt som en faktor for å effektivisere moderne ledelse 4. Diagnostikk av foretakets økonomiske tilstand som et element i anti-krisestyringssystemet: 5. Anti-krisehåndtering og konkursforebygging som en faktor i å forbedre effektiviteten til moderne aktiviteter 6. Analyse av organisasjonens finansielle og økonomiske aktiviteter som en faktor for å øke effektiviteten. 7. Budsjettering som et verktøy for økonomisk planlegging av en moderne organisasjon: 8. Strategi for utvikling av finansielle og økonomiske aktiviteter i en organisasjon: 9. Dannelse av et effektivt system for strategisk ledelse i en moderne organisasjon: 10. Utvikling av en strategisk plan for utvikling av en organisasjon som et effektivt styringsverktøy. 11. Strategisk ledelse i sammenheng med anti-krisehåndtering av organisasjonen: 12. Investeringspolitikk i det strategiske styringssystemet som en faktor for å forbedre effektiviteten til moderne

3 3 13. Strategisk plan for utvikling av organisasjonen som en faktor for å øke effektiviteten av dens virksomhet. 14. Funksjoner ved organisering og styring av økonomi hos små bedrifter: 15. Funksjoner ved økonomisk styring av problemorganisasjoner: 16. Vurdering av den økonomiske tilstanden til en organisasjon og måter å forhindre insolvens (konkurs): utenlandsk erfaring og russisk 17. Evaluering av de effektiviteten av å investere i menneskelig kapital for å forbedre organisasjonens aktiviteter : utenlandsk erfaring og 18. Moderne mekanismer for fusjoner og oppkjøp av selskaper: former, metoder, effektivitetsvurdering. 19. Forvaltning av omløpsmidler til organisasjoner: utenlandsk erfaring og 20. Forbedre forvaltningen av fordringer og gjeld i moderne organisasjoner. 21. Ledelse kontantstrøm organisasjoner: utenlandsk erfaring og 22. Forbedre styringen av produksjonskostnader i en moderne organisasjon for å forbedre effektiviteten av sine aktiviteter. 23. Ledelse egen kapital organisasjoner: utenlandsk erfaring og 24. Forvaltning av egne og tiltrukket økonomiske ressurser som en faktor i effektiviteten av aktiviteter 25. Utvikling av en strategi for å tiltrekke utenlandske investeringer til organisasjonen:

4 4 26. Forbedre informasjonsstøtten til økonomiske beslutninger i organisasjonen som en faktor for å øke effektiviteten. 27. Bruk av informasjonsteknologi i planlegging og investeringsdesign som en faktor for effektiviteten av aktiviteter 28. Forbedring av prispolitikken som en faktor for å øke lønnsomheten til moderne 29. Bruken av innovativ ledelse for å sikre effektiviteten til moderne aktiviteter 30. Forbedre systemet for rekruttering og valg av personell i organisasjonen som en faktor for å øke lønnsomheten. 31. Analyse av kvaliteten og effektiviteten av økonomisk styring av organisasjonen under moderne forhold. 32. Forbedre systemet med ansattes insentiver som en faktor for å forbedre effektiviteten i organisasjonsledelsen. 33. Metoder for å øke konkurranseevnen som en faktor i effektiviteten av aktiviteter 34. Mekanismer for regulering av kredittforhold og bankvirksomhet i finansmarkedet under moderne forhold. 35. Forbedre metodene for å håndtere kredittrisikoen til kommersielle banker. 36. Risikostyring ved investering i eiendomsobjekter: 37. Profitt- og lønnsomhetsstyring av en moderne organisasjon: 38. Moderne former og metoder for å forbedre effektiviteten ved å administrere en organisasjons markedsføringstjeneste: utenlandsk erfaring og russisk

5 5 39. Forbedring av styringen av markedsaktiviteter som en faktor for å forbedre effektiviteten av aktivitetene 40. Økonomisk planlegging og budsjettering i virksomheten. 41. Styring av finansiell risiko i virksomheten. 42. Utvikling av forretningsplan for et investeringsprosjekt. 43. Utvikling av finansstrategien til organisasjonen i en krise. 44. Vurdering av den økonomiske tilstanden til organisasjonen og måter å forhindre insolvens (konkurs): utenlandsk erfaring og russisk 45. Funksjoner ved organisering og styring av økonomi i små bedrifter: 46. Analyse og diagnostikk av de finansielle og økonomiske aktivitetene til organisasjonen som en faktor for å forbedre effektiviteten av sine aktiviteter. 47. Forvaltning av omløpsmidler til organisasjoner: utenlandsk erfaring og 48. Økonomistyring i forhold til anti-krisestyring av en organisasjon: 49. Evaluering av effektiviteten av investeringer i menneskelig kapital: 50. Utvikling av en strategi for å tiltrekke utenlandske investeringer i en organisasjon: 51. Forvaltning av det økonomiske potensialet til en organisasjon: utenlandsk erfaring og lederavdeling for ledelse V.V. Nekrasov Vedtatt på møte i avdeling 3 fra

Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "RUSSIAN ACADEMY OF THE NATIONAL ECONOMY AND OFFENTLIG TJENESTE UNDER PRESIDENTEN FOR DEN RUSSISKE FEDERASJON" SØR-RUSSISK

FEDERAL STATE EDUCATIONAL BUDGETARY INSTITUTION OF HIGH EDUCATION EKSEMPEL "FINANSIELL UNIVERSITET UNDER REGJERINGEN AV DEN RUSSISKE FEDERASJON" (Ural-avdelingen) AVDELING "ØKONOMI OG FINANS"

ANO VO "Russian New University" Yelets gren av ANO VO "RosNOU" Institutt for anvendt økonomi og tjenester

JEG GODKJENNER Leder av det akademiske rådet ved Fakultet for ledelse M.A. Sharonov september 2017

SJØLSTJØRENDE NON-PROFITT UTDANNINGSORGANISASJON AV HØYERE UTDANNING AV CENTROSOYUZ I DEN RUSSISKE FEDERASJON "RUSSIAN UNIVERSITY OF COOPERATION" VLADIMIR BRANCH Institutt for økonomi og ledelse EMNER

Emner for WRC for bachelorer i retningen "Økonomi" 1. Analyse av investeringsprosjekter under usikkerhetsforhold 2. Analyse av effektiviteten av fusjoner og oppkjøp (på industriens eksempel) 3. Arbitragestrategier for

FEDERAL STATE EDUCATIONAL BUDGETARY INSTITUTION FOR HØYERE UDDANNELSE "FINANSIELL UNIVERSITET UNDER REGJERINGEN AV DEN RUSSISKE FØDERASJONEN" (Financial University) AVDELING "ØKONOMISK ANALYSE"

Listen over emner for endelig kvalifisering fungerer i retning av forberedelse 38.03.01 "Økonomi" ("Finans og kreditt") (Godkjent på møte i Akademisk råd 31. august 2016 Protokoll 1) Offentlig finans

SELVÅRENDE, IKKE-PROFITT UTDANNINGSORGANISASJON AV HØYERE UTDANNING AV CENTROSOYUZ I DEN RUSSISKE FØDERASJONEN "RUSSIAN UNIVERSITY OF COOPERATION"

NOU HPE "RUSSIAN NEW UNIVERSITY" RosNOU Fakultet for økonomi, ledelse og finans TEMAER FOR DIPLOMAPROSJEKTER for heltids-, deltids- og deltidsstudenter (spesialitet 080507

Liste over spørsmål til avsluttende statseksamen Bachelor, retning "Økonomi", profil "Regnskap, analyse og revisjon" Teori om økonomisk analyse (for nettstedet) 1. SWOT-analyse som en omfattende metodikk

EMNER for avsluttende kvalifikasjonsarbeider for bachelorer i retning 080100 "Økonomi", opplæringsprofil: "Finans og kreditt" for studenter ved Institutt for regnskap, finans og statistiske fag på heltid og

FEDERAL STATE EDUCATIONAL BUDGETARY INSTITUTION OF HIGH EDUCATION "FINANSIELL UNIVERSITET UNDER REGJERINGEN AV DEN RUSSISKE FØDERASJONEN" (Financial University) Bryansk filial AVDELING "FINANS"

Ikke-statlig institusjon-organisering av høyere profesjonell og videregående utdanning "Tiraspol Interregional University" Omtrentlig emner for eksamenskvalifisering fungerer for 2012-2013

Anbefalte emner for endelig attestasjon fungerer for studenter av profesjonell omskolering "Økonomistyring" 1. Finansiering av teknologiske innovasjoner i bedriften. 2. Venturefinansiering.

Vedlegg 1 til protokoll fra møtet i avdelingen "Økonomi og ledelse" datert 2 8.0 8.2 0 1 8 07 GODKJENT D AYu Leder. Institutt for "Økonomi og ledelse" "/ / En omtrentlig liste over emner for eksamenskvalifisering (bachelor)

Listen over emner for eksamenskvalifisering fungerer i retning av forberedelse av bachelorer 080200 "Management" Profil "Produksjonsledelse" 1. Forbedre styringen av produksjonsprosessen

MOSKVA FINANSIELLE OG JURIDISKE UNIVERSITET MFUA VOLGOGRAD BRANCH "GODKJENT" Direktør for CF MFUA O.I. Kolomok 20 SAMTALT: NMS-formann A.N. Ustinova Temaer diskutert og godkjent på møtet

EKSEMPEL TEMA I OPPGAVE FOR STUDENTER PÅ 5. KURS I SPESIALITETEN "ØKONOMI OG KREDITT" for studieåret 2010-2011 Spesialisering "Økonomi" 1. Måter å effektivisere bruk av egne og lånte

GODKJENT GODKJENT Etter vedtak fra Fagrådets rektor Stepanov datert 25. desember 2015, 2015 Omtrentlig emner for endelig kvalifisering fungerer i retning

Temaer for endelige kvalifiserende arbeider i retning 38.03.01 "Økonomi" Profil: "Regnskap, analyse og revisjon" 1. Regnskap for bevegelse av fordringer og gjeld og dannelsen av dens indikatorer

SELVÅRENDE, IKKE-PROFITT UTDANNINGSORGANISASJON AV HØYERE UTDANNING AV CENTROSOYUZ I DEN RUSSISKE FEDERASJON "RUSSIAN UNIVERSITY OF COOPERATION" SARANSK SAMARBEIDSINSTITUTT (BRANCH)

SAMMENDRAG av programmet for den statlige tverrfaglige eksamen Opplæringsretning 38.03.02 Ledelse Opplæringsprofil - økonomistyring Kvalifikasjon (grad) - bachelor Studieform -

Godkjent på møte i Fagrådet ved Det økonomiske fakultet Protokoll 8 datert 24.02.2010. Temaer for avsluttende kvalifisering fungerer i spesialiteten 080105.65 Finans og kreditt for heltid, deltid, deltid

Emner for avgangsoppgaver (bachelor) for studieåret 2018/2019 1. Retningslinjer for utviklingen av det russiske finansmarkedet i en krise 2. Bank of Russias rolle i å sikre stabiliteten i pengesystemet 3.

UDDANNELSES- OG VITENSKAPSMINISTERIET I RUSSLAND Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "Chuvash State University oppkalt etter I.N. Ulyanov" (FGBOU VO "CHGU oppkalt etter I.N. Ulyanov") Alatyr

ANO VO "Russian New University" Fakultet for økonomi, ledelse og finans Institutt for ledelse

SJØLSTJØRENDE NON-PROFITT UTDANNINGSORGANISASJON AV HØYERE UTDANNING AV CENTROSOYUZ I DEN RUSSISKE FEDERASJON "RUSSIAN UNIVERSITY OF COOPERATION" GODKJENT av prorektor for akademisk arbeid N.V. Nazarov 03.07.2014

Omtrentlige emner for avsluttende kvalifiserende arbeider innen studieretningen 38.03.01 «Økonomi»-profil «Finans og studiepoeng» (bachelornivå) for studieåret 2017-2018 1. Det moderne pengesystemet

PRIVAT INSTITUTION FOR HØYERE UTDANNING "INSTITUTE OF STATE ADMINISTRATION" AVTALT AV Dean Nikonorova O.S. 2014 GODKJENT av prorektor for akademiske spørsmål Gedulyanova N.S. 2014 i retning

Temaer for masteroppgaver (prosjekter) i spesialiteten 6M050900-Økonomi for studieåret 2018-2019 Navn på avhandlingens tema (prosjekt) 1 Analyse av effektiviteten til tradisjonelle og moderne metoder

Federal State Educational Budgetary Institution of Higher Education "Financial University under the Government of the Russian Federation" Kaluga filial

Godkjent av Akademisk råds protokoll datert 30.08.2016 1 Temaer for avsluttende kvalifiserende arbeider i spesialiteten 38.05.01 "Økonomisk sikkerhet" 1. Samtidsutgaver på kommunenivå

1. Avskrivningspolitikk for organisasjonen (på materialene til enhver organisasjon 2. Valutadriften til kommersielle banker. 3. Utbyttepolitikken til organisasjonen og de viktigste retningslinjene for forbedringen (på materialene)

SJØLSTJØRENDE IKKE-PROFITT ORGANISASJON AV HØYERE UTDANNING "RUSSIAN NEW UNIVERSITY" Tambov-grenen av ANO VO "Russian New University" Fakultet for økonomi og anvendt informatikk

JSC "UNIVERSITY OF NARKHOZ" Profil magistracy / vitenskapelig og pedagogisk magistracy Godkjent av protokollen for møtet i "FiS"-avdelingen i oktober 2016 av lederen av avdelingen "FiS" Doktor i økonomi, professor Fullt navn på lederen av avdeling Eksamen

Retningslinje 38.03.01 "Økonomi", profil "Finans og kreditt" 1. Organisering av finans for små bedrifter (for eksempel 2. Finansiering av budsjettorganisasjoner (for eksempel en budsjettorganisasjon). 3.

Omtrentlig emner for diplom fungerer for studenter av spesialiteten "Finans og kreditt" 1. Økonomiske ressurser til en bedrift, forening. 2. Fortjeneste som en kilde til økonomiske ressurser i organisasjonen. 3. Økonomisk

EMNER FOR GRADUATE KVALIFIKASJONSARBEID for studenter av spesialiteten "ØKONOMI OG LEDELSE I FORETAKET (I KONSTRUKSJON)" Blokk 1. Analyse av de finansielle og økonomiske aktivitetene til foretak (organisasjoner)

Temaer for avsluttende kvalifiserende arbeider innen studieretningen 38.03.01 Økonomi, profil "Finans og kreditt" (akademisk bachelorprogram) for studieåret 2015-2016. år 1. Middels sikt finansiell planlegging

JEG GODKJENNER Dekan ved Fakultet for ledelse og jus O.I. Pisarenko 3. september 2012 Omtrentlig emner for endelig kvalifisering fungerer for spesialiteten 080507.65 Ledelse av organisasjonen (spesialisering Økonomisk

Godkjent på et møte i Institutt for "Regnskap og finans" Kemerovo State Agricultural Institute-protokoll fra 2016. EKSEMPEL EMNER PÅ AVSLUTTENDE KVALIFIKASJONSARBEID (BACHELORARBEID) i studieretningen

Russian State University for the Humanities (RGGU) Institutt for økonomi, ledelse og jus Økonomisk fakultet Institutt for finans og kreditt GODKJENT Leder. Institutt for "Finans og kreditt" Doktor i økonomi, professor

96 97 17. Statlig eiendom i den russiske føderasjonen, dens rolle, former, organisering av ledelsen. 18. Finansrettens emne og kilder. 19. Pengesystem. Konsept, grunnleggende elementer. 20. Kontantløst system

21. Statlig økonomisk støtte til små bedrifter i Russland og måter å forbedre effektiviteten på 22. Statlige (kommunale) finanser og deres rolle i det russiske finanssystemet

Emner for avsluttende kvalifisering fungerer i studieretning 38.03.01 Økonomi, profil "Økonomi og kreditt" (akademisk bachelorprogram) for studieåret 2016-2017. år 1. Økonomisk planlegging på mellomlang sikt

GODKJEN Dekan ved Det økonomiske fakultet N.B. Morozova 20. september 2012 Omtrentlig emner for avsluttende kvalifiserende arbeider for spesialiteten 080105.65 Finans og kreditt (spesialisering Økonomistyring)

NANO VO "INSTITUTE OF WORLD CIVILISATIONS" AVTALT: Avgangsavdeling "Theoretical and Applied Economics" Leder. Avdeling Panasyuk A.A. 201 Godkjent på møtet i det akademiske rådet for IMC Protocol 201

JEG GODKJENNER Dekan ved Fakultet for ledelse og jus O.I. Pisarenko 20. september 2012 Omtrentlig emner for avgangskvalifiseringsprosjekter for spesialiteten 080507.65 Ledelse av organisasjonen av spesialisering Økonomisk

Omtrentlig emner for avgangsoppgaver i retning av "ledelse" Alle emner for avgangsoppgaver på dette området bør vurderes på eksemplet med en spesifikk organisasjonsprofil: "Logistikk

Gradsoppgaver i spesialiteten «Finans og kreditt» for studieåret 2014/2015 1. Analyse (eller: effektivitet) av låneporteføljen. 2. Analyse av virksomheten til kommersielle banker i levering av kreditttjenester

ANO VO "Russian New University" Fakultet for økonomi, ledelse og finans Institutt for ledelse

Omtrentlig emner for WRC-retningen 38.03.01 Økonomi 1. Optimalisering av produksjonsvolumet og økonomiske resultater i det direkte kostnadsregnskapssystemet. 2. Planlegging av en bedriftsutviklingsstrategi i systemet

Federal State Educational Budgetary Institution of Higher Education "FINANSIELL UNIVERSITET UNDER REGJERINGEN AV DEN RUSSISKE FEDERASJON" (Financial University) Yaroslavl-avdelingen av Financial University

MOSKVA FINANSIELLE OG JURIDISKE UNIVERSITET MFUA VOLGOGRAD BRANCH "GODKJENT" Direktør for CF MFUA O.I. Kolomok 2015 SAMTALT: NMS-formann A.N. Ustinova Temaer diskutert og godkjent på møtet

1. Ledelsens funksjon er planlegging. Prinsipper for strategisk, operasjonell og taktisk planlegging. 2. Rollen til finansiell analyse og kontroll i planlegging av aktiviteter. 3. Organisasjon som funksjon

IKKE-STATSLIG UTDANNINGSINSTITUT FOR HØYERE PROFESSIONELL UDDANNELSE INTERNATIONAL ACADEMY OF BUSINESS AND NEW TECHNOLOGIES /MUBINT/ GODKJENT av første viserektor ved MUBINT Academy M.I. Irodov 201_

Merknad til seksjonen "Økonomi" Programvolum 18 timer forelesninger 6 timer praktiske klasser 8 timer Essens, funksjoner og koblinger til økonomi. Finans i sosial reproduksjon og systemet for monetære relasjoner.

Omtrentlig emner for eksamenskvalifisering fungerer i spesialiteten 080502 "Økonomi og ledelse i bedriften" spesialisering "Handel og offentlig servering" (forkortet grunnleggende utdanning

Emner for endelige kvalifiserende arbeider for studenter i retning av "Økonomi" (profilen "Organisasjonens økonomi") 1. Autorisert kapital, bedriftens eiendom (organisasjon, firma): dannelse,

Emner for WRC i retning av forberedelse 38.03.02 Ledelse: 1. Forretningsplanlegging i organisasjonens aktiviteter (for eksempel). 2. Organisering av det interne planleggingssystemet. 3. Strategisk planlegging

Omtrentlig emner for bachelorarbeid i retning av forberedelse "Management" 1. Organisatorisk og økonomisk mekanisme for å øke effektiviteten av produksjonsstyring. 2. Forbedre organisatorisk

Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "RUSSIAN ACADEMY OF THE NATIONAL ECONOMY OG OFFENTLIG TJENESTE UNDER PRESIDENTEN FOR DEN RUSSISKE FØDERASJONEN"

EKSEMPEL EMNER PÅ AVSLUTTENDE KVALIFIKASJONSARBEID (BACHELORARBEID) 1. Markedsføringsaktiviteter virksomhet og måter å forbedre den på 2. Organisering av økonomiplanleggingssystemet ved virksomheten

AVDELING FOR ØKONOMISK FORVALTNING Eksempler på tema for semesteroppgaver og hovedoppgaver (endelige formulering av emner spesifiseres sammen med veileder) BEST FOR 3. ÅR

FEDERAL STATE EDUCATIONAL BUDGETARY INSTITUTION FOR HØYERE PROFESJONELL UTDANNELSE "FINANSIELL UNIVERSITET UNDER REGJERINGEN AV DEN RUSSISKE FØDERASJON" (Financial University) Smolensky

LANDBRUKSMINISTERIET I DEN RUSSISKE FØDERASJONEN Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education "KUBAN STATE AGRARIAN UNIVERSITY OPPEKT ETTER I.T. TRUBILINA"

Profil "Finans og kreditt"

En utdannet i retning "Økonomi"-profilen "Finans og kreditt" kan jobbe profesjonelt i statlige og kommunale myndigheter; banker, børser, finans- og forsikringsselskaper; investeringsfond og finansielle tjenester ah organisasjoner av alle former for eierskap, for å engasjere seg i vitenskapelige, analytiske og pedagogiske aktiviteter.
Etter å ha studert i retning av "Økonomi"-profilen "Finans og kreditt", vil kandidaten ha følgende faglige kompetanse:

• kunnskap om grunnleggende organisering av monetær regulering, forholdet mellom ulike elementer av pengesirkulasjon, grunnleggende bank- og børsvirksomhet, grunnleggende organisering av skatt og forsikring, grunnleggende om statlig og kommuneøkonomi;
• beredskap for profesjonelle aktiviteter i organisasjoner av finans- og kredittsystemet, inkludert den utenlandske økonomiske sfæren, evnen til å jobbe selvstendig i stillinger som krever en analytisk tilnærming i ikke-standardiserte situasjoner;
• evnen til å løse gjeldende økonomiske problemer, forutsi økonomiske prosesser innen monetære, finansielle og kredittforhold;
• evnen til å formulere utsiktene for utvikling av økonomiske og kredittforhold og utsiktene for deres profesjonelle aktiviteter;
• evnen til å være konkurransedyktig, ha kunnskap i relaterte profiler.

Profil "Bank"

Profil « Banking" retning "Økonomi" forbereder spesialister som kan det grunnleggende om teori og praksis i moderne bankvirksomhet, som eier verktøyene for å analysere bankmarkedet, danner studentenes praktiske ferdigheter i overvåking, analysering, planlegging og beslutninger innen bankdrift, samt ferdigheter for effektiv samhandling produksjonsbedrifter(organisasjoner) og forretningsbanker. Spesiell oppmerksomhet i læringsprosessen er gitt til å studere detaljene i banksektoren og det finansielle systemet i Russland.
Nyutdannede i retning av "Økonomi"-profilen "Banking" kan jobbe i banksektoren, i finansavdelingene til kommersielle organisasjoner som økonomer, låneansvarlige, finansanalytikere.

Profil « Økonomistyring" danner et system med faglig kunnskap innen finans, pengesirkulasjon og kreditt, finansielle beregninger, samt faglige ferdigheter innen økonomi, inkludert finansiell analyse, planlegging og budsjettering på organisasjonsnivå av ulike aktivitetsfelt i fremtiden bachelor i økonomi. Denne profilen lar studentene utvikle ferdighetene til å ta økonomiske og investeringsbeslutninger som øker verdien av selskapet, øker effektiviteten av dets aktiviteter.
En kandidat fra retningen "Økonomi"-profilen "Økonomistyring" vil ha følgende faglige kompetanse: beredskap til å utvikle og implementere organisasjonens finanspolitikk ved hjelp av ulike finansielle instrumenter, vilje til å ta beslutninger om økonomiske spørsmål, deres konkretisering og utvikling av implementeringsmetoder; besittelse av metoder for informasjonsstøtte for ledelsesbeslutninger gjennom utarbeidelse og analyse av organisasjonens regnskap, evnen til å evaluere investeringsprosjekter og danne en investeringsportefølje; vurdere kapitalkostnaden; evnen til å utføre finansiell planlegging og kontroll over resultatene av aktiviteter Nyutdannede i retning av "Økonomi"-profilen "Financial Management" kan jobbe i tjenestene til økonomisk analyse, i finansavdelingene til kommersielle organisasjoner som finansøkonomer, økonomer- analytikere, finanskontrollører.

Profil "Regnskap, analyse og revisjon"

Profil « Regnskap, analyse og revisjon»retning "Økonomi" er fokusert på opplæring av spesialister innen regnskap, anvendt økonomisk analyse og revisjon for arbeid i organisasjoner av ulike former for eierskap, konsulent- og revisjonsfirmaer, banker, investerings- og forsikringsselskaper.
Studentene studerer slike disipliner som: teorien om regnskap, teorien om økonomisk analyse, finansiell regnskap og rapportering, Økonomistyring, teori om revisjon og praktisk revisjon, regnskap i forretningsbanker, datateknologi i regnskap og revisjon, skattesystem, sivilrett, etc.
En kandidat fra retningen "Økonomi"-profilen "Regnskap, analyse og revisjon" vil ha:

• ferdigheter kompleks analyse resultatene av den økonomiske aktiviteten til organisasjonen, identifisere problemer og utvikle optimale alternativer for deres løsning;
• evnen til å utføre regnskap og skatteregnskap, utarbeidelse av regnskap (finansielle) regnskaper;
• kunnskap innen internasjonale finansiell rapporteringsstandarder og evnen til å anvende dem i praksis;
• evnen til å generere nødvendig informasjon for å løse økonomiske problemer;
• ferdigheter til effektivt arbeid i miljøet til spesiell programvare som brukes i regnskap og revisjon.

Bachelorutdannede i retning av "Økonomi" av denne profilen kan jobbe i kommersielle organisasjoner og budsjettinstitusjoner i stillingene som nestleder regnskapsfører, regnskapsfører, internkontrollør, revisor, finansanalytiker.

Profil "Økonomi for bedrifter og organisasjoner"

Ved å mestre profilen "Økonomi for bedrifter og organisasjoner" i retningen "Økonomi", mottar studentene et sett med kunnskap innen økonomi og rasjonell organisering av bedriften, det juridiske grunnlaget for produksjon og økonomiske aktiviteter til foretak, finansiell og økonomisk analyse og overvåking av virksomheten, produksjonsteknologi i industrien og ved virksomheten, økonomisk vurdering investeringer, verdivurdering av eiendom og virksomhet, sikre konkurransefortrinn til bedrifter, effektiv styring av en moderne bedrift.
Nyutdannede av profilen "Economics of Enterprises and Organizations" er spesialister med universell og fagspesialisert kunnskap som lar dem jobbe med suksess i små og mellomstore bedrifter. De er godt kjent med de teoretiske spørsmålene om økonomien til bedrifter, eier metodene og teknikkene for økonomisk analyse og finansiell og økonomisk planlegging og prognoser for produksjonsaktiviteter, bransjeorganisasjoner, så vel som servicebedrifter, er i stand til å lese og analysere regnskaps- og ledelsesrapporteringen til organisasjonen.
Allsidigheten til denne profilen lar kandidater finne en applikasjon for kunnskapen sin i nesten hvilken som helst organisasjon; nyutdannede liker konsekvent i høy etterspørsel fra arbeidsgivere, og på grunn av dette har de praktisk talt ingen problemer med å finne arbeid.
Nyutdannede av profilen "Økonomi for bedrifter og organisasjoner" kan jobbe i tjenestene for økonomisk analyse, diagnostikk og planlegging av aktiviteter i organisasjoner; nestledere for organisasjoner for økonomiske spørsmål, økonomer-analytikere i organisasjoner i ulike sektorer av den nasjonale økonomien, så vel som i statlige og kommunale myndigheter; drive individuelle forretningsaktiviteter.

Opplæringsretning - Ledelse

Graduate Kvalifikasjoner: bachelor.

. Design.

inkluderer følgende typer arbeid:

Informasjon og analytisk inkluderer følgende typer arbeid:



- utarbeidelse av rapporter.

Design inkluderer følgende typer arbeid:

Profil "ledelse av organisasjoner"

Utdanning i profilen "Administrasjon av organisasjoner" gir studentene et sett med relevant kunnskap innen ledelse: moderne konsepter og metoder for ledelse, teknologier for å utvikle og ta ledelsesmessige beslutninger i et reelt og skiftende forretningsmiljø, ledelsesverktøy og ledelsesrådgivning i sammenheng med informatisering av samfunnet, en innovativ økonomi og etc.
Bachelorens faglige aktivitetsområde

• organisatorisk og ledelsesmessig - deltakelse i utvikling og implementering av organisasjonens bedrifts- og konkurransedyktige, funksjonelle strategi;
• informasjonsanalytisk - innsamling, bearbeiding og analyse av informasjon om faktorene i det eksterne og interne miljøet til organisasjonen for å ta ledelsesmessige beslutninger;
• gründer - utvikling av forretningsplaner.

Gjenstander for utdannet yrkesaktivitet - ledelsesprosesser i organisasjoner med ulike former for eierskap.
Nyutdannede av denne profilen kan jobbe:
- eksekutorer eller ledere for tjenester i organisasjoner;
- ledere for små bedrifter;
- salgssjefer;
- spesialister på analytiske, økonomiske, finansielle, kontrollerende tjenester, avdelinger for personalledelse;
- gründere.
Den foreslåtte retningen for forberedelse av bachelorer er en av de mest etterspurte på arbeidsmarkedet. Du vil lære hvordan du effektivt administrerer et selskap og mennesker, forstår statistisk og finansiell informasjon og tar optimale ledelsesbeslutninger.

Profil "Anti-krisehåndtering"

Formålet med "Anti-crisis management"-profilen til "Management"-retningen er å analysere faktorene til en krisesituasjon i en organisasjon, utvikle og praktisk implementere en mekanisme for raskt å vurdere og analysere den økonomiske tilstanden til en organisasjon og identifisere sannsynligheten for insolvens (konkurs) med påfølgende innføring av økonomiske tiltak for å overvinne krisesituasjonen.
Etter å ha studert i retning av "Management"-profilen "Anti-crisis management", vil kandidaten ha følgende faglige kompetanse:

• forstå og administrere prosessene for å utvikle en effektiv utviklingsstrategi og danne markedsføringspolitikken til en organisasjon (bedrift);
• evnen til å utføre en omfattende økonomisk analyse av en organisasjon (bedrift) basert på regnskap for å identifisere årsakene til insolvens og insolvens;
• beredskap for profesjonelle aktiviteter i gjennomføringen av konkursprosedyrer, søket etter optimale finansieringskilder for aktivitetene til organisasjoner (bedrifter) i prosessen med restrukturering og økonomisk utvinning.

Nyutdannede i retningen "Management"-profilen "Anti-crisis management" har et kompleks av kunnskap innen: det juridiske rammeverket for gjennomføring av konkursprosedyrer og voldgiftsprosessen, anti-krisehåndtering og økonomisk gjenoppretting av foretak, anti- krisehåndtering, finansiell analyse og overvåking av foretaket, dets diagnostikk og forebygging av insolvens og insolvens.
Objekter for faglig aktivitet til nyutdannede retninger "Management"-profilen "Anti-crisis management" er: aksjeselskaper, stat enhetlige foretak, finansielle og industrielle grupper, joint ventures, konsulentfirmaer.
Etterspørsel etter spesialister i krisehåndtering på arbeidsmarkedet skyldes at omfanget av deres aktiviteter er ganske omfattende og dekker ikke bare virksomheter og organisasjoner som er i krisestadiet, men også stabilt fungerende virksomheter som opplever et objektivt behov for effektiv utvikling, ekspansjon eller endring. i de spesifikke aktivitetene deres.

Profil "Økonomistyring"

Økonomistyring er et av nøkkelelementene i hele systemet moderne ledelse. Hovedsaken i økonomistyring er å sikre effektiv ledelse organisasjonens økonomiske ressurser. generell ledelse, så vel som innen økonomistyring av organisasjoner. Spesialopplæring av bachelorer gir et sett med kunnskap og praktiske ferdigheter innen styring av de økonomiske ressursene til organisasjoner, bank- og forsikringsvirksomhet.
En utdannet fra "Financial Management" -profilen til "Management" -retningen er en spesialist som kan utføre følgende aktiviteter:

• organisering av det operative styringssystemet økonomisk arbeid;
• deltakelse i utviklingen av organisasjonens økonomiske strategi;
• utarbeidelse og analyse av finans-, ledelses- og skatterapportering;
• utvikling og implementering av forretningsplaner, investeringsprosjekter;
• innsamling, analyse og bearbeiding av informasjon om faktorene intern og eksternt miljø for å ta ledelsesbeslutninger av økonomisk karakter;
• løse problemer knyttet til planlegging og effektiv bruk av økonomiske og kredittressurser.

Nyutdannede av denne profilen utfører profesjonelle aktiviteter innen økonomisk, analytiske avdelinger kommersielle organisasjoner og statlige virksomheter. Nyutdannede kan jobbe som ledere og spesialister for finansielle tjenester til organisasjoner, analytiske avdelinger i banker, forsikringsselskaper, konsulent- og revisjonsfirmaer.

Opplæringsretning - Statlig og kommunal forvaltning
Normativ studietid: 4 år
Graduate Kvalifikasjoner: bachelor.

Profil - Statlig og kommunal forvaltning

Styringssystemer til statlige og kommunale myndigheter er i stadig utvikling og streber etter å effektivisere deres virksomhet. For å implementere disse oppgavene kreves spesialister med faglig kompetanse innen ledelse, offentlig administrasjon av den sosioøkonomiske utviklingen av territorier, vurdering av effektiviteten av bruken av budsjettmidler og implementering av budsjettplanlegging.

Formålet med profilen «Statlig og kommunal ledelse» er opplæring av kvalifiserte spesialister i stand til akseptere, håndheve og være ansvarlig for ledelsesmessige avgjørelser i de økonomiske, sosiale, politiske, kulturelle, juridiske og andre livssfærene til en konstituerende enhet av den russiske føderasjonen, en kommune.

De viktigste generelle faglige disiplinene i retningen: ledelsesteori, markedsføring, logistikk, prosjektledelse, menneskelig ressursstyring, strategisk ledelse, innovasjonsledelse, økonomi i organisasjoner, regnskap og analyse, sivilrett, styringssystemforskning, det grunnleggende om ledelsesdokumentasjon.

Sammensetningen av profilens spesielle disipliner inkluderer: økonomi i offentlig sektor, budsjettsystem, systemet for statlig og kommunal forvaltning, forvaltningsrett, offentlig styring av den sosioøkonomiske utviklingen av territorier, forvaltning av statlig eiendom, forvaltning av kommuneøkonomien, etikk til den statlige (kommunale) ansatte, etc.

Faglige aktiviteter:

Offentlig tjeneste i offentlige organer;
. Kommunal tjeneste i lokale myndigheter;
. Ledelse i statlige og kommunale institusjoner, budsjettorganisasjoner;
. Ledelse i offentlige organisasjoner, ideelle organisasjoner;
. Ledelse i organisasjoner for relasjoner med statlige organer og lokale myndigheter;
. Kontor i konsulentselskaper spesialisert på å yte tjenester til statlige og kommunale myndigheter.

Typer profesjonell aktivitet:
. Organisatorisk og ledelsesmessig;
. Administrativ og teknologisk;
. Rådgivning og informasjonsanalytisk;
. Design.

Organisatorisk og ledelsesmessig inkluderer følgende typer arbeid:
- deltakelse i utvikling og implementering av organisasjonens strategi;
- deltakelse i utvikling og implementering av et sett med operasjonelle tiltak i samsvar med strategien;
- planlegging av individuell og felles aktiviteter;
- organisering av arbeidet i henhold til mål, ressurser og resultater;
- rasjonell kontroll av aktivitetene til ansatte, grupper.

Administrativt og teknologisk inkluderer følgende typer arbeid:
- deltakelse i organisering og funksjon av statlige og kommunale myndighetssystemer;
- forbedring av systemet for statlig og kommunal administrasjon i samsvar med trendene i den sosioøkonomiske utviklingen av Den Russiske Føderasjon, emner i Den Russiske Føderasjon og kommuner;
- organisering av utførelsen av myndighetene til statlig administrasjon og lokale selvstyreorganer, utvikling og implementering av statlige og kommunale forvaltningsvedtak;
- utvikling av ledelsesbeslutninger og gjennomføringstiltak nasjonale prosjekter og programmer i de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen og kommuner.

Informasjon og analytisk inkluderer følgende typer arbeid:
- innsamling, behandling og analyse av informasjon om faktorene i det eksterne og interne miljøet i organisasjonen for å ta ledelsesmessige beslutninger;
- opprettelse og vedlikehold av databaser;
- vurdering av effektiviteten av ledelsesbeslutninger;
- utarbeidelse av rapporter.

Design inkluderer følgende typer arbeid:
- forskning og diagnostisering av problemer;
- utvikling og gjennomføring av prosjekter;
- organisere arbeidet til prosjektteam;
- Evaluering av effektiviteten til prosjekter.

Som et resultat av opplæring, en utdannet med profilen "Statlig og kommunal ledelse":
. Analyserer, designer og optimaliserer styringsprosesser i statlige og kommunale myndigheter;
. Utvikler og gjennomfører prosjekter og programmer finansiert over budsjettet;
. Øker effektiviteten i samhandlingen mellom statlige og kommunale myndigheter med befolkningen, akademiske og næringsliv.

Etter endt utdanning kan kandidater fra profilen "Statlig og kommunal ledelse" inneha stillingene som avdelingsledere, prosjekter og programmer, analytikere, konsulenter, PR-spesialister.